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鄰居的戶外擺設及馬達設置超越鑑界線
想問的問題如上，因為鄰居將戶外擺設及馬達設置跨越到本人住宅範圍，且已明顯越界，此前已有多次向他反應，但此人依舊顧我，認為他並沒違反任何規定，請問我可以依據什麼法或條例來舉告以及要向什麼單位投訴？
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違反公司規定
請問我今天違反了公司規定，讓朋友用了我員工會員，導致公司被總公司罰款5萬，但現在公司要求這五萬要我全額支出，且不繼續排我的班，説如果這些錢不賠的話就是法院見，問題1.請問公司被罰款，要求員工支付是可以的嗎？2.如果公司員工不定時到我的工作地點問我什麼時候要處理這筆錢我有什麼保護措施嗎？3.我現在會員點數全數退回，連同以前的購買點數都被收回去了，請問這樣我還有可能面臨什麼樣的事情呢？請問我這樣的話還是會有侵佔得可能性嗎？因為以上都沒有金額，且全部歸還，我是否要去主動和解還是需要準備什麼嗎？謝謝
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請問這種情況公司方面有違法嗎？我可以檢舉嗎？
我每個月加班時數未超過46小時，但是公司把我每月加班的費用都加到我的薪資裡面，使我的所得過高，因此會被扣到稅。請問這種情況公司方面有違法嗎？我可以檢舉嗎？
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在IG被盜用身分怎麼辦?
有人盜用我的照片開設IG公開帳號，帳號名稱使用我的英文姓名，並在個人簡介放上我的手機及住家地址，不定時會新增色情照片和曖昧文案在限時動態並附文聯絡方式都在主頁，已經使用IG內檢舉功能但得到回饋是IG認為該帳號未違規，請問我可以使用甚麼法律途徑使對方下架我的個資?
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立法院 2024 年審查立法院職權行使法，程序是否合憲？
請問立法院2024年審查立法院職權行使法，程序是否合憲？以下也有一些問題，想請教：．請問哪裡可以知道立法院院會在2024年5月17日與24日二讀的條文文字呢？混亂的過程，人民如何得知修正或新增了哪些條文？．立法院這幾天的過程，該怎麼紀錄在《立法院公報》上？看得到院會與黨團協商的文字過程嗎？．立法過程中，法條草案是否必須事先公告？．如果的確應該事先公告草案，最遲應該多早之前就讓人民知道？．立委可以在修正動議的過程中，放入從未公開過的法條文字嗎？謝謝
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符合舊制年滿55歲且工作15年以上，是否就要提出退休金請領，超過5年就不能再請領舊制?
請問我從2000/8/1起在A幼兒園工作至今約24年，但2005/7/1後因勞退新制開始，我選擇以新制繼續投保，因此舊制應有約5年的年資，後因學校土地重劃被徵收，而被迫搬遷到新址後更改校名為B幼兒園，投保單位也由A改為B，但老闆仍是同一位，後來原老闆去世，由兒子接管學校，因此學校負責人改為媳婦的名字。我目前年齡是59歲(54/9)，已符合舊制請領條件(二)年滿55歲且共作15年以上。Q:1.若我現在沒有先申請領舊制的退休金，是否會有舊制5年內未申領喪失請領權利的狀況?Q:2.還是我可以等到明年滿60歲時，再一起申請新+舊退休金?Q:3.若雇主不願讓...
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公司可以以沒交體檢報告為由開除人嗎？
我剛進公司不到一個月，當初說體檢報告可以後補然後沒多久我親人就過世了我想請喪假如果公司不想損失喪假的錢，不想讓我請喪假公司可以以我沒交體檢報告為由資遣我嗎？
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遲到1.2分鐘，被要求要上滿半小時
您好，想請教兩個問題：1.遲到我們公司採彈性兩段式工時，上班時段分為8:30/9:00，則下班時段為17:30/18:00，並有累計20分鐘遲到緩衝時間，以三次為限，不扣薪資，近期公告8:30時段若遲到則強制上9:00的時段，並呼籲我們提早10-20分鐘上班，我們採用手機打卡系統要連接公司WIFI才能打卡，有時候會連不上線，導致無法打8:30前的卡，被迫18:00才能下班，請問這部分有法可循嗎？公司找了個人資顧問，引導HR做公告並使用勞資會議簽到單，當做勞資溝通的正向證據，這部份我們並沒有被保護，也沒有反對的餘地。2.特休被扣餐費補助$50元，這部分...
