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我是高中生，可以自己買機車嗎？什麼是限制行為能力？
一、A是民法的限制行為能力人在2022年以前，18歲在刑法上須負完全責任，但在民法上仍為限制行為能力人，民法的成年是滿20歲，兩者年齡設定差異，讓人覺得為什麼有責任卻沒有權利。因此2023年1月1日起，民法的成年齡下降為18歲，跟刑法的完全責任年齡一致，換句話說，18歲除了犯罪要自行承擔所有刑事責任，也可以自己訂契約，不用再看法定代理人的臉色了。滿18歲為成年，在民法上為完全行為能力人。未滿18歲的未成年人，又再區分成（一）限制行為能力人：滿7歲，但未滿18歲，與（二）無行為能力人：未滿7歲（圖1）。案例中的A是17歲，屬於...
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S2EP09︱童年崩壞！原來我們都是聽犯罪故事長大的？最後來點季末回顧
最近讀到一些文章表示，學校因疫情影響而陸續停課，家長為了幫待在家的孩子找些不傷害視力的消遣娛樂，Podcast裡有關講兒童故事的節目變得越來越熱門。因此，我們也想在這個疫情新聞聽到麻木的時刻裡，講一些童．話．故．事，陪伴你輕鬆度過這段難熬的日子。但這次講的9個故事很特別，在這裡我們沒有要平舖直敘地講那些Happyeverafter的夢幻結局，我們會帶著大家用不（很）一（暗）樣（黑）的角度重新認識這些從小聽到大的故事。Yt表示「原來這就是所謂的細思極恐」，這才發現這些童話故事中藏著各種殺人、陷害、性騷擾、逼婚的犯罪行為。...
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懷孕歧視前篇──什麼是懷孕歧視？常見的情形與發生的可能原因是什麼？
圖1懷孕歧視是什麼？遇到懷孕歧視該怎麼辦？資料來源：梁芷榕/繪圖：Yen一、懷孕歧視的內涵（見圖1）所謂懷孕歧視，是指雇主基於受僱者「懷孕」這個事實，給予不利的差別性對待。雖然不是所有的女性都會懷孕，但由於只有女性才會因為懷孕受到不公平的對待，因此懷孕歧視本質上是雇主基於「性別」給予的歧視。我國在就業服務法第5條第1項及性別工作平等法第2章有關性別歧視之禁止的條文，都是與保障懷孕（或計畫懷孕）女性相關的保護規定。二、常見懷孕歧視的情形歸納求職者或受僱者在職場上可能遭遇的懷孕歧視情況，包含：（一）未僱用前...
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S3EP10︱票多的贏，票少的輸？選戰中的法律紅線在哪裡？
再過兩個多禮拜就要公投了，九合一選舉也即將在2022年底展開，你準備好了嗎？在選戰中，有句話說「票多的贏，票少的輸」，鞏固核心的支持者外，中間游移的搖擺選民更是候選人想要拉攏的對象，為了取得人民的青睞，常用盡各種方式努力拉票。然而，除了候選人，每個人也都有左右選情的機會。選舉前後，總會耳聞這類新聞，「選前請選民吃炒米粉，呼籲檢警查賄選」、「疑遷幽靈人口，里長OOO恐當選無效」、「名嘴爆料：立委XXX涉嫌貪汙」、「網瘋傳！候選人WWW疑嫖妓影片」。選舉日看起來離我們還很遠，但影響選情的犯罪可是會要超前部署，包...
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S4EP13︱好男不當兵？關於兵役與替代役的法律小知識
有句俗話說「好男不當兵，好鐵不打釘」，意思是優秀的男性不該從軍，後來則成為了軍中的玩笑話。然而在近年臺灣面臨軍事威脅、兵役制度轉型的情況下，包含該採徵兵制或募兵制、役期是否調整，還有教召天數與訓練內容等問題，都受到了許多討論。 「當兵」對某些人來說是難以磨滅的回憶，隨著兵役制度的變遷，每個世代的服役經驗，也能反映不同的時代背景。但也常常引起了「只當1年」、「只當4個月」、「替代役不是兵」等爭論，同樣是履行服役的義務，這幾種制度在法規上到底有什麼差異呢？ 主持人Yt跟Henry將從兵役制度的各種常見問題出發...
