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主管不合理的行為
在高階主管處理過程中，對於我這之間損失的薪資不理不采，以及我詢問相關費用跟損失，也是給予冷暴力不理，由我個人負擔，以及要診斷書才能上班，但當我說出職場霸凌，卻連診斷書都不必。而高階主管，並要我不能跟店內的人聊天等等，刻意的孤立我。
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在職場上
1.沒緊急事件及重要事件也無上班。主管擅自開啟我的個人資料，也無經過我的同意，打給我父親聊天。2.主管在上班時以主管身分跟我借錢，甚至誇張到我休息日跑來我家樓下。3我有心理及精神疾病，在我休息日找我去店內，並在公開場合，以高昂、辱罵性語氣的斥責我，對我精神攻擊。4在上班時無緣無故的挑逗我的情緒，對我說你不爽上班你就給我走等字語但，我並什麼都沒說沒做，卻被說自身情緒失控、摔手機，被停班。5停班到公司心理諮商師介入時，（據說報不法侵害）間隔半個月的空窗期才諮詢，在隔13天高階主管一人跑來跟我了解狀況。總共空...
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鄰居有精神問題、常半夜大聲吵鬧！她主要罵另一鄰居，但吵到所有人！聽聞她在另一住處曾持菜刀砍人家門，在
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未成年子女參加比賽獲得獎金，算是特有財產嗎？該如何管理？
請問未成年子女參加比賽獲得獎金，算是特有財產嗎？因為比賽獲獎是因為成年人比賽付出，跟繼承、贈與等無償取得不一樣，所以我的想法是它不屬於特有財產。如果不是特有財產的話，該如何管理呢？民法第1087：未成年子女，因繼承、贈與或其他無償取得之財產，為其特有財產。民法第1088條第1項：未成年子女之特有財產，由父母共同管理。有看到這篇：父母管理未成年子女財產方式不適當，可以怎麼做？https://www.legis-pedia.com/article/family-relationship/606
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當身上沒手機，對一個自身防衛過當導致的傷患已其他方式帶到警察局是加上過當防衛嗎？能申請精神賠償嗎？
主角分A、與殺人犯嫌疑人B身上沒有手機的時候，一開始A為反抗一個持槍的人，然後使B手肘骨折，插到肉的那種，之後已拖行或者其他方式到警察局報案說這是殺人犯，這是防衛過當+會導致醫藥費增加的嗎？還有在有餘力反抗並且沒有害怕等精神不正常的情況下能要求精神賠償嗎？備註：A尾隨B因為他可能是嫌疑犯，不過監視器沒看到
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沒意識到應該吃藥給人帶來麻煩有沒有責任以及可以因為一時怪一輩子嗎？
A做了許多氣人的事把B給氣著了，然後B把A給罵了，又花了好多的時間、受了好多的罪給A寫文本糾正A，糾正完A他終於氣消了，但因為他花了太久來解決A的這些事了，所以事後他認為他的時間點全亂了，而這都怪A，他這樣怪A對不對？補充：1他之所以花了那麽多時間跟受了那麽多罪來給A寫文本，是因為他有強迫症，所以他在寫那些文本時是受盡了折磨什麽的，比如他在寫文本的時候是反復地修改什麽的來的。2事後他認為的“時間點亂了”指的是如果A沒做那些氣人的事，那就不會導致他花了那麽久來處理A的這些事，也就不會導致他在把所有的事都解決後他的...
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職場霸凌要如何處理
你好，我是一名Pt,在一家大公司（貨運）工作了三年之久，這當中工作都穩定1-5上班六日休息，這樣持續3年，在最近二個月某位主管在安排班表的時候，多幫我安排5天放假以及更改上班時間，有詢問他為何多安排我問天放假，他給我的回覆是，人員調度，但是我們公司裡面的pt有四，但是他卻只調動我一個人的放假，有告知這樣已經影響我的生活，然後最近二天，是調整我的上班時間，也沒有清楚說明原因就直接調動，我有詢問一些同事，他們說裡面的主管就是在針對你，不管你怎樣做事情以及反應一些事情裡面的人都會覺得是我的問題，現在只要上班我都...
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工作內容不合理-本人工作職稱是營業副理.
已在公司任職1年多,過年後有位同事離職.全公司的出貨工作硬塞給我.下面有一位營業專員和助理.但她們都不願意分攤工作.上面的主管,副總,就說,副理你做就好了.我任職時就告知本人有免疫疾病,但已穩定3個月回診一次.撐了1個多月.本人已身心俱疲,而且原本的工作都擔誤了.去找副總談,請他重新調整.還被人身攻擊.現在有什麼法條可以保障我的工作權益.
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馬來西亞籍女大學生遭性侵殺害，檢方應如何偵辦？
台南長榮大學馬來西亞籍鍾姓女學生遭擄走殺害，原本只承認猥褻被害人的兇嫌梁育誌，面對法醫拿出檢驗報告顯示鍾女下體受創的情況不單純，才不得不承認他在車上性侵被害人；檢警除查出他性侵殺人，還發現他加油沒錢，涉拿被害人的手機抵押，及盜走死者儲值卡，認定他是犯下強盜殺人、強制性交殺人的重罪結合犯。新聞網址：https://www.google.com/amp/s/news.ltn.com.tw/amp/news/society/paper/1409678請問上開檢方認定「重罪結合犯」，分別依《刑法》哪些規定將加害人起訴？另外依過往相關實務判決，此「重罪結合犯」刑期為何？有無假釋...
