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市有地的所有權及居住權
甲男繼承一棟歷史60餘年之民宅，土地係市有地，三年前市府來文表示甲男侵占市有地，依法須每年繳納租金並追溯五年，甲男均依規定繳納。該土地於多年前都市計畫時規劃為廟地（該民宅旁有一間廟宇），並於去年詢問該廟宇是否願意承購該民宅土地，（甲男曾向市府表示有意承購該土地，市府表示不能賣給甲男）。請問：1.該地上物已60餘年，甲男並依規定繳納租金，是否適用不定期租約？2.若廟方願意承購該土地，甲男是否有權主張該土地之所有權並繼續居住？
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如果賣家規定只接受換貨不接受退貨，且換貨時如果原商品價格大於換貨商品價格則僅退差額的30%，若原商品
如果賣家規定只接受換貨不接受退貨，且換貨時如果原商品價格大於換貨商品價格則僅退差額的30%，若原商品價格小於換貨商品價格則需補足差額，這樣是否合法？
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民宿和Airbnb日租套房在臺灣是合法的嗎？
為什麼常有人說台灣大部分的民宿都不合法，法律規定的合法民宿長怎樣？Airbnb是我每次出國選擇的住宿方式，Airbnb平臺、Airbnb房東在臺灣是合法的嗎？
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請問騎樓、人行道、畸零地規定範圍為何?
想請問關於兩棟大樓間的土地及畸零地，是否屬於騎樓或人行道範圍而不能停放機車?此處有A、B兩大樓以及畸零地兩塊，B大樓為ㄇ字型包住A大樓及兩塊畸零地，A、B大樓皆有騎樓，以下圖示:B大樓-C畸零地-D畸零地-A大樓-A大樓小空地-B大樓D畸零地做為機車停車場出租，停車場做圍牆，圍牆外至人行道之間有鋪設地板連接A、B大樓之騎樓供行人通行。A大樓小空地也有鋪設水泥地面連接兩棟大樓騎樓。
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車禍求償相關
我與對方發生車禍，車禍當下我方輕微腦震盪，對方腳骨折，7/24-7/30對方因骨折住院，7/30辦理出院，但7/31又因心血管相關疾病住院，於8/8過世，住院醫師與法醫相驗診斷皆開立心血管疾病自然死亡，且法醫詢問對方是否選擇解剖，對方未做解剖。車禍初判表對方原因:轉彎車未禮讓直行車先行/不依規定(跨越分向限制線)行駛/駕照註銷我方原因:行車未注意車前狀況有幾個問題想請教1.目前看來死亡原因與車禍無相關，所以對方就過失傷害骨折的部分要求求償，本人有保險包含第三責任險，對方要求求償醫療費.看護費.精神賠償費...等相關費用，其中最...
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職場霸凌
半年來在工作環境上遇到同事八卦影射、冷暴力、取暱稱綽號等霸凌行為讓我不堪其擾，但因為公司禁止私帶錄音錄音功能手機進入工作環境，無法取得有效直接的被霸凌證據，是否可以提供身心科就醫證明作為證明？是否可以向公司申請職災賠償？
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在職場的受傷，加害人不需負責嗎？
請問，公司人事未按照勞基法，刻意刁難大家請假手續。在4/12我像往常般依規定繳交經過主管簽核的假卡及合格醫療院所收據給她時，她表示，不是“大”醫院的收據都不可以請假。我當下有致電勞動局，之後我將勞基法請假規定列印給她，而她卻在明知我有癌症、憂鬱症及多項重大疾病，身心不能受刺激的情況下，故意拍桌對著我大吼大叫，說我為難她，還大哭起來，刻意營造給老闆和其他同仁覺得我欺負她。我一時之間沒反應過來，待我見到同事及老闆快步走來後，才反應過來她要如往常般演戲，陷害我！氣急攻心要跟她吵架的我因體力不支，眼前一黑腿發...
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違反公司規定
請問我今天違反了公司規定，讓朋友用了我員工會員，導致公司被總公司罰款5萬，但現在公司要求這五萬要我全額支出，且不繼續排我的班，説如果這些錢不賠的話就是法院見，問題1.請問公司被罰款，要求員工支付是可以的嗎？2.如果公司員工不定時到我的工作地點問我什麼時候要處理這筆錢我有什麼保護措施嗎？3.我現在會員點數全數退回，連同以前的購買點數都被收回去了，請問這樣我還有可能面臨什麼樣的事情呢？請問我這樣的話還是會有侵佔得可能性嗎？因為以上都沒有金額，且全部歸還，我是否要去主動和解還是需要準備什麼嗎？謝謝
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房東可以禁止房客使用租屋處的鐵捲門嗎
我們是學生目前合租一棟透天，有車庫及客廳，當初租屋時說車庫是可以停車的。目前因為我們有人的車較大台，需要開關鐵捲門才能出入，但鄰居抱怨鐵捲門有噪音，因此和房東反應，但房東稱他並沒有允許我們使用鐵捲門，因此要我們自行花錢處理。且此鐵捲門照房東所說是因為地震而損壞發出噪音，並非因我們使用而損壞。合約上是寫出租幾樓的哪個房間，不是寫整棟，但並沒有說到禁止使用鐵捲門等條件。想請問這樣房東是否有修繕責任，若有但他不願意修理，我們可以採取什麼措施？還有我們房子有外內兩道，即開大門進車庫後還要開一道門才可以進...
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舊制退休金專戶註銷 -有那些規定
公司舊制退休金專戶無法註銷，勞工局回應因退休金的勞調和解金低於勞基法計算規定，如果要註銷需再等待5年，為何提供法院調解記錄，內容裡也有說明了一項'其餘請求拋棄"，公司也已無舊制的人力，依然不行申辦，請問這個是何因呢?
