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職場霸凌
公司HR轉達一件事情時漏掉我，而我在mail回覆上單獨回說「你們真的是很xx,一堆主管都知道，而我竟然都不知道」，結果該HR去找總經理哭訴，說這樣有侮辱到她，要我道歉，請問，我寫這樣真的有侮辱到人嗎？那總經理要我道歉算職場霸凌嗎？我要怎麼保留證據？備註：文中的xx真的就是寫xx
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我的隱私資料被不當傳閱利用
報警警察說筆錄之後就是要提告，要我自己找證據，不然沒證據我會被提誣告，但我沒有公權力，怎麼找我的隱私資料貼文出處，警察說她不能偏任何一方，不能幫我查證據找資料，我納悶了這警察難不成就領薪水而已嘛？如題請問我該如何去做呢？
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對方再跟我老婆通話中揚言要斷我手腳
我老婆有錄到音，這樣算恐嚇嗎算的話錄音可以當作證據嗎謝謝
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車禍被害人還被要求賠償
你好，我兒子騎自行車準備左轉，被同向後方來車撞上，因為是攝影機視線死角只能照到撞上後的畫面，又找不到有利於我們的證據，結果法院判決下來自己負全責，但上面又有一句對方有超速事實但不影響結果。本來想想也就算了，但事情經過一個月又收到法院的傳票，肇事者要求我們賠償他的車損，當下只覺得很錯愕，因為車禍之後造成我兒子右眼失明，只是想說他沒負擔我們的醫療費用，還要求我們賠償他的車損，心理真的不是滋味。請問我要怎麼做才不用賠償他的車損呢？
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遲到1.2分鐘，被要求要上滿半小時
您好，想請教兩個問題：1.遲到我們公司採彈性兩段式工時，上班時段分為8:30/9:00，則下班時段為17:30/18:00，並有累計20分鐘遲到緩衝時間，以三次為限，不扣薪資，近期公告8:30時段若遲到則強制上9:00的時段，並呼籲我們提早10-20分鐘上班，我們採用手機打卡系統要連接公司WIFI才能打卡，有時候會連不上線，導致無法打8:30前的卡，被迫18:00才能下班，請問這部分有法可循嗎？公司找了個人資顧問，引導HR做公告並使用勞資會議簽到單，當做勞資溝通的正向證據，這部份我們並沒有被保護，也沒有反對的餘地。2.特休被扣餐費補助$50元，這部分...
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被人散佈不實指控
我是軍人，有人匿名在靠北長官2024的臉書。內容入下：大崗山下最大的營區，「冉」姓士官長「簽賭」、「不當借貸」都證據確鑿了，為何還能在營區內逍遙呢？要不要臉啊？問題：1這是在臉書有人舉報我這些事。我能像臉書版主要求查這個人嗎？2別單位有高階同仁將此畫面截圖方式，丟在團隊群組內，我能告他散佈這未經証實的指控就公開在群組裡嗎？我電話0972797321
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遭警方強制採尿
友至淡水夜遊遇路檢，被警查獲電子菸內煙油含卡西酮，後，遭警帶回所內時，無意間卻被警採尿。但，因為友也非毒品列管人口，並拒簽同意採驗尿的單據！請問：這樣的情形和尿液可為日後證據嗎？若是可為觸法之證據，現在能如何補就對策呢？謝謝
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同事A的錢包不見了，在沒有任何證據的情況下，跟其他人說是B偷的，這種情況下B可以提告A毀謗嗎？
同事A的錢包不見了，已經報警，警察也來調監視器，但因更衣室多人進出，並無下文A跟B關係不太和諧，A就開始對其他同事說，一定是B拿的在這種情況下，B可以對A提出毀謗告訴嗎？需要什麼證據？
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公共意外
想詢問消費者在店家使用椅子期間，椅腳斷掉，人跌倒，求償於店家，請問店家應該賠償嗎？消費者應提供什麼證據嗎？
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上下班時間，工作內
我想問兩件事，第一件事是，根據台灣勞動部的規定，經國會和政府批准，什麼時候開始按照規定計算工作時間。情況是我在廚房環境工作，需要精緻的製服，換上製服至少需要5分鐘，但單位主觀要求我必須先換好制服才能來上班，比如今天上班的時候。9:00到達工作站並開始上班，但員工更換工作服的時間不計算在內。下班時，他們被要求等到下班後才可以離開工作崗位，而沒有時間更換制服。第二件事是總組通知工作流程和工作流程的變化：單位經理要求利用休息時間和在家的時間查看經理和公司的消息，當你加入公司時，只需開始工作。例如，如果我剛...
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感覺一直在被威脅 應該怎麼辦…
已經分手很久但持續三年被前任傳不雅影片威脅如果不回他訊息就要把影片散播也傳了散播影片的過程給我整整三年反反覆覆讓我感覺一直受到非常大的壓力和焦慮出門也有很大的不安全感我明白應該去報警所有的證據都已留存我已經成年但我並不希望報警後警局和法院的通知寄到家裡請問是有辦法請他不寄到戶籍地的嗎…或者我現在可以做些什麼..
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是否可以要求警方提供明確舉發證據呢?
