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被苛扣工時、要求無償加班
我是某餐飲業正職，公司有紙本班表還有臉部辨識打卡，但在工時除錯的時候沒有按照打下班卡的時間計算，而是看紙本班表，明明上9小時但只計算8小時，公司的上班時數是按照每月工作天*8小時=上班總時數去計算但是發一樣的月薪，另外每次上班至少要上6小時，若是超過8小時至10小時，這2小時會挪移到其他不足8小時的天數，只有超過10小時的時數、超出當月總時數的這些工時才會按照加班費計算，甚至還會要求正職人員要留到最後做「閉店確認」但是這等待的時間是不給予工時的，在面試的時候有口頭告知，但越上班越覺得不合理，想請問是否合法？...
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有關三讀通過道交路交通管理處罰條例微罪不開放檢舉
《道路交通管理處罰條例》修正案，新制從今（30日）起實施...交通部表示，8項交通微罪即起不開放民眾檢舉，違規停車部分，包括併排臨時停車；交岔路口、公車站10公尺或消防車出入口5公尺臨時停車；在橋樑、隧道、圓環、障礙物對面、快車道、交岔路口、公共汽車招呼站10公尺或消防車出入口5公尺違規停車；在機場、車站、碼頭、學校、娛樂、展覽、競技、市場或其他公共所出入口或消防栓前停車；在橋梁、隧道、圓環、障礙物對面、人行道、行人穿越道、快車道臨時停車，這些違停項目都不再開放民眾檢舉....。(有關檢舉他人交通違規、亂丟垃圾)...
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押金臨時漲價是正常的嗎
你好，請問一下，我們房東在上個月突然說押金要漲2000，我們住好幾年了，她跟我們說因為我們房租變5000了，所以押金要漲2000，當初是8000，這樣是正常的嗎，跟她反駁她還說不住可以搬走
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公司法相關問題請益
甲機械股份有限公司為公開發行之上市公司，其董事A和B在選任時原分別持有甲公司股份10000股和20000股，B在當選後即售出其持有股份15000股，而110年公司股東會開會時A持股為50000股，設質為9000段，試問：（1)B是否仍為公司之董事？（2）A得行使表決權之股份為多少？（3）又假若甲機械股份有限公司，與C簽立發起人契約以設立乙食品股份有限公司，發起人C得否以信用或技術或勞務出資？
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家族企業股東分紅問題
背景描述:自有家族企業，父親為董事長兼最大股東，我持有約25%股份。父親在X山銀行以我的名字開設了股東分潤帳戶，每年往裡面轉帳。在X山銀行我還有另外兩個帳戶，使用網路銀行時我擁有動用三個帳戶中所有的錢的權力。問題:因為股東帳戶裡的金流是公司會計經過父親授意而操作的，我如果動用了那些錢，算不算竊盜?本來就在我名下帳戶的錢，我應該有資格花掉或轉走吧?我的理解有錯嗎?
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公司法相關問題請益
A為一案上市之食品股份有限公司（下稱A公司），A公司於民國112年10月1日：被新聞爆料長期混用劣質油品到高價販售標榜百分百純天然橄欖油中，後經政府相關單位查證屬實開罰，又事件爆出後，A公司產品遭到消費者抵制，股價大跌。投資人損失慘出。本需經檢察官偵結起訴後，外界更發現A公司董事甲多次指使公司總經理乙採用黑心油品，壓低成本，以獲取利益。試間，（1）若購買黑心油品而受害的消費者丙，就上述情事，依公司法第23條得否要求甲、乙及A公司賠償其損失？（2）又公司弊案爆發後公司股價重控，A公司之股東丁得否要求甲、乙及A公司賠...
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因方便行事代簽他人名字被告偽造文書
原本派外教育訓練人員臨時被指派到國外出差，主管指示由另外一位人員去上課，因上班廠區不同，經由公司分機詢問同仁是否願意替代去上課，經人員同意上課後開立公司文件《派外教育訓練申請書》，因隔日就要外出上課，方便行事之下直接代替人員簽名，因此被告。原告者沒受到任何損害，也有領到外出上課的車資，請問這樣的告訴會被判處什麼嗎？
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詢問是否未來需要撫養父親
父母結婚離婚兩次，在離婚後爸爸都沒有撫養過我跟弟弟，也沒有給錢提供給媽媽做撫養費用，在成年後爸爸在過年與我生日時會給紅包（當面給沒有匯款）媽媽一直很擔心如果拿了爸爸給的紅包未來就需要撫養他，或是會被爸爸告到法院去以上問題請協助解答🥹
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我賣給網友泰達幣事後被他勒索
我本身經營電商，有位消費過的客人A男有臨時要用泰達幣找過我兌換過，他說是要遊戲儲值用的請我代儲，我收到他的匯款之後有轉泰達幣給他，這個次數跟過程大概有一個半月，次數約10次，每筆金額不大大概幾千，最大單筆是2萬多台幣，後續因為有接過銀行聯絡說有人無摺存款上有問題要聯絡我，我才知道我被他當作第三方收款人，因為得知這個事實之後我不再給他臨時換泰達幣，過了半個月他今天突然跟我說其實他是賣毒品的，他今天被抓了才交保出來，說跟警察談好條件供人出來可以減行，他說如果不想他亂說話說我是他們毒品交易的金流就借他9萬...
