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於電影院觀影時,見前方有名男子A正在盜錄,心想為保全證據於是當下搶走男子A之手機並交予影城主管,後通報警方。請問如果男子A提出告訴,我是否可以主張無罪?
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樓上的住戶養了一條狗每天不定時跑跳(但不會叫)已經影響生活,但鄰居卻以白天可以自由吵鬧為由拒絕改善實際上連晚上也不見改善,環保局不管轄這個,又怕如果報警,警察只是勸導會導致變本加厲,請問我該如何求助?
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勞工保險的目的是勞工面臨傷病、失能等人生重大事件時,提供經濟支援,協助勞工度過各個關卡,是國家保障勞工生活,安定社會的社會保險制度。如果我因為個人因素需要住院開刀,在住院期間、回去門診、在家休息期間,可以申請相關補助嗎?如果可以申請,會有那些資格限制呢?參考資料:https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/667
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最近搬了新家去訂製家具,跟店家談好後,跟他說要開發票,想說萬一日後有問題可以證明是跟這間買的,店家說他們有收據沒有發票,要收據的話還要給他5%的稅金,不要收據就不收。請問我要收據或發票,就要多付5%的這種說法合法嗎?
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我在網路上交易遊戲帳號我為賣方對方拿到帳號密碼之後不但沒有按照當初說好的給錢並且封鎖我加上更改我帳號密碼等等資料之後我報案後循線找到對方對方得知我報警並願意把帳號歸還請問這樣我還能對對方提起告訴嗎?只有妨礙電腦使用?有涉嫌詐欺嗎?如果要和解我有條件跟開和解金?金額可以在多少目前對方的態度是帳號還我了我並沒有損失所以不願意付和解金
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常看到違停的外送機車將車牌用布罩住,1.用布把車牌罩住這件事是違法的嗎?2.一般民眾如果想要拍照檢舉,而把布掀開,會有什麼法律責任嗎?3.如果是警察為了開罰,把布掀開是可以的嗎?
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逛市集的時候覺得原住民的腰帶、刀具、服飾、雕塑的圖騰很漂亮,有臺灣特色,想要自己把裡面的花樣手作出來,做成衣服飾品之類的東西擺個小攤位販賣,這樣是可以的嗎?還是只能放在家自己使用呢?
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2022/5/1、2021/5/1勞動節分別是週日、六,勞工是否可以補休呢?應該統一在哪一天補休?週一還是週五?或是每家公司老闆、員工開會有共識決定同一天補休?還是每位員工可以自由決定多安排一天休假呢?
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看到新聞說今年台南鹽水蜂炮將改縮小規模並採取定點施放,到時候不會開放民眾入場,也不辦繞境,並選在元宵節當天26日集中施放,地點在鹽水國中。https://news.pts.org.tw/article/513652想請問如果是先前舉辦繞境的鹽水蜂炮形式,一般旁邊行經的民眾或住家,被鞭炮炸傷、損壞,可以向誰請求賠償嗎?如果是自願參加放蜂炮的民眾(已預期自己被炸)被炸傷,也能請求賠償嗎?
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之前看到消息表示,「......如果收到檢舉罰單,可以向監理處裁決所填寫申訴單,要求檢舉人提供經過經濟部標準檢驗局檢驗合格的監視設備及定期檢驗合格的認證文件。警方會通知該檢舉人到案說明,如果檢舉人覺得麻煩未到案,對罰單的申訴就成功。......」1.想請問這樣的訊息是正確的嗎?2.如果對檢舉罰單想申訴,怎麼做才對呢?3.檢舉別人有錢拿嗎?4.檢舉別人時,我留下的個資,讓對方查詢到嗎?
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因為有複數企業工會關係,公司考核會議為釐清雙方會員為何?是否可以要求工會提供名冊呢?
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網友Dean提問:已跟老闆提離職,但老闆以人手不足為由,要我等他們找到新人,然後要我將其培養好,才能離職。.老闆以這個理由不讓我離職,合法嗎?怎麼辦?.如果有在預告期間前明確提出離職,也把事情交代好,屆時離職日一到,可以不到公司?
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最近看到新聞說連鎖壽司店推出優惠,名字跟鮭魚同音可以打折,有「鮭魚」兩個字可以免費,引發改名熱潮。原來改名字可以用這種理由嗎?另外看到有說改名有次數限制,所以改不回來就只能叫鮭魚了嗎?覺得是很好玩的問題,請大家解惑,謝謝。
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特休、加班後選擇補休,兩種休假沒有休完的話,該如何處理呢?1.可以休假的期限一樣嗎?可以延期嗎?2.如果到最後期限還是沒有休完,要換算成薪水,計算方式一樣嗎?
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在有告知鄰居的攀藤植物長到我家的情況下,大概多久的時間鄰居沒有動作,我可以對他攀藤過來的植物剪掉如果已告知也剪掉,後面會有什麼法律上的責任嗎
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參加同學對於「答案」享有著作權嗎?模擬考試中心舉辦免費模擬考試,可以將參加同學的答案用作教師研習教材例子嗎?
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網友陳小玲提問:離職後可以不回LINE訊息嗎?想說我都不是員工了我有義務要LINE回答前主管所有問題嗎?前公司的主管一直情緒勒索我說這樣新進員工很可憐甚麼都不知道,但是公司自己找人找那麼慢,我離職前都沒有找到新員工,這樣怪我不對吧?跟新人交接不是主管的責任嗎?很想要封鎖前主管要不然一直打擾我現在的新工作。
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民國58年5月7日出生,自民國76年6月投保,自今投保年資22年8個月,從事高空繩索工作,可以申請提早退休嗎
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私人施工是否應該在工地明顯處公告「建照、雜照」資訊,像是工程期間、工地聯絡人、連絡電話。如果都沒有看到,我應該如何檢舉或申訴呢?施工者應該做哪些防護措施才會合法?1.法令要求施工者如何防治粉塵?2.施工時間是幾點~幾點,六日及國定假日是否都不可以進行工程?
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第132條:行政處分因撤銷、廢止或其他事由而溯及既往失效時,已中斷之時效視為不中斷。第133條:因行政處分而中斷之時效,自行政處分不得訴請撤銷或因其他原因失其效力後,重行起算。請問:第133條,為什麼行政處分造成的中斷時效,可以「因其他原因失其效力」而重行起算?因為就第132條所言,自行政處分失效時起,因行政處分而中斷的時效視為不中斷。所以這是法條錯誤?或是應該將第133條的「因其他原因失其效力」連同前面的「不」一起解讀成「不因其他原因失其效力」?以及,所謂「重行起算」跟「重新起算」是否有別?若有分別,煩舉一...