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S5EP40︱令人苦惱的愛情？法律怎麼看師生戀？
從經典日劇「魔女的條件」，到現實中許多名人夫妻，如魯迅與許廣平、艾曼紐與碧姬．馬克宏，師生戀的討論並不罕見，有時會被傳為美談。在文學作品或影視娛樂中，師生戀是獨樹一格的題材，相關作品也可能進一步探討傳統師生觀與倫理制度。然而師生間的權力關係如何被控制與調和？又如何避免師生戀作為掩飾校園內性侵害、性騷擾的理由？用法律來規範師生戀是否會過於寬泛，且限制人們戀愛的自由？在師生戀問題的天平兩端，各自有不同的論點需要思考。在法律上，由於性別平等教育法修正後明文禁止部份情況下的師生戀，引起了相當的討論。具體...
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S5SP01︱壞男孩來了？少年✕犯罪✕電影──專訪游智涵導演
法科特別篇首發來啦！本次節目邀請到曾以短片《百獄》獲得金穗獎「最佳導演」，並以短片作品《癡情馬殺雞》獲得多項國際影展入圍肯定的新銳導演游智涵，來跟我們聊聊他的第一部劇情長片《壞男孩》，由巫建和、黃湘婷、黃聖球、潘親御、鍾家駿主演，帶給觀眾一段少年少女間帶點壞、又帶點危險的青春變奏曲。法律上的「少年」，是指12歲以上、未滿18歲的人，當他們觸犯刑法，或者是站在犯罪的邊界時，該怎麼辦呢？少年是否能對自己的行為負責？該不該承擔完整的刑事責任？隨著犯罪年齡層在實證上有下修的趨勢，這些在法律上是持續被討論的問...
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S5SP02︱選票投什麼？來堂「小大人的公民素養課」！──專訪維毅、禎恩老師
法科特別篇第2彈登場啦！本次很榮幸請到《小大人的公民素養課：公民權利X思辨探究──建構現代公民素養必備圖文知識書》的2位作者：周維毅老師、蔡禎恩老師，來跟我們聊聊這本可愛又好讀的圖文書吧！根據教育部推行的公民素養計畫，公民素養包含了倫理、民主、科學、媒體、美學等5個面向的素養，這些面向實則又包含了很多的內容，是生活在現代社會當中的我們，不可或缺的能力。2024年大選將至，關於手上的選票，您瞭解多少呢？從政黨票、婦女保障名額、原住民立委等選票設計，到底是在投什麼呢？本書一路從「民主」概念的起源，談到近代議會...
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S6EP05︱選上很難，罷免更難？關於罷免的那些事
2024年初，基隆市長謝國樑的罷免案受到了各界的關注，除此之外，近年已經發生數件值得關注的罷免案，讓「罷免」是否為政治報復的爭議浮上檯面。但其實選舉、罷免本質上就是一種政治活動，也難免會成為不同政治勢力之間角力的議題。可能會出人意料的是，罷免制度對於民主國家來說並非常態，也有國家考量到選舉結果的安定性、避免民意代表因為選區利益的考量而遭到罷免，在法律上並未賦予人民提出罷免的權利。而在臺灣，罷免制度雖然存在，但也歷經了不同階段的修法、調整門檻，並在近年來引起相當的關注。對於罷免程序，大家或許會看到「第...
