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如果大樓有管委會,樓下住戶天花板漏水,但經師傅判斷不是樓上所致,應該是外牆所致,但是管委會卻告知樓上住戶如下(如果是外牆上漏水總幹事說要公家機關的舉證或是法院指派的舉證單位判定是外牆滲漏,管委會才修繕)請問管委會這樣要求合理?外牆維修是要住戶自己找公家單位來舉證?還是不合理,這樣要如何處理?因為沒聽過管委會可這樣要求。
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最近新聞紛紛報導臺灣人被騙去外國,招募的人宣傳的時候說可以在外國從事高薪工作,不過實際上卻是把招到的臺灣人賣給詐騙集團,導致臺灣人被迫從事詐騙甚至又再轉賣到其他國家的事件。請問一般人找工作的時候,怎麼判斷這家公司是合法成立的?如何判斷真的有這家公司呢?謝謝。
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甲在Youtube上看到乙的頻道,上面一系列的影片標題顯示著乙的學校、科系、課程、學號、姓名,影片是設為公開的。而甲將這些學校、科系、姓名用google查詢,在搜尋引擎的第一頁即查到「履歷表」項目,該履歷表為一頁式網頁,有乙的姓名、學校科系、服務過的單位、人生格言等資訊。甲將該履歷表的作者姓名、學校科系、服務過的單位、人生格言留言在乙的影片下方,並詢問乙這是否是乙,請問這樣是否違反個資法?
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個案近期想請單位長官同意申請自費自假報名為期6-9個月的進修課程,但上層長官拒絕個案報名,想請問在法規中,有無保障在職進修相關的勞工的權利,因為報名表需長官同意核章才能送出,而個案工作至今無重大疏失,勤勤勉勉的,希望工作之虞也能進修知識,翻看勞動法還有職業相關法規都沒發現相關權益,故提出疑問?
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請問一下本單位因有拿政府的補助,後來為了讓特定招商得標,是聽說廠商有回贈三百萬,請問如何檢舉,二拿政府補助的工程在自己的官網上招標合法嗎?不用經過政府招標的網站嗎謝謝
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請問倘若機關屬於公務機關,法定員額編制人員100人以上,其中6人為勞工身分,請問:(1)按照勞資會議實施辦法第2條規定略以,「.....其事業場所勞工人數在三十人以上者,亦應分別舉辦之,...」,請問機關勞工只有6人,需要召開勞資會議嗎?(2)按照勞資會議實施辦法第3條規定,「勞資會議由勞資雙方同數代表組成,其代表人數視事業單位人數多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在一百人以上者,各不得少於五人」,請問公務機關屬於此辦法所謂的「事業單位」嗎?
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一檢舉人喬裝顧客有付款記錄,而之後我已退款,但該檢舉人只片面提供相關單位付款記錄而刻意未提供被退款記錄造成有「金錢交易事證」,我因此受該機關的行政罰。該檢舉者被受理機關所保護個資,而我只知道我要提告的人即是該被保密的檢舉人,請問我如果要提告該檢舉人確沒有她的資料,我知道受理單位當然知道但依法不能提供給我,請問我要如何提告?
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請問公司內部規定,同事跟同事之間,若結婚,不能在同一個單位服務必須調職,是否違法,員工是否可拒絕
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最近看到虎豹潭落水的事故。想起自己過去參與戶外健行活動的時候,主辦單位曾要求提供出生年月日與身分證號碼,表示因為需要替我辦理保險。但請問舉辦健行活動的組織,一定要替參與者保保險嗎?參與者一定要提供出生年月日與身分證字號給偶然相識的組織嗎?法令依據與判斷標準是什麼?另外,如果自己所屬的組織想要舉辦半天的戶外街道走讀活動,也一定要替參與者保保險嗎?謝謝
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好,近期在準備攝影合約的時候看到lightbox在網路公開的人像攝影契約書,受益良多,經lightbox介紹若有疑問可諮詢貴單位,想請教若模特兒不願意簽署合約,拍攝後我若使用對方影像是否會有法律問題,或是只要有對方在對話中同意我方能使用於創作的截圖或口頭答應即可,謝謝撥空回答
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被聘請當診所負責醫生,但被雇主蓄意欠薪多月,已在通訊告知雙方契約關係終止,對方依然不予理且不還我醫生牌照,請問遇到這種狀況該怎麼處理?該通報什麼機關單位?或是有沒有政府或檢調單位可以行使強制力?