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請問我跟台灣人在香港登記結婚了，而沒有在台灣補登記結婚，台灣機構在不知情況下，他是可以正常在台灣登記
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“A”車主借機車給“B”未成年，B跟"C"汽車發生擦撞。
B透過表哥介紹認識A。B想跟A購買機車，B的父母同意了。所以B跟A借了機車說是要練習，結果B跟汽車發生擦撞。結果B受傷了進了醫院，C是車子後照鏡損壞。那A跟B各自需要承擔的民法跟刑法是什麼呢？我看了文章大部分都次傷害跟致死，但是受傷的只有造事人B。所以想瞭解的細一點。
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環境糾紛
請問對方土地種植的果樹,其部份枝葉樹幹長到我的住宅空間上方,其中一處樹幹枝葉因外力折斷(無法判定天然或人為)斷(掉)落在我的建物上並影响冷氣室外機運作,向對方反應仍不理會,最終由我自己爬出窗口將斷樹枝幹分段裁剪後,將斷木丟回隔壁後院屋頂,但對方不久又將其全數丟回,與其爭論對方咬定是我事前自行破壞修剪才造成斷木,因此不願處理,請問我可以怎麼處理,走正常流程強制對方執行善後!!
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社區分成別墅區、大樓區，別墅區人多占地大，開區分所有權人會議的問題。
我的社區分成別墅區、大樓區，別墅區人口較多，占地也較大。請問開區分所有權人會議時會不會因為別墅區的票比較多，就作出不利於大樓區的決定？如果有這樣的事情發生，大樓區的人可以怎麼做來保障自己權益。
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台南地院法官聲請釋憲，釋字條號為何？
台南市府計畫在學甲區興建動物保護教育園區，當地民眾反對、激烈抗爭，市警學甲分局認為王女等11名抗爭民眾違反社維法第85條妨害公務、移送台南地院柳營簡易庭裁處，但承辦法官認指違反比例原則、侵害憲法保障人身、言論、集會自由等有違憲疑義，罕見地聲請大法官釋憲，並於釋憲前停止審判程序。董提出釋憲案，大法官雖裁定不違憲，認立法者宜本其立法裁量，針對不同情況增設分別處理規定，使執法者在能實現立法目的的前提下，斟酌個案具體情節，如駕駛人是否有酒駕或拒絕酒測紀錄、拒絕酒測時所駕駛車輛種類？所吊銷者是否為其賴以生活的...
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南鐵地下化爭議問題
台南市政府推動「鐵路東移」計畫，被沿線居民認為市府和交通部涉嫌「毀人家園」，訴願撤銷都市計畫變更被駁回後，居民再提行政訴訟，但高雄高等行政法院認為原處分並無不法，駁回居民之訴，但仍可上訴。新聞網址：https://www.google.com/amp/s/news.ltn.com.tw/amp/news/society/breakingnews/3127356台南鐵路地下化工程（又稱南鐵東移案），今（13）日清晨強制拆除沿線3戶拒遷戶，反南鐵東移自救會昨晚發起守夜擋拆，最後清晨時擋拆失敗。長達9年多的南鐵抗爭史劃下句點。新聞網址：https://www.google.com/amp/s/www.thenewslens.com/a...
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優惠活動標語出自著名歌詞改編，有觸犯著作權的疑慮嗎？
假如電商平台沒有事前取得原歌詞的著作財產權人的同意或授權，電商平台在活動標語中使用多首改編過的歌詞作為促銷用途(ex.免運費)，而消費者也知道這些標語明顯來自著名歌詞改編，不知道這樣會不會觸犯原歌詞著作財產權人的權益呢？資料來源：https://www.facebook.com/ShopeeTW/posts/1580677705451258
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看電影的時候盜錄畫面，就一定會犯法嗎？
最近很紅的日本動畫電影鬼◯之刃，台灣代理商好像說只要有人盜錄就會讓日本動畫電影沒辦法在台灣上映。好奇這樣是合理的嗎？因為又在其他論壇有看到有人說，只有錄片尾的話因為片尾很短，所以應該不會犯法。好奇誰說的才是對的呢？謝謝。
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節錄別人創作的歌詞，結合自己的創意後製成商品，拿來販賣，這樣是否違反歌詞創作者的著作財產權呢？
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我因泌尿感染惡化成骨盆腔化膿積水住院10天，醫院開診斷證明再休養一週，後續復發請假，主管希望我離開
我是到職約2個月員工我因泌尿感染惡化成骨盆腔化膿積水住院10天，醫院開診斷證明再休養一週，後續2個月內復發請假1天斷斷續續4次有出示看診收據和診斷證明，有人希望我離開並且自請離職，我想問這樣合理嗎？
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被持續言語騷擾及關係霸凌，並被誣陷誣賴。
您好，請益，如在學校、補習班之課堂環境上持續被言語騷擾及關係霸凌，並被誣陷誣賴，加害人（行為人）人皆為滿18歲，請問該如何用法律保護自己不受他人（同學）不法侵害及預防，感恩。