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代理教師寒暑假有薪水嗎？
好像很多人考上正式教師前都會去當代理教師，聽說代理教師工作內容和正式教師差不多，也有寒暑假。那請問代理教師的寒暑假也會有薪水嗎？
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教師法第42條第三項及第四項 (已解惑)
[112/04/18更新問題]我再具體說明一下。教師法第42條第三項前段：「申訴之提起，應於收受或知悉措施之次日起三十日內以書面為之」第四項「前項期間，以申訴評議委員會收受申訴書或再申訴書之日期為準。」申訴評議委員會收到(教師的)申訴書，就已經是(教師)提起申訴了，怎麼會以申訴書的日期當作提出申訴的期間？時間軸應該是：收受或知悉措施次日起30日內，書面提出申訴→申訴書交申訴評議委員會，而申訴書上面的日期應該也是完成申訴書的日期。＊＊＊教師法第42條全文：1.教師對學校或主管機關有關其個人之措施，認為違法或不當，致損害其...
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家教薪水被任意調降，但並未簽訂正式契約，有管道尋求幫助嗎？
家教學生的家長任意調降薪水，理由為聽說其他同年紀的學生是收較低的價錢（此薪資與當初談好的不同）但並未簽訂正式契約，請問遇到此種問題，除了辭職外有其他管道尋求幫助嗎？沒有正式簽訂紙本契約，僅有口頭上的約定會有法律效力嗎？
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學校是否該幫代課教師投保勞保?
高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法:第十六條之一兼任、代課及代理教師符合勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法、就業保險法或全民健康保險法所定資格者，學校應於聘約有效期間為其投保勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險及全民健康保險。何謂符合法所定資格者?校方以須滿授課12小時者才符合標準?
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2020年8月12日總統正式公布國民法官法，請問以後國民如何參與審判呢？
2020年7月22日立法院三讀通過，2020年8月12日總統正式公布國民法官法，從2023年1月1日起，人民有機會被抽選為國民法官，可以跟職業法官一起審判。請問誰會有資格擔任國民法官？可以參與哪些案件？沒有法律專業的人民怎麼參與審判？國民法官有沒有哪些要注意的權利義務？司法院國民法官法公布記者會新聞稿：https://www.judicial.gov.tw/tw/cp-1887-265601-43f9d-1.html
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實習教師有薪水嗎？
要拿到教師證一定要去實習，但學長姊們說實習的時候都沒有薪水，有些人晚上假日還要去補習班打工或接家教賺房租、生活費。聽說現在當實習老師會有薪水了，是真的嗎？會有多少？還要繳學分費嗎？
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模擬考試中心可以將同學的答案用作教師研習教材例子嗎？
參加同學對於「答案」享有著作權嗎？模擬考試中心舉辦免費模擬考試，可以將參加同學的答案用作教師研習教材例子嗎？
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教師法第44條第一項申訴及再申訴機關
第44條第一項全文教師申訴之程序分為申訴及再申訴二級如下：一、專科以上學校分學校及中央二級。二、高級中等以下學校分直轄市、縣（市）及中央二級。但中央主管機關所屬學校為中央一級，其提起之申訴，以再申訴論。問題如下：第一款，向學校申訴，向中央機關（還是中央二級機關？）再申訴。第二款，向直轄市或縣市（主管教育機關？）申訴，向中央機關（還是中央二級機關？）再申訴。第二款但書所指的中央一級學校，又是什麼意思？
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在性別平等教育法裡，有規範學生對教師的性騷擾嗎?
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算是職場霸凌嗎?
1.請問代理教師因處理某事件時，如遭遇單位主管以「我跟秘書都很擔心你未來代理情況是否受到影響」，就個人感受是不舒服的、受威脅的，試問這算是職場霸凌的一環嗎?2.在某情境下，某學校某主管在學生面前半強迫式，希望本人(代理教師)說出「學校是否將某些特定問題及麻煩都推給本人(代理教師)」，讓本人深感不舒服，當下我只能充耳不聞、避而不答，試問這算是職場霸凌的一種嗎?3.在某情境下，單位主管先詢問過本人(代理教師)亦為導師之意見，希望依哪條校規，她(單位主管)可對敝班學生進行適當懲處，但於事後卻小懲簽出，卻「要求」本人本...
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在學校發現性騷擾的情況，該怎麼做？
依據《學生輔導法》及《性別平等教育法》的規定，諮商輔導員發現校內有疑似性侵害、性騷擾、性霸凌事件，有義務向學校及當地直轄市、縣市主管機關通報： 依《學生輔導法》第4條第1項：「各級主管機關為執行學生輔導行政工作，應指定學生輔導專責單位或專責人員，辦理各項學生輔導工作之規劃及執行事項。」及第7條第1項：「學校校長、教師及專業輔導人員，均負學生輔導之責任。」以上是學校諮商輔導員權責來源，也說明在學校內除了諮商輔導員以外，校長及教師也負有學生輔導的責任。 再依《性別平等教育法》第21條第1項：「學校校長、教師...
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喪假應該在事件（親人死亡）發生後多久請畢？
喪假應該在親人死亡日起多久後請畢，應該分別視請假人的身分而定，說明如下：一、公務人員、教師應於親人死亡之日起百日內請畢依據「公務人員請假規則」的規定，喪假可以分次申請，但是應於親人死亡日起百日內請畢。至於，教師的部分，依據「教師請假規則」的規定，喪假也是可以分次申請，但是應於親人死亡日起百日內請畢。二、勞工無一定期間的限制，但雇主可以要求勞工提出有關證明文件在現行制度下，勞工只要有「正當事由」就可以請假 。另外，依據「勞動基準法」授權制定的「勞工請假規則」目前也只有明文定有喪假「請假天數、工資」 ...
