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2021/10/10是週日,政府機構行事曆是週一補假。請問私人企業一定要比照辦理嗎,或是可以在工作規則規定員工週一要正常上班,並讓每位員工自行安排補休一天?相關勞動部新聞https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/52760/
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家裡有位重度身心障礙的叔叔以往都是家父作為監護人住在我家50年但家父先前離世叔叔的父母也走了也沒有子女同輩的還有三位沒有同住的姐姐那叔叔的監護人會由法院指派還是要自行去做監護宣告
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本人著作出版,並已由某出版部獲得ISBN,然該出版部未提供印刷者,因此版權頁有作者、發行人資訊外,可自行以作者名義印刷出版嗎?
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·派遣支援無自行前往無津貼補助(契約上也並未註明要配合公司調派·合作契約書有問題·外師上與不上都要付錢扣全勤,並沒有詢問是否願意上課·契約合作書上寫A級美甲師有20000元學習津貼並無實際給予·公司無其他任何福利給予員工(例:三節獎金、年假、年終、特休·寫著合作契約卻限制員工上下班時間,也並無給予加班費·並未按照勞基法的週休二或一例一休·上下班打卡只拍照文字書寫時間·勞健保部分是另外提)集團性的公司沒有幫員工加班勞健保很蝦·使用過期的膠給客人以上是我目前有想到不符合的部分希望有人可以幫我解答
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2月20日口頭向雇主提出辭呈,當天也說好30天,但雇主自行決定剩餘的特休要排那天休假,切到職日也從3/14改到3/6。請問這樣合理嗎?
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於10/1預約購買,10/14安裝當天返家過程即有故障,隨後沒多久自行好了,接下來一個禮拜內陸續出現各式問題,廠商於10/22提出更換機台,安裝後廠商愛回不回,加上每天都有出現不同問題,因此想要退貨。主要是擔心即使換了,也是會一直出現問題,再來廠商一直愛回不回,還跟其他人說是我的問題。到時候有問題又不知道多久後才能正常使用,目前還沒有提要退貨,擔心因為過了7天廠商不同意或是我應該要等換貨之後的7天內要求退貨。
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請問對方土地種植的果樹,其部份枝葉樹幹長到我的住宅空間上方,其中一處樹幹枝葉因外力折斷(無法判定天然或人為)斷(掉)落在我的建物上並影响冷氣室外機運作,向對方反應仍不理會,最終由我自己爬出窗口將斷樹枝幹分段裁剪後,將斷木丟回隔壁後院屋頂,但對方不久又將其全數丟回,與其爭論對方咬定是我事前自行破壞修剪才造成斷木,因此不願處理,請問我可以怎麼處理,走正常流程強制對方執行善後!!
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衛生福利部(下稱衛福部)於臉書公布,自12月1日起至明年2月28日間——啟動「秋冬防疫專案」,其中引發合憲與合法性爭議的為第一點的「邊境檢疫」措施,該措施要求「所有」入境旅客,不分「本國」與「外國」人、來台目的,於境外「登機前」須附3日內COVID-19核酸檢驗陰性報告,始可登機來台。該公告並指出,這個限制國人登機的工作將由「交通部督導各航空公司」執行。也就是說,就算是我國國民,不論有無症狀,都必須自行在國外設法取得COVID-19核酸檢驗陰性報告,如果來不及取得登機前三日的報告,或者是呈現陽性反應(不論是否為偽陽性)...
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請問如果先前將縣市政府主辦之競賽頒贈獎牌遺失,或是因其項目未頒發,於是打算自行訂製獎牌作為「個人紀念」使用,與獎狀相同,有縣長名稱敬贈以及正確日期,並符合以下:(1)符合名次事實,並無捏造名次(2)並無產生公開誤導他人之效果(3)無營利行為,僅個人收藏使用想詢問此行為是否有觸犯刑法偽造文書罪之可能…
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法官曾參與下級審判決,業經上級法院撤銷發回更審後,復參加下級審後之更審判決之第三審,是否需要迴避?
