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1.繼母無子女2.繼母已失智,目前在安養院3.父親不願意祖產落入繼母娘家,希望把祖產留給自己的子女4.繼母未辦理子女收養請問,這樣的前提之下,有沒有什麼辦法可以達成父親的心願,讓財產給子女繼承,而非落入繼母的娘家手上?非常感謝。
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想知道有無人民連署規定,例如需要多少人、填寫連署書規定?
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我們公司有很多早年客戶的模具有的都十多年以上找不到客戶了模具是屬於客戶資產因為很佔地方想處理掉可是有的客戶停業或也找不到人或許也不知道要找誰了這樣這些模具我們可以自己當廢鐵買了嗎?
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身為舞台車歌手,近日被她人拍攝影片上傳網路調侃,使留言者批評當事人,有夠低俗,低級至極,乾脆別穿了,等等字眼侮辱,請問可以提告?
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今年4月車禍擦撞,無人傷亡,我是被撞的,對方保險公司賠7成,但另外跟車主談另外再賠償我1萬元補償,保險公司的和解書上有寫不得再向車主要求賠償(因為這條所以我到現在還沒簽保險公司的和解書),但說好6月賠償一半了,又說7月,到今天又跟我凹下個月,因為他是職軍又沒用網銀,但5000也拿不出來,感覺就是想裝死,請問現在有什麼方法可以解決呢(line有紀錄說會賠償
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請問15公分的白線都可以停沒錯,但停車時可以超出白線嗎?因為有警察說可以超過白線60公分,不是是不可超過路緣60公分,可臨停3分鐘!是我解讀有問題嗎?
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敝司是承包大型公共建設的工程公司,7月任職剛滿2年,主要是工務行政相關文書作業,原單位是需要常常加班,但我們通常沒有申報加班,因為主管說報太多加班會影響我們的考績,所以她希望我們不要報加班,大家也都配合。這2年我一共被主管主動調薪3次,連同全勤、伙食津貼,薪資約44000左右。5月20日被調到新專案,但前3週又臨時被叫回去原單位支援,要計算工程圖面面積及各材料數量。因本人數理能力不好,努力嘗試計算一週後,工作成果不如預期,於是主動跟主管回報,請求調回新單位原本文書相關職務,被調回後,上週五突然被主管約談,告...
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我想請問一下,我自願離職做到昨天(7/10),老闆沒給我簽自願離職書。今天(7/11)老闆娘他們聯絡我讓我去簽名。因為工作地方離家裡很近,所以我讓他把自願離職書準備好後跟我講,我就立刻過去簽,比較不浪費時間。結果一直沒跟我講,我就沒去簽。晚上21:30老闆娘說問律師這樣算曠工要告我,可以這樣嗎?
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我想請問一下,我自願離職做到昨天(7/10),老闆沒給我簽自願離職書。今天(7/11)老闆娘他們聯絡我讓我去簽名。因為工作地方離家裡很近,所以我讓他把自願離職書準備好後跟我講,我就立刻過去簽,比較不浪費時間。結果一直沒跟我講,我就沒去簽。晚上21:30老闆娘說問律師這樣算曠工要告我,可以這樣嗎?
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公司因為我請病假達30日,事假14日,而提前告後續事假病假因為假滿,若需要請假皆以曠職論,要求我留職停薪,但是公司薪資為我生活經濟來源,若不違反勞基法規定繼續曠職3日或一個月曠職達6日的規定,我可以拒絕接受留職停薪的要求嗎?公司可以直接遣散我,為何不直接勞資雙方好聚好散,而要求我留職停薪,我不違反勞基法12條第六項規定之下,拒絕留職停薪呢?
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甲將其所有之土地分割為A、B兩部分,並將緊臨公路之A部分出售予乙,而B部分則與公路無適當之連絡。嗣甲將B部分授與丙使用收益時,丙告訴甲說,其只是將B部分作為堆放貨物之用,故於甲丙間即存有一丙不通行A部份至公路之約定條款。之後,乙將該A部分授與丁用益後,將A部分土地出售予戊,甲則將B部分出售予庚,由庚與戊約定不通行A部分後,丙則又將B部分授與己用益。試問:己得否通行現為戊所有但由丁所用益之A部分土地以通往公路?倘若前述設例係甲將B部分土地先出售予庚,由庚分別與前述A部分之受讓人乙、戊及其使用收益權人丁約定不通行A...
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洗錢防制法第14條第一項之洗錢罪,處有期徒刑貳月,併科罰金新台幣2千元,罰金如易服勞役,以新台幣1千折算1日。請問這樣我是要入監服刑並繳交罰金嗎?還是有其他的方式可以避免牢獄之災呢?
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同事A的錢包不見了,已經報警,警察也來調監視器,但因更衣室多人進出,並無下文A跟B關係不太和諧,A就開始對其他同事說,一定是B拿的在這種情況下,B可以對A提出毀謗告訴嗎?需要什麼證據?
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今天有甲乙(乙已經先過世)夫妻育有三名已婚子女分別為兒子1、2女兒1,兒子1又遇有兩子女。如果今天甲亡,1200萬遺產無債務,然後兒子1拋棄繼承那這樣哪些人可以拿遺產又拿多少呢?
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目前承租營業處的冷氣修繕工程需1.5個月的工程時間,且修繕期間是完全無法正常使用與營業,所以向房東提出提早退租,房東居然說有簽公證合約提早退會扣除押金。但冷氣修繕並非人為因素影響,而是冷氣老舊不得不更換,在更換期間我們是無法營業才會退出想請問這樣房東能惡意扣我押金嗎
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所居住大樓停車位屬於獎勵停車位,設有機械車架,同一車格可以上下個停一輛車.考慮拆除上車架,請問可以自行拆除嗎?
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您好法律系的各位朋友🙏,不好意思小弟這邊想請教一些問題因為家人生病住院之關係,本人有像雇主借資,並口頭答應達成雙方同意每個月歸還5000元,但因公司違反勞基法再先(未給加班費,沒有打卡,國定假日出勤沒雙薪,月休6天不給予休假加班薪水,不承認有特休也不給放)等事項,本人覺得自身權益受損後果斷離職,但離職有提前一個月告知「離職日2024/6/30」並且也有達成口頭上協議一樣每個月固定本人親自至公司歸還所承諾5000元之款項,但眼看即將五號了準備發放6月薪資,不過雇主因得知本人要求他們給予其所有補發薪資,所以訊息全部都不...
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您好,男友的外曾祖母與我的祖母為親姊妹,請問我們是幾等親呢?可以結婚嗎?