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若想檢舉他人在禁菸區吸菸的行為，該如何做？
想詢問，如果居住的社區內（禁止吸菸），看到有人抽菸，規勸後不理，此時若想檢舉他，但如果離開現場去告知保全，可能回來時人已離開，請問1.我可以拍攝對方抽菸的行為作為證據嗎？2.是否會侵犯對方的肖像權？或拍攝的行為是為了保留證據所以可以不受處罰呢？3.對於在禁菸區吸菸的行為該如何檢舉才適當？4.如果今天場所換成在非社區內（例如禁菸公園）檢舉的方式也一樣嗎？謝謝
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有關會計師懲戒委員會 定名問題
釋字295號解釋理由書指出:財政部依會計師法規定，設置會計師懲戒委員會及懲戒覆審委員會。會計師懲戒委員會因財政部交付懲戒而對會計師所為懲戒決議，係行政處分，被懲戒之會計師有所不服，對之聲請覆審，實質上與訴願相當。問題1:「懲戒」一般係指司法權行使，「懲處」一般係指行政權行使，為何財政部依會計師法規定，其定名不設置為會計師「懲處」委員會及「懲處」覆審委員會?問題2:又為何「懲戒」覆審委員會不稱為會計師「訴願」委員會?「覆審」用於律師懲戒法庭，相當於終審財政部為何要用「司法機關」的名詞來混淆組織辨識??其意義為...
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17歲兒被15歲女網友教唆搬離家庭，兒當真屢勸不聽，該怎麼辦？
去年10月兩人於網路電動認識，12月兩人第一次見面後，認定為男女友身分，女要男轉學考到自己學校（兩人不同城市），兒開始放棄原專業，想轉學考未成功，後來又教唆搬離原家庭到女網友城市就近，要兒半工半讀以利兩人發展，父母氣炸致電女網友，反被她嗆無權干涉她交友權利。女方父母雙亡無特定人管教，眼看兒不久滿18歲更無法管束，目前他已停止學習狀態，滿眼配合女友作息日夜顛倒，感覺準備滿18立刻飛往女友身邊，父母非常擔憂不理智行為，能怎麼辦？（非常無力😭）謝謝回覆🙏
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臺北市處理妨礙道路交通及久停公有停車場車輛自治條例
我有一台大型重機300cc被拖吊北投公有保管場。移置費和保管費用要依小型車費用收取，法源是依照機車費用收取。移置費與保管費是針對違規車輛所採取的行政措施的費用，並不是罰金。有到台北市1999陳述並附上法源材料。法源：修正日期：民國108年05月28日臺北市處理妨礙道路交通及久停公有停車場車輛自治條例第9條車輛經移置、保管者，應收取移置費、保管費。但經查明為贓車者，不予收取。相關解釋令函1.令函文號：臺北市政府法規委員會96.12.10北市法一字第09632597000號函要旨：有關違反臺北市處理妨礙交通車輛自治條例，如汽缸總排氣量55...
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截圖他人公開貼文並上傳至其他社群平台
先前有人搭火車逃票並將其行為及自拍照Po上網（公開貼文，所有人都看得到），如果我截圖他的整篇貼文（包含他的自拍照）分享到其他社群平台，並附上文字：現在人犯錯好像都喜歡昭告天下，妳要嘛就補票不然就躲好，偏偏你要po上網被人家罵等語，並沒有情緒性人身攻擊字眼或公開其他個人資訊，如姓名學校或帳號名等。雖然他後續刪除貼文，但他並未要求我刪文，我也並不知悉他已將文章刪除，過了大約1-2週左右我自行發現他刪除貼文，所以我也把我分享的刪掉，這樣的過程是否有任何刑/民事違法疑慮？謝謝回答
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道交法第29條第1項責令改正或禁止行駛,其中同條同項第1、2款說明問題
請問道交法第29條第1項責令改正或禁止行駛部分,同項第1、2款,係對裝載貨物及裝載整體物超重、超長、超寬、超高部分說明,謝謝.一、如現有一車裝載貨物,該車有超重行為,依違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則第13條規定但貨車超載應責令當場卸貨分裝，如無法當場卸貨分裝者，其超載重量未逾核定總重量百分之二十者，責令其於二小時內改正之，逾二小時不改正者，得連續舉發；其超載重量逾核定總重量百分之二十者，當場禁止其通行,此規範已說明貨物部分。二、如另一車裝載整體物且超重無法分裝,並且未向公路局申請路權,那麼是否依上述...
