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詢問領到工作證後的事
您好，想請問一下假設已領到工作許可，並成功領到新的工作居留證後，如果有學校的老師找我幫忙擔任社團的外聘老師，聘雇期限不到10天（約10個小時左右），請問已經有一份正職的工作，用自己的休假時間去兼任以上所說的工作是否可以呢？假設可以，是需要準備什麼或是需注意什麼事項呢？謝謝！
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房客不願配合，問題很多還嫌我們，請問我們該怎麼辦?
1.當初租屋處做完防水以後，房客入住後遇颱風天，房屋漏水嚴重，我們跟房客溝通後，房客拒絕配合，導致防水合約過保，導致我們只能自行跟她約時間，由我們進入去補防水漆之類的，而到現在房屋漏水的漏水，牆壁也跟著潮濕軟爛，房客才再說之前跟我們講，我們都不處理，遭遇下雨之類的狀況，房客窗戶沒關，導致地板進水滲透木頭地板，木頭地板因此爆開龜裂，請問這樣我們該怎麼處理?2.房屋家人死於租屋處，房客不願申請死亡證明，甚至百般牽拖說放假就是要在家休養身體，其他事情等她覺得有空再說，已經拖了1.2個月了，而甚至與我母親說，請...
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出車禍老闆要求上班
我的小孩在火鍋店打工，前天出車禍有給店裡診斷證明，店長一開始說給放假休息到痊癒，突然因為人手不足要求我女兒回去上班，請問是否違法，可以向勞保檢舉嗎？
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本人於巨龍保全公司離職後被亂扣薪資~
本人於巨龍保全112/1/1任職於斗六明基擴場工地保全一職.由於112/2/3被安委會的趙威主任無顧漫罵.導致本人身心受創.所以當下本人就提離職了本人於112/2/4就沒有上班了我原本112/2/1-112/2/2號排休.但是公司之後只給我3600的轉帳算加班費..本人覺的公司隨便的亂算薪資.因為ㄧ天的加班費用×2的話差不多就3000多元了.還有公司還在本人領薪日2/10-/3/10號直接扣本人薪資一個月扣了1275連扣兩個月.本人製服離職後已全數歸還保全公司了.但是保全公司還是沒照法令規定直接扣本人薪資照勞基法本來休假日或是排休日上班不是算雙倍的工資嗎？連扣兩個...
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輪班休息時間、加班時間、出勤工時
請問1.周休三班輪班制，４＋０．５＋４，一班一個職務人，每隔四小時需要休息四小時？若在規定休息時間內，需要去執行工作，報加班嗎？但不就違反休息時間定義。2.假若下半場已連續上班四小時後下班，但需要加班時，是否要先休息半小時，以符合連續四小時需休息半小時規定？還是加班不用規定休息時間？3.在公司時間不可超過12小時，是工作時間包含休息時間半小時？
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AB結婚，使用分別財產制與法定差別詢問
A無兄弟姊妹，於婚前獲得父母與祖父母遺產2000萬使用1800萬無貸款買房，留200萬於定存。B有一直系兄弟姊妹，父母健在個人資產300萬AB結婚，使用分別財產制與法定差別詢問分別財產制若A不幸離世或雙方離婚，B則無法獲得所有A的遺產嗎?法定財產制若A不幸離世，B會繼承全部遺產若雙方離婚，B也無權要求房產分(因是A的婚前財產)而B兄弟姊妹在B婚後出事，需大筆醫療費而B父母無能力負擔。此筆醫療費債務落入B身上，法定財產制會影響雙方婚後狀況嗎
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廢棄物清理法定義的屋頂，與公寓大厦管理條例頂樓平台，請問有一樣嗎，差異何在，謝謝
廢棄物清理法定義的屋頂，與公寓大厦管理條例頂樓平台，請問有一樣嗎，差異何在，謝謝
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老闆直接扣我全薪…
您好法律系的各位朋友🙏，不好意思小弟這邊想請教一些問題因為家人生病住院之關係，本人有像雇主借資，並口頭答應達成雙方同意每個月歸還5000元，但因公司違反勞基法再先（未給加班費，沒有打卡，國定假日出勤沒雙薪，月休6天不給予休假加班薪水，不承認有特休也不給放）等事項，本人覺得自身權益受損後果斷離職，但離職有提前一個月告知「離職日2024/6/30」並且也有達成口頭上協議一樣每個月固定本人親自至公司歸還所承諾5000元之款項，但眼看即將五號了準備發放6月薪資，不過雇主因得知本人要求他們給予其所有補發薪資，所以訊息全部都不...
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公司排版問題
您好我想問一下我目前在一間韓式料理餐廳工作，但原本我們是可以自己排自己想要休假的時間，但現在他不讓我們自己指休，想請問這有沒有什麼比較好的解決方案
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公司排休減班沒有跟勞工商議是否違反勞基法
你好：本人是再臺中市是做機械工程師，再這間公司也服務了9年，這3個月來公司有再排班休假，現在一個禮拜工作天約3到4天，我有去看過勞工基準法，公司排休假減班也沒跟勞工商議擅自排班休假是不合法的，也沒跟勞工局備案，本人也有拍照排班表跟休假單，休假單寫的假別是公司排休，無薪假，我6月份休排班休假8天，但是我7月14到31是再國外出差，所以7月份排休減班無薪也有3天，8月也休了6天排班休假，因為我也不想再這公司服務了，，我如果用公司排休減班沒有跟勞工局備案也沒跟員工商議簽協議單。那麼我這樣如果跟公司先協商資遣費離職是...