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請問學校讓我簽這種切結書是合法,沒有侵犯我的工作權嗎?
立切結書人參加貴校辦理之代理教師甄選，如有下列情形之一時，無異議放棄錄取資格或聘任資格，倘涉及偽造文書或違反聘約，願意負相關法律責任，特此具結。一、繳驗之各種證明文件如有偽造或不實。二、冒名頂替。三、經通知錄取，未依規定時間報到。四、具雙重或多重國籍。五、所具學歷為外國學歷者，經教育部國外學歷查證要點規定查證有不符或不予認定情形。六、有違反教師法、教育人員任用條例及高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法等相關法規所規定情事。七、有涉及性別平等教育法、性騷擾防治法及性侵害犯罪防治法等相關法規定...
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臺灣在外國設的代表處或辦事處，是使領館嗎？裡面工作的人是外交官嗎？
我國外交處境艱難，沒有邦交國家的數目與有邦交國家的數目比較起來，差距很大。常常聽到只因為沒有建立正式外交關係，我們的外交人員就受到了差別負面的對待，像是通知重要訊息的時候被忽略跳過，或是正式外交場合被要求離席。請問：我們外交部人員去沒有邦交的國家設立了代表處或辦事處後，這些代表處或辦事處的地位跟大使館或領事館一樣嗎？還有在代表處或辦事處裡面工作人員的職等，是跟正式外交人員一樣的標準嗎？而這些沒有邦交的國家，又怎麼去看待自己領土內出現的代表處或辦事處，以及要怎麼去對待我們的外交人員？
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收到錄取通知，表示同意願意報到後，公司或是勞工任何一方，是否可反悔取消錄取或是取消報到？
在勞動契約的情況，除非有法律有特別規定，否則一般來說，只要雙方對於「薪資」以及「工作內容」這兩個契約約定中最重要的事項達成一致的意思決定，契約就能合法成立。一般的勞動契約，並不一定需要以書面方式訂立，口頭或是書面等方式成立也都可以。只要勞工收到公司發出的錄取通知後答應如期前往報到，並且雙方對於薪資以及工作內容有共識，則此時勞動契約就已經正式成立，即便勞工還沒開始前往公司正式報到或提供勞務，仍不影響契約的效力。如果之後公司或是勞工事後再反悔，各自都會有違約的問題，需要負起法律責任。詳細的法律責任說...
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試用期可以3個月、6個月、1年嗎？
知道勞動相關法令沒有明文規定試用期。請問以下幾點問題：1.試用期有長度上限嗎？可以延長嗎？延長後是否有總時間上限？2.試用其員工也是正式員工，法令上有規定的都總時間上限？2.試用其員工也是正式員工，法令上有規定到的是否都與其他員工一樣待遇：辦理勞健保、被資遣可領資遣費？3.法令沒有規定到的，如：員工福利、三節獎金，公司工作規則可否統一規定：未通過試用期員工不享有相關福利？
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想當律師，直接報名參加考試，並通過考試就可以嗎？
必須先修習應備學分才能參加律師考試；通過考試之後，還必須參加職前訓練；通過職前訓練後，才能申請律師證書，正式使用律師的頭銜。詳細考試的進行方式、科目、分數計算、證書，以及職前訓練的內容，請參考文章：楊舒婷（2020），《如何成為正式律師？》。
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立委言論免責權的法律依據是什麼？立委走進立法院，就進入被保護的區域嗎？
立委言論免責權的依據是憲法第73條：「立法委員在院內所為之言論及表決，對院外不負責任。」法條中的「院內」不是指立法院「建築物或其附連圍繞土地」空間場所上的概念，而是指在立法院內所舉行的「正式大會、臨時會、委員會、調查委員會」等各種會議。詳細言論免責權的說明請參考法律百科文章：陳映彤（2019），《立法委員的言論免責權怎麼用？當立委就可以亂罵人嗎？》。註腳中華民國憲法第73條。
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什麼是偵訊？跟刑事訴訟法的訊問或是詢問，有什麼不一樣？
偵訊雖然也是指發問，但它並不是刑事訴訟法中的正式用語。而「詢問」和「訊問」的發問者或問話對象，範圍不同。在法律效果上，「詢問」沒有強制力，「訊問」有強制力。詳細請參考：楊舒婷（2019），《什麼是偵訊？跟刑事訴訟法的訊問或是詢問，有什麼不一樣？》。
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和交往對象同居，是不是就算「事實上夫妻」，並可以享有和一般夫妻相同的法律權利？
除非同居的雙方對內、對外都以夫妻的形式活動，才算事實上夫妻。一般同居的情侶不能算是事實上夫妻。另外，雖然事實上夫妻實質上與一般夫妻無異，且法院實務也承認事實上夫妻可以類推適用一般夫妻的部分規定，但因為欠缺正式登記，所以事實上夫妻實際上能享有的法律權利仍遠不及一般夫妻。例如，如果一方先過世，另一方並沒有繼承權，只能接受遺贈，或者是在符合以下的條件時，主張酌給遺產：被繼承人生前繼續扶養。不能維持生活而無謀生能力。被繼承人未為相當的遺贈。關於事實上夫妻在法律上的權利義務請參考：楊舒婷（2020），《兩人具...