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請問,鄰居陽台長期種滿植物,卻任其恣意生長,長期不予修剪,甚至有整長條枝幹竭盡枯乾斷落至一樓住戶環境。反應大樓管理處,此問題不僅僅造成一樓住戶長期為其清理落葉/斷枝,甚至造成排水天溝阻塞。實質情況種種已造成鄰居生活上的不便,卻不見願意改善。求解台灣是否有相關法律可管?感謝🙏
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前陣子去麥當勞點餐,發現吸管箱上面貼著我快要退休的貼紙。昨天再去麥當勞的時候,發現吸管箱表示我已經退休了。請問現在還可以使用塑膠吸管嗎?管理吸管的法令依據是什麼?製造塑膠吸管的人、提供塑膠吸管的人,或者使用塑膠吸管的人,這三種人會被處罰嗎?
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1、公共管線與自家管線之間的轉接點水管漏水,該維修更換由誰出錢?2、公寓大公寓大廈管理條例第12條專有部分之共同壁及樓地板或其內之管線,其維修費用由該共同壁雙方或樓地板上下方之區分所有權人共同負擔。但修繕費係因可歸責於區分所有權人之事由所致者,由該區分所有權人負擔。請問此處的專有部分之共同壁及樓地板或其內之管線,可否舉例是具體指什麼?
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因本中心業務是屬於闈場試務,一旦工讀生進入闈場就算不適用也無法請立即中止契約,導致在闈場內部的工作狀況影響作業,想要請教是否有較適用的法律條文來約束工讀生
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我跟我先生在新北租了分租套房,簽約時是仲介業者代理屋主與我們簽約還一位×小姐屋主的員工負責收租,今年1月某天的早上11點多聽到房門外有兩三個人在說話因我感冒人不舒服,隱約聽到有人說什麼晚上打麻將什麼看廁所,我手機響了我按下靜音不理會我翻個身,突然聽到有人開我的房門,我爬了起來因為頭暈走到床尾坐下,約兩分鐘門被打開了,我用力地說為什麼隨便開我的門妳們有通知我嗎妳可以這樣做嗎?外面女子回應我說要查漏水她說她有打電話給都沒有人接電話。男人道要進來看我的廁所,我沒有回答,外面的女子叫他不要進來,我轉身拿手機...
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甲O男為乙O大學的學生,平時居住在乙O大學的丙O宿舍裡,每學期期初繳交住宿費。一個禮拜中會有好幾天的凌晨,同樣也住在丙O宿舍的丁O男會在寢室外的交誼空間大聲講電話,甲O男常因丁O男的緣故而失眠,造成隔天上課精神狀況不佳、考試不理想,儘管甲O男曾經親自制止丁O男,丁O男後續仍不改其行動,甲O男亦向丙O宿舍的管理員戊O小姐多次反應,但戊O小姐卻無任何告誡丁O男的行動。甲O男非常生氣,認為自己的居住權益與精神受到嚴重損害,向校方單位反應也得不到有效回應,試問甲O男是否有請求權基礎能向丁O男、戊O小姐或乙O大學提告?
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最近柬埔寨跟其他東南亞國家不停傳出販賣人口的新聞,甚至有說台灣的黑道涉嫌介入,那我想知道這樣的話有法可以管嘛?就像詐騙集團那樣都躲去國外,但犯這麼重的罪有沒有法律可以重罰呢?不然好像都讓犯罪份子無法無天,謝謝。報導:https://www.twreporter.org/a/cambodia-taiwanese-human-trafficking-survivors
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長期暴露在言語霸凌職場傷害下,持續一年求助無門目前剛開學就被主管因活動刻意孤立,從在這因手術後身體不適,在職場上冒冷汗工作當請假還因文件問題組長百般刁難,以求助無門想尋求幫助
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在嘖嘖平台上集資(iCarePro全世界最迷你的健康管理裝置,60秒監測15種健康指數),出貨日期為12月,有人數:743因集資計劃已結束貨不能如期出貨,而12/10專案更新說(第1批的貨1月有200個可以出其餘3月),我是快結束才集資的以此推斷要到3月才拿的到貨,想退費而在留言區看到要退費的在留言區說退費會扣8%,我也詢問提案人,(提案人說由於目前募資已結束,您無法在嘖嘖平台上取消募資,而我們必須先扣除8%平台手續費才能幫您退費。)可是常見問答裡沒說【取消訂單】會扣8%。
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公司是一間某香菸經銷商,因為縮編的關係故經銷權被取消,然而我是一名業務(公司有20名業務,有一半均為10以上老員工)原本領的薪資為底薪+查核獎金大概4.5-5萬,查核獎金是總公司發給但是薪資上是一起發給,但是因經銷被取消所以沒有了,而公司跟總公司有契約在取消經銷權後一年為限不得從事香菸買賣,可是公司想繼續營運但是薪資卻只能給2.8-3萬這樣根本不符合我生活開銷,這樣是不是符合更改薪資架構而勞工是否可以終止勞動契約請求遣散費,而公司有規避遣散費之嫌,但負責人是管理者所謂老闆的爸爸,可是管理者有開會承諾發與遣散費...
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聽聞任職高中校園的朋友近來常處理網路霸凌問題,常見模式如班級同學以匿名方式在"靠北X中"辱罵同學、散播謠言、亂改圖來攻擊同學。同學彼此間互相猜測留言者,造成班級不睦,家長亦慣性指責校方管理不當;導師或行政端也只能告誡相關法律責任或行政調查來進行事後處置。想請問:1.如果同學是在"靠北X中"這種非開放、非校方可管理的網路留言,有何種合法方式可更積極得知留言者?是否要等到家長提告、進入司法程序才能得知IP等資料?2.除了刑法妨礙名譽、民事相關損害賠償外,進行網路霸凌的同學是否還有其他法律責任?
