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斜槓人生兼職多年，正職遇到資遣這樣失業補助是否影響？
兼差短時多年，前個正職年資12年，無縫接軌下任正職4年9個月，但遇到資遣，有非自願離職申請書，兼職和正職都屬強制提繳對象，兼職平均月薪1萬初，投保12540/正職投保薪資38060，名下有2名未成年子女，案例可申請失業補助到80%約30000/那這樣是不是加總就會超過投保平均薪資？還是因為2邊工作原先都是分開投保繳納，就不影響？
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在不知情的情況下被外流怎麼辦？
在學校一直有人說我被外流，沒有指名道姓，可是我有發覺到他們是對著我說的，然後說我在KTV被男友摸下體，但是影片我沒看過，如果是真的我能怎麼處理？
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遊戲帳號買賣糾紛
與盟友協調後在10月底，以談好金額將帳號同意售出給他，並於當天談好後已將帳號密碼提供給盟友進行修改，盟友告知於5天後付款，於當天時候開始出現一堆藉口未履行付款，並一再改時間付款，將都未履行付款，過程中還提過帳號密碼先還我，短時間內無法遊玩等等理由。直到某一天在我催促下，他才先行付款1/4金額，爾後又提出分期等等於哪日進行處裡，還是一再的未履行，直到12月初人完全消失不見，持續的聯繫對方一週皆未有回復，在當中已告知如再不回應，我將先把帳號拿回，目前已將帳號先行拿回，帳號已持續好久價值一直在流失，對方也不願...
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房貸問題
房子是婆婆的，但因婆婆年紀大了，需要房子增貸來做週轉金，老公是借款人，婆婆爲保證人，請問這樣還會查配偶的聯徵嗎？
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關於偽造文書之認定
請問如果先前將縣市政府主辦之競賽頒贈獎牌遺失，或是因其項目未頒發，於是打算自行訂製獎牌作為「個人紀念」使用，與獎狀相同，有縣長名稱敬贈以及正確日期，並符合以下：（1）符合名次事實，並無捏造名次（2）並無產生公開誤導他人之效果（3）無營利行為，僅個人收藏使用想詢問此行為是否有觸犯刑法偽造文書罪之可能…
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A 是地主 , B是屋主, 房屋是 30 年老屋於 A 地上。 現在, A是否可設地上權給B?
PS:發文單位：法務部發文字號：法律字第0980045383號發文日期：民國98年12月10日相關法條：民法第758、819、832條(98.06.10)要旨：關於本件土地均約定以供建築使用為目的而為地上權設定，縱使其中土地上已有建物存在，事實上非先就土地上建物為處分，難以達到建築房屋之目的，而且土地及其建物之共有人雖相同，但土地共有人依土地法規定同意設定地上權，尚無法逕認就拆除建物之處分亦獲同意，因此，該土地難認其設定地上權是否符合民法第832條所規定之要件主旨：土地上已有建物，可否再以該土地全部依土地法第34條之1申辦地上權設定登記疑...
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工讀生請求資遣費的要件
明年因需要實習故目前正在做的打工可能沒辦法繼續做(尚未確定)，但先之前曾經有向店長提及，這幾日店長告知公司因考慮到訓練新人的時間，偏向讓我做到12月底(勞保也會停)，若在實習前想再賺點小錢可以將我改為短期派遣的模式(不會有勞保)。因自身考量想說做到12月底就好，想請教這種狀況有機會向公司要求資遣費嗎?
