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Google map負評
如果店家被給予一星負評(只有評分沒有評論)但發現給評價的人根本沒有去過店家那店家可以提出告訴要求他撤除嗎
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工讀生請求資遣費的要件
明年因需要實習故目前正在做的打工可能沒辦法繼續做(尚未確定),但先之前曾經有向店長提及,這幾日店長告知公司因考慮到訓練新人的時間,偏向讓我做到12月底(勞保也會停),若在實習前想再賺點小錢可以將我改為短期派遣的模式(不會有勞保)。因自身考量想說做到12月底就好,想請教這種狀況有機會向公司要求資遣費嗎?
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感情上費用問題喔
你好想詢問跟另一半分手錢有計劃要出遊,但後面分手了,去不成,也有跟另一半要一半費用,對方也答應會還,但是後面又補了一句話說要我還他一萬(這一萬是還沒分手前的打賭,沒有文字敘述可以證明),對方一直要給我要這筆錢,我有需要還嗎?上面說的旅費,他有文字敘述說要還我,但一萬不還給他,他就不會還我旅費,這有法律責任嗎?
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一般人可以辦動漫展嗎?
如題。請問一下如果想要自己辦動漫展(販賣周邊、請Coser等等),而商品來源是從正版商店進貨的。請問需要獲得授權嗎?如果需要的話要去哪裡取得呢?謝謝
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購買物品價格不合理
大陸知名品牌的手機,台灣代理商賣的價格比大陸的貴一萬多塊,也有許多贈品,請問可以要求商家不要贈品,改為價格折抵嗎?
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在群組語音聊天吵架時可以未經允許就錄音嗎
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陌生人跟小孩要錢。
您好!我想詢問,如果有陌生成人在溜滑梯時跟小孩說要給錢才能溜。孩子7歲,因為很想玩信以為真,跑來跟家長要錢。而且孩子還有些恐懼陌生人。是否有什麼法規可以約束這位陌生人呢??
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業者不守信用
請問當初業者承諾9月會收到物品,所以七月才會下單購買,持續一直都有在追蹤,得到的卻是業者一拖再拖,受害者不止一位,而且後來發現是一貫的處理方式,若是一開始知道會這麼久還沒收到貨,那我就會退款,現在是一直給時間會出貨,得到的卻又是一直延期,請問有方法可以解決嗎?若只是單純退款,那受害者就是一直增加,業者不會有自覺這樣的處理方式有問題
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因自身違反公司規定而發生職災,領取職災補償後,雇主是否可以處罰該勞工?
勞工因違反公司內部的作業安全規範而發生職災,雇主當然依法要給予補償,但在補償後,雇主是否可依已制定之工作規則或其他管理規章,另外就勞工違反作業安全規範而予以適當的處罰?
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駕駛人將車停在身心障礙者專用停車位屬於交通裁決事件?
汽車駕駛人某甲將車停放在台北市身心障礙者專用停車位上而遭受罰單,若甲認為有特殊理由才不得已,甲可以如何救濟?一:逕向交通裁決所進行申訴?二:向台北市交通局進行訴願?因道路交通管理處罰條例有規範身心障礙專用停車位違規停車一事,汽車駕駛人某甲將車停放在台北市身心障礙者專用停車位上屬於事實,某甲後續可如何救濟?還是,縱使有特殊情事,某甲仍須繳納罰鍰?
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打工時老闆在國定假日不給double,也只保團保,可以用什麼方式去保護自己的權利
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汽車烤漆廠
客人車子停放在廠內,原本要烤漆,但最後沒消息,要預收材料費,說要拿,最後也沒拿,導致我們無法先叫料動工,至今已停放一年多快兩年,我們可以怎麼處理呢?對方又有黑道背景,如果直接停去停車格,又怕找人來廠內鬧事,如果走法律途徑索討停車費,肯定也是鬧事一波
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未經勞工同意要求颱風天WFH
您好, 我本人隸屬IT部門。公司先前已於勞資會議討論,不開放WHF,所以檢舉人(我本人)並不屬於"本來就是居家上班的族群",這是勞資會議上的共識。 案情:近期HR以"IT有電腦就可以上班"的說法,要求敝單位IT部門要在颱風天居家上班,這種與之前勞資會議的共識背道而馳、也未經勞資會議取得勞方同意,更不存在於雇傭條款中的單方面要求,請問這種情況該如何處理?勞方可以不予理會嗎?或勞方可以要求加給嗎?資方是否應走勞資會議達成共識、公告公司規定有所調整才對?謝謝
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提供網銀帳號密碼給別人,結果對方拿去騙錢,我現在成為被告
我在抖音認識一個人,她說有網路兼職的可以賺錢,她說只要提供網銀帳號密碼供主管審核,之後我就要自己操作,她說她們是幫人代買貨幣,因為金額比較大所以需要一些人幫忙操作,我有問她這是違法的嗎?會變警示戶嗎?她說不會如果是騙人的怎麼會有那麼多人跟她合作,我就相信她把網銀帳號密碼都給她,並去郵局申請一個她提供的約定帳戶,期間因為我有缺錢,我有先請她匯薪資一萬給我,再來沒幾天我都帳戶就被通知是警示戶,我現在應該怎麼處理比較好。
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請問關於強制執行
您好,我想請問關於強制執行異議的問題,因為有被強制執行,已經收到公文了但我有查過與詢問過,法扶社律師表示如果你有扶養人,薪水未超扶養人最低薪資法院不可扣款,但要寫異議書遞院,我遞交後書記官打來告知說銀行還未開始執行,原因大概是因為我目前工作無勞健保,所以沒有記錄無法執行所以書記官告知我說要去跟銀行協商,但現今我已更換穩定工作為月薪也有勞健保我想請問,這個強制執行異議是扣了第一筆後才去提還是現在就可以?因為我也有跟銀行做前置協商,但銀行說未送件開始強制執行他們不會停止也已執行所以我現在搞不懂異議是...
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勞保可以重複保嗎?如果公司沒有幫我保勞保,那請喪假的話可以算薪水嗎?
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公司人員未依公司規定回收電子垃圾
請問公司未依規定回收製程錯誤而造成電子癈棄垃圾,而是直接丟-般垃圾,可以如何舉發或告知?公司是間大公司,但工作人員卻不依公司規定回收,公司是否該提供電子垃圾回收的相關教育,不然組長都沒做好榜樣帶頭這樣做。(只想讓地球更好的小員工留)
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社區共有的產權是產權多數的少數人,還是產權少的多數人,可以決定透天社區內共有地的使用權
本社區為有大門的集合式透天住宅社區,共有14戶,其中有3/4產權的3戶同意可以在共有的路地持分上停放機車,但1/4產權的8戶不同意,8戶以管委會的人數多數決否定可停機車的決議,請問要以社區管委會的多數決為準,或是以土地法第34-1條及民法第820條的法條為準?
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在馬拉松活動現場由活動方雇用的攝影師拍攝SDE快剪影片、照片等,作為宣傳用途,是否違反肖像權?
如果看到官方的快簡精華影片裡有自己出現在畫面內,是否可以請活動方移除?活動方可以主張自己擁有著作權嗎?如活動方只授權給某一家攝影公司在活動現場拍攝,是否可以禁止其他專業攝影師進行拍攝行為?
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被別人張貼自拍照
之前跟我有糾紛的人突然在discord群組放了我兩年前拍的自拍照,並且標註另一個朋友還有人拿去當頭貼也有放到ig私人群組請問這樣是可以告的嗎?
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