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在網路社群媒體購買電動滑板車他們是說有維修的店面但當初是自付運費用宅配的所以不清楚他們店面在哪車騎不到兩次系統突然無故被鎖死了完全參照賣家給的教學影片操作卻說我是操作不當人為因素需自行吸收運費但在交易之前完全沒有說如需維修需要買家自行負擔運費這樣可以要求賣家吸收運費嗎?因賣家態度十分不好又還在保固內
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我4月搬進來的,燈泡水龍頭燈座燈開關有問題了那我有跟房東說他有找水電的來看估價,可能價錢有點高房東就一直拖延我就一直催什麼時候處理因為如果發生問題我是不負責的我有一直跟房東說當時我懷孕房東說等我生完再來處理9月28我生產了,到今天11月11號我密房東房東既然跟我說我們都已經住一段時間了你們自行處理我就開始扒文看一些資訊然後也有看租賃契約我又再次聲明線路已經很嚴重了房東還是不鳥我我意思不想再跟他承租因因為房東一直放任不管我怕出什麼意外導致一些問題房東意思不想要退還我們押金那這樣我該怎麼處理比較好呢?
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我是學生,目前正在做實體從舊程序從輕的報告,其中有跟教授討論到從新從輕原則,但是查判決書,或是找了資料都沒有詳細說明,所以上來請教各位先進們,可以提供判決書或是案例讓我自行查找,如果能夠詳細說明那再好不過!謝謝!
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汽車違停在機慢車道,我行駛自行車在機慢車道被迫行駛汽車道繞過違停汽車卻遭後方機車追撞,請問哪一方責任比較大
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前房客退租後房東只進行簡單打掃導致前房客留下的蟑螂不斷在房間繁衍,自行處理無效果後回報房東處理也沒有改善,嚴重影響生活品質及造成額外花費。如果要在契約期間內解約可以主張房間不適合居住讓房東退還押金和租金嗎?或者可以向房東要要求賠償金及因為蟑螂所造成的額外花銷嗎?
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早上因為要去豆漿店買豆漿而將自行車暫時放置於豆漿店隔壁的私人住宅門口(牆壁,非出入之大門),約一分鐘後屋主剛好回來,看到有自行車停在家門口而不爽,因此直接把車子拿起來摔,也沒有訊問說是誰的車子,更沒有請我將車子移開。自行車價值約70,000左右,為碳纖維材質,檢查後發現車架上有些許磨損和坐墊壞掉,擔心車架內部可能會有碳纖維斷裂,在未來騎乘上造成安全疑慮。請問這有甚麼辦法能夠救濟呢?
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因家人骨折需乘坐輪椅,惟大門口檻太高無法直接用輪椅,故想加裝移動可拆式斜坡,僅有出入時使用,管委會要求利承諾書,請問這有法律效益嗎?目前不簽署原因是無履約時間、賠償條款明細等,想詢問是否有法律效益,他們可以因為住戶全部同意,而逼我一定要接受嗎?謝謝。內容如下立承諾書人為提供3F住戶傷患者需另外增設可拆式移動斜坡之使用,此斜坡與管委會無相關性不做任何維護與責任。願依並承諾以下規定與事項,絕無異議。一、擺設可拆式移動斜坡,不可對建築物、地面與設備造成損壞,諾造成損害立即停止安裝並承諾書人維修並恢復原狀。二、...
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我知道滿半年有三天特休假滿一年有七天但我從去年113.01.22到職新公司到113.07.22滿半年只給我2.5天特休假後來詢問護理長說(可能)剩0.5天是明年給(公立醫院有休假獎金)後來醫院讓我們調了單位新的護理長才說公司是用{歷年制算法}後來我自行去行政部門詢問才告知是這樣算113.01.22~113.12.31只有2.5天特休假114.01.01到目前算6.5天特休假所以公司系統我只有7天特休假所以想要詢問這樣我的半天特休假可以要得回來嗎?為什麼公立醫院是用這樣算特休假和我認知市面上的勞工法條不會有衝突嗎?真的讓身為勞工的我好困惑
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您好,想請問一下,公共工程,承包商倒閉下情況一:材料未驗收未施作,材料商是否可把材料載回?情況二:材料己施作未報完工,己知業主有筆未付款給承包商,承包商倒閉下,材料商要如何追回貨款比較好?
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16歲青少年發生交通事故,到場處理員警於知悉少年身份後,是否需依少年事件處理法第3-1條之規定,立即通知少年家長或監護人到場會同處理;現場處理員警如未經通知家長或監護人到場,於現場之詢問、酒測及現場草圖繪製簽署是否有法律效用及違反相關法令規定。我兒子因手持手機騎腳踏車與一部路邊起步未禮讓後方來車通過之自小客車發生擦撞,兩車擦撞位置:腳踏車腳踏板處,人右腳膝蓋處紅腫挫傷(有醫院診斷),自小客車左前保險桿處(保險桿損壞需修復),人員未受傷;現場處理警員於事故處理完成後才通知我,要我隔日帶同我兒子前往製作...