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工作第一天被開除
我應徵上為期四天的婦幼展工讀生，為了排出這四天的假期，我還特別把其他預定的工作排休，結果今天第一天上班，老闆就以工作不積極為由、沒有拉到客人填寫預訂單，叫正職告訴我做到今天，明天不用來了，請問我該如何維護我的權益
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提離職後公司已未簽離職單不發放上個月薪水
上個月提離職後，公司方又另外把上個月的後面幾天以曠職做處理，打了1955確認後特別再傳訊息告知前主管終止勞動契約的日期，本人因為家事實在無法回公司簽離職單，也跟主管說了我的狀況，公司那邊都說可以再喬時間。我們的薪水都是16號發，結果薪水被拖欠，去問前主管卻說還沒簽離職單不可以領薪水。請問我該怎麼做才能拿到我的薪水，麻煩大家幫我解答，謝謝。
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被病人家屬辱罵白癡
我在精神科醫院當護理師，時常會有失控的家屬對我們咆哮謾罵。院方並沒有特別積極要處理這個部分，因此護理師常常挨罵心裡委屈。某日，學妹接到家屬來電，劈頭就是指責學妹為什麼不順著他兒子的意思給他使用酸痛貼布！他很不舒服！學妹提出了護理評估及嘗試解釋跟安撫，但家屬更是不罷休的，命令學妹立刻給予酸痛貼布！還說：你是白癡嗎？？隔天，負責該病患的社工去電關懷詢問，也被罵「你是白癡嗎？」接著社工主任介入處理，也是被罵同樣的話。接著報告給院長、副院長。表示會介入處理。學妹也因此心情受到影響，向我表示在這裡工作沒有...
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三年的土地租賃契約，未簽合約，對方也不退錢
家人之前有跟別人租賃一塊土地種檳榔荖葉，租約即將在3月底到期。之前的合約是一年六萬，現在地主要漲租金。對方開價三年55萬，婆婆怕被別人租走，所以捧了二十萬現金給地主，連約都沒簽。後來又說第一年給20萬，第二年要把後兩年的金額35萬一次給齊，我們不同意，自然也未簽約。但幾次討價還價，反覆談價格都談不攏，對方也不肯還錢，說這是訂金要沒收（沒有簽約），我們寄了存證信函，對方不予理會，他說請教了律師，說我們提告也不見得會贏。後來我們查詢到了關於「要式契約」的規定，一年以上（我們是三年約）的不動產租賃契約，為要...
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結婚後，購買房子名字為妻子
請問結婚後如果沒有特別申請，一般都是法定財產制，此時如果購買房子名字為妻子的，這樣財產應該怎樣算，妻子可以有權不讓老公住這房子嗎?
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請問買到即期食品已拆封，消費者只能自認倒楣嗎？
本人到食品材料行買了一瓶巧克力醬，並不是生鮮食品，結果回家拆封使用後才驚覺，保存期限只有一個禮拜而已該賣場本身並無特別標示即期商品，亦以原價售出嗣後本人向該賣場客服諮詢，該賣場以拆封為由拒絕退貨和換貨的處理請問本人是否得主張消保法的相關適用規範？
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請問對於是公眾利益和個人權力之間的界定，有甚麼證據可以佐證其之間的關係
是否要求台灣人民施打新冠疫苗其所牽涉到的個人權利(人權)有什麼可以要求政府需要重視而公眾利益所的之利益不及，或沒有足夠利益去侵犯個人的人權
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特別條例中死亡宣告有關繼承遺產的處理
甲夫乙妻與其十歲之子丙居住於高雄縣甲仙鄉小林村，甲於九十八年八月八八水災之後，其房屋遭山崩之土石流深埋，甲乙丙從此未再出現。請問若甲有遺產，其父母早已往生，甲之兄長於九十八年十二月應循何種途徑繼承甲之財產？實務上曾經引發之相關繼承紛爭是如何造成的？上訴審應如何處理該法律關係，方為妥適？
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胎兒的權力能力，產檢時胎兒受傷呢
胎兒以將來未為死產有權力能力，產檢時（胎兒4個月）做羊膜穿刺時胎兒受傷，欲對醫生求償，但不知道若將來胎兒於出生時死產，（例如難產導致胎兒死亡）這求償是否會成立呢？
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請問身分證辦理補發後，還需要擔心幾年前遺失的舊身分證遭人盜用嗎？
幾年前錢包不見，身分證跟著不見，因此去戶政事務所申請補發新的身分證。最近接到電話，電話裡提到請早日與對方聯絡，不然身分證會遭到冒用的通知。但懷疑電話那頭的人就是詐騙集團，而且我都已經換了新的身分證，因此就沒有特別採取什麼行動。請問：1.補發新的身分證後，我還需要擔心舊身分證被冒用嗎？2.如果希望萬無一失的話，我在跟戶政事務所申請補發身分證的時候，需要特別說明什麼嗎？3.另外，接到這類疑似詐騙電話的來電，我需要特別繼續採取什麼行動嗎？還是說把電話掛掉就好？謝謝
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因外部因素導致寵物侵害他人財產
假設A的寵物被B或B的寵物挑動,以至於A的寵物跑去侵犯C的所有物那麼依民法190條第二項而言,這時候A必須主動替C向B求償損害的部分嗎?還是C須主動向A和B告知求償事由?還是求償的權力僅限於A,而C只能以被動的方式期待得到理賠?