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勞工自願離職
政府機關的臨時人員是自願離職，但為了領資遣金請首長解僱他，首長交辦承辦人員簽辦，承辦人員有告知首長臨時人員是自願離職，但首長不予理會，勞動契約終止前臨時人員即已找到新工作，非常高調同仁都知道，如果臨時人員順利領到資遣費（註：公家機關非私人企業），請問首長、承辦人、臨時人員需負的法律責任為何！
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區權會開完會後並沒有經過完整程序確認的決議具有法律效力嗎？
「前項決議之會議紀錄依第三十四條第一項規定送各區分所有權人後，各區分所有權人得於七日內以書面表示對意見。書面對意見未超過全體區分所有權人及其區分所有權比例合計半數時，該決議視為成立。」我們社區開完區權會並沒有進行上述的步驟，僅公告會議紀錄，請問遇到這種情況我們可以怎麼處理呢？區權會的決議是不是就不具法律效力了？需要再召開一次臨時區權會嗎？
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老闆可以臨時叫員工去上班嗎？
親戚在飲料店上班，開工前老闆說會把班表告訴員工，結果沒有傳，到了大年初六突然跟親戚說當天他要上班，但親戚因為沒有收到通知所以就排行程到外縣市了，老闆說這樣要把親戚fire掉，這樣是合理的嗎？老闆可以這樣臨時叫員工上班嗎？再請前輩解惑了，謝謝。
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有限公司負責人死亡，股東1人通緝逃往國外，只有1人在台灣
有限公司負責人死亡，股東1人通緝逃往國外，只有1人在台灣，在台灣之股東，向法院申請願意擔任清算人，但另1人通緝在外，未能取得全體股東簽到會議紀錄，該如何處理?感謝回覆!
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想詢問私闖民宅縱火的問題
室友稱1、前室友稱2、前閨蜜稱3狀況如下：我跟1收留3一天，並且3也口頭承諾只住一天，後來3未履行承諾，還拿著我家鑰匙外出找朋友，出去兩天，也沒有報備何時回來，3回來後直接跑去睡覺，所以我跟1決定不再收留3，並且要求3當下收東西搬出去，3拒絕，後來3與1發生衝突然後我報警，警察不希望我告3私闖民宅，於是最後警察請3離開，並且請她自己檢查東西是否有收好，當下我告訴警察，請她自己檢查是否有遺留物未帶走，若未帶走，無論遺留物是否貴重，我都不會歸還，也不會讓3進來拿，不管我是將遺留物丟棄或者毀損或是留著，都是我的權益，3...
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租屋處因修繕暫時被房東要求搬出，搬回時發現私人的家具家電受損能求償？
因為租屋處浴室牆內管線破裂，導致樓下漏水(我們這間沒問題)，房東必須要修繕，要求我們臨時搬去他另一個房子住，因為修繕範圍只有浴室，工期只要四天，所以房東只叫我們搬簡單的衣物跟寢具而已，剩下的家電家具私人物品都還是留在原本房間施工單位剛開始有說我們只需要將原本的物品蓋上塑膠袋做簡單的防塵就好，他們會在浴室門口圍一圈防塵布，不會弄到房間其他地方，結果施工結束之後發現根本沒有防塵布，整間房間都是石灰，當天晚上下班搬回去發現根本清不完一大堆石灰，而且還導致部分電器以及私人物品毀損，請問這樣有辦法跟房東求償...
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請問刑事案件中，臨時更換偵辦檢察官，是可以的嗎？
我是刑事案件被告，案件目前檢察官偵辦程序，不知道為什麼臨時更換檢察官，新檢察官沒有經歷之前的程序，對這起案件情況不了解，這樣突然換人偵辦是合法的嗎？
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保證人的問題?
我朋友是一個公司的股東和土地保證人,與公司有些糾紛所以退出了股東,可是公司的土地保證人還是我朋友,股東也都沒有人要轉讓保證人,這樣要怎麼解決?
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我賣給網友泰達幣，事後被另一個存款人找上銀行要求我退款
我本身有經營網店，在前兩個月有位消費過的客人要臨時向我買泰達幣說是要遊戲充值使用，大概陸續一個半月有給他換十次左右，每次金額不大大概幾千台幣最多單筆兩萬台幣左右，直到七月中旬銀行打給我說在某天有一筆無摺存款的當事人說錢是他轉的，但他沒有收到貨物，經過了解後才知道找我換泰達幣的客人是把我當第三方收款人，然後他們之間有消費上的糾紛導致找到我的頭上並且那名無摺存款的人要求我退款給他，請問我要怎麼做才好，我只能提供收款證明以及轉出泰達幣的交易紀錄，交易的過程都沒有保存聊天紀錄，這點對方也說拿不出他們消費...
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一間股份有限公司
1.當股東看完每個月的財務報表時,股東提出要看進貨.支出明細或者銀行帳戶相關的資料是否需要提供?2.如果創辦人因為股東糾紛想要退出是否可以把資本額拿出來(因其他股東都是認領)?
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一間小型股份有限公司
1.當股東看完每個月的財務報表時，股東提出要看進貨﹒支出明細或者銀行帳戶相關的資料是否需要提供？2.A是董事長27%但B股東22%+C股東20%想當董事長(B+C是同一陣列的)B跟C享分錢了也不想做了.到時A已經不是董事長能阻止B跟C分錢?3.當B股東.跟C股東想直拿走公司資這合法?不分給A或其餘股東可合法?可以提告?4.創辦人(也有股份)現在是董事長因為股東糾紛想要退出是否可以把資本額拿出來（因其他股東都是認領)？