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Google map負評
如果店家被給予一星負評（只有評分沒有評論）但發現給評價的人根本沒有去過店家那店家可以提出告訴要求他撤除嗎
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本人照被發群組
因為跟別人吵架，有人把我曾經公開發過的本人照存起來發在群組。並且有人說出「好壞喔」「笑死」這類有點嘲諷意味的話，且存照片是未經我同意的。
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管委會可如何決定住戶推薦委員？
社區區權人會選舉社區管理委員，未獲足額。依住戶規約由不足額分棟之住戶推薦，推薦員額超過不足額人數，請問有那些處理方法？處理方法有優先序嗎？
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社群上被貼文陳述不是事實之事
我在社群上有販售東西，卻有人公然在網路散播我們賣的東西來源於淘寶，但事實是我們貨源是從其他批發商來的並不是淘寶，這樣子已經造成我們店家名譽上的受損，請問這樣有構成誹謗罪嗎？或是其他相關刑責
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強風吹壞沒有關的窗戶，房東要求我賠償修繕費
陽台是氣密窗，因為所住的地方風很強，都會開窗保持通風。如果風太強會關閉客廳的窗戶，但不會關閉前陽台的窗戶。今天因為前陽台氣密窗被吹到脫軌，房東找人修繕，並告知這是因為"我都沒有關窗"，所以氣密窗才會脫軌，所以必須支付5~6000恢復費用。但在居住前，房東並沒有警告"如果你不關窗，窗戶就會脫軌這件事"，而且窗戶會脫軌也並非正常可預測。和房東電話溝通有錄音，我有清楚表達入住的時候，沒有說到窗戶不關，窗戶會脫軌的問題。請問我可以怎麼做？我需要提供什麼證據
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未經勞工同意要求颱風天WFH
您好，
我本人隸屬IT部門。公司先前已於勞資會議討論，不開放WHF，所以檢舉人(我本人)並不屬於"本來就是居家上班的族群"，這是勞資會議上的共識。
案情：近期HR以"IT有電腦就可以上班"的說法，要求敝單位IT部門要在颱風天居家上班，這種與之前勞資會議的共識背道而馳、也未經勞資會議取得勞方同意，更不存在於雇傭條款中的單方面要求，請問這種情況該如何處理？勞方可以不予理會嗎？或勞方可以要求加給嗎？資方是否應走勞資會議達成共識、公告公司規定有所調整才對？謝謝
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被列為詐欺嫌疑人
我賣遊戲帳號給乙（1400元）但事後基於其他考量收回帳號（乙同意）但我的帳號在乙遊玩的過程中遭扣除大量信譽積分已影響我後續遊玩體驗（我認為在交還帳號過程中帳號應維持原狀）因此我在退款過程中向乙酌收200元信譽積分帳號受損的補償（這點在交易時並未提前列出）但乙並未同意此協商（乙身為遊戲玩家知情信譽積分受損對遊戲的影響）最後我封鎖乙拒絕接受其他訊息請問：以上情形是否構成詐欺？
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在職時向雇主借了$4800元，在我提離職時雇主早應該發放當月薪水，他以我尚未清償債務為由不給予薪水
想請這種狀況是合法的嗎？當初我們並沒有約好從薪水裡扣除約好的時間剛好是支薪日期雇主沒有在當日按時支薪我當然沒有辦法在當日給出提離職時他又以我尚未償清債務為由不支付薪水並表示「等債務清償才會支付薪水並讓我完成離職手續」也說「這是屬於合法的的公司財務關係」但我們當初是屬於我跟他的私人借款
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併單被跑單該怎麼辦
請問我在FB社團貼文下說好和某人併單，由我先下單及支付所有款項，再寄他要的商品並請他付款我已將他跟我併單的品項寄出但他沒有領取商品也沒有付款請問他棄單是否有構成任何法律責任呢？
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交易期間內買方另找第三者賣方,但交易未果後可以回頭主張繼續履行契約嗎? 如果不能,我們原賣方能主張何
我們是遊戲代練賣方,透過85數字網進行交易,但交易期間買方未告知私下另找第三者賣方,影響了代練進度/成果,原有文字約定不得將帳號交與第三方甚至買方登入也得口頭告知,但買方與第三者賣方交易未果,是否可以要求我方繼續履行契約?那我方對於買方將代練成果交予他人並私下交易之影響交易行為,可以主張何種權利?亦或者應該參考何種法條?
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公司法相關問題請益
A為一案上市之食品股份有限公司（下稱A公司），A公司於民國112年10月1日：被新聞爆料長期混用劣質油品到高價販售標榜百分百純天然橄欖油中，後經政府相關單位查證屬實開罰，又事件爆出後，A公司產品遭到消費者抵制，股價大跌。投資人損失慘出。本需經檢察官偵結起訴後，外界更發現A公司董事甲多次指使公司總經理乙採用黑心油品，壓低成本，以獲取利益。試間，（1）若購買黑心油品而受害的消費者丙，就上述情事，依公司法第23條得否要求甲、乙及A公司賠償其損失？（2）又公司弊案爆發後公司股價重控，A公司之股東丁得否要求甲、乙及A公司賠...
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網站上可抽取遊戲造型，這類網站是否算種賭博？
之前在YT上方有看到有人在代言或宣傳網站可以抽取遊戲內部的造型，如果有喜歡的也可以被提出至遊戲使用，想抽取的話必須購買積分才可以進行抽取，如果有不喜歡的造型也可以去兌換成相應積分抽取重新抽取，請這類的的網站跟行為會被怎麼定義？
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想請問我在IG上跟別人說：「可以看下面嗎」這樣的言論，對方去報警 是可以請警察查我的IP位置的嗎
您好想請問我在IG上跟別人說說：「可以看下面嗎」這樣的言論，對方去報警是可以請警察查我的IP位置的嗎？