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聲請准提自訴
圖1聲請准提自訴資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen全稱為「聲請准予提起自訴」，是針對不起訴處分、緩起訴處分的救濟措施。需要經過再議與再議不同的是，再議為檢察機關自行檢視處分的適當性，聲請准予提起自訴則是交由法院審查處分的適當性。所以順序上是先讓檢察機關審查，再由法院審查。聲請時間需在收到再議駁回處分書後10天內，委任律師向第一審法院提出理由狀。聲請結果如果法院經過審查認為聲請人主張不合法或者無理由，就會駁回准提自訴的聲請，若聲請有理由，則法院會做出准許提起自訴的裁定，聲請人就應該要接著對被告提起自訴，...
範本
藝文表演票券定型化契約範本
誰會需要這個範本呢？消費者：想要前往欣賞現場藝文表演活動的消費者，例如演唱會、音樂會、戲劇、舞蹈等。業者：提供藝文表演活動，並且公開販賣票券的業者。如果是消費者要前往欣賞的不是藝文活動表演，而是藝文創作品的展覽（例如畫展、書法展等），可以另外參閱「藝文展覽票券定型化契約範本」。範本的來源藝文表演票券定型化契約範本，來自行政院全球資訊網（2018），《藝文表演票券定型化契約範本》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。
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聲請准許提起自訴
圖1聲請准予提起自訴資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen或簡稱「聲請准提自訴」，是針對不起訴處分、緩起訴處分的救濟措施。需要經過再議與再議不同的是，再議為檢察機關自行檢視處分的適當性，聲請准許提起自訴則是交由法院審查處分的適當性。所以順序上是先讓檢察機關審查，再由法院審查。聲請時間需在收到再議駁回處分書後10天內，委任律師向第一審法院提出理由狀。聲請結果如果法院經過審查認為聲請人主張不合法或者無理由，就會駁回准提自訴的聲請，若聲請有理由，則法院會做出准許提起自訴的裁定，聲請人就應該要接著對被告提起自訴，...
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性影像
依照刑法中的定義，只要影像或電磁紀錄含有下列各項內容之一，就屬於性影像，違法的拍攝、散布、公開等行為，可能會觸犯「妨害性隱私及不實性影像罪」：性交。包含口交、肛交，或是以性器官以外的其他身體部位、其他物品進入他人的性器官、肛門。性器官，或客觀上足以引起性慾或羞恥的身體隱私部位。例如臀部、肛門。以身體或物品接觸第2點所述的隱私部位的行為，且這樣的行為客觀上足以引起性慾或羞恥。例如撫摸、親吻。其他與性相關而客觀上足以引起性慾或羞恥之行為。例如在重要部位打馬賽克的影片，雖然沒有直接露出性器官，但還是可...
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接觸
指依社會通常情況與認知，可以認為創作人有合理機會或可能見聞被抄襲的著作而言，例如擔任教授研究助理而有機會閱覽教授的著作，或與歌手租用相同錄音場地而有機會聽聞尚未公開發表的歌曲等情形。
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政治獻金
是對於從事競選活動或其他政治相關活動的個人或團體，所無償提供的動產、不動產、沒有對價的給付、債務的免除，或是其他的經濟利益。不包含加入政黨需要繳交的黨費、會費，或者是擔任義工服務。政治獻金並不是所有人都可以捐贈，如特定企業、團體，未具選舉權人，依法不能捐贈政治獻金。而可以收受政治獻金的人或單位，只限於政黨、政治團體及準備參選的人。若想進一步了解政黨或特定政治人物收受政治獻金的狀況，可以到監察院的《政治獻金公開查閱平臺》進行檢索。註腳政治獻金法第2條第1款：「本法用詞，定義如下：一、政治獻金：指對從...
範本
工會會員名冊範本
誰會需要這個範本呢？籌組工會或處理工會事務的人會需要。會員名冊是籌組工會的文件之一，此外，工會在每年度決算後30日內要將會員入會、出會的名冊報請主管機關備查。同樣情形要提出的還有理事、監事名冊，可以參閱「工會理監事名冊範本」。範本的來源工會會員名冊範本，來自臺北市政府市民服務大平臺（n.d.），《01、組織企業、產業、職業工會》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。註腳工會法第11條：「I組織工會應有勞工三十人以上之連署發起，組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。II 前項籌備會應於召開...
