（本題由法律百科編輯高子涵回答）因為您對實際情況的描述較模糊，以下只能提供一些職場霸凌的解決方向，及說明需要負擔的法律責任，希望能給您一些幫助。而問題中提到言語暴力類型的職場霸凌，可能會涉及刑法公然侮辱罪或誹謗罪，不過還是要視具體情況個案判斷，建議可以參考以下說明，向權責單位尋求協助。職場霸凌的意思職場霸凌指在工作場所中，雇主濫用權力或是怠於管理，自己或縱容其他員工積極或消極地對同事進行持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，造成對方身心壓力。類型包括肢體暴力、言語暴力與性騷擾等。而職場霸凌事件...

我在行車記錄器上發現我妻子跟她的前男友一起開車到汽車旅館，在旅館內相處了3小時多，還有我妻子和他前男友的電話錄音，電話內容中有透露出不尋常的關係，以及她的前男友匯錢給她的銀行紀錄，請問現在沒有通姦罪替我主持公道了，我該怎麼辦？