問答
給客戶自己手機號碼，但對方時常無故打來，甚至打到公司騷擾，該怎麼處理？
您好工作需要提供客戶自己的手機號碼，不料對方時常打來聊天，除此之外還打到公司各單位表示要找我。請問發生這樣電話騷擾的狀況，一直打電話的對方，是否真的違反什麼法條嗎？此外，除了換手機號碼或是找警察以外，法律上有什麼依據來處理這樣的問題嗎？不知道有沒有稍微完整的程序或步驟，比較知道後續該怎麼處理呢？謝謝
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公司規定造假下班時間是否違法？
我是護理人員，在地區教學醫院工作，表定工時8小時/天，月休七天，但實際上上班提早一小時做準備，下班延後到2-3小時的也是常態，像這樣責任制的工作，雇主表示是我們自己要留下來的不會付加班費為由，要員工下班時間到就打卡不然會登記異常，然後打完卡在繼續工作，這樣的情況我們該如何是好？上班的這3-4年以來醫護人員有被受理加班費的只有急重症個案病危，剛好在交接班有問題要處理才被核准加班，其他的每日責任義務加班2-3小時都屬於個人行為，上級表示是你的個人能力問題，沒人逼你下班留下來，你也可以直接走，但我們面對的是病人...
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免除債務
是指債權人向債務人做出不用清償債務的意思表示，而債務被免除後，債權債務關係從此消滅。
問答
被警察或檢察官、法官抓去偵訊，可以主張全程連續錄音、錄影嗎？
為了確保被偵訊的人，是出於自由意志下表示意見，同時也確保筆錄的內容與口頭表示一致，被偵訊的人可以主張全程錄音錄影。如果筆錄與錄音不一樣，或是根本沒有錄音錄影的時候，法官是否可以採信筆錄，作為證據，請見本站文章：接受偵訊時我有哪些權利可以主張呢？──全程錄音錄影
問答
判決可以不同於起訴的法條嗎？
起訴書是以刑法第135條及140條起訴。由於被告（我）找到涉案對方不具備等同公務員的法規並當結辯庭承給法官及檢察官。檢察官在法官最後詢問量刑意見時，檢察官表示『即使告訴人不是等同公務員身份，被告仍然涉及強制罪及公然侮辱罪』。檢察官所表示量刑的依據已經不是135條及140條刑責，法官仍然可以依照檢察官的要求量刑嗎？謝謝解答。以上所說等同公務員的對方，是高雄市交通大隊委外的拖吊車司機。經查高雄市交通大隊所規範的行政輔佐人不是授權人，也不是委託人，該接受委外的拖吊車公司是『行政輔佐人』，因此不具備公務員等同的身份...
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離職
圖1離職資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指勞工所發動的勞動契約終止權，可分為可歸責於雇主導致勞工「被迫離職」（勞動基準法第14條）以及可歸責於勞工的「自請離職」（勞動基準法第15條）。註腳勞動基準法第14條：「I有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者。四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有法定傳染病，...
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隱名代理
原則上代理要彰顯本人的名義，才會對本人發生效力；但當代理人有代理本人的意思，做代理行為時卻沒有用本人的名義，如果相對人「明知或可得而知」代理人的法律行為是代理本人而做，還是可以對本人發生代理的效力，這就是隱名代理。例如，A授予B代理權，替自己向C購買電腦一台，B和C締結買賣契約時，沒透露自己是代理A而來，但C知道實際上跟自己締約的人是A，這樣B的代理行為依然有效。 註腳民法第103條第1項：「代理人於代理權限內，以本人名義所為之意思表示，直接對本人發生效力。」最高法院92年度台上字第1064號民事判決：「……按代理人...
