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有關身心靈線下實體課程退費相關
因為之前被朋友一直推薦要去上這類的課程基於人情壓力當下就填寫報名表事後一直覺得怪怪的所以就先用延期的方式，後來跟窗口聯絡上後跟他說明我想要退費他的回覆是無法退費我跟他說當初有說不想上的話是可以退費的所以最後才選擇報名參加我有提出我當下報名完成沒有跟我說明相關退費問題也沒有提供我的報名資訊跟繳款證明（報名表上部分填寫的不是我親自全部寫完，有部分我是留空白的還有付款的當下是朋友幫我先代墊我再轉帳給朋友）上面有一點是報名7日後則無法退款依正常的課程通常都會說明相關資訊以確保雙方權益但我遲遲等不到他們的...
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開放式店家 例如娃娃機 有沒有相關法規可以拒絕特定客人入內消費
你好，請問開放式店家，例如娃娃機有沒有相關法規可以拒絕特定的客人入內消費及參加活動
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這樣違反著作權嗎?
公司福委活動中撥放活動影片，並使用電影片段，但因為是公司內部人員參加無商業型為，這樣會違反著作權嗎?
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培訓費用是否需要返還公司?
我於2024年11月已經結束合約，目前無職業狀態，前公司因為2025年業務機會，口頭上告知讓我1月去參加培訓訓練，當中沒有支薪無勞健保，一樣維持無職業狀態。需要等待確定工作時間才會安排簽約即安排確定工作時間，如果當中有找到新公司，並入職。我需要返還前公司的培訓費用嗎?
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活動費用說明不清能否退費
參加電影包場活動，最初報名費用只寫含電影票券及紀念品，表單上有註明報名成功不可退費，但後續主辦才說明裡面含觀影後30分鐘活動的場租費用，這樣之前報名的人能否退費。（補充：開放報名時並沒有說明有30分鐘的活動）
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公司平日活動日強迫參加，不參加要請假。
請問如果是公司每月活動日（TEAMBULIDING）辦在平日某一天的下午正常上班時段（3~5點），公司強迫員工都要參加，不參加要請假。但是過往其實是自由參加，其他不參加同仁就是待在公司繼續上班。改成強迫參加後，還是部分部門同仁仍繼續待在公司上班，而強制其他部門要參加。請問這樣是否可行？
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學校段考事假一律不准假，因此不得補考是否合法?
新北市南山高級中學學生請假實施規定七、段考與期考時間暨重大節日（重大集會、典禮、活動及事前彩排日等）之請假特殊規定：(一)事假：非特殊、突發、不可抗力之因素，否則一律不准假。又國民小學及國民中學學生學習評量辦法第七條第四項：學生因故不能參加定期評量，經學校核准給假者，得補行評量；其成績以實得分數計算。請問事假是否符合國民小學及國民中學學生學習評量辦法中的"因故"不能參加定期評量，若學校不准假是否就不能補考。附:新北市國民小學及國民中學學生成績評量補充規定九、學校學生於領域學習課程、彈性學習課程定期評...
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未徵求同意使用他人聚會照片製作影片並公開投放有違法嗎？
參加了某專頁的活動，其中要求提供聚餐後的合照作為活動資格審核。但該專頁未曾告知提交的合照會用來製作影片，並且投放在專頁上。請問該專頁有違反著作權的重製權或是肖像權嗎？
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學習課程中間才加入，前面課程的費用是否可以不繳交？
近期要報名參加2個月8堂的學期課程，雖開設課程的單位有明文標註“小班教學、開課後缺席不接受退錢或補課”，但如果是中途才加入（ex：第2、3堂才開始上課），是否可向教學單位要求扣除前面沒有上的課程費用？或是教學單位仍要求學生全額付款是合法的呢？謝謝！
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公然侮辱/誹謗罪/毀壞名譽請問這三種比較適用以下狀況
孩子的同學自己爬高處跌下來受傷，結果居然誣告我的孩子說是被我孩子推下來的，當時我的孩子並不在場，也有不在場證人，而這位同學的家長，平日接送孩子時都會遇到寒暄幾句，不至於深交但也沒交惡，甚至還讓我的孩子和她的孩子一起組團參加表演活動，表面上感覺交情不錯，因為最近孩子又被誣陷之後才聽到其他家長告知我，她在其他家長的面前說我指責她的孩子是流氓，目前已有兩名證人可以證明她有說過此話，而我並沒有這麼說過，而她的孩子也告訴我的孩子說，我媽媽說你媽媽說我是流氓，這種情況我要要求他公開道歉，要以什麼法律比較符合...
