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分別共有
圖1分別共有資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指權利人（即分別共有人）就某財產享有一定比例的所有權，共有人各自所有的一定比例或權利，就稱為「應有部分」。如果共有人彼此之間並未確定比例的話，則推定大家的比例均等。各共有人對於該財產的「應有部分」，可以自由處分、使用收益的權利。但是對財產「本身」的處分、變更或設定負擔，原則上必須經過共有人的全體同意；例外在共有土地或房屋時，可以透過多數決的方式處分、變更，或設定地上權等物權，不用全體共有人同意。註腳民法第817條：「I數人按其應有部分，對於一物有所有權者，為...
問答
竊盜跟搶奪怎麼分？
假設我今天身上配戴的飾物、配件、配備被別人當面搶走又或趁我不注意時拿走以及行車記錄器、攝影器材、錄音設備被對方搶走或趁我不注意時拿走，想做滅證或其他不當行為請問該算搶奪還是竊盜？
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公共財
著作權法規定作品的著作財產權保護期限在著作人過世50年後就到期，這時候作品就成為俗稱的「公共財」或「公共財產」（publicdomain），由公共所有。著作財產權保護期間到期的作品，任何人在不侵害著作人格權（如：戲謔、醜化作品）的情況下，並且有標示原著作人姓名，就可以自由利用作品。延伸閱讀：法律百科問答（2020），《畫家過世超過50年，我在網路上找到作品圖，可以下載後製作成商店櫥窗布置嗎？》。註腳著作權法第30條第1項：「著作財產權，除本法另有規定外，存續於著作人之生存期間及其死亡後五十年。」著作權法第43條：「著作...
問答
未成年在校園中被集體罵三字經、恐嚇
你好，我現在和同學皆為17歲，我因穿著簡樸而被班上六至七位人的小群體討厭，最近因為打掃事情沒做好和他們產生糾紛，但我全程不以理會，但他們行為越來越誇張以及越罵越兇，因為我不理他們而被罵「*你*，是不是耳包」、「*你*機*，曾X文」等前綴會加我姓名來辱罵，甚至到最後還揚言大喊「我要打斷曾X文的手」等之類來威脅我，導致我精神上畏懼和害怕，但因學校關係我無法錄影蒐集證據，只有我朋友是見證人，我有將此事和班導說，但班導叫我自己和學生私下處理和解，但我因精神上打擊遲遲無法完全和他們正面交流，請問我該怎麼辦或有任何...
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國內耗盡原則
圖1國內耗盡原則資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen國內耗盡原則（nationalexhaustion）是權利耗盡原則、第一次銷售原則所延伸出來的分類，適用範圍較特定（相對於國際耗盡原則）。當智慧財產權人同意他製造、創作的物品第一次流入市場之後，就會得到報酬並失去對該物品的控制權、無法再主張智慧財產權。而國內耗盡是指智慧財產權人只要在特定國家內讓物品第一次流入市場，就不能在該國再就該物品主張智慧財產權，但仍可以針對其他國家主張智慧財產權。這時可以禁止真品平行輸入的行為。我國著作權法採之。註腳著作權法第59條之1：「在中華民...
問答
效力？
依據司法院於民國108年7月4日施行之「法院組織法」第57條之1，「本法修正施行前依法選編之判例，若無裁判全文可資查考者，應停止適用。未經前項規定停止適用之判例，其『效力』與未經選編為判例之最高法院裁判相同。」裁判字號：廢24年上字第5247號本則判例無裁判全文可資參考，依據民國108年7月4日施行之法院組織法第57條之1第1項規定，應停止適用。法務部解釋：縱該判例已停止適用，『效力』仍輿未經選編為判例之最高法院裁判相同。這裡的『效力』是什麼意思？為什麼司法院認為停止適用的判例沒有效力，法務部認為停止適用的判例還是有...
