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專案保密條約中的賠償條款問題請教
目前公司想要應徵網路寫手，需簽署保密條款，想詢問在保密條款中，賠償責任條款這樣寫是可以的嗎？『立書人如違反本切結書之規定並致公司受有損害或不利益時，除願負損害賠償責任外，並願給付公司新台幣一百萬元整作為違約罰款：如因此涉訴訟者，願一併賠償公司之訴訟費，律師費或其他相關費用。』主要是想詢問違約罰款是否可行？以及就資方跟勞方而言是否有法律效益？
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使用 Meme 梗圖倉庫 製作的梗圖是否能印下來作為宣傳的輔助工具
想請問若將宣傳文字使用梗圖製作的網站https://memes.tw/wtf?template=327做出來後，可以印下來並張貼於活動的宣傳攤位嗎？（沒有向參加者收費的活動）是否會侵害著作權法呢？
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台電調漲電費後，房東可以跟房客收取調漲的電費費用嗎？
請問台電調漲電費後，房東可以跟房客收取調漲的電費費用嗎？如果當初契約沒有特別約定電費的計價方式，或是寫得有點模糊，房客與房東之間的協商有什麼其他例子可以作為參考？又如果當初契約有約定電費的計費方式，但房東還是希望向房客另外收取調漲的費用，房客可以怎麼辦呢？房客如果選擇表示當初已經約定好，因此拒絕房東提議調整的提出，這在法律上是不是合理站得住腳的？（但可能因此與房東的關係受到影響，未來續租比較困難）謝謝
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職場霸凌
半年來在工作環境上遇到同事八卦影射、冷暴力、取暱稱綽號等霸凌行為讓我不堪其擾，但因為公司禁止私帶錄音錄音功能手機進入工作環境，無法取得有效直接的被霸凌證據，是否可以提供身心科就醫證明作為證明？是否可以向公司申請職災賠償？
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被打壓
你好:我想請問;我在四級機關;我想公開弊端的事會觸犯什麼法律嗎如果在職的時候公佈又或者我離職後公佈對我會有什麼法律上的刑責嗎?機關會對我進行什麼樣的法律要求?不論是否在職或辭職有什麼方式可以公開又不會觸犯的?因為我想公開的這個弊端讓我在這兩三個月遭受到職場不法侵害及職場霸凌讓我身心極度的疲憊,在機關內申訴了無數次(直接主管及首長);都沒作為;反倒讓主管對我打壓,我心臟病發時住院長達8天,回職場要申請調職也被百般刁難懇請幫幫我，謝謝您。
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公民投票法不得公投事項的問題
想請問有關公民投票法第二條規定「預算、租稅、薪俸及人事事項不得作為公民投票之提案。」其中的「人事」是否包括休假、國定假日等「出缺席」的事項？還是純粹是「人事的聘用與否」？
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未徵求同意使用他人聚會照片製作影片並公開投放有違法嗎？
參加了某專頁的活動，其中要求提供聚餐後的合照作為活動資格審核。但該專頁未曾告知提交的合照會用來製作影片，並且投放在專頁上。請問該專頁有違反著作權的重製權或是肖像權嗎？
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商標法
張先生是著名服裝設计師,於2020年10月4日以[MRCHANG]標指定用於(衣服、禮服、洋装、T恤、等服飾），並聲明2020年11月4日美國申請案主張優先權，向台灣智財局中請註冊。案經審查,認為本件商標圖樣上[MRCHANG],有歐小姐之意為一般國人習用對歐小姐的英文稱謂，以之作為商標不足以讓消費者認識其為表彰商品之標示，並藉以與他人之商品相區別,故依商標法規定,不准其註冊。試問:1.[MRCHANG]商標不准註冊是否合理?2.有無重新申請商標獲准註冊之可能性?
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10點前鄰居投訴噪音問題
目前所居的公寓總樓層12樓，全棟全住戶的室內地板皆是木質貼皮地板，我位於7樓經常收到6樓鄰居的投訴，投訴內容一般都是小孩的走路、跑跳聲，吸塵器滾輪滑動地板的聲音，近期的投訴於5/9晚上8:25分左右投訴管理室我每天使用吸塵器滑動地板的聲音有一個小時之久。因吸塵器有顯示可用電力倒數的時間，以吸塵器顯示之時間來計算每日使用時間約15~20分鐘，與鄰居投訴時間不符合。目前家中有兩位學齡前兒童也都控制在晚上10點前就寢，鄰居也經常於晚上8點多時投訴走路、跑跳聲。我也有向物業管理公司反應鄰居多次的投訴行為已造成我的心理壓力...