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爸爸過世後我與姐姐房屋分配無法達成協議該怎麼辦
我姊姊是同父異母的姐姐，爸爸在她五歲的時候離婚之後與我媽媽結婚，所以從小沒有一起生活也不熟識。如今我的媽媽在去年去世，爸爸在今年也去世了，媽媽的房屋留了一半給我，另一半由爸爸繼承，但今年爸爸去世了，我姊姊有2/1的房屋繼承權，也就是房屋的4/1，她要我去銀行貸款出4/1的房屋成交價金給她，但我還是學生未工作，貸款必是還不出來，房屋因為是父母留下的也不好做出售的動作，想問這種情況該怎麼辦?房屋若是共同持有，持有3/2以上房產的人是否有絕對的權力能主張出售的行為?
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中央流行疫情指揮中心宣布雙北市疫情警戒升第三級，人民自由會受限制，請問是依照哪些法令規定？
中央流行疫情指揮中心宣布雙北市2021/5/15～5/28疫情警戒升第三級，人民自由會受到限制（例如：某些營業場所要停業；不能舉辦室外10以上、室內5人以上聚會），請問中央流行疫情指揮中心有這樣的權力是依照哪些法令依據？https://www.cdc.gov.tw/Bulletin/Detail/E7bi2j8UYj1Rmz73OPE7Yg?typeid=9看到新聞報導，高雄市2021/5/18由市長宣布防疫再升級，停止室內5人以上、室外10人以上聚會；寺廟、宮廟、教堂及其他類似場所暫時不進入，增加關閉電影院、美術館、音樂廳等場所。想請問地方縣市政府也有權力自行決定防疫等級、措施嗎？相關法令...
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家族企業股東分紅問題
背景描述:自有家族企業，父親為董事長兼最大股東，我持有約25%股份。父親在X山銀行以我的名字開設了股東分潤帳戶，每年往裡面轉帳。在X山銀行我還有另外兩個帳戶，使用網路銀行時我擁有動用三個帳戶中所有的錢的權力。問題:因為股東帳戶裡的金流是公司會計經過父親授意而操作的，我如果動用了那些錢，算不算竊盜?本來就在我名下帳戶的錢，我應該有資格花掉或轉走吧?我的理解有錯嗎?
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關於一例一休，和法律上不存在的負時數
本身在50嵐擔任正職，屬於老闆排班制，班表兩天傳一次基本上一個禮拜休2天也不會特別註明哪天是例假日，哪天是休息日在這裡上班一個月"固定"休8天，基於人力成本考量，國定假日只會有正職上班但老闆發薪水也都有給予多一天的薪水(即底薪/30，27000/30=900)請問我有權利拒絕上國定假日並且這天不算在月休8天內嗎?另外關於固定休8天的部分，舉個簡單的例子，例如固定休星期四/星期六某些月份這樣休會有9天，多休的一天變成累積起來之後要還，或者從特休扣除不過在了解一例一休前，我有跟老闆約定，當月某個休假有五個禮拜的時候，第9天由特...