範本
臺北市職業工會章程範本
誰會需要這個範本呢？要籌組職業工會擬定章程時，或是修改章程參考時會需要。如果工會的類型是企業工會、產業工會，可以另外參閱「臺北市企業工會章程範本」、「臺北市產業工會章程範本」。範本的來源臺北市職業工會章程範本，來自臺北市政府市民服務大平臺（n.d.），《01、組織企業、產業、職業工會》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。註腳工會法第6條第1項第3款：「工會組織類型如下，但教師僅得組織及加入第二款及第三款之工會：……三、職業工會：結合相關職業技能之勞工，所組織之工會。」工會法第11條：「I 組織工會應...
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正當法律程序
正當法律程序（dueprocessoflaw）起源於英美法系國家，臺灣的憲法、法律本來並沒有相關的規定，但大法官後來在司法院釋字第384號解釋引入，背景正好是臺灣解嚴後的時期，司法權藉此開始逐漸回應憲法對人權保障的要求。大法官引入這個概念時，參考美國實務將正當法律程序分為「程序面向」及「實質面向」：程序面：政府限制人民生命、自由或財產時，必須用法律規定相關程序，才是正當。實質面：法院審查法律內容時，要確保內容是公平，換言之，實質正當的要求指得是法律規定的內容不能僅因為程序正當，就可以完全不顧而侵害人權，避免惡法亦...
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聲請准予提起自訴
圖1聲請准予提起自訴資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen法條用語為「聲請准許提起自訴」，或簡稱「聲請准提自訴」，是針對不起訴處分、緩起訴處分的救濟措施。需要經過再議與再議不同的是，再議為檢察機關自行檢視處分的適當性，聲請准予提起自訴則是交由法院審查處分的適當性。所以順序上是先讓檢察機關審查，再由法院審查。聲請時間需在收到再議駁回處分書後10天內，委任律師向第一審法院提出理由狀。聲請結果如果法院經過審查認為聲請人主張不合法或者無理由，就會駁回准提自訴的聲請，若聲請有理由，則法院會做出准許提起自訴的裁定，聲...
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小聊一下#17︱法科劇場之天下父母心
專題企劃來啦！繼第4季開頭的情人節特企之後，我們隆重推出「法科劇場」系列，從走入婚姻後的生養孩子、扶養義務，乃至於繼承問題，一共製播3集節目，要帶大家從常見八點檔的劇情、對白出發，進一步認識現實中遇到親情掙扎時，會關乎什麼法律規定。法律在家庭糾紛中並不是萬能的工具，那它到底可以處理哪些問題呢？ 在法科劇場第一部，Yt與Henry將聊聊，如果步入婚姻、生養孩子之後，卻發現婚姻關係無法繼續維持時，未成年的孩子應該怎麼辦？影劇中提到的「監護權」該怎麼爭？對方不讓我「探視」孩子，可以告他嗎？離婚之後孩子的「扶養費...
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藝文展覽票券定型化契約範本
誰會需要這個範本呢？消費者：想要前往欣賞藝文創作展覽的消費者，例如畫展、書法展等。業者：提供藝文展覽，並且公開販賣票券的業者。如果是消費者要前往欣賞的不是藝文展覽，而是藝文表演活動（例如演唱會、戲劇等），可以另外參閱「藝文表演票券定型化契約範本」。範本的來源藝文展覽票券定型化契約範本，來自行政院全球資訊網（2018），《藝文展覽票券定型化契約範本》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。
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特別扣除額
圖1特別扣除額資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen扣除額的一種。可以細分為8種項目：財產交易損失、薪資所得特別扣除、儲蓄投資特別扣除、身心障礙特別扣除、教育學費特別扣除、幼兒學前特別扣除、長期照顧特別扣除、房屋租金支出特別扣除。雖然標準扣除額和列舉扣除額，是二種不同的計算方式，只能選擇一種來申報，但不論選擇哪一個，都還可以再另外加計「特別扣除額」。註腳所得稅法第17條第1項第2款第3目：「按第十四條及前二條規定計得之個人綜合所得總額，減除下列免稅額及扣除額後之餘額，為個人之綜合所得淨額：……二、扣除額：納稅義...