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本人有一約定專用露台(無權狀),修繕、管理、維護都是本人自行支付,因過去管理費的收取是以坪數計算,多年來不知被管委會加計露台坪數收取,多繳了20幾年,去年透過法律途逕今年初一審判決不需繳交管理費,管委會再上訴二審仍然維持原判且不得再上訴,管委會不服居然試圖以修改規約來制定強行收費的方式,請問法院已判決確定且不得上訴,管委會可以這樣強勢透過區權會改規約來凌駕法律之上嗎?如何能阻止管委會濫權?
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因新來住戶喜歡種花,欲使用社區共工區域的花圃,且建議管委會將該區域原有花圃鏟平,後經管委會決議將在1個月後動工,鏟平後,制定管理辦法由抽籤方式讓住戶認養,多數住戶都知道該抽籤幾乎就是內定要讓該住戶使用,想詢問公共花圃依照管委會的決議由抽籤決定使用人是否合法,因為以認養之名義佔用花圃的爭議持續已久,個人期望由管委會管理該公共區域避免爭議,但管委會並非全然公正,故提出諮詢,盼解答,謝謝。
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您好想請問,我爸爸與三位繼承人持分一間房屋,於103年左右另三位繼承人共同委託我父親管理,114年2月簽訂新租約,所有收益均入我父親銀行戶頭,每個月由他分配收益,不幸得父親再8月過世,配偶子女需要繼承父親的財產,由於租金收益跟他個人戶頭使用頻繁,我接著繼承持分房屋,怎麼做比較好⋯非常頭痛(因為有益收租金、押金)怎麼算才不惹爭議
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因新來住戶喜歡種花,欲使用社區共工區域的花圃,且建議管委會將該區域原有花圃鏟平,後經管委會決議將在1個月後動工,鏟平後,制定管理辦法由抽籤方式讓住戶認養,多數住戶都知道該抽籤幾乎就是內定要讓該住戶使用,想詢問公共花圃依照管委會的決議由抽籤決定使用人是否合法,因為以認養之名義佔用花圃的爭議持續已久,個人期望由管委會管理該公共區域避免爭議,但管委會並非全然公正,故提出諮詢,盼解答,謝謝。
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本人任職某社區委員會自聘總幹事108年1月於某群組內看到徵人資訊,至該社區應徵,面試是現任主委稱B女))隔天上班,後於委員會例會中決議個人薪資上班時間等勞動條件後公告.期間有住戶(稱A女)投遞替黑函指出我不適任,並且不斷的人身攻擊.後因為新主委上任,有住戶詢問主委名字,該住戶因聽反對派對該新主委的批評因此對此新任主委有偏見,某天隨口詢問鄰居(剛好是新主委的老公)後來就變成我說他壞話然後開始封鎖我並告知各委員我的不是,甚至還兩夫妻於該棟門前連同B女,要我用電話跟住戶對質,期間我覺得委屈眼光含著淚,後來B女告訴我,離職吧不必要...
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2021年10月高雄的城中城大樓發生大火,新聞裡提到是公寓大廈管理條例施行前就蓋好的住宅。https://tw.appledaily.com/local/20211015/3NSPBRIR45G7TGJPFWAE6JIJFU/請問像這樣的住宅房子,真的就可以不受到公寓大廈管理條例拘束、管理嗎?原因與法令依據是什麼?那像這樣1995年以前就蓋好的房屋住宅,平常的維護管理應該怎麼處理呢?住戶可以為了避免外人出入,自己設置柵欄阻止消防安全檢查嗎?謝謝
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我看到社群論壇(PTT、靠北OOO)中有針對朋友的負面不實評論、謾罵,評論者會違反個人資料保護法或其他法令嗎?我可以請社群管理員移除這些留言評論嗎?如果是朋友真實發生的醜聞呢?
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各位法律人好:在疫情波及下,政府的各種管制措施,人民難免會對於憲法上基本權保障的意識愈強烈。在近幾個日子裡,時常聽到確診者居隔通知書遲遲晚收到,想就教若確診者還沒收到通知書前,但已被政府的「電子圍籬2.0」政策所監控,自主健康管理者為了避免手機與基地台進行註冊溝通,所以不敢外出,請問此時確診者似乎變相被限制在居隔空間,這時確診者能不能要求提審,以保障自己的人身自由呢?還是非得等居隔通知書這份行政處分書下來才可?電子圍籬2.0措施,這種行政行為只是事實行為嗎?以上,請各位法律人指教!
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我住在有電梯公寓的五樓(頂樓),每層樓有2戶共10戶,只有義務性的管理員(隔壁的媳婦)。年前隔壁4樓來了新租戶,過年期間發現晚上1~2點還有電梯上下樓的聲音,經查發現原來是這戶人家請人家來打牌,至今假日、平日都有牌咖來,除了樓下被停滿摩托車與菸蒂外,期間用餐時間與離開時(約晚上10點以後)上下電梯聲還可接受,但有時被該住戶、牌咖半夜1點多搭乘電梯的聲音吵醒實在是不勝其擾,只要有打牌樓梯間就會有煙味,之前有跟房東、住戶反映,剛反映有用,但之後就依然故我。請問有方法在他還沒搬走前可以有效解決嗎?另電梯費屬公共費用住戶...