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假設自己的兒子被車撞了,此時他已經成年了,送醫後成半死不活的狀態,而那個被撞的平時做人很垃圾,父母也根本不想救,有法律有規定一定要強制付醫藥費救活他嗎?如果一定要救,有什辦法可以放棄治療,因為救一個半死不活又很垃圾的人,不但很花錢,又會拖垮家裡的經濟,而且人又很垃圾
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在6年前,給朋友騎車載,因下雨天駕駛人騎人行道自摔,造成被載者受傷牙齒斷裂,事發當下沒有報警只有備案,駕駛人也答應會負責牙齒的費用,但事發半年後駕駛人開始閃躲和不回覆訊息電話,現在有駕駛人的聯繫方式,但一樣不回覆,可以尋求法律途徑嗎
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最近發生機車與機車肇事逃逸車禍..事過兩個月..警方說:租賃業者說最初承租的是逃逸勞工已經遣返,肇事當天業者他們說不清楚機車駕駛人是誰,只說承租已經遣返回國..目前不知到底該怎麼處理..是可以請律師直接向業者求償嗎?畢竟肇事逃逸、過失傷害..現在詢問警方也是要我自認倒楣..
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我6歲時父母離異,大姐哥哥和我3個都各差2歲都跟著爸爸生活,爸爸屬於比較嚴厲,我12歲的時候哥哥離家出走,14歲大姐也離開住男朋友家,17歲搬回老家住三合院那種,之前都是用租的,家裡就我跟爸爸跟阿嬤80幾歲3個人住,家裡的水電都我在繳,大姐十幾年來跟男友分手離婚才回來住,叫他繳個水電費跟你說他不常在家不繳,交到新的男友馬上搬去對方那裡住,哥哥在我27歲剛好在朋友那裡相認把他帶回家,他才久久回來一次看一下,在我30歲的時候阿嬤不能走路才叫大姐回來幫忙照顧阿嬤,34歲阿嬤過世爸爸檢查出得食道癌,35歲爸爸手術完一個禮拜...
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餐飲業的工讀生,公司有兩位工讀生連續2個月都說不能排班因此公司就先幫他退勞保了且公司本來就有規定,超過15天沒排班的計時制工作人員只會保上班時間,如果出勤很頻繁,例如一週至少兩三天,我們都會加保整個月。但目前,遇到一個比較特殊的工讀生,近來沒多久就說他不舒服不能排班已經超過兩個月,也一直持有公司鑰匙不願意退群
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請問相鄰的2個地號擁有人為同一人,在計算建蔽率時,可否用2個地號面積總合來計算?或是必須先合併土地成一個地號呢
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我被對方告妨害名譽跟透露個資,但我是以被害者的情況去轉傳fb的文章,但原告者卻提供有我的人頭照的偽證據,因為在原po者哪裡沒有看到原告者提供給警察的那張圖,這樣對我的案子有幫助嗎?還有這樣能告原告誣告嗎?
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您好想請問遇到移工因為自己健康狀況生病(不一定職業災害的緣故),而無法繼續工作照顧家人的情況,雇主該怎麼處理?===家庭看護的移工,本身一定會有哪些保險呢?如果這些保險都無法提供移工目前身體狀況所需要的醫療,那雇主有需要承擔什麼責任義務嗎?或是有什麼管道可以協助移工得到適當的醫療資源呢?有看到這兩個網址,但想知道更清楚的法令依據:-彰化縣政府勞工處:https://labor.chcg.gov.tw/07other/other01_con.aspx?topsn=148&data_id=12743-https://www.21manpower.com.tw/foreign-workers/460/===也想請問,在移工生病無法...
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例如甲於2/20向乙借錢兩人約定3/1是最後還款的期限這樣消滅時效是不是從3/1才開始起算呢?因為乙在3/1才算「請求權可行使」?非常感謝願意回答的人
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長輩以前因為欠錢導致房屋跟土地被拍賣,房屋有買回來.但土地還是債主的,如今銀行通知說原本債主有欠錢會導致土地會被拍賣.請問之後買到土地所有權的人可以要求拆屋還地嗎?對於屋主的權利有甚麼可以主張的呢?