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固有必要共同訴訟
必要共同訴訟可以分為「固有必要共同訴訟」與「類似必要共同訴訟」。固有必要共同訴訟是指這些人在訴訟上是一體的，必須一起起訴或一起被訴，如果少了任何一個人，法院都會以欠缺當事人適格，駁回原告的訴訟。原告提起訴訟的訴求、希望法院審理的內容、範圍（訴訟標的），對於全部的共同訴訟人必須合一確定，也就是必須有一致確定的結果。上法院提告分割遺產、分割共有的土地等，都是固有必要共同訴訟的類型，必須全部的繼承人或土地共有人都進入訴訟程序、接受同樣的訴訟結果。例如有A、B、C、D這4位繼承人要分遺產，A提出方案，B沒有意...
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單獨正犯
圖1單獨正犯資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen實行犯罪的行為人只有1人。
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商標
商標可以是文字、詞語、記號或圖形，甚至是顏色、立體形狀、動態、全像圖、聲音、嗅覺、味覺、觸覺等，或是由2種以上的這些元素所聯合組成。商標主要功能是在營業或交易過程中，用來指示商品或服務的來源，並和他人的商品或服務做出區別。但必須依法向經濟部智慧財產局申請商標註冊公告後，才會取得「商標權」。註腳商標法第18條第1項：「商標，指任何具有識別性之標識，得以文字、圖形、記號、顏色、立體形狀、動態、全像圖、聲音等，或其聯合式所組成。」經濟部智慧財產局（2020），《2.1.10、什麼是「商標」？》商標法第18條第2項：「...
問答
公司規定造假下班時間是否違法？
我是護理人員，在地區教學醫院工作，表定工時8小時/天，月休七天，但實際上上班提早一小時做準備，下班延後到2-3小時的也是常態，像這樣責任制的工作，雇主表示是我們自己要留下來的不會付加班費為由，要員工下班時間到就打卡不然會登記異常，然後打完卡在繼續工作，這樣的情況我們該如何是好？上班的這3-4年以來醫護人員有被受理加班費的只有急重症個案病危，剛好在交接班有問題要處理才被核准加班，其他的每日責任義務加班2-3小時都屬於個人行為，上級表示是你的個人能力問題，沒人逼你下班留下來，你也可以直接走，但我們面對的是病人...
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和解離婚
圖1和解離婚資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen雙方在離婚法庭和解的話，會讓婚姻關係消滅。和解離婚是指在婚姻關係中，如果對方有民法第1052條所規定的情形（例如：重婚、和他人發生性行為、虐待、惡意遺棄等），又不同意離婚時，可以向法院提起訴訟請求判決離婚，如果雙方在離婚訴訟的過程中，對離婚有了共識，均同意離婚並達成和解，便是所謂的和解離婚。因此，和解離婚和調解離婚不同的是，提起離婚訴訟後，和解離婚是在訴訟進行中雙方同意，由法官作成和解離婚的筆錄；調解離婚則是在訴訟程序可能還沒開始或暫停中，在調解程序時由調解...
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勞動檢查
勞動檢查是政府為了維護勞工與雇主雙方的權益，針對事業單位是否有依法辦理勞動條件及工作場所安全衛生所實施的檢查。勞動條件檢查的內容包括對勞工的薪資、工作時間、性別工作平等勞動條件進行檢查；安全衛生檢查的內容則包括對防止職業災害的措施、勞工健康與安全相關的保障規則等安全衛生事項進行檢查。
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和緩處遇
原則上是指對於刑期6個月以上的受刑人，具有下列情形之一並經監督機關（法務部矯正署）核定，可以做和緩處遇：患有疾病，經醫師證明需長期療養。有客觀事實足以認定受刑人欠缺辨識能力、不能處理自己事務，或辨識能力顯著減低。衰老、身心障礙、行動不便或不能自理生活。懷胎期間或生產未滿二月。依其他事實認為有必要。 適用和緩處遇的受刑人，其處遇較一般累進處遇寬鬆、和緩，比如在教化方面，得以個別教誨及有益其身心的方法行之；或作業方面，得依受刑人的志趣，並斟酌其身心健康狀況參加輕便作業，每月所得之勞作金並得自由使用等等...