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前男友欠錢不還
前男友於交往期間借款2萬尚未歸還，分手後經催討只還款5000，並表示償還困難。Line對話跟匯款紀錄都有留著！如果要寄存證信函的話，我自己的地址一定要寫家裡嗎？可以寫公司的嗎？謝謝回覆
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吃東西或喝飲料吃到蟑螂，可以向業者請求精神賠償嗎？
最近看新聞，看到有消費者PO文爆料，表示購買某知名手搖飲料竟然喝到蟑螂！雖然業者主動表示願意提供該名顧客精神賠償，但蠻好奇的，記得依照法律規定，只有特定情況才可以請求精神賠償。在這種情況下，顧客可以向業者請求精神賠償嗎？
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告訴乃論告訴權問題（如過失傷害）未成年、配偶
您好，想詢問知道刑事訴訟法233-1條。獨立告訴權的問題1.今日如為夫妻騎乘機車發生車禍，如發生車禍駕駛要連代乘客一起提告對方，雖然說有獨立告訴權，但實務上是不是乘客若無特殊因素最好仍可提告委托書或自行一份筆錄比較好呢？2.同上述，今日若為未成年者發生車禍，今日由法定代理人來提告。在實務上是不是未成年人若有辦法意思表示清楚陳述提告，應該由未成人筆錄，家屬陪同為佳。若由家屬提告，責為無論未成人自己意願如何的提出告訴（行使獨立告訴權）；此時有需要筆錄詢問未成年人的提告意思？及有需要於筆錄中詢問法定代理人提告...
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個案說要告我詐欺?
本身為居家長照業務負責人，因個案需要提供多段或臨時服務，有告知會是由我去服務，但是會簽B照服員明子申請核銷，個案表示同意(但無法證明他同意的證據)，爾後過了3個多月後因時間上無法取得平衡，故結案(結束的不愉快)，個案開始向政府機關投訴檢舉以A代B去服務個案；我也向政府機關坦承確有此事，也收到公文裁罰(長期照顧服務法)如今聽個案說要再告我詐欺，請問1、我確實有提供服務，只是不同人2、政府已有裁罰，也會將由我服務的費用補助額退回給政府3、個案知我去服務，且服務期間皆無表示任何不滿這樣他是可以告的成立嗎?還是我需要...
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親哥哥哥不允許自己女朋友進入家裡來
和自己的親哥哥吵架，哥哥明確表示往後不允許再帶自己的女朋友進到家裡來，他表示女朋友還沒有嫁進家裡來，沒有資格可以進入家裡(共同房間)，若再帶進家中揚言報警敢人提告入侵住宅，家中其他成員(母親)不予置評，請問該怎麼辦？罪名成立嗎？（以上人員皆成年）
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債務人異議之訴
係以排除執行名義之執行力為目的而提出訴訟，藉以使債權人無從依該執行名義聲請為強制執行。其訴訟無非以債務人於執行名義成立前，有債權不成立或消滅或妨礙債權人請求之事由。依執行名義類型，法律規定的異議事由及限制不同：確定判決或與確定判決有同一效力之執行名義。與確定判決無同一效力之執行名義。註腳所謂債權不存在，係指前開消滅債權請求事由之發生以及自始之債權不存在，例如契約之不成立、通謀虛偽意思表示。(臺灣高等法院臺中分院88年上字第658號民事判決參照)而所謂消滅債權人請求之事由，係指足以使執行名義之請求權及執...
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警察職權行使法29條異議紀錄表，其有權製作人係何人？
一.依據警署行字第1060100161號函修正「執行路檢攔檢身分查證作業程序」，警方執行路檢、攔檢，受路檢、攔檢或身分   查證人不同意時，當場陳述理由，表示異議：（一）異議有理由：停止路檢、攔檢或身分查證，當場放行；或更正執行行為後，續行路檢、攔檢或身分查證。（二）異議無理由：續行路檢、攔檢或身分查證，執行程序與同意受檢相同。（三）受檢人請求時，填寫警察行使職權民眾異議紀錄表一式三聯，第一聯由受檢人收執、第二聯由執行單位留存、第三        聯送上級機關。二.警察職權行使法第29條規定之異議紀錄表就上述規定，可以...
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歸扣
圖1歸扣資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen繼承人如果在繼承開始前，如果被繼承人有因為以下3種原因贈與財產給繼承人（只限制3種原因，其他原因的贈與不算），原則上就要在繼承開始後計入繼承人的應繼遺產：1.結婚2.分居3.營業這種被繼承人生前特種贈與給繼承人，繼承開始後要從繼承人的應繼分扣除的制度，稱為「歸扣」。註腳民法第1173條第1項：「繼承人中有在繼承開始前因結婚、分居或營業，已從被繼承人受有財產之贈與者，應將該贈與價額加入繼承開始時被繼承人所有之財產中，為應繼遺產。但被繼承人於贈與時有反對之意思表示者，不在此限...
