問答
電影播放中，發現有人使用手機偷拍照片或偷錄影，其他民眾或影廳人員可以如何阻止嗎？
電影播放中，發現有人使用手機偷拍照片或偷錄影，其他民眾可以等電影播放後再找影廳服務人員處理，還是最好立刻找影廳服務人員呢？什麼才是法律上最好的處理方式？電影播放中，偷拍照偷錄影，真的是犯罪行為嗎？（應該是著作權第91條？），如果真的是犯罪行為，而且是當場的犯罪行為，屬於現行犯，那真的任何人可以逮捕嗎？其他民眾跟影廳服務人員有權逮捕盜錄的人嗎？還是有其他事理上比較好的處理方式？這樣的行為，又有什麼民事責任呢？謝謝（先前問過看電影中途的光線與聲音干擾的疑問https://www.legis-pedia.com/QA/question/3057另...
問答
共同著作人中一方不同意出版要怎麼辦?
甲跟乙共創作了一本繪本，內容主要是共同構思的，甲再負責將文字打出再交由乙負責美編、繪圖、試印。一開始甲對日後出版並無表示異議，後來和乙鬧翻後，乙自行找廠商溝通，甲在得知後表示不同意授權出版。根據著作權法第19條：I共同著作之著作人格權，非經著作人全體同意，不得行使之。各著作人無正當理由者，不得拒絕同意。想問:1.怎樣的狀況可以構成正當理由?有沒有實際範例參考?2.如果甲方在多次溝通下，仍不願意授權出版，那乙方是否只能放棄出版?
問答
出租人為雙方（房屋共同共有）契約上只寫其中一方，法律上以房屋所有權人還是書面契約出租人為主？
我和姐姐共同繼承一房屋(有出租)，出租人由逝世母親改為我們，但契約上出租人都是寫姊姊而已，實際上是我們兩個一起管，現在和承租人有爭議，主要處理的是我。承租人曾經和姐姐口頭提及，以兩個月押金抵他們未繳納的兩個月租金，姐姐未經我同意自行答應他們。現在他們退租，有清潔費歸責爭議，我方想採取支付命令方式，但想先了解1.此口頭約定押金抵租金事件是否有效？契約上出租人寫的只有姊姊，但實際上房屋所有權人我們是共同共有，在法律上是否需要經過雙方同意才算有效。2.採取支付命令方式，以我個人的名義聲請是否可行？契約上寫的...
問答
護理之家是否要投保公共意外責任險?
想請問各位法律專家:家人今年在護理之家因進食嗆咳吸入性肺炎死亡，查詢相關法規:1.長服法第34條2.長服法第47條3.長期照顧服務機構投保公共意外責任險保險範圍及金額認定標準第2條以上皆有提及機構住宿式服務類長照機構應投保公共意外責任險，未投保機構會有相對應罰則，詢問當地衛生局得到的答覆是:該護理之家於長服法施行前設立，不適用長服法規範(長服法第62條)，所以該機構未投保公共意外責任險並無違反長服法之規定。想請問各位，真的是這樣解釋嗎?難道我們入住機構前還要先調查清楚哪些機構是適用長服法，才能完善的保障自身權益，...
問答
同樣身為管理者卻被不公平對待及歧視譏笑
我的公司共有3名管理職，一名店長二名副店長，而我是其中一位副店長，長期以來店長及另一名他提拔的副店長對我均有排擠的情況，店長也會利用職權讓我有超量的工作，這次是我按照店長指示調度人員，但無法獲得同仁認可，店長卻反過來夥同員工一同譏笑我辦事不力，並對老闆給出不實說明。也導致我在公司內難以為繼，備感壓力。想請問這樣是否有構成職場霸凌？能有法律上反擊的方法否？
問答
台北市使用Uber Eats訂餐，發生車禍，請問外送員會有保險理賠或其他照顧嗎？
外送員跟外送平台之間的法律關係，前幾年討論滿多的。勞動部2019年認為外送員與foodpanda及UberEats平台之間成立僱傭關係：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/2660/20938/但其實也不太確定實際是否真的屬於僱傭關係；楊貴智，2021，外送員法律權益大體檢：我們的勞動法足以因應數位時代的挑戰嗎？，https://plainlaw.me/2021/08/31/plainlaw-46/這篇就有提到一些與一般勞工不太一樣的地方。這週二訂餐的時候看到外送員的位置停在同一個地方大約10分鐘以上，再來是收到訂單取消的通知，隨後收到發生車禍的通知以及在帳戶中儲存儲值金，但沒...