問答
詢問關於道路交通管理處罰條例中「前項」含義
43條-第4款汽車駕駛人有第一項或「前項」行為者前項為何？
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告訴權人
圖1告訴權人資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen就是依法可以提出告訴的人。刑事訴訟法第232條至第236條規定諸多的告訴權人，例如犯罪被害人（第232條）、被害人的法定代理人或配偶（第233條第1項）、被害人的配偶、直系血親、三親等內的旁系血親、二親等內的姻親或家長、家屬（第233條第2項）等。註腳刑事訴訟法第232條至第236條。刑事訴訟法第232條：「犯罪之被害人，得為告訴。」刑事訴訟法第233條：「I被害人之法定代理人或配偶，得獨立告訴。II被害人已死亡者，得由其配偶、直系血親、三親等內之旁系血親、二親等內之姻親或家長、家屬告...
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合理使用
合理使用是對於「著作財產權」的限制，雖然著作權人的創作值得保護，但如果讓著作權人可以壟斷創作成果，可能反而有礙創意的發展。所以著作權法規定，在沒有經過別人授權的情況下，如果利用別人著作的行為可以成立合理使用，就不會構成對著作財產權的侵害。合理使用又可以分成：列舉規定著作權法第44到第63條，列舉出具體的合理使用類型，例如政府機關基於立法或行政目的；為了報導、評論、教學、研究等目的，可以在合理範圍內使用別人的著作。概括規定在著作權法第65條第2項則規定概括條款，綜合以下標準判斷是不是合理使用。利用的目的...
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合憲性解釋
合憲性解釋是指，某一法律條文有多種解釋可能性時，若其中一種法律解釋方式（不論是文義、體系、歷史或目的解釋），可以避免宣告該法律違憲時，即應優先採取此種解釋，以維持法律的合憲性。由大法官組成的憲法法庭在對法規範或裁判進行違憲審查時，又或者是普通法院的法官在認事用法時，均應依據憲法的意旨來解釋法律。採用合憲性解釋的理由之一，是為了尊重具有民主正當性的立法者所制定的法律；其二也是維護法安定性──為使人民信賴法律，法規範應盡可能保持穩定的狀態。不過合憲性解釋也有界限，比如不能逾越文字可能的理解的範圍，並且...
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危險共同體
為了特定目的而組成的團體，成員彼此之間建立起信賴互助關係，所從事的活動必須有相當的風險，例如組成極地、高山、遠洋探險隊，就屬於「危險共同體」。而這是一種建立不純正不作為犯中保證人地位的事由，因為成員彼此緊密相連，若例如其中一名成員遇到危險，其他人在應該伸出援手的情況下見死不救，導致死傷結果發生時，其他成員就可能會承擔不作為過失致死、過失傷害的刑事責任。延伸閱讀：楊舒婷（2022），《什麼是作為犯？什麼是不作為犯？不作為犯有什麼分類？》。楊舒婷（2022），《什麼是保證人地位？》。註腳臺灣高等法院112年度...
問答
廢棄判例 停止適用 是否還具效力？
依據司法院於民國108年7月4日施行之「法院組織法」第57條之1，「本法修正施行前依法選編之判例，若無裁判全文可資查考者，應停止適用。未經前項規定停止適用之判例，其效力與未經選編為判例之最高法院裁判相同。」裁判字號：廢24年上字第5247號本則判例無裁判全文可資參考，依據民國108年7月4日施行之法院組織法第57條之1第1項規定，應停止適用。法務部解釋：縱該判例已停止適用，效力仍輿未經選編為判例之最高法院裁判相同。請問檢察官可以在判例被司法院公告應停止適用後繼續『參考』嗎？請問檢察官可以在判例被司法院公告應停止適用後...
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公司解散
公司解散是指已經成立的公司，因為章程或法律規定事由的發生，導致公司法人人格走向消滅的法律事實。但要完成清算程序，公司的法人格才會消滅。又公司解散可以分為主動的「意定解散」與被動的「強制解散」兩種情形：意定解散：經由公司本身的決定而主動進行解散，例如公司法第71條因為章程所定事由發生而解散、第316條股東會特別決議解散等。強制解散：被動情形是因為公司違反法令等原因，而被主管機關命令解散或法院裁定解散，例如公司法第10條第1款公司設立登記後6個月還沒開始營業、第11條法院裁定解散。註腳最高法院104年度台上字第56...