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好奇一個問題,看運動比賽的時候,例如棒球、網球、高爾夫球,這些球類打到人可能會有危險(例如場邊可能有裁判跟觀眾),萬一造成別人失明或是死亡,但是球又不長眼睛,選手可能也不是故意的,這樣選手會有什麼民刑法之類的責任嗎?然後賽事的主辦單位會需要賠錢或者被罰嗎?謝謝。
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因為租屋處浴室牆內管線破裂,導致樓下漏水(我們這間沒問題),房東必須要修繕,要求我們臨時搬去他另一個房子住,因為修繕範圍只有浴室,工期只要四天,所以房東只叫我們搬簡單的衣物跟寢具而已,剩下的家電家具私人物品都還是留在原本房間施工單位剛開始有說我們只需要將原本的物品蓋上塑膠袋做簡單的防塵就好,他們會在浴室門口圍一圈防塵布,不會弄到房間其他地方,結果施工結束之後發現根本沒有防塵布,整間房間都是石灰,當天晚上下班搬回去發現根本清不完一大堆石灰,而且還導致部分電器以及私人物品毀損,請問這樣有辦法跟房東求償...
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二十年前A向B買了房子並付清了頭期款,而尾款的部份則約定好,等建照申請通過並將土地轉讓後,A再和銀行貸款償還尾款。1.因為合約超過了十五年,所以合約請求權失效,B是否不再需要履行合約土地移轉責任?2.因為A沒有取得土地權狀,所以B是否能主張A無權佔用土地,並要求拆屋還地?3.A是否透過以下這兩例判決,主張A的「可行使權利」應該在B向政府單位取得證照後,才開始計算,所以並未超過十五年請求權?最高法院104年台上字第207號民事判決:「所謂請求權可行使時,係指權利人於法律上並無障礙,而得行使請求權之狀態而言。最高法院103...
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聽說有志願服務法這部法律,想請問是否所有人當志工之前都必須了解這部法律?是不是所有組織單位在找志工之前,都必須先瞭解這部法律,才可以開啟志工的職缺呢?那志工的範圍怎麼界定?是所有無償的勞動都會被認為是志工,因此必須一律符合志願服務法的規定嗎?謝謝
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已請領過勞保老人給付,我還未到滿60歲時請領,因年資足夠,所以請領了,目前仍在投保單位就職,勞退仍持續進行中,今遇到勞資雙方有些爭執,我是否仍在勞保工作保障中,請予以賜敎,想了解自己的權利是否有因請領過老人給付過,仍有權利向資方單位訴求基本的員工保障問題,請賜教,謝謝
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近期要報名參加2個月8堂的學期課程,雖開設課程的單位有明文標註“小班教學、開課後缺席不接受退錢或補課”,但如果是中途才加入(ex:第2、3堂才開始上課),是否可向教學單位要求扣除前面沒有上的課程費用?或是教學單位仍要求學生全額付款是合法的呢?謝謝!
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服務單位的老闆有多家公司;在未獲客人同意下,公司要我們將A公司取得的客人資料如:電話及姓名..等至輪入至B公司系統中,這樣可以嗎?前提是:客人留下的姓名電話及e-mail帳號及地址等個資是給A公司業務上使用,並於表單上有向客人說明個資使用於A公司;但若老闆仍要求員工要去執行上述的行為是否員工也違法呢?
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我是軍人,有人匿名在靠北長官2024的臉書。內容入下:大崗山下最大的營區,「冉」姓士官長「簽賭」、「不當借貸」都證據確鑿了,為何還能在營區內逍遙呢?要不要臉啊?問題:1這是在臉書有人舉報我這些事。我能像臉書版主要求查這個人嗎?2別單位有高階同仁將此畫面截圖方式,丟在團隊群組內,我能告他散佈這未經証實的指控就公開在群組裡嗎?我電話0972797321