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鄰居的戶外擺設及馬達設置超越鑑界線
想問的問題如上，因為鄰居將戶外擺設及馬達設置跨越到本人住宅範圍，且已明顯越界，此前已有多次向他反應，但此人依舊顧我，認為他並沒違反任何規定，請問我可以依據什麼法或條例來舉告以及要向什麼單位投訴？
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公司是補習班表明採勞基法，但勞動節並未休假亦未補休或算加班費。
公司是補習班，入職時公司表示即將上市櫃故完全遵照勞基法；唯公司於勞動節並未放假補休，每週亦需於某天提早兩小時開週會。向公司管理階層請教，得到回覆：［補習班是彈性工時，跟一般公司的時間會不同。例如一般公司是9小時，中間1小時用餐。但補習班一天只有8小時，中間其實也都會有用餐等時間，所以工作的時數每天都已經是優惠大家，長期下來，應該可以算出是多少的時數。週會一週也就是提早2小時來而已。並且滿一年以後，在暑期可以有5天的額外假期，勞基法並沒有規定，這個是優於勞基法的！因為已經優惠大家很多了，因此5/1也就正常...
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公司這樣合法嗎？
目前在美容企業上班當美容師，一直有疑問，公司沒有打卡機或是電腦打卡，都是要我們手寫打卡，且規定只能寫幾點到幾點，寫錯還會被罰錢，開店是早上10:30到晚上8:30，但很常會被店長要求留下來練習，也就是無法準時下班只能加班，但公司不會給加班費，平常上班也沒有固定的休息時間，很多美容師如果整天都有被安排客人，連好好吃飯的時間都沒有，請問有專業人士能回答嗎？
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巷弄長照站供餐食安問題
鑑於近日食安問題嚴重，目前服務的單位，中午有提供長者餐飲服務。試問，如不幸發生食物中毒疑慮，請問單位負責人、幹部、社工、廚媽(有支薪)會有什麼相關法律責任應負?如若，已明文規定提醒長者了，長者仍私藏中午餐點，帶回家留到晚上才吃，吃壞肚子，請問單位需要負責嗎?
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轉售動漫特典是否有違法問題
近期《排球少年》劇場版於台灣上映，第一週入場特典33.5集吸引很多粉絲排隊領取。該電影2月於日本上映時，有不少人於日本網拍上轉售此特典，當時並沒有引起太大關注。但隨著該電影在台灣上映，開始有人呼籲「特典有表示Notforsale，且官方有公告不得販售」。不論在相關社團還是Dacrd上只要有人販售就一定有人留言不得販售；但若是有人貼文表示贈品不得販售，就會被認為是管太多。拿到贈品的人已是該物所有權人，販售贈品會有什麼法律問題？官方已明訂禁止販售，若是檢舉給官方，官方有法律效力可以給予販售人什麼懲罰嗎？
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賣家賣假貨，申請退貨後不來取貨，卻完成退款
我之前在蝦皮網購了影音DVD，但到貨後發現對方販賣的是盜版光碟，所以要求退貨。對方表示可以並進入蝦皮的退款流程，但對方遲遲不派物流公司來取貨，且要求我要自行寄回，我主張退貨不該是買家負擔運費，所以我不接受他所謂的要我自行退回商品，且也附上蝦皮退貨頁面要我做的步驟（上面顯示等待賣家安排的物流公司來取貨）最後賣家表示他要再看看規定，因為之前都是買家寄回去的，然後就消失了，而不知道是蝦皮規定的日期到了，還是對方不要物品了，所以蝦皮的流程就顯示完成了退款作業，而錢確實也沒有被扣款到（我使用的付款方式是蝦拼...
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計時制工作人員都不排班可以退保嗎？
餐飲業的工讀生，公司有兩位工讀生連續2個月都說不能排班因此公司就先幫他退勞保了且公司本來就有規定，超過15天沒排班的計時制工作人員只會保上班時間，如果出勤很頻繁，例如一週至少兩三天，我們都會加保整個月。但目前，遇到一個比較特殊的工讀生，近來沒多久就說他不舒服不能排班已經超過兩個月，也一直持有公司鑰匙不願意退群
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因罹癌請病假，考績被打乙等
想請問本人於民國111年11月罹患症，從該月起至112年6月，依勞基法請了特休、事、病假（含無薪病假），開刀、化療。公司在112年對本人111年的年度考核、考績，已經因此事件給予極差的等級，獎金也因此領不到一個月；今年113年考核112年績效，一樣又以本人罹癌請假為由，又是給予乙等成績。請問可以用同一事件，作為連續兩年考績差評的理由嗎？另外，公司有規定，只要請事、病假，一天要扣2000元獎金，等於說，我生病請假考績變差、無薪、獎金額外再扣，是否一個生病被拔三層皮？我在這間公司任職將近13年，過去11年績效都不曾那麼差勁，但...
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總統副總統選舉罷免法
有關總統副總統選舉罷免法中第87-2中所規範之連署書問題，先後有近三十起左右之個人或是團體，涉及以金錢收購連署書而遭檢方偵辦，甚有因此而遭羈押禁見等處分者；而今當初涉收購連署書之被連署人，雖有過登記參選之門檻，然該被選舉人卻未登記參選為被選舉人；此時本法之基本構成要件；是否已經消失？若是構成要件已經消失，而當時因本法規定而遭偵辦，交保，收押等人，是否還有其他刑責？其構成要件若未消失；則需面臨何種刑責？懇請先進撥冗回覆，謝謝…
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公司活動一定要參加嗎？
下個月公司舉辦兩天一夜活動（平日需住宿），說是年度重要會議，全體幕僚正職人員都要出席如果要請假不一定會準假請問這個規定合理嗎？是否有什麼法規可以堅持不去呢？