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我在鑑賞期內提出並退貨,原先溝通面交,但賣家要求以物流寄回,且我也事先通知運費應由賣家負擔,而我使用的購物平台不允許留下個資、帳戶或藉外部平台溝通,因此我選擇運費到付,以免無法向賣家索討運費,但賣家等貨到了才跟我說不接受負擔運費,改成面交,造成我必須自行負擔來回運費,請問這部分支出可以要求賣家支付或賠償嗎?
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各位律師大人好、我先生在2022年的年底發生車禍,是被一個外籍配偶開車闖紅燈撞過去,對方撞到人的當下沒有馬上叫救護車送先生去醫院,反而還要先急著想送小孩去上課怕小孩遲到,幸好有好心路人的幫助下,先生才能夠幸運的被送到急診室,當時也是昏迷沒意識的狀態下被送進了醫院,也因為這場車禍導致他至今頭部和手腳不定期的疼痛留下了後遺,後來有試著跟對方去調解委員會調解及談判,但當下肇事人和他的另一半似乎沒有一點悔改和歉意,反而還很囂張理直氣壯的質疑先生身上的傷都是先生後面自己造成的,疑是沒想要做任何賠償目前我們也在走...
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台灣人流行肉搜跟公審,然後記者也很喜歡抄來當新聞。想問一下,如果今天被偷拍、肉搜跟公審,我可以用什麼法條提告對方?另外如果記者把網路上的肉搜、公審文不向雙方詢問事情詳細經過就弄上新聞大肆報導,我可以一同提告嗎?
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因告訴人之前有私下向朋友威脅警告的動作,而本人本次做證人時有被詢問住址或一些個人隱私問題並寫在具結裡,怕後續會被尋仇!想請問告訴人會看的到證人的證言嗎?
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您好,想請教兩個問題:1.遲到我們公司採彈性兩段式工時,上班時段分為8:30/9:00,則下班時段為17:30/18:00,並有累計20分鐘遲到緩衝時間,以三次為限,不扣薪資,近期公告8:30時段若遲到則強制上9:00的時段,並呼籲我們提早10-20分鐘上班,我們採用手機打卡系統要連接公司WIFI才能打卡,有時候會連不上線,導致無法打8:30前的卡,被迫18:00才能下班,請問這部分有法可循嗎?公司找了個人資顧問,引導HR做公告並使用勞資會議簽到單,當做勞資溝通的正向證據,這部份我們並沒有被保護,也沒有反對的餘地。2.特休被扣餐費補助$50元,這部分...
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您好,我想請問關於強制執行異議的問題,因為有被強制執行,已經收到公文了但我有查過與詢問過,法扶社律師表示如果你有扶養人,薪水未超扶養人最低薪資法院不可扣款,但要寫異議書遞院,我遞交後書記官打來告知說銀行還未開始執行,原因大概是因為我目前工作無勞健保,所以沒有記錄無法執行所以書記官告知我說要去跟銀行協商,但現今我已更換穩定工作為月薪也有勞健保我想請問,這個強制執行異議是扣了第一筆後才去提還是現在就可以?因為我也有跟銀行做前置協商,但銀行說未送件開始強制執行他們不會停止也已執行所以我現在搞不懂異議是...
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我是一名工讀生,在月底的最後一天得知明日起一個月都不會排我的班,這樣是可以的嗎?因為也不確定勞動契約是否有約定時數,雇主說他們有缺人手才會排班給我,所以這個月是沒有班的。想詢問我的權益是否有損?
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本社區為有大門的集合式透天住宅社區,共有14戶,其中有3/4產權的3戶同意可以在共有的路地持分上停放機車,但1/4產權的8戶不同意,8戶以管委會的人數多數決否定可停機車的決議,請問要以社區管委會的多數決為準,或是以土地法第34-1條及民法第820條的法條為準?
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請問公司未依規定回收製程錯誤而造成電子癈棄垃圾,而是直接丟-般垃圾,可以如何舉發或告知?公司是間大公司,但工作人員卻不依公司規定回收,公司是否該提供電子垃圾回收的相關教育,不然組長都沒做好榜樣帶頭這樣做。(只想讓地球更好的小員工留)
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本人著作出版,並已由某出版部獲得ISBN,然該出版部未提供印刷者,因此版權頁有作者、發行人資訊外,可自行以作者名義印刷出版嗎?
