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這個月發薪,突然被公司告知尚未下班洗水杯共花多少小時要扣薪資,還要我簽一張確認同意書,入職時並未說明此項規定,請問這合理嗎?另外公司常開常逾下班或午休時間,已佔用員工休息及下班,這可以請加班費?
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如提,因為被提告知事情並非事實,但就算勝訴了還是會有公開判決書,所以想請問是否可以要求法院隱匿未成年人姓名,如果可以該如何做?
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公司說因為錢下來的時候已經不是員工了,所以就不幫忙送件,而且團保是員工福利,到時候離職了就不是員工了當然沒辦法請團保,人資甚至還說還是做到保險金下來再走這樣拿這錢也比較合理吧,想問問我是不是真的不能請團保呢?如果可以的話我應該怎麼保護我的權利?
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大律師們好,最近我們租了一處兩層樓的獨棟建築想將設立補習班,裝修完成準備申請立案證書時,教育局表示我們租的房子的一二樓已經有同一位負責人登記商號和公司,不符合補習班需要獨立門牌的限制,到經發局解散公司則要等四到六個月的時間,請問我們有任何能和房東主張的權利嗎?(房東也是我們告知才知道有之前這位租客並未將公司商號遷出的情形)
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在網路上購買電腦液晶螢幕收到當下拆封後就發現螢幕裂痕(當時沒有錄影)當下拍照告知出貨廠商三X3C三X3C告知我是在某平台連結至他們的網站購買關於商品瑕疵問題請找某平台於是我找到了某平台某平台說會派人來收回商品檢測檢測時間7~14天不含工作日檢測後我收到郵件宏X電腦告知檢測後鑑定為外力損壞非新品損壞須由我方負擔維修費用我回覆信件告知此商品我拆封就是損壞的不應該由我負擔維修費用對方沒回我打電話至三X3C他們一樣告知我需找某平台處理並且態度惡劣告知我沒錄影是我的問題他們不負責於是我又找到某平台某平台幾乎沒有回覆我的訊...
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我想請問一下,我自願離職做到昨天(7/10),老闆沒給我簽自願離職書。今天(7/11)老闆娘他們聯絡我讓我去簽名。因為工作地方離家裡很近,所以我讓他把自願離職書準備好後跟我講,我就立刻過去簽,比較不浪費時間。結果一直沒跟我講,我就沒去簽。晚上21:30老闆娘說問律師這樣算曠工要告我,可以這樣嗎?
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我們是遊戲代練賣方,透過85數字網進行交易,但交易期間買方未告知私下另找第三者賣方,影響了代練進度/成果,原有文字約定不得將帳號交與第三方甚至買方登入也得口頭告知,但買方與第三者賣方交易未果,是否可以要求我方繼續履行契約?那我方對於買方將代練成果交予他人並私下交易之影響交易行為,可以主張何種權利?亦或者應該參考何種法條?
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甲某日與朋友餐敘喝了一杯啤酒,開車回家路上遇警察臨檢,先被要求出示駕照與行車執照,警察乙聞到酒味,隨即要求甲接受酒測。一開始甲向乙要求說明執法依據,乙僅告知這是例行勤務,甲進一步要求乙說明相關法源依據,然乙旋即將甲壓制上手銬,舉發其拒絕酒測及妨礙公務,當場先開一張拒絕酒測罰單9萬元,隨後將甲依妨礙公務移送地檢署。甲不服,應該如何主張其權利?請依據涉及之基本權利,具體法律條文規定,依序附理由分析之。
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我跟A算網路友人(旅居海外),之前有過墊錢幫他購買不少商品(總金額約3萬)第一筆交易金額跟商品已經完全履行完交易了(約兩萬),商品也寄到海外給對方了(但B依然說著我有詐欺疑慮)第二筆交易金額(約一萬),因為雙方友誼已經破滅,jA說認賠在這邊花的所有開銷,都要送給B(旅居海外),A也表明已經全權交給他朋友B處理,中間我有說若不想要繼續交易,我可以退款,商品我會想辦法處理(A說不想要我的錢,B說至少東西要拿到)目前是A表明已經不想跟我對話,我兩三次請A將B的聯繫給我,已做後續交易處理結束,但總未收到聯繫方式今天有聯繫銀行,銀...
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我是男方家長,由於雙方未滿16歲發生關係,導致女方懷孕,然後我們雙方在律師那簽訂協議書,賠償金已賠,然後約定生下來的小孩由男方這邊扶養,所有權利跟義務歸男方,我們不得跟女方要養育費。但目前女方已生產,小孩已被他們從醫院帶走去外縣市,對方現在躲起來聯絡不上,去問當時幫我們簽協議的律師,但只跟我說我就去走訴訟(也沒跟我們說要訴訟什麼),然後說有任何問題請我們去問其他律師,他不想管這件事情,說我們這邊找他,如果對方也找他之類的。律師可以這樣嗎?(女方找的,也確認過此律師在地有幾年)那當初幹嘛當見證者?再...
