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公司福委活動中撥放活動影片,並使用電影片段,但因為是公司內部人員參加無商業型為,這樣會違反著作權嗎?
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我知道滿半年有三天特休假滿一年有七天但我從去年113.01.22到職新公司到113.07.22滿半年只給我2.5天特休假後來詢問護理長說(可能)剩0.5天是明年給(公立醫院有休假獎金)後來醫院讓我們調了單位新的護理長才說公司是用{歷年制算法}後來我自行去行政部門詢問才告知是這樣算113.01.22~113.12.31只有2.5天特休假114.01.01到目前算6.5天特休假所以公司系統我只有7天特休假所以想要詢問這樣我的半天特休假可以要得回來嗎?為什麼公立醫院是用這樣算特休假和我認知市面上的勞工法條不會有衝突嗎?真的讓身為勞工的我好困惑
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小弟於5/13日在85XX購買遊戲帳號密碼,賣家當時有說過帳號密碼無法更改而我本人也同意並且也詢問是否保證不會登入,而此賣家也保證不會再做任何登入且也敘述此帳號是一手帳號,5/14日發現有人登入過更改過遊戲內部設定,當下有詢問賣家是否有登入賣家無給出回應於5/15日小弟要遊玩時發生密碼被更改一事繼續詢問賣家是否有更改密碼賣家依然沒有做出回應,想請問此事構成詐騙案件嗎?
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請問公司內部規定,同事跟同事之間,若結婚,不能在同一個單位服務必須調職,是否違法,員工是否可拒絕
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您好,目前工作為補習班分校的助理老師(工作3個月),已向上司(非老闆,分校只有主管)提出離職要求,但上司用人力不足為理由,要求再繼續做到人力到位為止(當下自己沒有直接拒絕該條件),請問是否在明確提出離職後,十天後便可不到公司?還是需要告知總公司的人事部或老闆才具效力?再請問該單位有超時工作和無加班費等問題,要如何運用勞動基準法第14條第六款來保護自己?
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請問貴單位:我在網路上向一位帶歐洲團的領隊買一件Burberry經典款風衣$27800,1/23收到後上網搜尋該風衣的標準配件,和我收到的風衣都沒有,腰帶上沒D字環、沒活動領片、衣領内層沒經典格紋,向賣家反應賣家說不同款,我在網路搜尋如何辨識真偽?這些都是辨真偽的配件要素之一,要賣家舉證該風衣是真的,她一直說是在outlet買的,我要求退款她已讀不回,當初賣家PO文並無標示售出不可退貨字眼,至今請求協助是因過年期間不想有不愉快的心情,請問我該如何處理?
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我的鄰居裝了雨遮後,被檢舉也確定是違建,違建單位請,該戶自行拆除,但是並未完整拆除,請問該如何處理,或有相關法條嗎?謝謝問題1.違建住戶是4米以下透天,於1`2樓安裝雨遮,但違建單位請他自行拆除,該住戶只拆除2樓雨遮,並未完全拆除,是否違法。問題二,該住戶拆除二樓雨遮後,又於二樓位置安裝伸縮式雨遮,違建單位竟然說不是他們管的,所以這到底要找誰處理,不懂竟然有這種事情,拆舊裝新的並不違法,想請教各位法律人的見解,與解答,謝謝。
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我方是2F住戶,對方是我方正下方的1F住戶,對方近日起進行大翻修,噪音及工程造成我方巨大精神虐待和屋內實質損害,請問可用什麼根據向何單位申訴提告?我是退休將領軍人遺眷,需要了解相關規定,以維護自身權益,謝謝!
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惡意檢舉已經長達8年之久,因為家中有寵物,隔壁看不慣,想盡任何方法,與尋找過任何單位到我家人拜訪,都是勸導收場,如果真的很嚴重早就開單了,想問有什麼方法可以阻止惡意檢舉嗎?
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https://youtu.be/DIDO23rTOR0以上影片中員警是否涉及強制罪?問一個假設性問題?假設某職訓中心的某教職員工於學員結訓完,竟然威脅不能申訴他,否則要讓結訓學員失去工作(假設有錄音檔),請問是否涉及強制罪?主管機關會如何處理?會包庇這位職員嗎?會移送檢警單位法辦嗎?
