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想請問本人於民國111年11月罹患症,從該月起至112年6月,依勞基法請了特休、事、病假(含無薪病假),開刀、化療。公司在112年對本人111年的年度考核、考績,已經因此事件給予極差的等級,獎金也因此領不到一個月;今年113年考核112年績效,一樣又以本人罹癌請假為由,又是給予乙等成績。請問可以用同一事件,作為連續兩年考績差評的理由嗎?另外,公司有規定,只要請事、病假,一天要扣2000元獎金,等於說,我生病請假考績變差、無薪、獎金額外再扣,是否一個生病被拔三層皮?我在這間公司任職將近13年,過去11年績效都不曾那麼差勁,但...
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餐飲業的工讀生,公司有兩位工讀生連續2個月都說不能排班因此公司就先幫他退勞保了且公司本來就有規定,超過15天沒排班的計時制工作人員只會保上班時間,如果出勤很頻繁,例如一週至少兩三天,我們都會加保整個月。但目前,遇到一個比較特殊的工讀生,近來沒多久就說他不舒服不能排班已經超過兩個月,也一直持有公司鑰匙不願意退群
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我有一位朋友,剛入職新工作,是一份保全的職缺,去了以後,面試通過,就簽寫了一份類似工作合約書,內容大約是這樣,每日工時12-15小時,日薪1300,如無上班,需自行補貼1300元,找人替代上班,一個月30天出勤,每日15小時,薪資結構忘記是月還是小時,但是金額是固定的42000,這樣的合約有沒有法律效益?這樣的工作內容,我的朋友有被騙嗎?謝謝您,期待您的解惑,感謝您
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我之前在蝦皮網購了影音DVD,但到貨後發現對方販賣的是盜版光碟,所以要求退貨。對方表示可以並進入蝦皮的退款流程,但對方遲遲不派物流公司來取貨,且要求我要自行寄回,我主張退貨不該是買家負擔運費,所以我不接受他所謂的要我自行退回商品,且也附上蝦皮退貨頁面要我做的步驟(上面顯示等待賣家安排的物流公司來取貨)最後賣家表示他要再看看規定,因為之前都是買家寄回去的,然後就消失了,而不知道是蝦皮規定的日期到了,還是對方不要物品了,所以蝦皮的流程就顯示完成了退款作業,而錢確實也沒有被扣款到(我使用的付款方式是蝦拼...
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鑑於近日食安問題嚴重,目前服務的單位,中午有提供長者餐飲服務。試問,如不幸發生食物中毒疑慮,請問單位負責人、幹部、社工、廚媽(有支薪)會有什麼相關法律責任應負?如若,已明文規定提醒長者了,長者仍私藏中午餐點,帶回家留到晚上才吃,吃壞肚子,請問單位需要負責嗎?
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目前在美容企業上班當美容師,一直有疑問,公司沒有打卡機或是電腦打卡,都是要我們手寫打卡,且規定只能寫幾點到幾點,寫錯還會被罰錢,開店是早上10:30到晚上8:30,但很常會被店長要求留下來練習,也就是無法準時下班只能加班,但公司不會給加班費,平常上班也沒有固定的休息時間,很多美容師如果整天都有被安排客人,連好好吃飯的時間都沒有,請問有專業人士能回答嗎?
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公司是補習班,入職時公司表示即將上市櫃故完全遵照勞基法;唯公司於勞動節並未放假補休,每週亦需於某天提早兩小時開週會。向公司管理階層請教,得到回覆:[補習班是彈性工時,跟一般公司的時間會不同。例如一般公司是9小時,中間1小時用餐。但補習班一天只有8小時,中間其實也都會有用餐等時間,所以工作的時數每天都已經是優惠大家,長期下來,應該可以算出是多少的時數。週會一週也就是提早2小時來而已。並且滿一年以後,在暑期可以有5天的額外假期,勞基法並沒有規定,這個是優於勞基法的!因為已經優惠大家很多了,因此5/1也就正常...
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想問的問題如上,因為鄰居將戶外擺設及馬達設置跨越到本人住宅範圍,且已明顯越界,此前已有多次向他反應,但此人依舊顧我,認為他並沒違反任何規定,請問我可以依據什麼法或條例來舉告以及要向什麼單位投訴?
