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債權人強制執行債務人薪資,第三人陳報法院每月扣薪約一萬元(舉例),然實際收到的款項遠低於陳報金額,請問有何救濟方式?若要起訴,依據的法條又是何者?謝謝。
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以下有A,B及本人三人。本人以合法的方式截取到A,B私下對話中。A向B說本人是低能且向B說自己要(堵)本人。B向A說好。請問在民法刑法上A,B各構成什麼罪?他人私下對話的截圖在法律上力度夠?告得成嗎
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擔任軍人或警察在執行演習或勤務,因而收傷或死亡,對其補償作為為何?國家有無相關法令可以對其保護,法令上有所謂撫卹條例,但這些算不算上行政上的補償這些算不算是
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您好,我開的車很舊,要左轉時,遇左轉燈轉黃燈,故減速不通過,被後車追撞,人都沒受傷,維修時,對方保險公司說舊車殘值兩萬,我要修七八萬,無法賠,只能以殘值為賠償上限,並乘上肇責比例。我想請問我因為車子保養很好,所以不想報廢,可否依民法,請求對方恢復原狀,修復車子,屆時再乘上肇責比例來分擔,謝謝。
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人目前在國外,與室友相處不來,在租期還沒到的時候搬了出來,但我的名字是沒有在跟房東租房契約上的,意思是我沒有簽訂任何的租房合約,只有在通訊軟體上跟室友有答應要一起租房,這樣我會有任何的法律責任嗎?
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用LINE詢問整地費用與報價1.有對話紀錄2.園藝公司在處理過程中才臨時改口說地上物超出他可以輕鬆處理的範圍,要加收$1500,說不收也沒關係,但處理完還意圖想收費。有先預付訂金$1000,收到尾款$14900,清理完現場才帶著連同本人四人離去。實收報價費用$15900。3.詢問方要維持原報價4.詢問方未在現場監工,僅憑通訊軟體使用文字與語音來遠端處理,透過第三方來處理園藝公司的對方與當天一餐的伙食。4.請問,若園藝公司事後追討,請問有什麼方式可以處理完善?
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您好,想請教:大樓的管委會約定減壓閥的修繕由所屬用戶負責,但減壓閥並不在該用戶的住家內,而該用戶處理減壓閥修繕的態度(派工人進入屋內四次皆無法完成修繕)已造成減壓閥所在的住戶之困擾時(每一次都要花半天的時間整理清潔),該如何處理?(已向管委會反應但管委會只會說擅自關掉減壓閥是違法的大家是鄰居不要撕破臉)
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之前在網路買一個產品,有領貨,領完之後與人員做了解,覺得沒啥用就把產品丟掉了,並且封鎖其聯絡資訊,但現在寄一封簡訊說我導致其名譽受損使其失去競勝機會???,起訴狀態寫待起訴那我要處理他ㄇ
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我看到社群論壇(PTT、靠北OOO)中有針對朋友的負面不實評論、謾罵,評論者會違反個人資料保護法或其他法令嗎?我可以請社群管理員移除這些留言評論嗎?如果是朋友真實發生的醜聞呢?
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早上家門口門鈴突然被按下,對講機傳來的聲音說是台電的人。打開門後,對方不太清楚電表在哪裡,我指引對方到正確位置,對方迅速觀察電表,隨即在電表旁貼了「用電裝置定期檢驗合格」的貼紙,表示驗證合格,沒有被另外接電或其他問題。請問台電真的有義務需要定期檢查電表嗎,如果有那法令依據是什麼呢?另外,雖然有點失禮,但還是有點擔心是詐騙或可疑人士,該怎麼判斷對方真的是台電的人員呢?謝謝
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疫情期間餐飲業不得內用,縮減上班人數,導致上班天數減少,倒扣時數、年假,等疫情減緩,再由加班補回時數,這樣我能申訴嗎?