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我租日租機車期間問過goshare公司可以停放社區停車空間嗎?公司也說可以(有給他們地址)結果他們內部出錯找物業把我車移走物業也沒告訴住戶甚至連goshare移走車輛的簽收單據都沒有請問這樣有違反竊盜嗎?或者刑法哪一條?感謝
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公司最近剛到職一位新主管,沒有布達新政策或新流程,也未明示新政實施日期,原本已經進行一年多的專案申請廠商支付款項就遭到新主管以流程文件不符退回,除了要求進行中專案必須改以他認可的流程及詳細文件重新審核以外,又近一步指控我們已經採用五年的專案流程不符公司(他要的)流程,要求專案負責人必須對廠商支付費用以及公司損失負起責任,請問這樣是合法的嗎?該主管到職剛過三個月,可以自行否定已經運作五年的流程不合規,並要求朔及既往嗎?該主管對我們提的解釋一蓋不理會及回應,郵件只不斷用截圖強調要求事項,措辭強硬,動...
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去A醫院就診,被告知有糖尿病,我直接說沒有,醫生說那健保卡是你的嗎?我說對後來才發現我去某診所做成人健檢,加抽糖化血色素,外加拿感冒藥,就被醫生上傳至健保App,表示我糖尿病第二期,未有病發症再一次去某診所掛號,請醫生修改病例,醫生表示可以到診所開診斷證明書證明我沒有糖尿病,不願意修改隔幾天我就看到健康存摺上多了高血脂症,病例是可以這樣亂key嗎???
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我在抖音認識一個人,她說有網路兼職的可以賺錢,她說只要提供網銀帳號密碼供主管審核,之後我就要自己操作,她說她們是幫人代買貨幣,因為金額比較大所以需要一些人幫忙操作,我有問她這是違法的嗎?會變警示戶嗎?她說不會如果是騙人的怎麼會有那麼多人跟她合作,我就相信她把網銀帳號密碼都給她,並去郵局申請一個她提供的約定帳戶,期間因為我有缺錢,我有先請她匯薪資一萬給我,再來沒幾天我都帳戶就被通知是警示戶,我現在應該怎麼處理比較好。
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客人車子停放在廠內,原本要烤漆,但最後沒消息,要預收材料費,說要拿,最後也沒拿,導致我們無法先叫料動工,至今已停放一年多快兩年,我們可以怎麼處理呢?對方又有黑道背景,如果直接停去停車格,又怕找人來廠內鬧事,如果走法律途徑索討停車費,肯定也是鬧事一波
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目前狀況,面對的是¹不合理的司法判決。²國稅局稅徵處濫用職權冒充本人在稅務核定的承認書上蓋上刻有我名的章。本人莫名其妙得在未經正常作業下認定為前提被承辦人員告知我確實是可不用繳稅,但礙於已進入執行署,她無法撤銷凍結的執行,要求本人接受凍結帳戶。³本人於前天好不容易從恐怖情人手中逃離,將近一年的時間中承受恐怖情人為滿足自身的需求及貪婪『毒品及賭博』各種脅迫及暴力手段的取財,本人已被強取財務到破產了,依然不被放過,以掐脖威逼我跟朋友借給他。為保命,只好服從,當我在精神徹底崩潰後,勇敢果斷將此人驅除後,...
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這樣的情況可以另外提起損害賠償的訴訟嗎?案例說明:以下一至五為要點摘要目錄:一、一審訴之聲明二、一審結果三、二審上訴之聲明四、二審結果五、問題以下為正文:一、一審訴之聲明(一)確認僱傭關係(二)薪資給付(三)損害賠償(因違法解雇而喪失之利益、發生之損害)二、一審結果全部敗訴,接著上訴二審。三、二審上訴之聲明(一)確認僱傭關係(二)薪資給付第三項損害賠償沒有上訴,覺得舉證說明太費時,短時間內趕出來有難度。其餘兩項與一審的聲明一樣。四、二審結果假設情況是二審全部勝訴。五、問題二審沒有聲明的損害賠償,可以另行提起...