你好!近日收到一張罰單發現民眾檢舉影像照片無法看到有任何違規時間與地點顯示!警方舉發本應依法行政，又依法規”違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則第20條規定：檢舉者須提供正確違規行為發生地點，日期，時間及違規事實內容之要件!”請問我們當事人是否有權可依哪一條法規?請警方提供上述法規規定的"正確違規行為發生地點，日期，時間"之舉發要件的影片或照片供確認呢?否則此舉發就是未依法規規定的不法檢舉和舉發!警方僅提供光碟片給交通局卻未提供給要求提供證據的申訴當事人,此事證未涉及國家安全問題,沒有法規規範須提供上述...
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竊盜
想請問有證據確鑿（監視器畫面）已向警方報案竊盜若竊盜勝訴，但已竊盜物品被竊盜人變賣，物品追溯的回來嗎？若追溯不回來，竊盜人無法償還金額該怎麼辦？先在此謝謝回答問題的好心人
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貸款詐欺受害人有2人被當成2案處理
大家好，我在貸款時因不慎聽信詐騙集團的話術宣稱可以藉由美化帳戶來達成與銀行借款的信用條件而提供帳戶，後續詐騙集團匯款贓款於我的2個帳戶後請我將匯入的款項提領出來交由他們公司的會計，隔天帳戶就變成警示帳戶而我也隨即報案;被害人共有2人，以下用A、B代稱原先A被害人提出告訴後，檢察官偵查完後以不起訴處分處理B被害人於幾個月後也提出告訴，並由不同的檢察官偵查後做起訴處理開庭時兩案同時審理，第一案因不起訴處理所以法官不處理，第二案則判刑1年2個月有期徒刑，緩刑3年;事隔一年後，檢察官於第一案中以"由於偵查第一案時並...
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強風吹壞沒有關的窗戶，房東要求我賠償修繕費
陽台是氣密窗，因為所住的地方風很強，都會開窗保持通風。如果風太強會關閉客廳的窗戶，但不會關閉前陽台的窗戶。今天因為前陽台氣密窗被吹到脫軌，房東找人修繕，並告知這是因為"我都沒有關窗"，所以氣密窗才會脫軌，所以必須支付5~6000恢復費用。但在居住前，房東並沒有警告"如果你不關窗，窗戶就會脫軌這件事"，而且窗戶會脫軌也並非正常可預測。和房東電話溝通有錄音，我有清楚表達入住的時候，沒有說到窗戶不關，窗戶會脫軌的問題。請問我可以怎麼做？我需要提供什麼證據
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法官揚言一定會對我從重量刑，我該怎麼辦？
我是一名很中性的女生，三年前我在一家做保健食品公司擔任行政資訊人員，工作內容是文書電腦作業出貨跟資訊系統維護，主管在我任職期間碰觸我的身體三次，但是我沒有向公司反應，因為那家公司是家族企業，我說了一定沒有人會理我，甚至還會遭到開除，起初我以為只有我碰到這樣的事，後來才知道也有其他女同事碰到跟我一樣的事，後來主管以我發簡訊騷擾公司其他同事為由開除我、反咬我是竄改人事出勤紀錄、塗改他的會計資料、並且在公司處處霸凌我，還逼我簽認罪書，並且揚言要貼在公司公告欄，我很害怕，所以我去警察局對他提性騷擾、恐嚇...
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民事今年7月判決，提出新證據
請問因為之前法官判決我是歇業的前雇主員工，但是我認為我是新雇主員工，因為沒投保沒薪轉不好認定，之前提告3件事情，一件成功，2件失敗，一件是資遣費，一件是民事法官判我為前雇主員工，我有新證據是新雇主員工，但是這次只想先讓新雇主承認我是他員工，上次失敗的資遣費想等新雇主承認後再提告，現在單獨針對我是新雇主員工提出新證據，因該怎麼做呢？訴狀是是民事再審嗎？是非因財產權再審嗎？是否再審裁判費4500元？是否算是因確認僱傭關係，暫免徵收裁判費2/3呢？之前判決有2件失敗，現在只針對一件失敗提出新證據，會不會提告一件...
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Email同時寄給很多人，但沒有簽名(簽認)，故無效嗎？
我是營造業，常先用Email同時寄給業主、監造、同事們一些討論、澄清結果，然後再盡快發正式紙本函文，不然真的忙不過來，但就在執行好幾個月後，資深同事告訴我，Email是沒有簽名(簽認)效力的，故無效。大家都認識，也都有收到，真的是這麼沒有證據力嗎？
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[緊急!]某電視盒在猶豫期內擅自格式化我的非空白隨身碟,法律上我該怎麼辦?
1個台灣某老牌電視盒的不良設計在未事前通知（包括在說明書中）、未取得我同意的情況下，擅自格式化我的隨身碟，造成數位資料遺失。該電視盒已成為資料遺失事件的證據之一，並且我已將它斷網，免得系統更新會讓證據消失。電視盒退貨期限為11/2924:00，並且我打算在資料遺失問題解決後辦理退貨。：因為那應該是快速格式化，所以理論上應該有專家可以復原資料。解決資料遺失問題的所需時間可能會超過退貨期限。所以我想向各位請教，我是否能夠跟客服協商，請他們透過購物網系統留下可讓我截圖留證的、延長退貨期限的電子書面承諾，讓雙方有...
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請問「不自證己罪特權」能否應用於普通日常事件
如：A懷疑B遛狗時未將狗屎清除，而向管委會提出申訴，此時B能否以不自證己罪主張不需提出狗屎並非為B蹓狗時造成之證據。