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興櫃
圖1興櫃資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指公司向中華民國證券櫃檯買賣中心申請可以在中華民國證券櫃檯買賣中心發行及交易股票的資格，但興櫃所使用的股票交易系統與上櫃不同。公司申請興櫃的財務及資訊揭露的標準與申請上市、上櫃相比，最為寬鬆，並沒有設立年限、資本額等要求，但仍然有「應設置薪資報酬委員會」、「應設置獨立董事，獨立董事席次不得低於2席，且不得少於董事席次1／5」、「應有二家以上推薦證券商」等申請條件。註腳財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則第6條第1項：「本國發行人符合下...
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自請退休
圖1自請退休資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen自請退休是勞動基準法規定的退休類型之一。勞工如果符合下列其中一項條件，就可以辦理自請退休：1.工作15年以上，而且年滿55歲。2.工作25年以上。3.工作10年以上，而且年滿60歲。適用勞動基準法勞工退休金制度（簡稱勞退舊制）的勞工，要符合自請退休或強制退休的條件，才能請領退休金。 延伸閱讀：黃蓮瑛、林宥廷（2019），《簡介勞工退休金舊制與新制──提撥（繳）、計算與請領都有不同》。註腳勞動基準法第53條：「勞工有下列情形之一，得自請退休：一、工作十五年以上年滿五十五歲者。二、工...
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自助行為
自助行為是指行為人為了保護自己的權利，而拘束他人的自由、押收，或毀損他人的財產，且因為這是法律容許的保全措施，行為人不用賠償因為自助行為對他人造成的損害。不過，更重要的是，這必須是來不及請法院、相關政府機關援助，而且當時沒有做出自助行為的話，行為人未來就無法實行他的權利，或實行權利顯有困難。 綜合上面的說明，整理出合法的自助行為要同時具備以下3個條件：1.保護自己的權利。2.時間急迫，來不及請求法院、政府機關等公權力救助。3.當時若沒有立即做自助行為，未來無法實行權利，或實行顯有困難。註腳民法第151條：...
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緩起訴附命戒癮治療
是指檢察官針對施用第一級及第二級毒品的被告作出緩起訴處分時，要求被告需要完成戒癮治療的意思，被簡稱為「緩護療」。而適用緩護療的被告，不適用毒品危害防制條例中的觀察勒戒以及後續程序，而是要求被告至醫療機構或其他治療機構接受戒癮治療，內容包含藥物、心理、復健等治療，以及毒品檢驗，和其他可避免病情惡化或提升預防復發能力的措施。緩護療的設計，是希望能積極治療，幫助施用毒品的人戒除毒癮、回歸社會，有別於消極的將施用毒品者當作刑事被告來追訴處罰。不過如果被告有在緩起訴處分前，另外因其他犯罪而被起訴或判有罪，...
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緩起訴
圖1緩起訴資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen是一種檢察官在沒有起訴被告的情況下，終結程序的方式。是指當被告涉嫌觸犯法定的非重罪，不追訴被告也不會影響到公共利益的時候，檢察官可以在1年到3年的時間內，暫緩起訴被告，同時可以要求被告在一定期間內完成一些條件（例如立悔過書、賠償被害人、接受治療）。當這個暫緩起訴被告的處分期滿沒有被撤銷，檢察官原則上就不能再起訴被告。註腳刑事訴訟法第253條之1：「I被告所犯為死刑、無期徒刑或最輕本刑三年以上有期徒刑以外之罪，檢察官參酌刑法第五十七條所列事項及公共利益之維護，認以緩...
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終止
圖1終止資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen當事人終止契約，讓繼續性的契約關係向「將來」消滅。契約關係到此為止，從此「之後」不再繼續，但是「過去」已經完成的部分不會受到影響，因此終止通常發生在繼續性契約關係。終止分為兩種：契約約定的終止：契約當事人自行約定符合哪些條件就可以終止契約，同時約定終止時雙方的權利義務。例如：租賃契約約定如果承租人生意做不起來，可以隨時終止契約，但必須提早1個月告知出租人，並且支付相當於1個月租金的違約金。法律規定的終止：法律規定的情況發生時才可以終止契約關係，如果沒有這些情況...