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大學活動經常讓舞蹈表演作為開場或炒熱氣氛的環節,但多數人沒有自行編舞的能力只能參考網路上的範本來創作或是直接呈現出相同的編排,這些活動可能會將學生表演錄影並上傳至網路。請問這種行為對該排舞的編舞者有侵權嗎?如果只是參考,還算是抄襲嗎?若有侵權,如果事前或事後告知經過編舞者同意後就不會犯法嗎?若有,非營利或營利行為對這種侵犯著作權的行為有影響嗎?
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您好法律系的各位朋友🙏,不好意思小弟這邊想請教一些問題因為家人生病住院之關係,本人有像雇主借資,並口頭答應達成雙方同意每個月歸還5000元,但因公司違反勞基法再先(未給加班費,沒有打卡,國定假日出勤沒雙薪,月休6天不給予休假加班薪水,不承認有特休也不給放)等事項,本人覺得自身權益受損後果斷離職,但離職有提前一個月告知「離職日2024/6/30」並且也有達成口頭上協議一樣每個月固定本人親自至公司歸還所承諾5000元之款項,但眼看即將五號了準備發放6月薪資,不過雇主因得知本人要求他們給予其所有補發薪資,所以訊息全部都不...
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我原先的公司發薪是用現金,如果我因為薪水有問題去檢舉他,到時候老闆會知道是我去檢舉的嗎?如果不會告知老闆的話,那我去領回本來該支付給我的薪水的時候,他不就知道是我去檢舉的嗎?
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我想請問一下,我自願離職做到昨天(7/10),老闆沒給我簽自願離職書。今天(7/11)老闆娘他們聯絡我讓我去簽名。因為工作地方離家裡很近,所以我讓他把自願離職書準備好後跟我講,我就立刻過去簽,比較不浪費時間。結果一直沒跟我講,我就沒去簽。晚上21:30老闆娘說問律師這樣算曠工要告我,可以這樣嗎?
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敝司是承包大型公共建設的工程公司,7月任職剛滿2年,主要是工務行政相關文書作業,原單位是需要常常加班,但我們通常沒有申報加班,因為主管說報太多加班會影響我們的考績,所以她希望我們不要報加班,大家也都配合。這2年我一共被主管主動調薪3次,連同全勤、伙食津貼,薪資約44000左右。5月20日被調到新專案,但前3週又臨時被叫回去原單位支援,要計算工程圖面面積及各材料數量。因本人數理能力不好,努力嘗試計算一週後,工作成果不如預期,於是主動跟主管回報,請求調回新單位原本文書相關職務,被調回後,上週五突然被主管約談,告...
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兩年前在飲料店打工,外送途中被小貨車擊落傷勢略為嚴重,至今尚未判賠完成,所以賠償金還沒下來,飲料店老闆一直在向我及家人討車子賠償的錢,有給予維修單,但事後告知家人已將車子報廢,我們也已告知判賠尚未結束,但對方始終不相信,想請教一下,如果對方未給維修單外送車也報廢這樣我們還有需要賠償嗎?謝謝
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各位專業律師、朋友們不會意思,請問一下,就是A買禮物要送給B,然後請C拿給B,因為C跟B是情侶,但C卻講禮物送給D當作生日禮物,因為C跟B已經分手,卻沒告知A,後來A知道後請C將禮物歸還,或是叫C跟D說,請將A要送給B的禮物歸還,但D一直不肯,後來說要歸還但一直遲遲改時間推脫,前提是D從頭到位都知道那是A要送給B的禮物,並且A跟D也有彼此在賴談過這件事情,請D將禮物歸還,並且A也在賴談論中確信D一直都知道禮物是本來就有送給B的,請問因為D一直不理會,推脫,這種情況下A應該怎麼做,A能對C、D提出什麼告訴
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因為汽車大燈損壞、故找了一間名聲不錯的FB賣家(有實體店面),付完訂金後(當時還沒約定什麼時間去安裝,也沒有看到物品),隔天發生車禍(非人為因素,被別人的車撞),當下馬上告知賣家,賣家卻說已經訂貨無法退款,但我明明還沒跟他確定時間,他就已經先下訂,是否能要求賣家退訂金呢?賣家主張民法第248條、249條我主張消費者保護法第19條請問以上案件是適用哪一條?
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早上家裡的人都出門上班,下午管理員通知家裡漏水,回家發現馬桶管線斷裂漏水到整個房子流大樓走廊有流到電梯,但第一時間還能使用及搭乘大樓方未停止使用,僅有清理水,而後告知怕會故障有檢查費用,並無告知要負擔維修費用,請問它報價單給我們就該付費嗎?是否有討論權責的餘地
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想請問大大們,小弟是在公司上班,客戶打電話來說要解約可以使用刷卡的方式嗎?但公司規定是使用現金付款,客戶卻說國家某單位有規定不能用刷卡的方式付嗎?最後還是委婉的告知這是我們的收款方式,想請問收款方式跟違約金一定要提供所謂的多元付款嗎?還是可以依照商家自己想要的收款方式?如要用法規拒絕可以怎麼拒絕?