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除了中國電影以外,我們對其他國家的電影進入臺灣,有數量或其他任何限制嗎?雖然中國與臺灣之間關係確實是政治問題,但法律上是否有必要每年限制10部片呢?如果擔心中國對臺灣的攻勢,在電影上,有沒有除了數額限制以外的方式可以解決?這樣的限制,它的法律依據是什麼?有足夠的理由可以支撐這樣的限制嗎?這樣的數額限制,其實除了限制了片商的財產權以外,是不是也限制了言論自由?
辭典
圖1限制行為能力人資料來源:本辭典內容/繪圖:Yen依民法第13條,滿7歲以上未成年人,僅有限制行為能力。依照民法第77條,原則上限制行為能力人做法律行為,需要得到法定代理人的事前允許或事後承認,只有「純獲法律上利益」或「依年齡、身分所必須」才可自由承擔法律上的權利以及義務。 註腳 民法第13條:「I 未滿七歲之未成年人,無行為能力。II滿七歲以上之未成年人,有限制行為能力。」民法第77條:「限制行為能力人為意思表示及受意思表示,應得法定代理人之允許。但純獲法律上利益,或依其年齡及身份、日常生活所必需者,不在此限。」
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一、什麼是競業禁止?所謂的競業禁止,傳統上是指公司為了防止員工離職後,帶著公司的營業秘密或是相關的技術資料跳槽到新公司,因而造成公司的嚴重損失。因此有些雇主會在員工離職的時候與員工簽訂契約,約定他離職之後的一定期間內,不得到和原公司所經營的業務相同領域,甚至是互為競爭的敵對公司上班,這就是一般所謂的競業禁止條款。二、股份有限公司的董事也有競業禁止限制嗎?(見圖1)圖1股份有限公司的董監事,可以擔任其他公司的董監事嗎?資料來源:喬正一/繪圖:Yen(一)董事擔任其他公司的董事應經股東會許可股份有限公司的...
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過去人民有可能因為欠稅而遭到限制出境。刑事訴訟修法後,涉嫌犯罪在偵查中是否就可能被限制出境,是檢察官就能決定的嗎?如果犯罪嫌疑人不服,是否可以抗告?
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民法上針對行為能力限制的目的為,保護無行為能力人或限制行為能力人,然為何此限制是以否定上述兩種行為能力人之行為能力為前提,而非原則上承認其行為能力,僅單就不利於其案件時,再個案判定其是否具判斷能力?
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疫情期間,雇主可以用防疫為理由限制外籍看護休假時不可以外出,只能在家休息嗎?非疫情期間,雇主可以對外籍看護休假做限制嗎?例如QA#2192提到的:雇主強制外籍勞工休假日外出,一定要雇主同意才可外出,雇主是否有違法?https://www.legis-pedia.com/QA/question/2192
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2019.12.4通過「中高齡者及高齡者就業促進法生效」,施行後,希望職場中「禁止年齡歧視」能被落實。1.雇主可以在徵人時限制招募18~45的人嗎?2.有哪些事情項,雇主可以對不同年齡者給予不同待遇?
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圖1公寓大廈的頂樓平台跟樓梯間,到底歸誰管?資料來源:黃郁真/繪圖:Yen一、頂樓平臺與樓梯間屬於誰?(見圖1)在討論這個問題前,必須先搞清楚「頂樓平台」及「樓梯間」到底是誰的。法律上認為頂樓平台作為火災的避難場,同時還放置避雷針、共同天線等公共之物,而樓梯間作為逃生、通行道路,不能讓一個人專有,是全體住戶共有,屬於共有部分。二、共有部分的使用,要符合原本使用目的要針對共有部分使用收益,須經全體住戶同意,但如果住戶們有分管協議或約定專由某個人使用,那個人就可以獨占使用。如果沒有分管協議或約定專用,就可...
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店家遭小偷,路人當場緊急抓住小偷,並限制小偷行動自由,會構成私行拘禁罪嗎?
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如果法官可以合法限制被告閱卷權,檢察官也可以嗎?
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請問:定期存款謂有一定時期之限制,有強制性嗎?銀行能依照約定書內容,更改定期存款時期嗎?
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現在很多公司都會多角化經營,例如轉投資其他公司,公司如果轉投資可以賺錢當然很好,但萬一公司轉投資都虧損,還影響本業經營,身為小股東又不可能參與公司經營,想保障自身的權益,請問法律上有限制公司轉投資的規定嗎?
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有過求職經驗的人都知道,求職是段漫長而煎熬的過程,從一開始填寫和投遞項目內容繁雜的履歷表,到獲得面試機會後,面對面試官詢問各種刁鑽或者很私密的問題,甚至被要求留存身分證件等證明文件,然後回家忐忑的等待錄取通知。求職者即使心裡不願意回答某些隱私問題或提供個人資料,但為了能夠獲得工作機會,往往只能忍氣吞聲,履歷表上所有項目不敢留白,面試官不管詢問什麼問題都會回答,需要留存任何證件就直接繳交。可是招募單位真的有這麼大的權利,可以毫無限制的任意要求求職者嗎?(見圖1)圖1公司可以要求求職者提供隱私資料嗎?...
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狀況說明:小孩目前3歲及8歲。兩願離婚後,目前為監護權及扶養權共有,婚後財產未分配。目前妻子已搬離原居住地。前夫以「小孩應居住在目前的戶籍地(同原居住地)」為由,不允許其妻平日與小孩同住,並要求其妻子只能隔週的週五晚上7點接走小孩,並在週日晚上7點前送回小孩至前夫的住所。平日前夫不讓其妻與小孩見面,連打電話給小孩都需要經過他同意才能接聽電話。問題(1)上述前夫是否違反善意父母原則?問題(2)由於目前待第一次調解,預計到開庭最快要經過半年才會有法院的親權判定結果,在此之前,妻子是否能聲請更為平均的小孩照護、相...
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公寓大廈管理委員會的委員,因為處理的事情不少,又多半是無給職,實際上很難有人願意去擔任。如果有委員願意繼續連任,可以一直連任下去嗎?如果不行一直連任,那如果只是從A職位轉任B職位,例如財務委員轉任主任委員,是不是就不算連任而可以繼續擔任?
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因與會人員中有特強調為捍衛自身權益而要求錄音,造成其他人感受不佳。
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還沒成年的話,很多事情都不能自己決定。到底幾歲之後,才可以自己決定像是買機車這種事情?那在成年前,我做的決定就一定是無效的嗎?