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建設公司準備的都更合建合約,發給參加都市更新的所有住戶,內有保密條款,如住戶間交換合約意見,算是違反
如題目,最近有建商來談都市更新,並提供合建契約給住戶(數十戶),但是合約中有保密條款,規定不能將合約內容外洩給第三人,但是,如果是住戶(每戶都有一份相同合約)之間互相討論合約內容,算不算是洩密,因為合約中有提到,洩密算是違約!請教先進!
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強制參加自強活動
公司是固定公休禮拜天但自強活動都喜歡辦在禮拜天詢問都說強制參加這樣是合理的嗎？能夠不參加嗎？上班看到醫生就很煩了放假還要看到醫生超無言。
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非上班日參與公司進修，遲到罰錢
公司假日舉辦進修活動，名義上「可以拒絕」，但希望要能參加；有明確公告：「遲到每分鐘罰款10元」，不過當天是非上班日，並沒有支薪，請問這樣合理嗎？
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請問公司於六月舉辦員工旅遊，我全額補助，這中間如果提離職，員工旅遊的補助還算數嗎？到時候還能參加嗎？
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參加員工旅遊要扣假
公司舉辦平日4天3夜的員工旅遊，自由參加，但公司說旅遊原本只能安排1天平日1天假日的天數（共2天），因這次4天都是平日，所以多出來的旅遊天數要求參加的員工要扣3天的特休，沒特休的要請3天的事假，請問這樣是合理的嗎？
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網路上講座要求提供身分證及證書字號
請問，在Facebook上有一些出國技術移民的網站，但是要參加他們的講座要提供自己身分證以及證書字號，這樣是對的嗎？他們是說可以浮水印，但是號碼還是看的到，請問這樣是違法的嗎？
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未成年子女參加比賽獲得獎金，算是特有財產嗎？該如何管理？
請問未成年子女參加比賽獲得獎金，算是特有財產嗎？因為比賽獲獎是因為成年人比賽付出，跟繼承、贈與等無償取得不一樣，所以我的想法是它不屬於特有財產。如果不是特有財產的話，該如何管理呢？民法第1087：未成年子女，因繼承、贈與或其他無償取得之財產，為其特有財產。民法第1088條第1項：未成年子女之特有財產，由父母共同管理。有看到這篇：父母管理未成年子女財產方式不適當，可以怎麼做？https://www.legis-pedia.com/article/family-relationship/606
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高中生積欠百萬罰鍰，行政機關沒強制執行？
據《自由時報》報導，未成年的阿強目前已習慣用機車代步，不過外出時常常被警方攔檢取締，加上平時在路上會超速、闖紅燈，【這些違規的行為讓他在這幾年下來已累積過百萬的罰單】，不過他都沒有去繳，就連強制參加的道路交通安全講習專班都沒有去上，已累積50堂左右。新聞網址:https://today.line.me/tw/v2/article/qK6D8W?utm_source=copyshare問題1：行政機關為何不對該名欠百萬元罰鍰之高中生進行強制執行？其處行政罰是否有「罹於時效」的問題？問題2：若該名高中生若對此「百萬元罰鍰」和「50堂講習課」不服，應如何救濟？其訴訟程序...
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民間合會
我參加一個60人的合會，我排在最後一位，七月份輪到我收會，會首卻說因疫情的關係會錢要延三個月後，才能給我。合理嗎？我沒未付或遲繳，而且疫情又不是這個月才發生，會首還有再起新會，但我沒跟。
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【時事】考律師差1分沒過， 最高行：應開啟第三閱程序
人民甲於2017年參加律師考試二試，差一分及格，他申請閱卷後發現「智慧財產法」科目有一子題的兩閱卷委員給分相差過大，卻未進行第3閱。人民甲以違反規定為由提告。一審認定其中一位委員出自於錯誤事實認定，有恣意濫用違法情事，判考選部敗訴，另作適法處分。經上訴，最高行政法院不認同原審見解，判考選部要開啟第3閱，算出總數再作成決定。(一)請問人民甲不服考選部「未進行第3閱」，應如何提起「行政爭訟」以資救濟?(二)此「高度專業性」之「判斷餘地」，行政法院應如何審查?又「再行評閱」跟「第三閱」有何區別?我國司法實務有哪些見...