問答
公司主管強制我們過年前一天不能請假是否合理
問答
想詢問公司目前用“支援”名義來調動所屬單位
這部分因為我有問過上司她不願意用“調職”來調只用支援的名義來而已我有詢問有沒有要我支援多久的時間以及調整薪資的事情上司都說時間上我不能跟你說薪資上不會變動由於2個單位相差的距離不會差很多但是單位跟主管都不一樣以及地點不一樣上司電話裡面還說要我去哪就去哪這句來念因此導致我工作上處的不是很開心想拒絕他所以來問看看有沒有甚麼辦法之類的或是其他途徑
問答
公司可否改變勞工的工作內容或是工作地點，但背後目的其實是希望勞工自己離職？
問答
新聞報導華映公司大量解僱勞工，又欠工資，勞動部說負責人被禁止出國。請問要解僱多少人才算是大量解僱勞工
問答
請問什麼是不動產物權的塗銷登記與移轉登記?
民法767179
問答
在百貨公司買耳環七天之內發現有瑕疵、可以要求退貨嗎
問答
樹木的果實、乳牛的牛乳是天然孳息，那蜜蜂的蜂蜜和燕子的口水所產燕窩為非出於己身的產物，是否屬天然孳息
燕窩內容物並非只有口水尚有海水及其他
問答
收到錄取通知，表示同意願意報到後，公司或是勞工任何一方，是否可反悔取消錄取或是取消報到？
問答
公司8點上班 長官卻要我們每天7:55到公司開會 請問是否有違法
問答
如果公司因為一個職務做太久，又不要把員工職務輪調，强迫員工調地點，調離員工住家約75公里，不考慮員工家庭狀況、通車時間，讓原本上班只要5分鐘，增加到開車一趟要一個多小時，一天上班要花快3個小時通車，如果勞工想要保住工作，難道只有默默承受嗎？
問答
於前公司離職後,因為在職時加班而帶回家的文件或郵件是否應銷毀或刪除?
問答
保險業務員、醫師或律師，是勞工嗎？適不適用勞基法？
問答
請問一下、公司提供的員工福利要是公司片面做變更、不知道是否有違法之嫌呢？謝謝
問答
公司通知資遣到真的離開這段時間，想請假找工作的話，是請事假嗎？
問答
肇事者做完筆錄後避不見面後由公司雇主代為調解
我直線行駛被貨車違規左轉撞傷，初判結果出來雙方均無照，事後調解只有貨車雇主出面，但雇主那方只表示貨車司機無照他們不知情，事後貨車司機也無故離職，雇主只願賠償6成賠償，那我該怎麼做
問答
員工私底下行為導致公司被負評可否提告
員工的私生活引來其友人對該員工不滿憤而刻意於網路商店下訂商品後透過其與此員工個人的聯絡方式私下詢問商品備貨進度此員工因討厭其友人而態度不佳的回應其友人商品相關問題導致其友人至本商店公開評論區留言負評並提及其因雙方之間的私下爭執，導致該員工工作態度不佳此情形店家可以提告買家誹謗嗎
問答
如果5/30離職，5/31已經不在公司，5月當月的健保費是自己處理嗎？
公司會幫員工投保勞健保，勞保投保期間是到職當天～離職當天。一般勞工的健保費是由公司、員工、政府共同負擔，想請問是否必須當月月底還是公司員工，當月才會享有健保。如果我5/30離職，5/31已經不在公司，那5月就要自行負擔健保費用嗎？參考資料：https://twworkforce.com/2021/12/15/2022-nhi/
問答
工作時間是早上八點起，下午五點下班迄，但老闆強迫我早上7:45前就要到公司做早操，這樣有違法嗎？
問答
政府規定員工人數達3-5老闆需投保勞工保險，可是我們老闆沒有幫員工投保，師傅在工地受傷也是自己負責
問答
閉鎖型公司