問答
死刑犯已三審定讞，試問憲法審查、再審、非常上訴之要件為何？
蔡清祥說，據法律規定，法務部長批准執行死刑前，必須確認死刑犯是否申請過憲法審查，或是否提起再審或非常上訴。目前38名【三審定讞的死刑】犯現階段沒有達到批准執行死刑的規定，一旦符合條件當然會執行。試問其憲法審查、再審、非常上訴之要件為何？（https://liff.line.me/1454987169-1WAXAP3K/v2/article/oqgX1Qy?utm_source=copyshare）
問答
經銷契約期滿的法律問題
我方公司與他公司簽訂經銷契約，惟經銷期間屆滿後，對方仍有持續進貨、經銷產品行為。實務見解有查到經銷是買賣跟代辦商性質的混合契約，但看了一下買賣跟代辦商相關法條似乎沒有規範這種情形。這樣的話有沒有甚麼法條可以做為主張呢?
問答
轉蛋法這樣是不是還是罰太輕呢？
看到新聞報導說轉蛋法通過了，還以為之前去政策平台聯署有效，結果看到是會對業者罰50萬。。。覺得還是有點失望耶，玩家就是希望業者可以好好公布機率，但其實很多課長課幾單就賺回來了，對大公司來講不痛不癢。想知道法律的邏輯是什麼，謝謝
問答
1樓住戶有一半騎樓產權，請問移機車到旁，是否違法？
請問我是一樓住戶，有一半騎樓產權，想請問騎樓常常有鄰居停機車，但是最近要搬進去常常進出貨物有機車擋路，如果將騎樓機車移至旁邊停車格停放，是否有觸發？我只有騎樓一半產權，因為1樓我是要開公司，如果機車這樣亂停，已經嚴重影響到我做生意，但目前還沒進去，還在裝潢中，我是否有權利要求鄰居騎樓禁止停放機車？還有騎樓到底在法律上有沒有強制規定禁止停機車？還有我在騎樓放置椅子貼寫貨物進出，請勿停車，椅子被鄰居砸爛，是否鄰居有觸法，構成毀損罪？如果沒有監視器是否有辦法提告？
問答
iPhone 收到超多號稱是銀行投資的 iMessage 垃圾訊息，發訊息的人會有什麼法律責任嗎？
最近iPhone一直收到超多投資訊息，號稱自己是投顧或銀行業，要求加他們的line帳號，這些應該都是透過iMessage的方式寄送的垃圾訊息。請問：1.大量發這些垃圾訊息的人，會有什麼法律責任嗎？2.民眾除了從手機裡刪除這些訊息以外，還可以做些什麼事呢？跟訊息裡的銀行或投顧組織回報，會是可行的做法嗎？還是說需要跟NCC或其他政府組織回報呢？謝謝
問答
自帶杯子買飲料，獲得少5元的價差，店家可以限制杯子的材質或是冰沙不給折扣嗎？
最近政府鼓勵環保，要求飲料店、超商這類的店家，遇到帶環保杯重複使用杯子的民眾，結帳的金額就應該少5元。請問符合這個方案的杯子，它的材質有限制嗎？民眾可以使用玻璃杯、碗、鍋子或是外觀看起來不像是特別購買當作環保杯的容器嗎？另外，拿已經洗過的一次性咖啡杯、塑膠杯或寶特瓶，也可以獲得折價嗎？另外使用自己杯子點冰沙，可以折價嗎？有看到幾則新聞報導（https://www.ettoday.net/news/20220711/2291477.htm;https://news.cts.com.tw/cts/general/202207/202207252086732.html），但也想知道更具體的法律規範是怎麼規定的。感...