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因為到外縣市出差，早上需要提早出門，晚上因為搭乘大眾交通工具，較晚回家，請問這樣算加班嗎？
因為到外縣市出差，交通時間很長，早上需要提早出門，晚上很晚回家，請段時間算是加班嗎？是否有法令或行政函釋相關規定，就會是由勞資雙方約定？如果是跨國出差，結束工作的時會是國外最後一場會議、任務結束後嗎？或是搭飛機回台灣的時間？有看到台北市勞動局的QA資料，但找不到函釋資料：有關出差時之交通時間是否列入工作時間計算，因法無明定，可由勞資雙方協商議定。另外有查到「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，其中提到：工作時間（正常工作時間、延長工作時間），指勞工在雇主指揮監督下提供勞務或受指示等待提供勞務之時間...
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外國人因為刑事犯罪，勞動部一定會撤銷聘僱許可嗎？
外國人因為自行種植大麻（第二級毒品）刑事判決有罪確定，判決中提到沒有「驅逐出境」的必要。刑事判決應該沒有辦法拘束行政機關的決定？勞動部一定會撤銷聘僱許可並請外國人返回原國嗎？或是有什麼判斷標準呢？
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我闖紅燈被警察攔下來，我該如何確定他是有資格的職權執行者？警察可以問那些問題？有權力決定是否開罰嗎？
我闖紅燈被警察攔下，我知道自己闖紅燈不對，在回答任何問題前，應該如何確定他是有資格執行職務的警察？(可以請他出示證件嗎？)警察執行職務的行為是「稽查，違規紀錄」。他可以詢問我的身分證字號或是那些個人資料呢？可以要求我進行酒測嗎？如果我不配合，會受到怎樣的情況？我當場收到「舉發通知單」，警察請我直接去便利商店繳納罰鍰。這樣的情況下，我還可以有道路交通管理條例第8條「裁決前，應給予違規行為人陳述之機會」嗎？行人違規事件，可以在什麼時間點陳述(警察攔下我的當下)？最後很想知道，警察發現有人違規，一定要開罰...
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請問警察驅離行動的性質與救濟途徑？
本問題出自101警察三等題目：「市政府對於某甲所擁有之建築物下達一定期間拆除之下命處分，然某甲並未依限拆除，市政府乃於當日強制拆除時，要求警察驅散當日聚集該處之民眾。試問警察驅離之行動屬於何種性質？受驅離民眾對警察之行動不服應如何救濟？」查到的網路資料眾說紛紜，大多說是事實行為(後續走行訴第八條一般給付訴訟)，也有人說是直接強制(應該走行政執行法第九條聲明異議，不服再行政訴訟)，想請問哪個才是正確呢？謝謝各位法律強者的幫忙...！
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台灣現行的民法是《中華民國民法》?但為何不像中華民國刑法，有保留中華民國這幾個字?
查行政院法務部的全國法規資料庫中發現有：中華民國刑法、中華民國憲法但為何沒有中華民國民法??是什麼原因要省略中華民國這幾個字呢???