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有鑑於近期食安問題嚴重,目前服務於社區發展協會巷弄長照站,協會每周一至五提供共餐服務,由社區內部村民組織擔任廚媽提供餐食,有支領臨時工資為雇傭關係。請問,如不幸發生食物中毒疑慮,社區發展協會、協會負責人、巷弄長照站社工、提供餐食的廚工等服務單位、人員應負擔怎樣的責任?罰則?罰鍰?謝謝
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先前承接店面,上一位負責人以獨資方式向銀行貸款,我接手後有變更爲合夥組織,後續上一位負責人沒有還銀行貸款,銀行找不到他人,跑來告我跟我朋友要支付這筆貸款錢。希望能得到一個解答,謝謝各位
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各位先進好,車道分隔島上時常有用路人棄置遺留的垃圾,例如飲料杯、罐、煙盒、便當盒、竹筷、檳榔渣、衛生紙、塑膠袋⋯等,通知市政府清潔隊也時常無有效率作為,這些垃圾最初亦非當事人所棄置,若此人蒐集眾垃圾後,數量分別為A.一個20公升垃圾桶的量、B.10個20公升的量、C.1.5噸卡車的運載量,再將此垃圾置放於下列地點,甲、分隔島上、乙、市政府門口、丙、市政府垃圾桶(量多時置於其旁邊)丁、無許可證而自行送至垃圾焚化廠,是否違反廢棄物清理法?或是其他相關法令?
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警察依法執行職務如果不慎致人民受傷,除了有警械使用條例上的賠償問題以外,算是有刑法上的過失傷害嗎?如果警察是因為自我防衛,有正當防衛的適用嗎?還是說依刑法第21條阻卻違法了,就不會檢驗到是否正當防衛呢?感恩。
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請問,我常在臺北某間飲料店內消費,偶爾會跟那間的老闆或店員聊天,聊天時有另一個常客在旁邊偷聽。我昨天晚上滑手機的時候發現那位常客的Threads個人帳號上常po我們所聊天的內容或者店內人員所聊天的內容。我想詢問對這樣的行為會不會有法律的問題。非常感謝~
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近期《排球少年》劇場版於台灣上映,第一週入場特典33.5集吸引很多粉絲排隊領取。該電影2月於日本上映時,有不少人於日本網拍上轉售此特典,當時並沒有引起太大關注。但隨著該電影在台灣上映,開始有人呼籲「特典有表示Notforsale,且官方有公告不得販售」。不論在相關社團還是Dacrd上只要有人販售就一定有人留言不得販售;但若是有人貼文表示贈品不得販售,就會被認為是管太多。拿到贈品的人已是該物所有權人,販售贈品會有什麼法律問題?官方已明訂禁止販售,若是檢舉給官方,官方有法律效力可以給予販售人什麼懲罰嗎?
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公司用"業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置"把我資遣,但在兩個月後又再求職網站上找同職務人員,這樣是否合法?
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鑑於近日食安問題嚴重,目前服務的單位,中午有提供長者餐飲服務。試問,如不幸發生食物中毒疑慮,請問單位負責人、幹部、社工、廚媽(有支薪)會有什麼相關法律責任應負?如若,已明文規定提醒長者了,長者仍私藏中午餐點,帶回家留到晚上才吃,吃壞肚子,請問單位需要負責嗎?
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目前在美容企業上班當美容師,一直有疑問,公司沒有打卡機或是電腦打卡,都是要我們手寫打卡,且規定只能寫幾點到幾點,寫錯還會被罰錢,開店是早上10:30到晚上8:30,但很常會被店長要求留下來練習,也就是無法準時下班只能加班,但公司不會給加班費,平常上班也沒有固定的休息時間,很多美容師如果整天都有被安排客人,連好好吃飯的時間都沒有,請問有專業人士能回答嗎?
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事情是這樣的,我被一個曾經熟識的人以投資的名義詐取了錢財,於是我在我的社交平台公佈了我與他的對話內容截圖照片(只有對話內容不包含他人的個人信息),但於文章下方的留言有人希望我可以把他的相片與姓名公佈出來,於是我在留言處上傳了包含他個人頭像照與姓名的facebook主頁截圖,想請問類似開別人副本的舉動是否會有違反法律的可能性,如果有的話又可能是會觸犯什麼法律,希望能幫解答,謝謝!