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嚴格來說,說出事實會侵害著作權嗎
例如,如果我描述了:「某本書的背面引用了歷史人物的名言」、「某幅畫裡面的人物在笑」、「某電影的某一橋段是主角的回憶」(假設「某」都是一些具備辨識度的名稱)那麼此類僅是描述事實的言論,是否不會侵犯著作權?
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合夥糾紛
事實與理由1.合夥契約關係雙方於民國114年8月X日合夥開設餐飲店,雙方約定被告對方於店內工作並共同營運。2.違約事實於114年8月中旬,被告擅自於他處另行開設與原店相同性質之店,違反合夥協議,導致原店於114年8月29日起歇業,原告投入資金與營業損失重大。3.名譽損害事實被告於多個LINE群組散布不實言論,稱原告與他人以半價收購其股份,並謊稱原告未與其結清八月帳款。已造成商譽受損、名譽受辱。請問這要是否適用刑法附帶民事訴訟?
問答
事實行為+行政處分 的救濟
對機關兩個行為(事實行為+行政處分)提起救濟,結果判訴願不受理,請問接下來行政訴訟是各別提一個給付訴及一個克與義務之訴嗎?如果還有損害賠償,能否一起提出(再提一個給付之訴)?
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律師您好,因換工作,準備要簽約了,請問這份聘雇契約是否有問題?懇請幫忙審閱?感覺整份很不友善謝謝🙏
保證人之責任從業人員因於任職期內,有違公司規定之情事如侵犯財物、公物、貸款、失職、疏忽或其他不法行為,致使公司蒙受損失,該從業人員除依法追訴(刑事、民事)外,保證人應負連帶賠償責任與訴訟費用(包括律師費),並放棄抗辯權。聘僱契約書第一條契約期間(一)僱用乙方為甲方壹年定期契約的員工,契約期滿經甲方考核通過者,雙方同意本契約自動延續生效;但考核不合格者乙方同意自動離職。(五)雙方並約定自乙方到職日起三個月為試用期間。乙方於試用期間經考核不合格者,甲方得予以解除聘僱契約。雙方同意以補休方式處理(補充...
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對方這樣子我可以對她提誹謗告訴嗎?
因工作上關係,我跟客戶的公司裡的一位女性有吵架,她於11/28中午左右打給我老闆,說她有人跟她講,本人在外面亂說話,說她跟她公司裡一位已離職的男性亂搞男女關係,我晚上上班時,我老闆問我此事,我才知道的,本人已經52歲了,什麼話可以講什麼話不能講難道我會不知道,況且她聽到此事後,也沒有先問我,確定事實如何,就直接跟我老闆講,企圖讓我沒工作,被我老闆革職,隔天早上,我有透過她的同事(女)表明我想親自過去找她,當面說清楚,或是請那位講此話的人,出面跟我對質,結果那女的叫我不用過去找她溝通,而且跟她說此事的人...
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身心障礙監護人
家裡有位重度身心障礙的叔叔以往都是家父作為監護人住在我家50年但家父先前離世叔叔的父母也走了也沒有子女同輩的還有三位沒有同住的姐姐那叔叔的監護人會由法院指派還是要自行去做監護宣告
問答
請問事實上夫妻的酌給財產請求的金額標準,以什麼為標準呢?
問答
駕駛人將車停在身心障礙者專用停車位屬於交通裁決事件?
汽車駕駛人某甲將車停放在台北市身心障礙者專用停車位上而遭受罰單,若甲認為有特殊理由才不得已,甲可以如何救濟?一:逕向交通裁決所進行申訴?二:向台北市交通局進行訴願?因道路交通管理處罰條例有規範身心障礙專用停車位違規停車一事,汽車駕駛人某甲將車停放在台北市身心障礙者專用停車位上屬於事實,某甲後續可如何救濟?還是,縱使有特殊情事,某甲仍須繳納罰鍰?
問答
收到催收公司說要申請強制執行,說我隱匿動產要對我提告
事實經過:因為之前有欠了銀行錢目前實在是還沒法處理,他們委外給催收公司,在今天的時候我收到了一張催收公司強制移車通知函,內容大概就是說他們要申請強制執行,所以這幾日來我住所要拍車的照片,然後說來了找不到車,意思說我故意隱匿動產,將要對我提告,重點是我名下跟本沒有車。問題:1、我名下跟本就沒有車,他們發了這樣的通知函給我,說我故意隱匿動產,叫我不要做違法的事要對我提告,他們的做法是不是有所欠缺,依法律來說是否有違反什麼法律?2、我沒有跟他們電聯確認,因為我名下確實一直都沒有車,他們說要提告,隱匿動產...
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