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前房客退租後房東只進行簡單打掃導致前房客留下的蟑螂不斷在房間繁衍,自行處理無效果後回報房東處理也沒有改善,嚴重影響生活品質及造成額外花費。如果要在契約期間內解約可以主張房間不適合居住讓房東退還押金和租金嗎?或者可以向房東要要求賠償金及因為蟑螂所造成的額外花銷嗎?
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我已在該行業餐飲中央廚房從事廚務+外送等工作長達9年本因職務基本月薪後因公司業績持續下滑,也體諒公司壓力把職務別全職改為計時時薪人員備註:(過往正值上班時間7-1314-18共計10H月排休6日)但過了許久公司營運最多也只有持平沒下滑,但我薪資卻回不去變成基本時薪有做有錢沒做沒錢概念,因為公司都是用排班機制,薪資算法沒有所謂加班超過工時跟見紅加薪等等,都只有排休,一天正常上班時間7-911-1316-18工作一天就是6小時(186時薪)外送工作以前拚點多賺+廚務也就多加(5:30-18)只有中間13-14休息上班共計時數(7.5+4=11.5H)但其中廚務工...
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有一案在102年執行完畢,第二案106年發生於110年被判決累犯確定,想問如果有第三四案在第二案110年被判決確定以前如今高院把第二三四案合併執行,已扣除第二案執行完畢的,我現在可以非常上訴,請求撤銷第二案累犯判決嗎?依照刑法第47條第1項之規定,所謂「累犯」乃「受徒刑之執行完畢,或一部之執行而赦免後,五年以內故意再犯有期徒刑以上之罪」,而在被告犯多數犯罪,而需數罪併罰之情形下,所謂「執行完畢」,一般均解讀為「合併定執行刑之數罪,『全部』均已執行完畢」,亦即執行完畢與否,係以法院就多數犯罪合併宣告所定之「執行...
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我在保全公司任職為月薪制員工,因保全業適用勞基法第84條之1,其中主要是因應完善約定工時上限,超時上限,例休假,國定假日之規定,但其中的模糊地帶也不少。現公司說法:約定工資月薪38500元(含勞健保及國定假日加班費)。扣除後經換算符合最低薪資?且超時並無加班費,合法?現公司說法:約定工時每月240小時現行班別為12小時/日,每月20天/月,(則240天/年)。若大月超時是沒有加班費,說要用來補貼小月的工時不足部分。若超時太多的話,則用年度總工時240天計算,年度計算後有超出再說。舉例:詢問公司114年度1月份,因農曆春...
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請問房東分租公寓式的房間給我(而非一般特意隔間的房間),但客廳、陽台、浴室..等為公共區域,房東在未告知的情況下拿著公寓屋內鑰匙自由進出?雖然沒有進入到我們租客的房間,房東說公共區域他是可以隨意進入查看!!是這樣嗎???不用爭取租客的同意嗎??
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得知一個自己有在使用的網路平台,會用我的帳號密碼登入我的帳號做操作。但過程中沒有動到我的金流或造成其他損害,就是單純登入操作一些不干涉到我使用的東西。個人得知這件事的感受是不太好,認為即便他們能看到我設定的密碼,也不應該未經同意就登入操作。想請問這樣有違反個資法嗎?或是有什麼法條是可以用來救濟的呢?
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我的樓上鄰居40幾歲沒工作、靠跟我同一樓層父母供養,之前郵差誤投他的信件到我的信箱,我也誤拆才知道他進過勒戒所,就是有在嗑藥!然後之後聽到她一直說他樓上鄰居在製造噪音,他媽媽去跟好幾戶鄰居吵架,問題是他說吵的時間點,有時人家根本不在家!有一天他按我門鈴、問我有否聽到什麼敲擊的聲音,我知道他精神有問題,就安撫他,我跟他說大樓有共振效應,所以你以為聲音是從A處來的,其實可能是D處的喔!這時他表情尷尬,因為他知道我是理化老師,這點不會亂說!之後他安靜了一、兩個月!但進入9月後,一天午夜有人按我門鈴,我一拿...
