因補休期限時數快到,所以跟公司主管請兩小時補休,但公司主管拒絕,告知不得已該時數快到為理由而使用。另因為職業休假特殊,每個月都會有一天需要補上班時數,請問是否能使用補休？使用上是否有時數限制？

求職面試時，遇到對方提到女性必須穿裙子的服裝規定。如果只是因為這個因素而選擇不去這家公司好像也有點可惜……請問這樣的要求是合乎法令的嗎？謝謝

現在很多道路因路口偏移，會有車道偏移線，有些因為道路不夠大，偏移後可能吃掉一線道，如果某路口內線有向右偏移引導車道，偏移道上車輛沿著車道向右偏道，撞上與之平行的外側車(外側車道不是右轉專用亦無標示)，請問這時誰錯?偏移車道車輛是否屬於轉彎車未讓直行車?有相關法條或判例嗎?

最近要替辦公室買梯子，不確定要怎麼挑選。有看到職業安全衛生設施規則第230條，不過不確定這條是不是一律適用在所有公司行號，還是說只有需要時常使用梯子工作的行業或職業，才會需要符合。請問一般公司行號的辦公室，需要梯子更換燈泡這類的需求，是不是也要符合職業安全衛生相關規定呢？還是說去五金行挑選一個安全堅固的梯子就可以了呢？謝謝