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各位好今天晚上大概7半左右我媽媽和一位71歲的的老伯伯在十字路口發生車禍對方違規闖紅燈且沒開夜行燈和沒戴安全帽(這些監視器都有拍到)那時我媽是直行車綠燈要過去突然間那個伯伯突然從左邊竄出來我媽已經看到了且有按喇叭也做了閃避動作但還是來不及煞車撞到了請問各位大神們如果那個伯伯不幸去世那我媽該負擔什麼責任如果沒有那我媽又該負擔什麼責任呢
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想採取節省時間選擇吃魚類罐頭的方法來攝取蛋白質,但有看到新聞提到長期吃罐頭導致身體重金屬殘留量較高的情況,於是有點小擔心。請問市面上的臺灣罐頭,必須符合哪些法令才可以被消費者購買呢?另外看到有國外許多神奇口味的罐頭在實體或網路店家販賣,請問要怎麼確認這類罐頭是符合臺灣法令的?(可以進口的話,應該還是要符合臺灣法令吧?)另外,有看到可能涉及食品安全衛生管理法及施行細則及其他零零種種法規,但也想知道消費者購買的要怎麼知道市面上這些罐頭是符合法令的呢?謝謝。
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2⃣️原告因为要查明(警察二人丙丁查获原告騎機車未戴安全帽时,向原告询问要怎么处理?)地方法院行政訴訟庭法官当庭勘验秘录器,勘验结果确实如上。法官同意原告声请,传讯警察丙到庭作证。警察丙在下一次庭期,到庭作证,并且具结之后,法官回放秘录器之录影给警察看。结果警察丙证称:有说那句要怎么处理的话,但其说话对象是另一位警察丁。請問:警察丙,是否?️觸犯偽證罪之嫌疑?
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家中長輩無照駕駛行經路口時因被違停車輛擋住視線,因此發生車禍,並在觀察一個月後發現顱內有出血狀況因此而住院開刀。事後雙方雖已和解完成(雙方當事人,非違停車主),但近日對方強制險保險公司傳訊息,要我們去申請相關理賠手續,請問:1.我們雙方都可以向違停車主申請賠償嗎?2.因家中長輩為無照駕駛,這樣對方的強制險是不是就不會賠償了?以上感謝答覆!
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10/13後台灣的入境防疫居隔已變成0+7,但公司以不危害公司營運的理由要求同仁回國後還是要請事假不給薪3天或自願抵特休假3天之後第4天快篩陰性才可以上班以策安全,並要求同仁須簽下協議同意書。請問公司這樣的作法是可以的嗎?
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您好,被告在開庭中提出其它國家的判例,以及請檢察官提出證明被告違反憲法第22條的證據,但是過程中,法官不斷的亂動怒,拍壓克力板還叫被告不要住台灣。個人覺得法官是有意在干擾被告的思緒,還在抱怨說我是下午第一個案子,後面的都不用審理了,但是大約才開20分鐘的庭,如果法官沒有打斷被告,應該可以更快結束。我想確認的是,法官可以這樣兇被告嗎?今天被告的平等權、自主決定權、隱私權被侵害,然而又沒有危害到公共利益以及社會安全,頂多就是被告自己受到傷害(但是沒有發生此事,也沒任何人受到傷害,因為自己家裡一人),可是...
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曾經在中國的網路報導上看過,有一些遊民或是流浪漢會躲在車子的底盤下面,然而駕駛在一般的狀況下,並不會在啟動車子時檢查車體的下方,當因如此,而輾傷甚至是輾斃車體下的人,被控訴過失傷害/致死罪時,有沒有其他可援引的法條可加以為其辯護(例:當時路權的歸屬)
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本人於去年7月酒駕被攔罰單也繳完了但是我名下有一台車我已經沒駕照換我的老婆再開可是最近我老婆開再路上三不五十就被後面的警車攔停我老婆沒違規也沒超速為什麼會被攔我老婆本人詢問才知道現在警車車上有備有車牌辯識器所以警車才會發現車主有酒駕跟吊扣駕照但是問題來了我老婆沒違法一直被攔停有時候一天三次我想問問警察靠這樣攔車正常嗎!如果是這樣的話那不就是叫酒駕的人名下不能有車再路上跑!!!
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你好我是屬於無照駕駛途中撞到路上三角錐就熄火停下但剛熄火就被後方來車撞到我沒受傷對方卻撞到我自摔對方還希望私下調解要我給他全額醫藥費精神損失還有其他等費用但我覺得是他撞我自摔的所以私下和解這點我不同意但我也不知道該如何解決另外由於機車是家裡人的但他們忘記繳強制險兩個月有餘了這樣我該如何處理這起車禍給個建議也行麻煩各位幫忙了謝謝🙏
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有張罰單正在申訴,但都沒有收到監理站公文,但監理站已經扣駕駛人點數,並且將罰單轉為不可線上繳納,想請問甚麼意思是罰單不可線上繳納?如果監理站強制人民付款是否剝奪人民上訴之權利?人民可以怎麼處理此強制執行?謝謝
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在網路論壇遭人以拍攝車輛車牌方式公開當事人非公開的行動行蹤例如:某車號於XX月XX日XX時於XX地點出現後座穿X色衣服頭戴某某形式之安全帽等特徵請問這有觸犯什麼法律嗎?及有什麼救濟方式嗎?
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我開權利車掛別人的牌讓警方以第十二條第五款A車掛B牌被扣車(第五款只需扣牌)申訴後警方改說我沒有明顯駕駛行為說我是掛別人的牌道路停車,(我明明發動準備離開,警方在前面攔查我還能動嗎?)硬是改以停車來扣我車
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有時候騎車開車的時候在路口停等紅綠燈會遇到站在路口的警察,他們會說感覺車有點大聲就要開始拍照錄影送環保檢舉我的車,請問我可以拒絕他們拍照或錄影我的車嗎?
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公司舉辦平日4天3夜的員工旅遊,自由參加,但公司說旅遊原本只能安排1天平日1天假日的天數(共2天),因這次4天都是平日,所以多出來的旅遊天數要求參加的員工要扣3天的特休,沒特休的要請3天的事假,請問這樣是合理的嗎?