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房東可以禁止房客使用租屋處的鐵捲門嗎
我們是學生目前合租一棟透天，有車庫及客廳，當初租屋時說車庫是可以停車的。目前因為我們有人的車較大台，需要開關鐵捲門才能出入，但鄰居抱怨鐵捲門有噪音，因此和房東反應，但房東稱他並沒有允許我們使用鐵捲門，因此要我們自行花錢處理。且此鐵捲門照房東所說是因為地震而損壞發出噪音，並非因我們使用而損壞。合約上是寫出租幾樓的哪個房間，不是寫整棟，但並沒有說到禁止使用鐵捲門等條件。想請問這樣房東是否有修繕責任，若有但他不願意修理，我們可以採取什麼措施？還有我們房子有外內兩道，即開大門進車庫後還要開一道門才可以進...
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限制出境出海 還可以去小琉球玩嗎…
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契約被跳票怎麼辦?
A和B共同購買一間房屋,原本房屋名子掛在A身上,但因後期要拆夥,原定A想要及時停損,但是B不同意想拿回投資金額,於是兩人協商後簽署合約,若房屋在114年3月底未有人購買,則將房屋過戶給B且由B負擔相關費用如果合約到期B耍賴,不想承擔過戶,導致A背負債務,可以如何尋求幫助?
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這樣還算是詐欺嗎
您好這邊想提問一下因為我在臉書社團販賣動漫商品但是我是從一個貨源那邊買了10件每件提高500賣出出貨前都有拍照給買家請買家卻在收到貨後紛紛要求退款目前我是有說要退的都退了但是有人去報警說我蓄意詐騙但其實這個小娃娃誰也說不準是正版還是盜版因為真的長得一模一樣而且這種中國製造的也沒有辨認真偽的防盜標籤純粹就是買家上網看一些小紅書或抖音的什麼打假傳言我的貨源賣家是賣給我並且保證是正版商品但我也不知道是盜版的（因該說現在誰也沒有辦法客觀的說明是盜版的）不過現在提供匯款的銀行帳戶被凍結了已形成刑事案件了嗎那法...
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我這樣拍桌大吼有算犯法嗎
前幾天有位阿姨要來店裡退貨但是她一直站在旁邊跟B同事聊天站在收銀機的A同事想說不知道阿姨什麼時候才會聊完天加上她沒排隊就先幫下一組客人結帳然後阿姨就開始大吼大罵B同事走後阿姨也沒有要排隊的意思繼續站在旁邊我剛好到櫃檯要收東西就聽到她罵A同事有病甚至指著她自己的腦袋大罵A同事有病還說A同事心理有病說她先來的怎麼不幫她先處理還罵正在結帳的那組客人教育失敗(因爲阿姨好像有問小孩幾歲什麼星座等但小孩不想回答)然後我就過去一直好口氣對阿姨說阿姨妳冷靜好好說話但這期間阿姨還是一直同樣的話高音量輸出完全不理我我講了什...
