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疫情期間，雇主可以限制外籍看護休假時不可以外出嗎？非疫情期間，雇主可以對看護休假做限制嗎？

疫情期間，雇主可以用防疫為理由限制外籍看護休假時不可以外出，只能在家休息嗎？非疫情期間，雇主可以對外籍看護休假做限制嗎？例如QA#2192提到的：雇主強制外籍勞工休假日外出，一定要雇主同意才可外出，雇主是否有違法？https://www.legis-pedia.com/QA/question/2192

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特休、加班後選擇補休，兩種休假沒有休完的話，該如何處理呢？

特休、加班後選擇補休，兩種休假沒有休完的話，該如何處理呢？1.可以休假的期限一樣嗎？可以延期嗎？2.如果到最後期限還是沒有休完，要換算成薪水，計算方式一樣嗎？

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兩個特休假問題

有下述兩點問題請教：1.於2020年9月15日工作至今年2025已接近5年,雇主在第一年應給的10天特休假只給了7天,請問雇主會面臨何種法律問題.2.如果在今年5月離職,那從2024年9月15日起到今年2025年5月13日,能有幾天的特休假.以上請協助回覆,感謝您！

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特休假

本人因工作性質為輪班制.作四休二.因公司農歷過年期間停機不開工.要求員工請特休假.這樣是可以的嗎？有無違反勞基法？

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想詢問員工不想參加平日舉辦的員工旅遊,想工作,但公司強迫員工要休假,有違法嗎

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強迫用特休休假

公司連續兩年不休無薪假，要求用特休休假，特休沒用完也不會給錢，要求年底之前都要用完，這樣違法嗎？

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休假制度

不是特別重要的連假卻無故禁休這次禁休竟然有9天這合理嗎本人因為休了兩天假日導致之後的假日都不能休這有合法嗎想問各位可以解答嗎是不是違法了

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您好打擾我想請問，雇主強制外籍勞工休假日外出，一定要雇主同意才可外出，雇主是否有違法？

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5/1勞動節(非假日)以調班休假方式辦理，沒有加班費這樣適法嗎?

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請特別休假，卻遇到颱風停班停課，我可以取消先前的請假嗎？

我預先請了特休，但卻遇到颱風停班停課，我可以取消先前的請假嗎？法律是否有任何規定？企業是否應在工作規則約定？如果都沒有，應該如何處理？

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未成年人撤銷告訴是否需要法定代理人，就算成年後也需要?

今一未成年人被害人在成年前受到傷害，其父母(法定代理人)到警局提起告訴，被害人本人並不想提告，但依法其法定代理人有獨立告訴權，若受害者本人想要撤銷告訴是否一定需要法定代理人同意?成年後其法定代理人的獨立告訴權是否依然存在，已成年的被害人是否可以撤銷全部告訴?

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法定代理人獨立告訴權

假如我的小孩在未滿十六歲時跟未滿十八歲的人發生性關係可是小孩在成年之後才告知此事而小孩未成年時我是他的法定代理人小孩成年後就不再需要法定代理人而告訴乃論罪的6個月告訴期有一條為「得為告訴之人有數人，其一人遲誤期間者，其效力不及於他人。」請問我可以用法定代理人的獨立告訴權提告對方嗎

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我與我的妹妹希望更改彼此為我們的法定繼承人第一順位，而不是父母

如題，因為家庭因素，我與妹妹希望未來自己如果有任何情況，彼此會是法定繼承人第一順位，而不是我們的父母，一直找不到相關資訊，請問如果我們想申請更改我們的法定繼承人第一順位，該怎麼做

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行政程序法117條，法定救濟期間過後的規定

行政程序法117條：「違法行政處分於法定救濟期間經過後，原處分機關得依職權為全部或一部之撤銷...。」其中關於「法定救濟期間經過後」的規定有看到資料說此屬贅文、立法錯誤，因為行政機關就算在救濟期間過後之前依然能依職權撤銷違法行政處分，但問過一名資深的法學老師後，他很驚訝竟有此說法，僅說舉重明輕的關係，此條文才未特別規定未過救濟期間前的職權撤銷，請問哪種說法比較有道理呢？

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夫妻從法定財產制改為約定財產制，改用之際可否先向對方請求剩餘財產分配？

夫妻原本採用法定財產制，沒有離婚，但想改成約定財產制。此時，夫妻可否先向對方請求剩餘財產分配，再改成約定財產制？

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2023年開始成年年紀變成18歲那請問18歲以上未滿20歲者進行醫美手術還需要法定代理人簽同意書嗎

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常常聽到的「法定代理人」和「監護人」只是說法不同嗎？或意思有什麼實質差別呢？

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偷接第四台訊號犯罪嗎？什麼是罪刑法定原則？

新聞上會看到，偷接第四台訊號到自己家，不犯竊盜罪的報導。也偶爾會看到偷牽機車或是偷抓了頂安全帽，使用一陣後歸還，不犯竊盜罪的新聞。到底這些行為，不犯罪的原因是什麼？

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因為身心情況，服用很多中樞神經抑制劑，是法定第四級毒品，這樣可能違法嗎？