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有一位同事嚴重感冒很久,公然大力咳嗽。完全沒有顧慮其他人的健康,把他人的生命健康不當一回事。如果因爲被感染而造成身體的傷害,也因而影響高額的試管結果。請問可以提高賠損嗎?謝謝
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我想詢問如果先前有分期罰金但之後斷繳以後被通緝了被抓到以後這個案件就不可在易科罰金了嗎?因為先前朋友被抓打至書記官問易科罰金書記官說繳納五十日就可以但我去給朋友會客他的服刑期是七個月多地檢看守所給我的回覆都不同所以我不知道是不是只有五十日「可」易科罰金其他不能備註:過失傷害妨礙公務毀損罪
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有一案在102年執行完畢,第二案106年發生於110年被判決累犯確定,想問如果有第三四案在第二案110年被判決確定以前如今高院把第二三四案合併執行,已扣除第二案執行完畢的,我現在可以非常上訴,請求撤銷第二案累犯判決嗎?依照刑法第47條第1項之規定,所謂「累犯」乃「受徒刑之執行完畢,或一部之執行而赦免後,五年以內故意再犯有期徒刑以上之罪」,而在被告犯多數犯罪,而需數罪併罰之情形下,所謂「執行完畢」,一般均解讀為「合併定執行刑之數罪,『全部』均已執行完畢」,亦即執行完畢與否,係以法院就多數犯罪合併宣告所定之「執行...
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抱歉~實在找不到我今日早上發的署名舊文!故重新再發出問題!因結婚這28年來數度應婆家要求從職場返家照料一對子女,故只能仰賴先生一份薪水養家,小家庭並無多餘積蓄!但也慶幸沒有不良負債。先生目前資產自理,幾乎都是繼承和贈與來的!若先生對無過失的我提出離婚要求,想請問我能透過協調不看雙方名下現金而向他要求他名下我們婚後婆家贈與他的資產嗎?這28年來,因他收入不高我們齊心栽培孩子,從未向他要任何自由處分金,目前孩子成年離家了,他心已不在我身上,我願放手!但需日後生活保障!
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不好意思想請問~雖然不指望會有回覆,但還是冒險問一下我跟我一個同事先前有一些糾紛就是我們四個人之前本來是還算蠻好的一個朋友我+兩個同事也是閨蜜+對方(3+1)我們也有創一個LINE的私人群組她都會在群組內抱怨其他同事的不是甚至造謠:(我之前有推薦我同學進來工作,不知道是不是她真的很討厭我那個同學,她都會四處造謠我那個同學在外面罵我其中一個閨蜜破麻、破女人之類不雅字眼)➡️原因是我那個同學本來對我其中一個閨蜜🈶好感想追她,但我閨蜜不喜歡他,所以對他就是同事之間的相處,我那個同學知道她對他沒感覺也沒有強迫她。...
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警察依法執行職務如果不慎致人民受傷,除了有警械使用條例上的賠償問題以外,算是有刑法上的過失傷害嗎?如果警察是因為自我防衛,有正當防衛的適用嗎?還是說依刑法第21條阻卻違法了,就不會檢驗到是否正當防衛呢?感恩。
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事實經過:因為之前有欠了銀行錢目前實在是還沒法處理,他們委外給催收公司,在今天的時候我收到了一張催收公司強制移車通知函,內容大概就是說他們要申請強制執行,所以這幾日來我住所要拍車的照片,然後說來了找不到車,意思說我故意隱匿動產,將要對我提告,重點是我名下跟本沒有車。問題:1、我名下跟本就沒有車,他們發了這樣的通知函給我,說我故意隱匿動產,叫我不要做違法的事要對我提告,他們的做法是不是有所欠缺,依法律來說是否有違反什麼法律?2、我沒有跟他們電聯確認,因為我名下確實一直都沒有車,他們說要提告,隱匿動產...
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最近發生機車與機車肇事逃逸車禍..事過兩個月..警方說:租賃業者說最初承租的是逃逸勞工已經遣返,肇事當天業者他們說不清楚機車駕駛人是誰,只說承租已經遣返回國..目前不知到底該怎麼處理..是可以請律師直接向業者求償嗎?畢竟肇事逃逸、過失傷害..現在詢問警方也是要我自認倒楣..
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請問,公司人事未按照勞基法,刻意刁難大家請假手續。在4/12我像往常般依規定繳交經過主管簽核的假卡及合格醫療院所收據給她時,她表示,不是“大”醫院的收據都不可以請假。我當下有致電勞動局,之後我將勞基法請假規定列印給她,而她卻在明知我有癌症、憂鬱症及多項重大疾病,身心不能受刺激的情況下,故意拍桌對著我大吼大叫,說我為難她,還大哭起來,刻意營造給老闆和其他同仁覺得我欺負她。我一時之間沒反應過來,待我見到同事及老闆快步走來後,才反應過來她要如往常般演戲,陷害我!氣急攻心要跟她吵架的我因體力不支,眼前一黑腿發...
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與網友A認識沒多久,對方就叫我老公,一直跟我借錢對方說8/12要還我錢,A拖到8/14還要我等錢進來,結果沒多久就突然封鎖我後來從第三人口中知道,A早在8/5已辦理離職並逃離所在地爾後無意間發現A在交友網上發日誌我冒名接近A,結果A又說要談戀愛這種狀況有可能告對方詐欺嗎?