專區 - 懶人包
2024法律大事回顧
2024年國內發生哪些大事呢？讓法律百科陪你一起回顧，順便複習法律知識喔！延伸閱讀：．呂嘉穎（2023），〈我能選總統／副總統嗎？參選的4大QA一次看！〉．曾友俞（2022），〈投票日注意！有些衣服不能穿，有些事情不能做 〉延伸閱讀：．曾友俞（2022），〈死刑為何？如何執行？〉．陳琦姸（2023），〈「憲」在進行式－－憲法法庭程序運作大公開！〉延伸閱讀：．黃蓮瑛、陳婉榕（2024），〈誰可以提出法律案？法律在三讀通過，總統公布前，要經過什麼程序？〉．楊舒婷（2024），〈法律經過立法院三讀通過後，就生效了嗎？怎麼判斷增修的法...
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運動賽事轉播有著作權嗎？主辦單位禁止觀眾現場直播的依據是什麼？
一、運動賽事轉播有著作權嗎？運動競技賽事中的選手在球場、競技場、或電腦遊戲內激烈一較高下，非展演型態的運動賽事「本身」不是文學、藝術、科學或其他學術範圍的創作或表演，不會被認為是著作權法所保護的著作。然而較大規模的賽事現場會準備多臺攝影機，錄製包含多位選手在不同角度及時刻特寫鏡頭、精彩球路或對戰、主播講評、教練在場邊指導或下戰術的情形、現場觀眾的反應……等。多視角與共時性的攝影鏡頭才能完整記錄前述所有場景，以讓不在現場的觀眾也能滿足觀賽體驗，擴大運動賽事觸及度。導播或技術人員以攝影機錄下賽事現場不...
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什麼是訴願？訴願的程序與結果可能有哪些？如果不服訴願結果可以如何救濟？
一、什麼是訴願？（見圖1）圖1什麼是訴願？資料來源：蘇宏杰/繪圖：Yen（一）為什麼會有訴願制度？訴願是受到憲法保障的權利，目的是為了讓人民在不服行政機關的決定（行政處分）時，可以先由行政機關重新檢討是否有違法或不當的地方。訴願是一種在進入行政訴訟之前，讓行政機關自我反省的程序。（二）訴願的種類有哪些？基本上，訴願是指人民在行政機關有下列任一種情形時，請求訴願機關（通常是該行政機關的上級機關）尋求救濟，審查行政機關的作為（即「行政處分」，訴願法又稱為「原處分」）或不作為（未作成人民申請的行政處分），是...
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雇主不想付資遣費，以改變職務內容的方式逼迫勞工自請離職，怎麼辦？
依據勞動基準法的規定，雇主原則上只有在符合第11條規定的裁員解僱（例如：歇業、轉讓、虧損、業務緊縮、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時），或是第12條規定的懲戒解僱情形下才可以解僱勞工（例如：勞工對僱主重大侮辱、違反勞動契約情節重大、無正當理由持續曠工三天）。但，雇主如果不想付資遣費，而以改變職務內容的方式逼迫勞工自請離職，因為「自請離職」是勞工自行提出的，在法律上可以歸責於勞工，因此雇主不需給付資遣費給勞工，將對勞工有嚴重的影響。因此，如果遇到這種以改變職務內容方式逼迫勞工自請離職的情形，勞工可以透...
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一般所說的工作試用期是什麼意思？
試用期是指勞雇雙方用來決定是否要向彼此正式訂定契約的評量期間。臺灣的勞動基準法（也簡稱「勞基法」）目前沒有直接規範試用期，雇主與勞工雙方可以自行在契約內約定試用期的細節。關於試用期契約，有無任何限制？（見圖1）圖1試用期到底是怎麼回事？雇主可以任意壓低薪資？資料來源：雷皓明、張學昌/繪圖：Yen一、勞動基準法中央主管機關勞動部認為，試用期長短可由雙方自行約定。然而雇主如果要解聘試用中的勞工，仍應依照勞動基準法的第11條 、第12條、第16條、第17條相關規定辦理；而且，如果試用後雇主決定正式聘僱勞工，試用期的...