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公司舊制退休金專戶無法註銷,勞工局回應因退休金的勞調和解金低於勞基法計算規定,如果要註銷需再等待5年,為何提供法院調解記錄,內容裡也有說明了一項'其餘請求拋棄",公司也已無舊制的人力,依然不行申辦,請問這個是何因呢?
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請問我今天違反了公司規定,讓朋友用了我員工會員,導致公司被總公司罰款5萬,但現在公司要求這五萬要我全額支出,且不繼續排我的班,説如果這些錢不賠的話就是法院見,問題1.請問公司被罰款,要求員工支付是可以的嗎?2.如果公司員工不定時到我的工作地點問我什麼時候要處理這筆錢我有什麼保護措施嗎?3.我現在會員點數全數退回,連同以前的購買點數都被收回去了,請問這樣我還有可能面臨什麼樣的事情呢?請問我這樣的話還是會有侵佔得可能性嗎?因為以上都沒有金額,且全部歸還,我是否要去主動和解還是需要準備什麼嗎?謝謝
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地上12樓、地下2樓的公寓大廈的電梯門口法規有規定一定要掛「身障標誌」嗎?
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請問勞基法有規定特休只能在月休休滿的情況下才能使用嗎?(目前在職公司是固定月休8天)
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勞基法規定每工作4小時需休息30分鐘,所以如果要申請加班也要扣掉30分鐘的休息時間,但明明那30分鐘就是有在工作。例如是出公差,因為來回路程較遠,等回到公司打卡已離下班時間過了1小時10分鐘,但申請卻只能申請30分鐘的加班費。公司的午休時間是1小時,是否能將休息的1小時拆能兩個30分鐘,等於我提前休了下午4小時的30分鐘,加班的30分鐘就能申請加班了?
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依據勞動法30條8項,員工有彈性時間1小時,也有回報公司因有事請假,公司主管惡意訊息威脅員工,目前已搜證。(後續請問如何處理)
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原告律師故意將被告上班地列入居所,故法院公文書亦送達被告上班地,致全公司皆知此事,且公司規定上班期間不得處理私事,含信件代收,原告是否有違反妨礙袐密或個人資料保護之疑
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https://www.insideedition.com/gallery/kissing-cousins-states-where-marrying-your-relative-legal-48234/texas-1738肯塔基州規定,旁系血親五等親以內不能結婚,無論異性婚姻與同性婚姻均相同,那麼台灣人和肯塔基州的人如果為以下的旁系血親(均為自然血親,不是收養造成的血親),兩人的婚姻是否有效?1.兩人為五等親,不同性別2.兩人為五等親,相同性別3.兩人為輩份相同的六等親,不同性別4.兩人為輩份相同的六等親,相同性別德克薩斯州規定,旁系血親四等親以內不能結婚,包括收養造成的也不可以,而且無論異性婚姻與同性婚姻均相...
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看到有婦產科醫師驚訝未成年少女裝避孕器的新聞。想知道法律上幾歲可以裝避孕器呢?相關規定是什麼呢?一定要經過父母共同同意,未成年女性才可以裝避孕器嗎?謝謝
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依憲法及增修條文規定,關於立法委員不受逮捕特權,下列敘述何者錯誤?(A)立法委員所享有之不受逮捕權,不限於立法院會期中(B)主要係指刑事犯罪案件之逮捕拘禁(C)立法委員不受逮捕特權,縱經拋棄,亦屬無效(D)立法委員於會期開始前或會期中被逮捕,經立法院請求,逮捕、拘禁機關應立即予以釋放D選項會期開始前不是沒有不受逮捕權嗎?
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想詢問刑罰可以申請勞役嗎,可以的話是要去哪裡申請,可以連同罰金一起申請嗎?也想詢問:另考量被告犯後尚能坦承犯行,然迄未賠償告訴人等所受損失,兼衡其前無論罪科刑紀錄(見卷附臺灣高等法院被告前案紀錄表)、犯罪之動機、手段、智識程度及家庭經濟狀況等一切情狀,量處如主文所示之刑,並就罰金部分諭知易服勞役之折算標準。又本件被告所犯之罪,法定刑為7年以下有期徒刑之罪,不符易科罰金之要件,惟仍得依刑法第41條第3項規定,待判決確定後向執行檢察官依法聲請易服社會勞動等,併此敘明。這段是什麼意思?