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在高階主管處理過程中，對於我這之間損失的薪資不理不采，以及我詢問相關費用跟損失，也是給予冷暴力不理，由我個人負擔，以及要診斷書才能上班，但當我說出職場霸凌，卻連診斷書都不必。而高階主管，並要我不能跟店內的人聊天等等，刻意的孤立我。
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甲乙為夫妻，甲懷孕了，乙在99.5.1被司機丙撞死，甲於99.7.1生下丁，丁一出生就被判為植物人，但變成植物人的原因是產檢時醫生a的疏失才導致，丁可否像丙和a主張損害賠償？
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員工的私生活引來其友人對該員工不滿憤而刻意於網路商店下訂商品後透過其與此員工個人的聯絡方式私下詢問商品備貨進度此員工因討厭其友人而態度不佳的回應其友人商品相關問題導致其友人至本商店公開評論區留言負評並提及其因雙方之間的私下爭執，導致該員工工作態度不佳此情形店家可以提告買家誹謗嗎
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請問一下本單位因有拿政府的補助，後來為了讓特定招商得標，是聽說廠商有回贈三百萬，請問如何檢舉，二拿政府補助的工程在自己的官網上招標合法嗎?不用經過政府招標的網站嗎謝謝
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我目前就讀大二，常聽同學抱怨自己學校宿舍的室友三更半夜不睡覺，打電動的滑鼠聲長期擾眠，開關門非常大聲，講話聲量、態度也不顧及其他室友，屢勸不聽。但學校宿舍就是很便宜，不太可能說趕不走室友只好自己搬走。請問這種爛室友有辦法以法律制裁嗎?
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狀況說明：小孩目前3歲及8歲。兩願離婚後，目前為監護權及扶養權共有，婚後財產未分配。目前妻子已搬離原居住地。前夫以「小孩應居住在目前的戶籍地(同原居住地)」為由，不允許其妻平日與小孩同住，並要求其妻子只能隔週的週五晚上7點接走小孩，並在週日晚上7點前送回小孩至前夫的住所。平日前夫不讓其妻與小孩見面，連打電話給小孩都需要經過他同意才能接聽電話。問題(1)上述前夫是否違反善意父母原則?問題(2)由於目前待第一次調解，預計到開庭最快要經過半年才會有法院的親權判定結果，在此之前，妻子是否能聲請更為平均的小孩照護、相...
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請問，鄰居陽台長期種滿植物，卻任其恣意生長，長期不予修剪，甚至有整長條枝幹竭盡枯乾斷落至一樓住戶環境。反應大樓管理處，此問題不僅僅造成一樓住戶長期為其清理落葉/斷枝，甚至造成排水天溝阻塞。實質情況種種已造成鄰居生活上的不便，卻不見願意改善。求解台灣是否有相關法律可管？感謝🙏
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1.請問什麼身分的人可以被人民投票罷免？只要被人民選出來的就可以嗎？立委、里長可以被人民票走嗎？2.現在罷免總統跟市長分別要經過哪些程序；誰可以去投罷免票；怎麼樣才可以罷免成功；沒有罷免成功，對該總統跟市長有什麼法律上的影響嗎？
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您好，現在疫情日趨嚴重，公司要求員工做好相關的基本防疫，如：勤洗手、量體溫，但近日公司為避免有人員感染而造成公司停工，因此要求有搭乘大眾工具的員工，改為自行開車或者在家工作或者住進公司安排的住所，該命令一出，員工有的已改為開車，不能者，也已改為在家工作，但時隔一日，命令突改為，不能開車者，皆需住進公司安排的住所，且需自行負責三餐，住所內有提供水電瓦斯，但若超過一定用量，需住宿人員共同負擔費用，且需自行帶睡袋，住所內不提供床，上下班皆需步行需20分鐘左右才能到達，倘若不遵行者，半年內予以開除。對於這...
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請問一下本單位因有拿政府的補助，後來為了讓特定招商得標，是聽說廠商有回贈三百萬，請問如何檢舉，二拿政府補助的工程在自己的官網上招標合法嗎？不用經過政府招標的網站嗎謝謝
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失業給付是被資遣的員工享有的法律保障，請問如果是一年定期契約，契約到期後自動終止勞動關係，那麼員工可以請領失業給付嗎？如果只有3個月的定期契約呢？另外看到勞動部新聞提到新規定「無工作收入之父母納入失業給付及職訓津貼眷屬加給範圍。」如果不是父母，而是我照顧的其他長輩（祖父母、單身年邁叔叔）就不算在內嗎？https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/47512/post
