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有一位同事嚴重感冒很久,公然大力咳嗽。完全沒有顧慮其他人的健康,把他人的生命健康不當一回事。如果因爲被感染而造成身體的傷害,也因而影響高額的試管結果。請問可以提高賠損嗎?謝謝
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幾年前發生霸王級寒流,造成農漁業極大損失,當下可向區公所提報災害損失及提供相關合法證件,並派員前來勘察,一切送審通過後,也將天然災害,現金補助核發下來,現在竟然五年後出了一張公文要追討其中一筆款項,說有ㄧ小筆土地未向國有局承租要求歸還此筆款項,當下是要給漁民消毒池子的經費,也確實用在此方面了,那現在已經超過這麼長的時間了,當時公所人員來勘災及要求我們給的資料証明,這些資料跟審核難道是錯的嗎?我們都是照當下給的規定按步就班,幾年後才來告知我們是不對的,我想問問這樣子不是造成魚民二次傷害?有何解決方...
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民法第192條第二項之扶養費的具體算法?是否會根據該第三人之職業或薪資所得有所不同?若被害人係由其祖父母扶養,請求損害賠償時,被害人之父母是否亦得請求扶養費?
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公司主管對我大聲咆哮,還說我就是兇你,你能怎樣,我說你是兇什麼,他說你都沒有在做事,我說我做的事你都不知道,大家同事都知道我做很多事,他說離開辦公室都要與他說,我說我去上廁所也要與你說噢,他說離開就要與他說,但他之前沒有這樣與公司同事說過,而且他自己離開也都沒有說他要離開去做什麼,這樣的行為算職場霸凌嗎,我可以告公然侮辱嗎?畢竟我都有在做事,但他侮辱我沒有在做事,對我人格造成精神傷害,害我都睡不好
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我於2024年11月已經結束合約,目前無職業狀態,前公司因為2025年業務機會,口頭上告知讓我1月去參加培訓訓練,當中沒有支薪無勞健保,一樣維持無職業狀態。需要等待確定工作時間才會安排簽約即安排確定工作時間,如果當中有找到新公司,並入職。我需要返還前公司的培訓費用嗎?
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因補休期限時數快到,所以跟公司主管請兩小時補休,但公司主管拒絕,告知不得已該時數快到為理由而使用。另因為職業休假特殊,每個月都會有一天需要補上班時數,請問是否能使用補休?使用上是否有時數限制?
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不小心被媒體拍攝到,未經個人同意播放,侵權個人權益,造成名譽傷害造成,被人指指點點,精神壓力名譽受損,可以請求移除,勿任意隨意使用肖像權,或精神賠償
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您好,1.假設勞工發生交通職災住院並休養,期間公司發給原有薪資,而勞工向勞保局申請傷病給付後取得保險給付,那公司主張抵充時該如何計算請求返還之金額?2.原有薪資及原領工資是否皆可看為職災補償?(公司並未向雇主扣薪,而是發給原有月薪)
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曾經在中國的網路報導上看過,有一些遊民或是流浪漢會躲在車子的底盤下面,然而駕駛在一般的狀況下,並不會在啟動車子時檢查車體的下方,當因如此,而輾傷甚至是輾斃車體下的人,被控訴過失傷害/致死罪時,有沒有其他可援引的法條可加以為其辯護(例:當時路權的歸屬)
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我在健身房使用自由重量訓練時(動作為barbellhipthrust)被健身房教練打斷,說我未使用軟墊重摔器械,應立即停止或更換訓練方式。我看健身房墻上的告示寫著:請勿重摔,使用軟墊。而事實是我有按照規定使用健身房提供的軟墊(他們有兩種軟墊,都具有隔音效果,區別在於厚度,我選擇了其一,薄的那款)而他堅稱我依然發出噪音,要求我一定要選擇另外一種。我跟他解釋,因為我的訓練課表及該動作規範,若換成另一種,該動作的標準軌跡會改變,不僅完全無法實行該動作,且還可能因姿勢不對,角度不對,造成身體上的運動傷害(我本身有教練證...