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對方無照上路並雙黃線違規迴轉告我方過失傷害想詢問有告不成案例嗎
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如題2023/04/28我無照上路行經三重區十號越堤道被後方車追撞。當下撞擊點是我的右後方排氣管一路延伸向前,對方車是左前方車頭。車禍發生當下我就馬上報警了,也有請求派救護車來此(對方車拋出去有受傷,但我被撞時就跳開。故無受傷)警察來現場處理拍照完,因對方乘坐救護車前行去往醫院檢查傷勢,而我是直接前往派出所做車禍筆錄。做完筆錄車禍小組的警員告知我可以走了。晚上回去之後我有主動打電話詢問對方傷勢及車禍後續處理狀況,但對方無明顯回應後續如何處理,後面講好雙方皆報自己的保險,就結束第一次通話了。過了幾天都沒收到...
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1.工作量未完成扣我薪,有扣2千,3千的,2.告假太晚記曠職,3.未超過30天病假連假日也算入,連要個出勤記錄表也不給反應也無用,在申請勞資爭議後雖補發還薪資,離譜的一直為難就我及故意的做為,公司門外兩側是劃紅線違停無一日沒有的,在勞資爭議後見我有停放,公司主管請員警開單告發,我收了3張罰單,就是要逼我自請離職,就連有些事件都把我放大檢視,對我污名化,宣傳我是個突兀的人,我心很受傷,還要像沒事一樣,隱忍不能宣洩的情緒,能怎麼做?
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甲開槍要殺乙,但卻沒射到乙而是射到旁邊的丙,這時對丙應該只能討論殺人罪的過失既遂犯。1.如果丙沒有死。甲有對乙之殺人故意,但僅產生了丙受傷之結果,是否論以過失傷害罪?2.如果丙送到醫院之後原本可以救活,但因醫療疏失仍然死亡。雖然結果發生,但中間介入了醫療疏失行為,所以阻斷了甲的行為與丙死亡的結果之間的客觀歸責,所以應該僅能檢討是否成立殺人未遂犯,但因甲是打擊錯誤所以主觀應為過失,這樣甲客觀僅該當未遂,而主觀為過失的情況下怎麼討論?
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國小校園中若樹木有危險,總務處已圍警戒線且宣導不要靠近,但樹木倒塌,導致人員受傷,責任釐清問題,總務主任是否有過失?
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想請教一下,本人(住家為透天)因工作關係,只能早上補眠,但隔壁鄰居在早上9點10點11點都會故意拿東西敲鐵板,讓我都會收到驚嚇,嚴重影響我的睡眠,這是否能開罰呢?
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我幫我女友提問的我女友在超商做店員是跟同事的問題:我女友直前也做過超商但是很久沒做了剛好搬家去到一家新的超商工作超商店長先帶我女友慢慢做這來然後才分配到我女友要跟那位女同事一起做事女同事每次都出言不遜的指責說:阿不是都有做過這不會那不會的(在客人面前大聲說)然後用命令的口吻說:妳去做那個這個一直被命令來命令去的,只要那位女同事覺得我女友沒做好就會被罵讓我女友身心健康收到影響。然後下班時那位女同事不准讓我女友準時下班說店長說過要晚30分鐘才能下班,後來也有跟店長做確認她沒說過這件事有解決。但是一直以...
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二年前在工廠工作遇到外勞性騷擾,有開性平會但開得不好...主辦人課長說外勞並沒有性騷擾,所以我在這樣就要調我職位去洗廁所那時工作合約還有一個月打算合約完畢去報案但合約還沒完畢工場就把我革職,期間課長還是下找我約談說:不要被他聽到...又說工作的事後面再接說他們再跟我玩給他們吃一點小豆腐而已之後報警察他們跟課長有認識檢查沒有叫我再申訴只有做筆錄,警查還叫我到工廠附近的警局哪裡在做口錄,之後生活陸續都遇到類似流浪漢騷擾,如直看著我,在者故意走向我,就是故意在迫不及防但沒靠近的情況下,請問這樣怎麼辦我該怎麼...
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請教一下,在犯罪三階檢驗體系裡面,有必須是「刑法上行為」的前提,非刑法上行為例如「夢遊」、「無意識」等。但第三階的責任能力檢驗中,「精神狀態」也會有無意識的情況發生。在行為人沒有故意自陷精神障礙的情況下,如何判斷個案情況是屬於「非刑法上行為」還是19條一項的「無辨識及控制能力」之人?
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如標題:家外的巷道旁,是附近居民共識給大家停車的地方(無劃線),因最近買了新車,發現那邊有個空位經常性的無人停用,所以就把車停到那裏了,但有戶人家就跑出來說:「那個位子是他們一直以來在停的。」但事實是,他們那戶人家的子女每過幾天才會回來一次,而且也停不久,等於是平常都沒人在停。我告知他們說:「這塊地不屬於任何人,理應大家都可以停。」就不再理會他們,最近那戶人家會趁我不在家的時候,在車位上放物品佔位子,原本我都不以為已,都是直接搬走,照樣停在車位上,但現在他們會故意搬一塊很重的石頭,然後牽一台腳踏車...