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S6EP23︱童年回憶！從摩爾莊園聊兒少網路交友陷阱 ft.實習生乙醇
2024年4月，知名藝人黃子佼因硬碟內存有未成年人性影像，涉犯《兒童及少年性剝削防制條例》「無正當理由持有兒少性影像罪」。由於檢察官在此案中對黃子佼作出緩起訴處分，引發大眾廣泛的討論與質疑。而後，檢察官依職權聲請再議，高等檢察署以偵查未備為由，命臺北地檢署續查。5月17日，臺北地檢署以違反《兒童及少年性剝削防制條例》起訴黃子佼，目前該案由臺北地方法院審理中。此事件不僅再次重創黃子佼的演藝形象，也引起社會對於兒少性剝削議題的關注與重視。2024年7月12日，立法院三讀通過《兒童及少年性剝削防制條例》部分修正草案...
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S7EP02︱大罷免時代！？快速閱覽罷免的各種法律爭議
「大罷免」是近日臺灣社會中受到關注與報導的議題，然而各界反應不一，隨之而來的法律議題也接連發生，引起相當熱烈的討論。罷免制度是否合理？在現行法律下如何運作？都是很值得關心的議題喔！罷免的「一階」、「二階」分別要做什麼？連署書的格式為何重要，一個字都不能少？近日爆出的死亡連署、虛偽連署風波會涉及哪些法律問題？新的選罷法條文加重處罰真的有用嗎？以及罷免團體在法律上有什麼樣的權利義務，可不可以收政治獻金？最後如果罷免案成立，又會發生什麼事？這些問題，伴隨各種媒體資訊滿天飛，在法律上到底怎麼看？本集節目...
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面試時，公司可以毫無限制地要求求職者提供隱私資料嗎？──求職時的就業隱私
有過求職經驗的人都知道，求職是段漫長而煎熬的過程，從一開始填寫和投遞項目內容繁雜的履歷表，到獲得面試機會後，面對面試官詢問各種刁鑽或者很私密的問題，甚至被要求留存身分證件等證明文件，然後回家忐忑的等待錄取通知。求職者即使心裡不願意回答某些隱私問題或提供個人資料，但為了能夠獲得工作機會，往往只能忍氣吞聲，履歷表上所有項目不敢留白，面試官不管詢問什麼問題都會回答，需要留存任何證件就直接繳交。可是招募單位真的有這麼大的權利，可以毫無限制的任意要求求職者嗎？（見圖1）圖1公司可以要求求職者提供隱私資料嗎？...
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家庭幫傭初次招募申請書－多名子女或16點
誰會需要這個文件呢？想聘請外籍家庭幫傭的雇主。不過招募外籍家庭幫傭的前提是，雇主已經先經過一定程序招募本國勞工卻又無法募得的情況，才可以申請聘僱外國家庭幫傭。雇主應該於就業服務中心開具無法募得本國勞工的求才證明書60日的有效期限內，提供「家庭幫傭初次招募申請書－多名子女或16點」這個文件，以掛號郵寄或親自送件；如果雇主是重新招募同1位外籍勞工，須於該外籍勞工期滿前4個月內方可辦理。此時，雇主必須符合以下條件：有3名以上之年齡6歲以下子女。有4名以上之年齡12歲以下子女，且其中2名為年齡6歲以下。累計點數滿16...
辭典
就業歧視
指招募或僱用單位基於求職者性別、年齡、婚姻狀況、容貌、身心障礙等的情況不同，給予差別性的僱用對待，例如：拒絕僱用已婚育齡女性、中年求職人、罹患有精神疾病者，但又無法舉證如此差別對待的理由，與工作有正當的關聯。
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勞工保險的目的是什麼？發生哪些情形時可以請領勞保給付？給付的金額怎麼計算？
一、勞工保險的目的依勞工保險條例（下稱「勞保條例」）第1條，勞工保險（下稱「勞保」）是為了保障勞工生活、促進社會安全。大法官也多次提及，國家對於勞工因其生活及職業可能遭受的損害，應該建立共同分擔風險的社會保險制度，以實現中華民國憲法第153條第1項、第155條前段以及中華民國憲法增修條文第10條第8項所定保護勞工、實施社會保險的社會安全措施，讓勞工在事故發生時可以儘速獲得保險給付，以保障勞工生活、促進社會安全。簡單地說，勞保是勞工面臨傷病、失能、年邁無法工作，甚或是不幸往生等人生重大事件時，提供經濟支援，...