問答
雇主得否以離職員工已找到新工作並無損失為由，停止按月發放競業禁止補償金
前提：倘雇主與離職員工間已簽署競業禁止契約，並約定離職內兩年不得轉職到競爭同業，則：一、雇主可否以離職員工已找到新工作為由，認定離職員工未因此發生損失，不發放自離職員工找到新工作起的月份的競業禁止補償金。二、倘雇主依前段，停止發放競業禁止補償金給員工，如離職員工爾後收到來自競爭同業的就職邀請，公司是否仍得依競業禁止契約要求離職員工不得跳槽到競爭同業。其他有關子問題：1.勞基法第9條第1項第4款損失之定義?機會成本是否為損失?2.勞基法施行細則第7-3條第1項第1款之每月補償金額，得否按勞工之個別損失月份計算?3...
問答
大樓住戶環境管理
想請問，樓上鄰居陽台種滿植物，卻任其恣意生長，長期以來不予以修剪，也任由植物的枝葉/枝條/枝幹至枯乾斷/掉落至一樓住戶環境空間。反應住戶大樓管理處，此問題不僅僅造成一樓住戶需長期為樓上住戶清理落葉／斷枝，甚至已數次造成天溝/排水管道的阻塞。歷年下來，種種情況實質衍生成為居住於樓下住戶生活上的不便與困擾，卻仍不見樓上鄰居有任何改善的意願。求解台灣是否有相關法律可管？感謝🙏
問答
公司權限設錯，我又因此看到同事履歷薪資
剛進一家公司，在查閱公司共用資料時，查詢到了同事的履歷以及薪資單，在好奇心下，如果我都點開來看，這樣會有違反什麼法律嗎?
問答
臺東縣政府體育場施工拆掉雨燕巢再把小雨燕移入人工鳥巢，導致小雨燕難以生存，有什麼法律問題？
請問工程施工遇到鳥巢，一般該怎麼處理？又請問這幾天發生臺東縣政府體育場因為施工，將雨燕原先的巢拆掉，再把小雨燕移入新的人工鳥巢，導致小雨燕難以生存，詳細請見關鍵評論的整理：https://www.thenewslens.com/article/168115請問這個事件會有什麼法律問題嗎？如果有違反野生動物保育法的話，臺東縣動物防疫所是否可以對臺東縣立體育場處罰金嗎？https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=M0120001&flno=43另外有留意到公程會有「公共工程生態檢核注意事項」，裡面有提到可以免辦理生態檢核作業的例外情況。如果政府機...
問答
主管要求員工出賣客戶數據
主管要求員工複製客戶數據給某家台灣特定公司,雖然員工禮貌性拒絕並且告知公司規定,但主管多次要求,最後生氣.進而演變主管向人資投訴員工不支援業務,最後在員工紀錄留下長久負面紀錄.員工試圖跟人資說明,但沒有得到正面的回覆.想問員工可以怎麼從法律上得到協助?謝謝.
問答
人資高官強迫員工簽屬自願離職
美商人資高管強迫員工簽屬自願離職單,也不准員工寫下離職原因,請問人資高管受台灣法律管轄嗎?請問人資犯下甚麼法條?員工是否可以主張回到原來職位?謝謝
問答
長期用機車或腳踏車佔用無劃紅線之地
長期用有牌機車或腳踏車佔用無劃線之公有地該如何循法律途徑來解決?舉證需要被那些證據?如果一樓住戶門前用腳踏車佔位應該如何舉證?該向何機關檢舉?
問答
約定專用區域已透過法律途徑判決確定，管委會還可以透過住戶大會修改規約來收取嗎？
本人有一約定專用露台（無權狀），修繕、管理、維護都是本人自行支付，因過去管理費的收取是以坪數計算，多年來不知被管委會加計露台坪數收取，多繳了20幾年，去年透過法律途逕今年初一審判決不需繳交管理費，管委會再上訴二審仍然維持原判且不得再上訴，管委會不服居然試圖以修改規約來制定強行收費的方式，請問法院已判決確定且不得上訴，管委會可以這樣強勢透過區權會改規約來凌駕法律之上嗎？如何能阻止管委會濫權？