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請問一下,在第一次公告時間6/19~9/19已超過施工公告,管理人員在10/4由本人告知,她才說【要跟對方講說要展延必須來申請】,我想請問一下,展延的時間是否有相關既定法規,還是由管理人員說的算,因為從10/7開始展延到12/7給他們再延兩個月,我們是公寓大廈隔壁兩戶約60坪左右,可以施工這麼久?然後展延施工期由管理人員私下處理,我想請問是否有詳細法規,謝謝
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因為在公園和人有爭論,但對方爭執到後來開始不斷辱罵我臭俗辣,見一次打一次,並且開始不斷動手推我,當下我已經要離開現場,不過他還是跟過來不斷辱罵我臭俗辣,並繼續動手推我,他還會繼續蹲點,做一樣的行為,若我之後進行錄音蒐證,並請他不要再繼續恐嚇(罵,推)和辱罵我,有辦法用恐嚇罪或公然侮辱罪提告嗎,或是有什麼方法可以進行自保?
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請問在一個會定期舉辦展覽的營業空間,他們所設計來免費發放宣傳的空間與服務介紹手冊,裡頭有使用到空間的攝影照片,照片中有某一期的繪畫藝術作品出現,這樣設計師在製作這本手冊時,是需要與藝術家取得口頭文字同意,還是簽約嗎?還是說這是不侵犯著作財產權的?如果沒有取得同意,是可以直接使用來製作手冊文宣嗎?
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您好我想問一下我目前在一間韓式料理餐廳工作,但原本我們是可以自己排自己想要休假的時間,但現在他不讓我們自己指休,想請問這有沒有什麼比較好的解決方案
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想請問大大們,小弟是在公司上班,客戶打電話來說要解約可以使用刷卡的方式嗎?但公司規定是使用現金付款,客戶卻說國家某單位有規定不能用刷卡的方式付嗎?最後還是委婉的告知這是我們的收款方式,想請問收款方式跟違約金一定要提供所謂的多元付款嗎?還是可以依照商家自己想要的收款方式?如要用法規拒絕可以怎麼拒絕?
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有關警示帳戶的部分我方給予他方帳戶匯款,但他方給予第三方帳戶,沒有說明是別人的帳戶因他們交易問題導致第三方拿我方帳戶去備案目前有聯絡到第三方和他方,警局說明需第三方和他方和解書才能減緩帳戶遭鎖時間我想問如果我想提告是可以提告他方嗎?如第三方和他方不出面處理,我方該如何處理?後續收到到案說明的時間會多長?八月中如要出國是否會受影響
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颱風天隔壁的鄰居紅磚圍牆倒塌因此砸毀了我的車子右半邊車子停放的地是自家的請問可以找鄰居索賠嗎?鄰居有責任負全責嗎?還是我自己要自認倒霉?請協助我我非常困惑..謝謝
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在交友上認識了一個大叔,認識半個月讓他了解到我的原生家庭後就一直說要給我錢。我拒絕很多次到後面他說不高興我一直拒絕他,因為對他有些好感才勉強告知他家裡附近的超商地址與我的電話和姓名,他在得知後說要送禮物給我,我一開始拒絕過但大叔說送我禮物說因為心疼我所有才想送要我不要有拒絕的想法。當我收到禮物拆開時發現裡面蘋果平板與一些止痛藥和一個紅包,我正想拒絕他的紅包要還給他時,他說希望我好好利用不要想著拒絕他。在認識一個月時跟他提過我打工賺錢是為了買筆電,當時我只是隨口一提,他就說要買給我,在我告知他我已...
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去年初買了英文線上課程但過程中並無告知在哪上課或給任何平台資訊我付完錢後變消失20247月我決定要回這筆錢因為我從未上過課卻付了全部的錢但對方卻告知無法退費也無法讓我重新上課請問這是合理的嗎2萬塊就這樣飛了😭
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運動場館的學生在7/15體驗課程後,同意老師後續的課程安排並且匯款課程費用5萬元整,然而因為該學員說後面還有其他行程,著急離開就沒有簽訂契約,但有說明會在課程的第一堂課時完成簽約.7/23學生在官方line發訊息說明家中有急用需要退款7/25公司公關回覆,扣除20%違約行政費後,依公司金流規定將會再20號退款;而對方不接受,堅持認為訂單未成立可退全額款依照這種情況下,如果不是認同公司課程並接受安排,加上業務人員並沒有以任何「限時限量優惠、今日才有」等促銷話語來強迫學員預付費用,如何保證公司的權益?