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服務單位的老闆有多家公司;在未獲客人同意下,公司要我們將A公司取得的客人資料如:電話及姓名..等至輪入至B公司系統中,這樣可以嗎?前提是:客人留下的姓名電話及e-mail帳號及地址等個資是給A公司業務上使用,並於表單上有向客人說明個資使用於A公司;但若老闆仍要求員工要去執行上述的行為是否員工也違法呢?
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好奇一個問題,看運動比賽的時候,例如棒球、網球、高爾夫球,這些球類打到人可能會有危險(例如場邊可能有裁判跟觀眾),萬一造成別人失明或是死亡,但是球又不長眼睛,選手可能也不是故意的,這樣選手會有什麼民刑法之類的責任嗎?然後賽事的主辦單位會需要賠錢或者被罰嗎?謝謝。
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最近看到虎豹潭落水的事故。想起自己過去參與戶外健行活動的時候,主辦單位曾要求提供出生年月日與身分證號碼,表示因為需要替我辦理保險。但請問舉辦健行活動的組織,一定要替參與者保保險嗎?參與者一定要提供出生年月日與身分證字號給偶然相識的組織嗎?法令依據與判斷標準是什麼?另外,如果自己所屬的組織想要舉辦半天的戶外街道走讀活動,也一定要替參與者保保險嗎?謝謝
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我們2F天花板跟內牆(對面是內部廁所,牆壁內是共用管線)漏水產生嚴重大面積壁癌問題,請水電的來抓漏,沿著公用管線往上發現是5F區段的公用管破裂,管委請水電修繕後,我們2F漏水問題也完全停止(觀察數月),但是要跟管委會申請賠償時,官委告知詢問水電說,2F漏水不一定是跟5F公用管有關,說我們沒有證據可以證明,但目前都維修好了,只留下我們天花板跟內牆的大片壁癌,不知該用什麼方法舉證呢?(單純水電詢問我們5F修繕後,2F是不是就停止漏水的line對話能當作證據嗎?),難道只能完全依靠水電說明,水電目前也在外地工作只能電話...
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原本就在培養新分店的負責人,告知我在二個月後要開創自己的品牌。目前還在職,告知我的時候己經私下約內部的設計師一起創業,並優化原本店裡的福利,新的店面也租好了,他還有先PO在IG上...告知大家。因目前還在職,所以正在轉移客戶資料,請問以美髮業來說,我能夠做些什麼,降低我的損失嗎?是開除?還是可以要求賠償?我們都沒簽任何的合約.
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二十年前A向B買了房子並付清了頭期款,而尾款的部份則約定好,等建照申請通過並將土地轉讓後,A再和銀行貸款償還尾款。1.因為合約超過了十五年,所以合約請求權失效,B是否不再需要履行合約土地移轉責任?2.因為A沒有取得土地權狀,所以B是否能主張A無權佔用土地,並要求拆屋還地?3.A是否透過以下這兩例判決,主張A的「可行使權利」應該在B向政府單位取得證照後,才開始計算,所以並未超過十五年請求權?最高法院104年台上字第207號民事判決:「所謂請求權可行使時,係指權利人於法律上並無障礙,而得行使請求權之狀態而言。最高法院103...
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因為租屋處浴室牆內管線破裂,導致樓下漏水(我們這間沒問題),房東必須要修繕,要求我們臨時搬去他另一個房子住,因為修繕範圍只有浴室,工期只要四天,所以房東只叫我們搬簡單的衣物跟寢具而已,剩下的家電家具私人物品都還是留在原本房間施工單位剛開始有說我們只需要將原本的物品蓋上塑膠袋做簡單的防塵就好,他們會在浴室門口圍一圈防塵布,不會弄到房間其他地方,結果施工結束之後發現根本沒有防塵布,整間房間都是石灰,當天晚上下班搬回去發現根本清不完一大堆石灰,而且還導致部分電器以及私人物品毀損,請問這樣有辦法跟房東求償...
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被聘請當診所負責醫生,但被雇主蓄意欠薪多月,已在通訊告知雙方契約關係終止,對方依然不予理且不還我醫生牌照,請問遇到這種狀況該怎麼處理?該通報什麼機關單位?或是有沒有政府或檢調單位可以行使強制力?