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工會會員的權利義務有哪些？
依據「工會法」第4條第1項及同法第6條第1項的規定，勞工有加入「企業工會」、「職業工會」與「產業工會」的權利。然而，在談論會員的權利義務前，必須先理解到「會員」身分認定的問題。實務上因為各工會內部可以自由依章程決定事務，章程中常見有例如：個人會員、團體會員、榮譽會員、贊助會員及永久會員等等的身分別，其中有關贊助會員，早期勞動部改制升格前，雖然曾經認為職業工會章程增訂贊助會員不具會員資格，不可以享有與ㄧ般會員同樣的權利，但是現行工會都是依「工會法」組織及成立，而且依照「工會法」第26條第2項的立法理由，...
辭典
強制退休
圖1強制退休資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen強制退休是勞動基準法規定的退休類型之一。勞工如果符合下列其中一種條件，雇主可以將勞工強制退休：1.年滿六十五歲（但如果經過勞雇協商之後，經雙方同意，可以延後退休）。2.身心障礙不堪勝任工作。適用勞動基準法勞工退休金制度（簡稱勞退舊制）的勞工，要符合自請退休或強制退休的條件，才能請領退休金。 延伸閱讀：黃蓮瑛、林宥廷（2019），《簡介勞工退休金舊制與新制──提撥（繳）、計算與請領都有不同》。註腳勞動基準法第54條：「I勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：一、年滿...
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網路上可以賣酒嗎？收到不能賣酒的通知，該怎麼辦？
 圖1在網路上賣酒會發生什麼事？資料來源：匿名/繪圖：Yen一、網路賣酒會受罰鍰處罰（見圖1）（一）依照菸酒管理法第30條第1項，不能在網路上販賣或是轉讓酒。如果違反，會處罰新台幣1萬元以上5萬元以下罰鍰。（二）除了菸酒管理法，行政機關內部也有以行政規則統一對事實認定的標準，例如：臺北市政府財政局處理違反菸酒管理法案件認定原則中，詳細規範哪些販賣酒品方式屬於無法辨識購買者年齡。二、對限制或剝奪權利的行政處分，人民在行政處分做成前有陳述意見的機會菸酒管理法第55條的罰鍰，是剝奪人民財產權的處罰，行政機關做出罰鍰...
辭典
未成年子女最佳利益
法院於審酌未成年子女最佳利益時，依據民法第1055條之1，應該考量以下情形，並參考社工人員的訪視報告、家事調查官的調查報告及警察機關、稅務機關、學校等機構的調查結果來認定對於由哪一方行使、負擔親權最符合未成年子女最佳利益：子女之年齡、性別、人數及健康情形；子女之意願及人格發展之需要；父母之年齡、職業、品行、健康情形、經濟能力及生活狀況；父母保護教養子女之意願及態度；父母子女間或未成年子女與其他共同生活之人間之感情狀況；父母之一方是否有妨礙他方對未成年子女權利義務行使負擔之行為；各族群之傳統習俗、文化...
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現在的監護人對待未成年人惡劣，甚至有毆打的情況，怎麼改換其他人當監護人呢？
一、為什麼需要改定未成年人的監護人？民法第1106條之1第1項規定：「有事實足認監護人不符受監護人之最佳利益，或有顯不適任之情事者，法院得依前條第一項聲請權人之聲請，改定適當之監護人，不受第一千零九十四條第一項規定之限制。」，規定中的「前條第一項聲請權人」包含未成年人本人、四親等內的親屬、檢察官、法院、主管機關或其他利害關係人，其中「主管機關」，依兒童及少年福利與權益保障法第6條規定，在直轄市為直轄市政府、在縣（市）為縣（市）政府；「不受第1094條第1項限制」指由法院審酌一切情狀，改定符合受監護人最佳利益...