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關於40年以上一樓空地使用爭議
公寓一樓空地在一開始交屋時就約定為一樓使用，也有由當時建設公司建立磚造圍牆，現因年久導致圍牆有裂縫產生，會有傾倒危險之虞，原有的雨遮罩也破爛不堪，我是屋主我自行請人做結構加強，和雨遮罩更換，樓上住戶日前突然要求這塊空地要求使用，過去40年來從原購屋屋主一直到目前都沒表示有任何異議，請問他們可以做這方面要求嗎？
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因年紀只有13，父母過世後遺留下來的房產財產交由新的法定監護人（姑姑）管理，滿20歲了可以取回嗎
我的父親是台灣人，母親是大陸配偶，在我8歲時離異，原因是母親劈腿，後母親回到大陸長期居住，這段期間因為離異導致在家萎靡不振暴飲暴食後患得糖尿病及各類心血管疾病，我的姑姑當時因為擔心對我的教育及成長環境會造成引響，因此把我接到我阿嬤家生活，一直到我14歲時父親過世，母親因此飛回台灣，與我姑姑爭取法定監護人及撫養權，後因我自身對母親實在沒甚麼好感，法官那邊詢問我的意見我回答要跟姑姑生活，因此姑姑取得我的監護權，並負責我爸爸的生後事，合法取得我爸爸所留下遺產包括20餘萬現金及房產一樓（我阿嬤的家總共有三樓...
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保全公司臨時調派人員，卻沒有上滿時數就離開崗位。
公寓大廈的日班保全有4人，平時只有其中一人會由公司安排休假，不過保全可以自己排休兩天。有一次，有兩位保全人員剛好同一天都有事，保全公司也同意讓他們一起休假了，但是當天卻沒有人來上班，導致有一個崗位空哨好幾個小時！後來來了一位保全公司的主任，可是也只待幾個小時就離開，而且也幾乎什麼都不做，一直忙於處理保全公司內部的事物，將工作都丟給另一名保全去處理。如果我是住戶，有繳管理費，管委會又不處理，請問我該怎麼保障我自己的權益？另外，如果我是當天被丟了一堆工作的保全，請問又該怎麼申訴公司？
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房屋買賣糾紛
請問如果交屋後入住3天，發現2個廁所中的其中一廁所馬桶阻塞，前屋主請工人來處理，卻找不到化糞池，後來決定要重做糞管與糞池，施作期間前屋主補助買方先至外租屋一個月，及其他租屋搬遷費用，並保固修繕後一年馬桶可正常使用，這樣可以再跟前屋主請求減少價金嗎？或花了半個月讓買方影響工作跟居住困擾的賠償金嗎？謝謝
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公司是補習班表明採勞基法，但勞動節並未休假亦未補休或算加班費。
公司是補習班，入職時公司表示即將上市櫃故完全遵照勞基法；唯公司於勞動節並未放假補休，每週亦需於某天提早兩小時開週會。向公司管理階層請教，得到回覆：［補習班是彈性工時，跟一般公司的時間會不同。例如一般公司是9小時，中間1小時用餐。但補習班一天只有8小時，中間其實也都會有用餐等時間，所以工作的時數每天都已經是優惠大家，長期下來，應該可以算出是多少的時數。週會一週也就是提早2小時來而已。並且滿一年以後，在暑期可以有5天的額外假期，勞基法並沒有規定，這個是優於勞基法的！因為已經優惠大家很多了，因此5/1也就正常...
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律師你好:想請問, 如果跟雇主簽合約但發現合約已有違約之現況,可以直接跟雇主解除合約嗎?是否還要賠償
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車子停在一樓出入口沒有紅線地方導致無法出入，我將他丟到花圃裡面構成損壞罪嗎？
如題，家外常有學生停在車庫外屢勸不聽態度囂張，家中病人常需要車載出入無法等待對方移車。目前思考對策如下，希望解答是否合法1.簡單暴力將車子"移動"到隔壁學校外牆的花圃裡面2.在不損壞對方車子狀況下警告(ex:使用大量強力絕緣膠布黏車貼禁停公告、以洗魚水塗抹車體等等)3.直接開車試圖出車庫以視線不佳且對方阻礙出入的名義將其撞倒。------當然以上部分都很極端....但不希望動用暴力又好像拿對方沒辦法真的很煩躁或者阻擋出入是否可以走其他法律程序?檢舉報案等等的