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因職災，遭受公司降級職等及不平等對待
我是一名在電子公司上班的員工，本來在公司擔任組長一職，但因加班回家途中發生車禍，導致左邊肩膀鎖骨骨折，因此意外公司藉由我在外兼差而將我降級為技術員，但又因我受傷在復健期間，產能未能達到公司標準，叫我簽下簽呈並同意公司考核將我評分低下的同意書，想問問這樣我是否可以申訴？
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請園藝公司來清理農地，已取得報價金額、現場臨時加收費用的問題？
用LINE詢問整地費用與報價1.有對話紀錄2.園藝公司在處理過程中才臨時改口說地上物超出他可以輕鬆處理的範圍，要加收$1500，說不收也沒關係，但處理完還意圖想收費。有先預付訂金$1000，收到尾款$14900，清理完現場才帶著連同本人四人離去。實收報價費用$15900。3.詢問方要維持原報價4.詢問方未在現場監工，僅憑通訊軟體使用文字與語音來遠端處理，透過第三方來處理園藝公司的對方與當天一餐的伙食。4.請問，若園藝公司事後追討，請問有什麼方式可以處理完善？
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限制自由
因跟外籍朋友聊天得知雇主限制他們的出入自由連休假時也要在規定時間回到宿舍也時常被怒罵想更換雇主不過雇主不同意簽字沒辦換到新工作導致外籍朋友都有想逃跑的想法想請問這個問題外籍勞工有什麼辦法可以尋求幫助嗎
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與健身房教練就使用器材方式的糾紛
我在健身房使用自由重量訓練時（動作為barbellhipthrust）被健身房教練打斷，說我未使用軟墊重摔器械，應立即停止或更換訓練方式。我看健身房墻上的告示寫著：請勿重摔，使用軟墊。而事實是我有按照規定使用健身房提供的軟墊（他們有兩種軟墊，都具有隔音效果,區別在於厚度，我選擇了其一，薄的那款）而他堅稱我依然發出噪音，要求我一定要選擇另外一種。我跟他解釋，因為我的訓練課表及該動作規範，若換成另一種，該動作的標準軌跡會改變，不僅完全無法實行該動作，且還可能因姿勢不對，角度不對，造成身體上的運動傷害（我本身有教練證...
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我看到社群論壇中有針對朋友的負面不實評論、謾罵，可以請社群管理員移除這些留言評論嗎？
我看到社群論壇（PTT、靠北ＯＯＯ）中有針對朋友的負面不實評論、謾罵，評論者會違反個人資料保護法或其他法令嗎？我可以請社群管理員移除這些留言評論嗎？如果是朋友真實發生的醜聞呢？
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外籍 <印尼> 想更換雇主
因雇主時常兇怒罵外籍勞工甚至拍桌導致外籍勞工身心懼怕也會限制自由外籍勞工想更換雇主不過原雇主不簽名同意想請問有其他辦法可以更換雇主嗎
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還未收到公司離職待單，公司未經過我同意擅自收我的個人物品。
還未收到公司離職待單，公司的主管叫我隔天晚點到辦理未完的程序，但我去公司我的個人東西卻已經幫我自行整理好還錄影，請問公司可以未經過我同意擅自收我的個人物品嗎?
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集資無法如期出貨，退費扣8%手續費合理嗎??
在嘖嘖平台上集資(iCarePro全世界最迷你的健康管理裝置，60秒監測15種健康指數)，出貨日期為12月，有人數：743因集資計劃已結束貨不能如期出貨，而12/10專案更新說(第1批的貨1月有200個可以出其餘3月)，我是快結束才集資的以此推斷要到3月才拿的到貨，想退費而在留言區看到要退費的在留言區說退費會扣8%，我也詢問提案人，(提案人說由於目前募資已結束，您無法在嘖嘖平台上取消募資，而我們必須先扣除8％平台手續費才能幫您退費。)可是常見問答裡沒說【取消訂單】會扣8%。
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請教大樓共用走廊/通道的分戶牆(公共介面牆)可以拆除或改建嗎?