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新住於社會公宅,社會公宅於交屋時規定不可於室內吸煙,卻仍煙害頻繁,不堪其擾,與管委會反應多次,皆以其無法舉證、進入住戶家中檢查為由打發,但煙害還是在發生,權益不斷地受損,想了解如何突破此窘境,依法改變現狀,並提出有利之證據。
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前日目擊一場車禍,係為A汽車撞B機車,致使B機車駕駛者飛落至馬路中央,尚有意識但表情痛苦不能自己行動,我在一旁的人行道上目擊這場車禍,當下想前去幫忙但深怕自己的協助可能造成二度傷害,而因此纏上法律問題,最後只幫忙指揮交通並請一旁友人協助叫救護車。想請問的是,若發生類似事件時,身為旁觀者的我們應該注意哪些事項,才可以在不陷入法律問題的狀況下,最積極的協助因車禍而受傷的人。
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台南市府計畫在學甲區興建動物保護教育園區,當地民眾反對、激烈抗爭,市警學甲分局認為王女等11名抗爭民眾違反社維法第85條妨害公務、移送台南地院柳營簡易庭裁處,但承辦法官認指違反比例原則、侵害憲法保障人身、言論、集會自由等有違憲疑義,罕見地聲請大法官釋憲,並於釋憲前停止審判程序。董提出釋憲案,大法官雖裁定不違憲,認立法者宜本其立法裁量,針對不同情況增設分別處理規定,使執法者在能實現立法目的的前提下,斟酌個案具體情節,如駕駛人是否有酒駕或拒絕酒測紀錄、拒絕酒測時所駕駛車輛種類?所吊銷者是否為其賴以生活的...
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離職前公司時與主管不歡而散,離開後前主管到處抹黑,並於前公司的粉絲專頁上,公開打文章抹黑並公佈我的姓名與職業別,請問是否有違法?
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我想詢問如果先前有分期罰金但之後斷繳以後被通緝了被抓到以後這個案件就不可在易科罰金了嗎?因為先前朋友被抓打至書記官問易科罰金書記官說繳納五十日就可以但我去給朋友會客他的服刑期是七個月多地檢看守所給我的回覆都不同所以我不知道是不是只有五十日「可」易科罰金其他不能備註:過失傷害妨礙公務毀損罪
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目前住的房子是我的名字.一樓是我媽媽跟看護.2摟是我弟他們.3摟是我跟老婆跟孩子住.事發當時晚上9點我鐵門已放下.人跑到4樓整理東西.大概20分的時候我就聽到3樓我老婆很大聲的再說**不在房間你不可以進來出去.我當時嚇一下.馬上跑下去房間.再跑下去這時間又聽到我老婆很大聲地在大叫.當我跑到我房間門口時就看到.他人在我房間裡面背部面向我.跟我老婆在拉拉扯扯.我當時一緊張就往她右肩拉住.往外拉一用力他重心不穩就跌到..我馬上站在我老婆跟他的中間馬上大聲地問她.為什ㄇ跑來我房間.他回答他為什ㄇ不能進來我房間.我跟他說這是我的私人...
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我親人在一家精神療養機構上班,之前有一個病患因自行偷吃東西噎到,被我親人發現後,我親人馬上進行急救並呼救安排送醫。上救護車前已經沒有呼吸,但最後在醫院急救回來,但結果成為植物人。限在病患家屬要告機構的主任跟我親人過失傷害。我所了解狀況如下一機構有規定飲食區域,猜測病患自行收藏食物到自己病房食用而導致噎食二病患能自行飲食,不需他人餵食三我親人是第一發現者,並馬上進行急救和呼救送醫四出事病房內沒有監視器證明病患吃東西的部分和我親人第一時間發現急救的部分想請問如過這樣狀況下,病患家屬控告過失傷人,是否...
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服飾店客人試穿時被脫落的別針刺到,沒有明顯傷痕於是離開現場,門市人員有關心並提供ok蹦被拒絕。客人離開使用網路客服提問,拒絕接受折扣也沒有提供受傷證明,不斷詢問要怎麼補償她,提出若如果受傷無法上班能得到賠償嗎?若是別針有其他人血液是否造成感染,針對此事已陪同去醫院驗傷,結果是刺傷無外傷,對方是醫護人員並要求賠償18000無法達成協議,因此到警察局備案,對方說要告過失傷害。想請教嘗試和解對方卻一直要求賠償會成立嗎?
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如題2023/04/28我無照上路行經三重區十號越堤道被後方車追撞。當下撞擊點是我的右後方排氣管一路延伸向前,對方車是左前方車頭。車禍發生當下我就馬上報警了,也有請求派救護車來此(對方車拋出去有受傷,但我被撞時就跳開。故無受傷)警察來現場處理拍照完,因對方乘坐救護車前行去往醫院檢查傷勢,而我是直接前往派出所做車禍筆錄。做完筆錄車禍小組的警員告知我可以走了。晚上回去之後我有主動打電話詢問對方傷勢及車禍後續處理狀況,但對方無明顯回應後續如何處理,後面講好雙方皆報自己的保險,就結束第一次通話了。過了幾天都沒收到...