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若想檢舉他人在禁菸區吸菸的行為，該如何做？
想詢問，如果居住的社區內（禁止吸菸），看到有人抽菸，規勸後不理，此時若想檢舉他，但如果離開現場去告知保全，可能回來時人已離開，請問1.我可以拍攝對方抽菸的行為作為證據嗎？2.是否會侵犯對方的肖像權？或拍攝的行為是為了保留證據所以可以不受處罰呢？3.對於在禁菸區吸菸的行為該如何檢舉才適當？4.如果今天場所換成在非社區內（例如禁菸公園）檢舉的方式也一樣嗎？謝謝
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商標過期, 其他人是否可以使用我的商標?
公司的商標過期了,因為營業額不高,所以目前沒有續約商標.請問同業是否可以使用我的商標呢?如果有人拿我的商標作為新的犯罪使用,我們公司是否有延伸問題呢?
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教唆罪是否成立？？
甲為犯罪人乙為甲的友人甲教唆乙替甲自己的犯罪作偽證，甲是否成立教唆偽證罪？甲教唆乙來頂替甲自己的犯罪，甲是否成立頂替教唆罪？乙教唆甲湮滅甲自己的犯罪證據，乙是否是教唆湮滅證據罪的教唆犯？還是直接論正犯不討論是否教唆？
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請問公司的形象、與客戶的關係可以作為無形資產嗎？
公司的無形資產有哪些？如果公司有形象市場調查數據、長期合作客戶，可以看做是無形資產嗎？應該如何鑑價呢？
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抵押權超過二十年
我父親在民國79年借錢給朋友，當時對方有塊土地作為抵押，但是後來對方到加拿大就失聯了。最近那塊地要土地重劃，其他地主查到這筆抵押的資料聯絡我們，但是抵押權已超過二十年，中間也因為找不到人而無法求償，如此抵押權仍然有效?我們是否可以主張拍賣這塊地?
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以大學課程講義作為靈感所想出的商業行為，是否可以使用課程資料？合法範疇接受怎樣的商業行為？
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如何解讀限制行為能力人所為法律行為效力之規定
(A)除非是純獲法律上利益或者適合其年齡身分之所需，否則不可單獨為法律行為。(B)若非是純獲法律上利益或者適合其年齡身分之所需，則不可單獨為法律行為。(C)假若是純獲法律上之利益或者適合其年齡身分之所需，則可單獨為法律行為。(D)若非是純獲法律上之利益而且適合其年齡身分之所需，則不可單獨為法律行為。上列四種陳述情形如何?何種陳述符合我國民法規定之內容?當採用不同之陳述作為規定方式時，對於所謂的中性行為在法律適用方法上，可能的影響為何?
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結果發生和行為人之行為無重大偏離可歸責時，需負既遂之責。這段話的意思
於未了未遂，行為人卻放棄繼續作為，結果仍然發生時，若結果發生和行為人之行為無重大偏離可歸責時，需負既遂之責。
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請問打完肺炎疫苗後的黃色小卡，是公文書嗎？
才打完肺炎疫苗第一劑，獲得一張小卡（COVID-19疫苗接種紀錄卡）與健保卡上的貼紙。請問黃色卡片上的文字應該由誰來填寫？身分證字號、姓名與國籍三個欄位可以由民眾來填寫嗎？還是應該由醫療人員來填寫？這張小黃卡會是公文書嗎？如果有資訊要更改，可以自己更改嗎？另外小黃卡可以在各種場合作為打過疫苗的證明嗎？僱主可以要求居家工作的員工進辦公室上班之前必須提供小黃卡影本嗎？謝謝
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台北市長有提到如果確診病患多，可能徵用大型旅館作為防疫旅館，想請問法令依據是什麼呢？
2021/5/18新聞看到台北市長說如果確診病患多，可能徵用大型旅館作為防疫旅館，想請問法令依據是什麼呢？被徵用的旅館業者一定要同意嗎？可以得到相關補償或費用嗎？原本的員工也需要配合參與防疫工作嗎？https://news.pts.org.tw/article/526731
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電商平台拒絕履行合約內容，擅自取消。
你好，商家網頁顯示該商品"即時確認"，惟付款成功後13小時，商家在沒有得到我的同意下，自行取消訂單。重新翻看網頁，價格卻是原本價格的兩倍，重新預定將需要支付更高金額。目前商家已自行退款，但由於商家無理取消，且重新預定需要支付更高金額，我要求商家按照原訂單內容提供商品服務。商家卻表示由於用來兌換商品的憑證尚未寄出，契約尚未成立，不視為訂單確認。商家頁面並無註記"確認時間僅供參考"等字眼，因此我認為付款完成當下，契約已經成立，不應以"收到兌換商品的憑證"作為契約成立與否的判斷。請問商家的說詞是否合理，抑或是...