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母親過世哥哥一人堅持不同意至漁會簽屬帳戶結清單,但是他有簽署漁會繼承帳戶單據,請問是否只能提出訴訟
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本人到食品材料行買了一瓶巧克力醬,並不是生鮮食品,結果回家拆封使用後才驚覺,保存期限只有一個禮拜而已該賣場本身並無特別標示即期商品,亦以原價售出嗣後本人向該賣場客服諮詢,該賣場以拆封為由拒絕退貨和換貨的處理請問本人是否得主張消保法的相關適用規範?
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最近兒子發生車禍,(碰倒停放路邊機車,兒子機車是怠速狀態,員警歸類於車禍)對方開出估價單要求賠償,金額部分令人質疑,但是兒子已經私下與對方達成口頭協議,目前打算依照估價單金額賠償。以下是三點問題希望能幫忙解惑第一:是否能要求對方提供收據,證明確實將賠償金額花費在維修之上?第二:私下聯絡時,對方在訊息中多次恐嚇、威脅。關鍵字語“我要弄你,我要讓你沒工作,我會去找你爸媽,我找到你家地址了”我方是否能提告?第三:如對方不願或無法提供維修收據或證明,能否反控對方?
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還未收到公司離職待單,公司的主管叫我隔天晚點到辦理未完的程序,但我去公司我的個人東西卻已經幫我自行整理好還錄影,請問公司可以未經過我同意擅自收我的個人物品嗎?
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本人有一約定專用露台(無權狀),修繕、管理、維護都是本人自行支付,因過去管理費的收取是以坪數計算,多年來不知被管委會加計露台坪數收取,多繳了20幾年,去年透過法律途逕今年初一審判決不需繳交管理費,管委會再上訴二審仍然維持原判且不得再上訴,管委會不服居然試圖以修改規約來制定強行收費的方式,請問法院已判決確定且不得上訴,管委會可以這樣強勢透過區權會改規約來凌駕法律之上嗎?如何能阻止管委會濫權?
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在嘖嘖平台上集資(iCarePro全世界最迷你的健康管理裝置,60秒監測15種健康指數),出貨日期為12月,有人數:743因集資計劃已結束貨不能如期出貨,而12/10專案更新說(第1批的貨1月有200個可以出其餘3月),我是快結束才集資的以此推斷要到3月才拿的到貨,想退費而在留言區看到要退費的在留言區說退費會扣8%,我也詢問提案人,(提案人說由於目前募資已結束,您無法在嘖嘖平台上取消募資,而我們必須先扣除8%平台手續費才能幫您退費。)可是常見問答裡沒說【取消訂單】會扣8%。
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在公司開完會後突然被某位同事去跟人事部檢舉說要告我霸凌,公司說要委員會來調解,怕自己會莫名奇妙被資遣的毀損名譽的話該怎麼自保呢?謝謝
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小弟是樓上屋主,是樓上,是樓上,小弟的房屋是公寓50年老房,因前陣子地震的關係,樓下住戶反應浴室及後陽台有漏水現象,小弟請來檢測師檢測,發現浴室防水層及排水管有損壞,但在今日2021/12/11(六),檢測師要到樓下做最後勘查時,樓下屋主不給進入,令眾人傻眼,可是小弟都有積極處理及解決此狀況,令小弟深感困惑!(樓下告知漏水時間是2021/11/22)(12/1日檢測師第一次到現場勘查檢測,檢測師分3次集水處理檢測每次間隔3天及用熱像儀)(近年來都未施工,除了牆面油漆粉刷,牆面均無敲打)想請問:1:地震造成浴室防水層及排水管損...
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公司是一間某香菸經銷商,因為縮編的關係故經銷權被取消,然而我是一名業務(公司有20名業務,有一半均為10以上老員工)原本領的薪資為底薪+查核獎金大概4.5-5萬,查核獎金是總公司發給但是薪資上是一起發給,但是因經銷被取消所以沒有了,而公司跟總公司有契約在取消經銷權後一年為限不得從事香菸買賣,可是公司想繼續營運但是薪資卻只能給2.8-3萬這樣根本不符合我生活開銷,這樣是不是符合更改薪資架構而勞工是否可以終止勞動契約請求遣散費,而公司有規避遣散費之嫌,但負責人是管理者所謂老闆的爸爸,可是管理者有開會承諾發與遣散費...