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請教學生行政爭訟流程問題
1.國教署的學生再申訴評議資料檢索,內有說明"不服...得於再申訴評議決定書送達之次日起2個月內向○○高等行政法院提起行政訴訟"，請問是向高等行政法庭提起還是向地方行政法庭提起呢？是否會因對象(國立學校學生、私立學校學生、市立學校學生...)或案件類型(懲處、成績、畢業...)而有所差異？2.依據教育部的訴願決定書查詢系統，案例顯示研究生、大學生、高中生等不同階段的學生，對訴願決定不服，得向OO高等行政法院高等行政訴訟庭提起行政訴訟。請問再申訴雖等同訴願，在後續流程上是否有所差異(高等行政訴訟庭或地方行政訴訟庭)？
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公共開放式騎樓，加蓋封起做為室內生意
公共開放式騎樓，如果加蓋，把騎樓自己家的室外騎樓封起來做室內生意用途，算是加蓋違章行為嗎？
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社區管委會公告欄設置問題
社區規約第六條規定不得在公設區域及相鄰之牆面走道上下設置廣告,變更結構及影響視覺等類似行為,今社區設備委員(本身具有房仲身份)提議增設公告欄,並由他自行捐贈予社區,管委會同意其想法,並決議將公告欄設置在電梯牆面上,卻因公告欄格式過大改設置在梯間牆面上,由於該公告欄上有其服務房仲公司頭銜及其聯絡資訊,此行為已引起社區住戶反感,認為其已破壞牆面美觀具有圖利行為,並於日前在區權人大會上決議予以拆除,請問新管委會有權要求其設置者進行拆除嗎?其行為是否已違反社區規約?若其拒絕拆除可否報請主管機構進行裁決呢?
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刑法第240、241修法跟民法第12
想請問大家刑法240、241修法將「未滿20」修為「未成年」民法也修法將「20歲成年」修成「18歲成年」，但是在112年才施行那在民法修法未施行的這段期間，如果對19歲的男女為和誘或略誘行為，還會成立240、241嗎？
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萊豬9項行政命令的性質
依據行政程序法第150、159條分別定義「法規命令」和「行政規則」其中「行政規則」又可分為「組織性」、「解釋性」、「裁量基準」、「認定事實」等以下9相行政命令個別性質是否正確？1、農防字第1011473960號公告【行政規則】-認定事實2、散裝食品之豬肉及豬可食部位原料之原產地標示規定【法規命令】-食安法3、直接供應飲食場所供應食品之豬肉及豬可食部位原料之原產地標示規定【法規命令】-食安法4、進口牛肉檢疫及查驗作業程序【行政規則】-認定事實5、美國及加拿大牛肉及其產品之進口規定【行政規則】-認定事實6、散裝食品標示規定-17...
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主管不合理的行為
在高階主管處理過程中，對於我這之間損失的薪資不理不采，以及我詢問相關費用跟損失，也是給予冷暴力不理，由我個人負擔，以及要診斷書才能上班，但當我說出職場霸凌，卻連診斷書都不必。而高階主管，並要我不能跟店內的人聊天等等，刻意的孤立我。
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未收到開偵察庭通知
因有車禍事故一事，未收到開偵察庭通知。臨時通知當事人要到庭，到庭後向檢察官說明未收到開偵察庭通知，被檢察官怒斥是當事人與辯護律師不知行政程序所造成，檢察官直接讓相關關係人陳述後，便讓相關關係人先行離開，當事人無法與相關關係人在偵查庭上當面對質外，並直接要當事人認罪，不給當事人說明事故當下情況也拒絕辯護律師調閱證據。開偵察庭通知紙本在開完庭後3個工作天才收到，而上面載明印製的日期是開庭前7天。對此檢察官之作為，請問有何處理方式?
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公司未經員工同意 發佈信箱附上員工個人戶籍謄本掃描檔案，是可行的嗎?
公司採紙本簽核，申請請假需求，需附上戶籍謄本，近期老闆不在辦公室，故發mail通知，想詢問可不經員工本人同意，除申請單外也將個人戶籍謄本直接掃描附上，並發送給其他同仁(不同階級主管與人事部同仁)嗎?因戶籍謄本上有諸多家裡的隱私，故想詢問公司這樣的行為可行嗎?有可保障員工隱私的相關規範嗎?
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這樣可以構成毀謗嗎?
因被告在無具體證據下對原告提出恐嚇及妨害名譽告訴，經檢察官裁定不起訴；原告提供監視器畫面及證人作證，對被告提出妨害名譽，並由檢察官提起公訴，但被告於法庭上卻直接向法官說原告毆打被告，請問這樣被告的行為構成毀謗嗎?另外，被告針對同件不起訴案件，再次向地院提起訴訟，這樣被告會構成誣告嗎?以上兩點，可以用損害賠償要求被告賠償嗎?