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請問移工生病的時候,雇主或移工可以主張解除契約嗎?移工可以請假治療一段時間,直到可以回去工作的程度嗎?還是說一定會被遣返?「人口販運」的定義是什麼?參考新聞:https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190407/1545827/https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190407/1546454/
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在網路看到有人截圖聊天訊息說,希望捐贈物資給罷免團體使用,但是團體說按照政治獻金法規無法接受特定用途的物資,但是只要物資捐贈上表明不規定用途即可。而之後罷免團體如何使用,即使用在罷免活動上也可以。請問這樣會視為違法或是規避(脫法)行為嗎?
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公務員的單位主管有權幫你決定你的補休日期,並沒有經過你的同意,是否跟雇主不可於指定日期強制員工使用「特休」、「補休」休假,有相同的規定?消防機關的分隊長有權幫你決定你的補休天數跟補休日期嗎?主管決定你的補休日期並不是我想要的日期!!如違反規定要如何提出救濟或申訴管道?有合法條可以應用?
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正在看電視節目夜市王,裡面會有各地夜市的攤商跟各地夜市的委員會主委出現。想請問,各地夜市委員會、自治會,要依據什麼法令來運作才會合法?每個夜市都一定要有主委嗎?那這樣的夜市自治組織,是法人嗎?可以成為訴訟程序的原告或被告嗎?謝謝
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之前一些網紅咖啡店開在田裡、茶園、健身公寓頂樓一開始爆紅,過沒多久就歇業了再次搜尋就變成預約制咖啡請問改成預約制咖啡就可以合法營業嗎?(在土地使用、營業上)
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我玩的遊戲各國差異大,想翻譯官方的公告內容給大家參考。第一:請問這樣的翻譯公開在自己的網站上是否觸法?第二:看他國玩家翻譯都只有放一個官方的copyrights,這樣翻譯如果被人盜用是否可以提告主張維護自己的權利?
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中古車購車現場簽約合約上有加註"如貸款未過件,訂金全額退還"第一次貸款銀行核貸金額不足購車(車價105萬核貸80萬利率3.7%)第二次貸款車行說幫我送融資和潤車貸貸款過件利率4.7%我認為利率過高婉拒但車行拒絕退訂有經過消基會二次調解都未成立且第二次調解時車商在消保官面前說該車輛已售出在我們雙方合約都未完成狀態下他車輛可以這樣未經我同意售出嗎雙方都知道有糾紛且有告知要調解且公文也已送達雙方手上但車行車輛售出前未告知那我簽的合約繳的訂金也都不退還我有救濟的方式嗎?(貸款二次核貸有通知我但我因利率高於預定跟車商協議退...
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2025年4月受到美國對等關稅的影響,據說國安基金即將入場。請問國安基金的錢是從哪裡來的?政府為什麼可以動用?是誰在管理國安基金?賠了或賺了的後續會發生什麼事情?如果大賠的話,該怎麼處理?(其他國家有這種護市的措施嗎?會不會被其他國家認為是干擾市場運作?)民眾可以查到看到國安基金的詳細運作數據嗎?謝謝。
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三月底時在知名旅遊平台購入國外的遊樂園入場票券,他們主打現買現用大約在抵達前三十分鐘我線上購入我有使用網站提供的折價券,但下午我看信用卡公司寄來的帳單通知時發現金額錯誤,打電話至客服及後續客服回覆經他們人員確認我並未使用折價票卷已經請我提供我當時我有折價後的付款截圖畫面我認為是他們系統狀況問他他們說他們系統沒問題這樣的情況我不知道有什麼方式可以處理呢?
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A主管某日詢問新人B,最近工作還順利嗎?大家教的還可以吧?B說不錯呀~C(我)和D同事教的我都懂,A主管就沈默,突然說C嗎?以前很多新人都是因為C走的?後來和新人B較熟後,她跟我說A主管講的這件事。我事後詢問離開的新人,是我逼走你們的嗎?他們說不是!想請問這是不是毀謗、損害名譽?若我私下放錄音筆會是犯罪嗎?因為不想又遭受不白之冤,想要給背後講人壞話的人一個教訓!
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我們老闆竟然跟我說上大號只能在休息時間上,上班時間不準上大號,還要求我兩分鐘要上完,請問這個應該已經算是違法了吧,請問我該怎麼做,可以向市政府提出申訴嗎
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請問若是在FB贈物社團排索取他要贈送的物品,被贈主選中,贈與我物品,我花運費60元,收到的物品跟他po的有落差,讓我白白花了60元運費,運費是我從自己的銀行帳戶匯款60元到他的銀行帳戶。這能構成詐欺罪嗎?他在贈物社團po2個二手曼谷包,只寫髒污,沒清楚說明物品不只舊又有染色,那染色無法清除,根本很難帶出去,因染色嚴重,他po的圖片,很難看出染色嚴重,但是他沒說明清楚物品狀況,讓我花了運費60元,排贈垃圾物品回家,這能告他什麼?詐欺可以嗎?謝謝。
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大樓默認停車位堆放雜物導致地下室幾乎變倉庫,求助新北市長信箱多次始終被同一位謝先生阻擋,回覆皆為要求我提供每一個停車位地主的姓名及住址,試問正常普通人怎麼可能拿得到這些個資?請問還有什麼方法可以解決,不然地下室蚊蟲、臭味及動線都受阻(有停車位規劃在逃生出口梯間前面也同樣投訴被擋)
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最近新聞提到上市櫃公司的基層員工,有望加薪,不過需要公司修改章程的樣子。https://news.pts.org.tw/article/748137請問可以從法律的角度,多說明這件事情嗎?像是:1.經濟部經企字第11354001310號公告、2.中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法、3.金管會金管證發字第1130385442號、4.證交法第14條第6項的理由,5.上市櫃公司違反的法律效果,以及6.是否有可能擴及到其他種類公司的勞工呢?謝謝
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請問我們是5樓老舊公寓至少40年,現在因為水塔銜接至我們一樓的水管破裂原本是埋在5樓天花板的,因為5樓加蓋到6樓致使我們更換管路必須安裝明管,也因為雙邊5樓都加蓋到6樓所以我們水管管路必須要爬到6樓在往下送水所以必須安裝加壓馬達,請問這個加壓馬達及馬達線路問題費用我可以請5樓支付嗎?老舊公寓因為地震導致牆面龜裂老化之列等問題,現在因為我們水管破裂而致使水沿著牆壁龜裂的縫隙水滴到本棟跟隔壁棟5樓後陽台,在我們之前已有同棟2戶住戶也曾發生過同樣問題,所以陽台的天花板損壞問題早已存在了,那我們有需要幫他們支付維修...
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我知道滿半年有三天特休假滿一年有七天但我從去年113.01.22到職新公司到113.07.22滿半年只給我2.5天特休假後來詢問護理長說(可能)剩0.5天是明年給(公立醫院有休假獎金)後來醫院讓我們調了單位新的護理長才說公司是用{歷年制算法}後來我自行去行政部門詢問才告知是這樣算113.01.22~113.12.31只有2.5天特休假114.01.01到目前算6.5天特休假所以公司系統我只有7天特休假所以想要詢問這樣我的半天特休假可以要得回來嗎?為什麼公立醫院是用這樣算特休假和我認知市面上的勞工法條不會有衝突嗎?真的讓身為勞工的我好困惑