==恕刪==
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遣散費問題
公司是一間某香菸經銷商，因為縮編的關係故經銷權被取消，然而我是一名業務（公司有20名業務，有一半均為10以上老員工）原本領的薪資為底薪+查核獎金大概4.5-5萬，查核獎金是總公司發給但是薪資上是一起發給，但是因經銷被取消所以沒有了，而公司跟總公司有契約在取消經銷權後一年為限不得從事香菸買賣，可是公司想繼續營運但是薪資卻只能給2.8-3萬這樣根本不符合我生活開銷，這樣是不是符合更改薪資架構而勞工是否可以終止勞動契約請求遣散費，而公司有規避遣散費之嫌，但負責人是管理者所謂老闆的爸爸，可是管理者有開會承諾發與遣散費...
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請問簽合約的時候，合約一定要印雙面嗎？蓋印章一定要使用經濟部印鑑登記的那顆嗎？
請問簽合約的時候，合約一定要列印成雙面嗎？印雙面或印單面會有影響嗎？另外請外合約上蓋的印章，一定要使用經濟部印鑑登記的那顆嗎？還是說任何一個公司印章都可以呢？如果不是使用印鑑登記那顆印章，合約還會有效嗎？謝謝
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公司簽訂合約，直接將公司大小章電子檔插入合約簽名頁可以嗎？
公司簽訂合約，直接將公司大小章電子檔插入合約簽名頁，算是合法的簽約方式嗎？這樣的合約，可以當作證據提給法庭嗎？
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請問民法上的債怎麼判斷
甲、乙、丙三人分別是古董市場攤商，甲因肚子痛所以離開攤位，乙自動幫助甲顧攤，賣掉了古董花瓶，獲得三萬元後放在甲的錢箱裡，之後乙另有要事離開，丙過來表面上要幫忙顧攤，卻把甲原標價一萬元的古董茶壺以一萬五千元賣給自已的客戶丁，一萬元放甲的錢箱，另外五千塊放自已口袋，被上廁所回來的甲抓得正著，請問甲可以依據何種債之關係向乙和丁請求？
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遭遇學校借課的問題
我的國中是私立中學，而私立中學為了要衝升學率而會有借課（把健康教育課拿來上理化），請問是否構成民法的【侵權行為】？又如不行，有何種方法可以申請救濟？
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公司要我撰寫文章批評對手網站，故事的部分要我們自己編
公司要我撰寫文章批評對手網站，故事的部分要我們自己編，剛出社會幾年，不知道這是違法行為，後來聽朋友說這會涉及刑法的誹謗罪，所以想請問公司提出這個要求，我可以拒絕嗎?公司可以因為我拒絕而開除我嗎?離職之後可以要求公司下架之前撰寫的文章嗎?
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若開車撞到他人的車，對方並無過失，對方車子已經讓保險公司負責，請問對方可以在要求代價（租車費）嗎？
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我小孩被打。我拿驗傷單跟對方理論。對方欲駕車離去過程選擇衝撞我 導致我車禍住院
對方開車撞我,導致我住進加護病房三天一般病房八天腦症盪與頭頸部腳多處挫傷與併發恐慌症開偵查庭時卻說我故意去撞車我是否可以提告他傷害與殺人未遂明知道我在前面還踩油門撞我開偵查庭時卻說我故意去撞車我是否可以提告他傷害與殺人未遂明知道我在前面還踩油門撞我其次我如何跟他求償
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機車被移到紅線上
機車本來停在租屋處外的機車格內出門返家後發現機車不見尋找後發現被移到對面大樓出入口的紅線上目前有拍照也有監視器畫面這樣可以告亂移機車的人嗎？
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可以在育嬰留停期間出國唸碩士嗎?
我想在二年的育嬰留停期間,出國唸碩士,再回來公司上班,有什麼樣的法律事項要注意.謝謝.
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鄰居因半夜搭乘電梯之噪音與樓梯間煙味
我住在有電梯公寓的五樓(頂樓)，每層樓有2戶共10戶，只有義務性的管理員(隔壁的媳婦)。年前隔壁4樓來了新租戶，過年期間發現晚上1~2點還有電梯上下樓的聲音，經查發現原來是這戶人家請人家來打牌,至今假日、平日都有牌咖來，除了樓下被停滿摩托車與菸蒂外，期間用餐時間與離開時(約晚上10點以後)上下電梯聲還可接受，但有時被該住戶、牌咖半夜1點多搭乘電梯的聲音吵醒實在是不勝其擾，只要有打牌樓梯間就會有煙味，之前有跟房東、住戶反映，剛反映有用,但之後就依然故我。請問有方法在他還沒搬走前可以有效解決嗎?另電梯費屬公共費用住戶...