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S4EP07︱法科劇場之繼承人生：法律怎麼規定繼承問題？
專題企劃來啦！繼第4季開頭的情人節特企之後，我們隆重推出「法科劇場」系列，從走入婚姻後的生養孩子、扶養義務，乃至於繼承問題，一共製播3集節目，要帶大家從常見八點檔的劇情、對白出發，進一步認識現實中遇到親情掙扎時，會關乎什麼法律規定。法律在家庭糾紛中並不是萬能的工具，那它到底可以處理哪些問題呢？ 在法科劇場第三部，可以看出法律是如何糾纏人的一生😱，Yt與Henry將從繼承人的資格出發，聊聊什麼是「應繼分」、「特留分」，以及常見的疑問。誰需要經過認領跟收養才能繼承遺產？就是不想讓某人繼承遺產可以嗎？讓不孝子女...
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小聊一下#18︱法科劇場之親屬不計較：親屬間扶養義務
專題企劃來啦！繼第4季開頭的情人節特企之後，我們隆重推出「法科劇場」系列，從走入婚姻後的生養孩子、扶養義務，乃至於繼承問題，一共製播3集節目，要帶大家從常見八點檔的劇情、對白出發，進一步認識現實中遇到親情掙扎時，會關乎什麼法律規定。法律在家庭糾紛中並不是萬能的工具，那它到底可以處理哪些問題呢？ 在法科劇場第二部，Yt與Henry將聊聊扶養義務是怎麼回事。扶養義務經常是家族成員之間爭執的導火線，上至家族長輩、下至未成年成員，誰應該幫忙扶養誰，經常爭論不休。結婚之後要不要負責養另一半的父母？長輩的孝親費都是我...
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竊錄罪
規定於刑法第315條之1，沒有取得同意且無正當理由，利用增長視力或聽力的工具或設備，觀看、聽取、錄音、照相、錄影或記錄他人非公開之活動、言論、談話或身體隱私部位。
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特別股
圖1特別股資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen公司有時會發行比普通股擁有更多權利或限制條件的股份，而這種股份就稱為特別股，但發行的特別股須在公司章程上記載才會生效。公司為了吸引別人出資，發行的特別股通常特別條件會比普通股優渥，像是複數表決權特別股、有否決權特別股、優先於普通股分配盈餘等。但有時公司基於經營考量，會發行有特別條件限制的特別股，像是無表權特別股等。註腳公司法第130條第1項規定：「下列各款事項，非經載明於章程者，不生效力：一、分公司之設立。二、解散之事由。三、特別股之種類及其權利義務。四、發起...
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臺北市產業工會章程範本
誰會需要這個範本呢？要籌組產業工會擬定章程時，或是修改章程參考時會需要。如果工會的類型是企業工會、職業工會，可以另外參閱「臺北市企業工會章程範本」、「臺北市職業工會章程範本」。範本的來源臺北市產業工會章程範本，來自臺北市政府市民服務大平臺（n.d.），《01、組織企業、產業、職業工會》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。註腳工會法第6條第1項第2款：「工會組織類型如下，但教師僅得組織及加入第二款及第三款之工會：……二、產業工會：結合相關產業內之勞工，所組織之工會。」工會法第11條：「I組織工會應有勞...
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臺北市企業工會章程範本
誰會需要這個範本呢？要籌組企業工會擬定章程時，或是修改章程參考時會需要。如果工會的類型是產業工會、職業工會，可以另外參閱「臺北市產業工會章程範本」、「臺北市職業工會章程範本」。範本的來源臺北市企業工會章程範本，來自臺北市政府市民服務大平臺（n.d.），《01、組織企業、產業、職業工會》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。註腳工會法第6條第1項第1款：「工會組織類型如下，但教師僅得組織及加入第二款及第三款之工會：一、企業工會：結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業，或依...
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事業單位禁止工作場所性騷擾之書面聲明範本
一、誰會需要這個範本呢？為了讓所有員工免於性騷擾侵擾的工作環境，僱用員工30人以上的中型事業單位，必須在工作場所公開「禁止工作場所性騷擾之書面聲明」。雇主訂定此「禁止工作場所性騷擾之書面聲明」時，可參考勞動部此範本。二、範本的來源（一）雇用員工30～500人的狀況檔案來自勞動部就業平等網（n.d.），《事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法範本及書面聲明》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。（二）雇用員工500人以上的狀況檔案來自勞動部就業平等網（n.d.），《事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及...