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無薪假
無薪假，或稱無薪休假、減班休息，是指雇主因為景氣不好造成停工或減產，而須暫時減少勞工的工時與工資，避免資遣勞工。但無薪假不是雇主片面決定就可以了，必須和勞工協商，經過勞工同意才能暫時放無薪假，原則上每次3個月。實施前雇主還必須向地方勞工局或勞動部勞動力發展署所屬分署通報，如果沒有通報，勞工可以向當地勞工局申訴。如果雇主沒有經過勞工同意就放無薪假，勞工可以向地方勞工局申訴，請政府機關介入要求雇主給薪，雇主恐面臨新臺幣2萬～100萬元的罰鍰；即使勞雇雙方同意放無薪假，對於領月薪的勞工，放無薪假之後的月薪...
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私募
公開發行股票的公司不開放一般大眾參與，直接向銀行業、票券業、信託業、保險業、證券業或其他經主管機關核准的法人或機構，或符合主管機關所定條件的自然人、法人或基金，或該公司或其關係企業的董事、監察人及經理人發行股票。註腳證券交易法第7條第2項：「本法所稱私募，謂已依本法發行股票之公司依第四十三條之六第一項及第二項規定，對特定人招募有價證券之行為。」證券交易法第43條之6第1、2項：「I公開發行股票之公司，得以有代表已發行股份總數過半數股東之出席，出席股東表決權三分之二以上之同意，對左列之人進行有價證券之私募...
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相當因果關係
依經驗法則，綜合行為當時所存在的一切事實，為客觀的事後審查，認為在一般情形下，有這樣的環境、行為的同一條件，均可發生同一結果時，則該條件即為發生結果的相當條件，行為與結果即有相當因果關係。註腳最高法院104年度台上字第2081號民事判決：「按所謂相當因果關係，係指依經驗法則，綜合行為當時所存在之一切事實，為客觀之事後審查，認為在一般情形下，有此環境、有此行為之同一條件，均可發生同一之結果者，則該條件即為發生結果之相當條件，行為與結果即有相當之因果關係。」最高法院94年度台上字第5315號刑事判決：「相當因果...
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相對法官保留
圖1相對法官保留資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen某種強制處分以事先取得法官許可方能實施為基本原則，但在符合法律所設特定條件的情形下，例外允許檢警人員也可以逕行實施。例如：刑事訴訟法第93條之2的限制出境出海、第130條的附帶搜索、第131條的緊急搜索。這些都是採取法官相對保留原則的強制處分。＃＃本辭典「絕對法官保留」詞條併請參閱。
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相對告訴乃論之罪
「相對告訴乃論之罪」是指特定的犯罪類型本來是非告訴乃論之罪，但是當被告跟被害人有一定關係時，就成為告訴乃論之罪，需要告訴人向有偵查權的機關合法提出告訴，並指明要追訴的犯人，國家才可以開始偵查，例如：小孩A偷爸爸B的錢，原本竊盜罪是非告訴乃論之罪，但因A與B間是直系血親，所以必須要爸爸B向偵查機關表明要追訴A的竊盜行為，此時國家才可以開始偵查。 註腳最高法院86年度台上字第2792號刑事判決：「……或相對告訴乃論之罪，亦未指明犯人者，其訴追條件尚未具備。」中華民國刑法第320條第1項：「意圖為自己或第三人不法之所有...
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產學合作
大學、專科學校會跟民間企業、研究單位（稱為「合作機構」）辦理產學合作，讓學生在就學期間就有機會接觸第一線職場工作，學習知識的同時，也能累積實作經驗。教育部訂定「專科以上學校產學合作實施辦法」來規範產學合作各種事情，其中學校跟合作機構要簽訂產學合作契約，契約中會約定許多細節，例如：雙方應該提供的經費、資源；研究成果權利歸屬及如何運用等事項；為實習學生投保相關保險；實習時間（每日學習時間、請假或例假規定）、合約期限、實習內容、實習獎學金或薪資、膳宿及交通、成績評核基準等。如果學生除了學習以外，也有提...
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理性醫師
行為人是否具有過失，我國學說與實務認為應採取善良管理人注意標準，也就是一個具有良知與理性而小心謹慎之人，在行為人的環境下，是否能夠避免相同損害發生，作為判斷標準。若理性的人在行為人相同環境條件下，仍無法避免相同損害之發生，行為人則無須為該損害擔負過失責任；若理性的人，依其通常注意程度，將可避免相同損害之發生，行為人則須為該損害擔負過失責任。在社會上提供專門服務的人，無論何種職業，都需具備高於一般人在其職業範圍內所具有的技術與知識，因此職業人員的行為是否盡到應有之注意義務，應依據從事相同職業的人，...
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獨立董事
指具有「專業性」及「獨立性」的董事。專業性，是指獨立董事具有5年以上的工作經驗，並且是特定領域大專講師以上、通過國考的特定專門技術人員，或具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需的工作經驗。獨立性，則是指獨立董事在執行公司業務範圍內應該保持獨立性，不可與公司有直接或間接的利害關係，例如不可以是公司的員工、董事或監察人，不可以持有公司已發行股份總數超過1％等等。延伸閱讀：于恩庭（2023），《什麼是獨立董事？和外部董事哪裡不一樣？》。註腳證券交易法第14條之2第2項：「獨立董事應具備專業知識，其持股及兼職應...
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猶豫期
圖1猶豫期資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen猶豫期是指消費者購買商品、服務後，可以有一段時間好好審視商品，並可在一定期限內退貨的權利，也稱為「鑑賞期」。可以分成法定猶豫期、契約約定猶豫期兩種類型：法定猶豫期：消費者保護法有規定，網路購物、電視購物（通訊交易的一種）時，原則上消費者可以在收到商品、服務後7天內，與賣家解除契約。消費者可以用書面通知、直接退回商品的方式；不需要說明理由，退貨費用是由賣家負擔。契約約定猶豫期：賣家與消費者自行約定，讓消費者可以依照約定的條件解除契約（退貨）、換貨的權利。延伸閱...
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特種買賣
特種買賣，在消費者保護法中稱為「特種交易」，包括以下3種交易型態：通訊交易指業者用網路、電視、廣播、電話或類似方式，讓消費者在還沒看到商品或服務之前，就跟業者訂約。訪問交易指業者沒有經過消費者的邀請，自行到消費者的住所、工作地點，或在公共場所等其他場所，讓消費者作成消費決定。分期付款買賣是指買賣契約經雙方書面約定消費者用分期付款的方式付錢，當消費者付頭期款時，業者就把商品交給消費者。因為這些交易的方式比較特別，消費者可能趨於劣勢，所以在消費者保護法特別規定一些制度，來保障消費者的權利，例如網購等...
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特別股
圖1特別股資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen公司有時會發行比普通股擁有更多權利或限制條件的股份，而這種股份就稱為特別股，但發行的特別股須在公司章程上記載才會生效。公司為了吸引別人出資，發行的特別股通常特別條件會比普通股優渥，像是複數表決權特別股、有否決權特別股、優先於普通股分配盈餘等。但有時公司基於經營考量，會發行有特別條件限制的特別股，像是無表權特別股等。註腳公司法第130條第1項規定：「下列各款事項，非經載明於章程者，不生效力：一、分公司之設立。二、解散之事由。三、特別股之種類及其權利義務。四、發起...
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特別休假
圖1特別休假資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen特別休假，簡稱「特休」，是勞動基準法規定勞工依照個人工作年資，雇主應給予相對應的有薪假，勞工自受僱當日起算，在同一雇主或事業單位繼續工作滿6個月以上，即可依法享有至少3日以上的特別休假。 註腳勞動基準法第38條：「I 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以...
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特休
圖1特休資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen特別休假的簡稱。特休是勞動基準法規定勞工依照個人工作年資，雇主應給予相對應的有薪假，年資愈長特休天數愈多。勞工自受僱當日起算，在同一雇主或事業單位繼續工作滿6個月以上，即可依法享有至少3日以上的特休，1年以上7日、2年以上10日、3年以上14日、5年以上15日、10年以上每年再多加1日（最多加到30日）。註腳勞動基準法第38條：「I勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三...
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爭議行為
指勞資爭議當事人為達成其主張，所為之罷工或其他阻礙事業正常運作及與之對抗之行為。註腳指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約規定的權利義務或勞動條件的維持或變更之爭議。