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有超過休假天數，想挪其他天的假來補但是老闆不答應
因為跟老闆有討論到班沒辦法上某個時段，但是老闆有其他考量所以不答應，我原本是假是排剛好的但因為上面提到的時段沒辦法上所以只能改休假=等於會超過原本的休假天數，那我想挪到一些休假讓假剛好才不會被扣錢，但老闆不答應，要讓我以被扣錢的方式解決這個問題可是平常其實是可以讓我們這樣補的
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特休使用問題
本公司規定月休八天，四天可由自己指定休假剩餘四天由公司排定，九月想說要出去旅遊所以使用了特休兩天加一天事假（公司規定紅字假日不能使用特休），所以九月正常來講是正常休假八天加特休兩天事假一天共計11天的，但到了九月最後一個禮拜發現公司少排了兩天假給我（指休部分都有排），之後人事來通知說因為九月未休滿八天所以特休兩天換成一般休假，而且是強制我一定要同意，重點是剩下的那兩天休假不應該是公司安排的嗎，公司不排我怎麼有辦法，如果都這樣特休不就失去意義了嗎，雖然我大概知道公司要這麼做大概是休假日上班加班的薪水...
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保全人員的超時與工資
我在保全公司任職為月薪制員工，因保全業適用勞基法第84條之1，其中主要是因應完善約定工時上限，超時上限，例休假，國定假日之規定，但其中的模糊地帶也不少。現公司說法：約定工資月薪38500元（含勞健保及國定假日加班費）。扣除後經換算符合最低薪資？且超時並無加班費，合法？現公司說法：約定工時每月240小時現行班別為12小時／日，每月20天／月，（則240天／年）。若大月超時是沒有加班費，說要用來補貼小月的工時不足部分。若超時太多的話，則用年度總工時240天計算，年度計算後有超出再說。舉例：詢問公司114年度1月份，因農曆春...
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颱風假
我在餐廳上班，請問颱風天宣佈停班停課，我原本有班，因颱風天公司不營業被休假，我非自願休假，那公司可以不支薪給我嗎（餐廳業）
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未成年結婚問題
想請問民法第981條已刪除，那未成年結婚，若法定代理人同意還有效嗎?這段婚姻是無效，還是得撤銷?
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您好！請問若雇主因為個人因素出國旅遊而休診不營業，員工被迫休假，休假的部分是需要補工時或是扣薪嗎？謝
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配偶繼承遺產 婚前財產
A男婚前買房，是婚前財產，並與B女結婚A男無兄弟姐妹、父母、祖父母（皆過世）A男婚後財產為0如果在沒有遺囑的情況下，A男先過世約定財產制（分開）是B女完全無法繼承，A男所有財產皆充公法定財產制B女只能拿一半，其他皆充公還是B女在法定財產制也有繼承權，等於繼承A男全部財產？
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想請問加班問題
想請問大家以下三個問題，店長及老闆是否違法？1.我在超商工作，固定單週星期六下午開會，規定休假的人要到，晚班也要提早來，但店長說這不算加班，不能打卡。2.被店長要求需提早一小時到店裡作帳，有打卡，但店長會從後台修改考勤，她說上班前過來作帳不算加班，所以沒有加班費。3.我因為生病高燒，陸續請了幾天病假，但薪資條上卻變成事假，跟老闆確認後，老闆回覆這就是事假，證明只是讓大家知道我沒有亂請假而已。我以為病假是法律保障、所有勞工都享有的，難道大型連鎖超商的員工是真的沒有病假可放嗎？
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查獲時為槍支零件，經警員組裝改變成完整槍支，移送偵辦，該證據具證據力嗎？警員是否觸犯僞證罪，
108年5月新竹警察北上桃園於朋友的透天厝三樓房間電視櫃內暗格查獲槍械零件一批及改造，制式子彈七十幾顆,散彈四枚，我承認所有的物品都是我的。在搜索當時沒有一把組裝完整的槍支存在及扣押，是警員帶我回他們單位時，我拒絶組裝後是兩位警員戴乳膠手套從扣回的槍枝零件中組裝一把銀色改造手槍，拼湊出一把黑色改造手槍，將此組裝好的槍認定為我涉嫌觸犯槍砲彈藥刀械管制條例,第8條未經許可製造槍支及持有罪移送桃園地檢署偵辦，案經桃檢偵結（完全依警方的移送資料辦案）以製造，持有槍支，子彈罪提起公訴，由桃院審理，在歷經不知何故...
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法定繼承問題
我想問一下我家境不好，如果哥哥車禍去世意外險理賠金是法定繼承順位是爸爸，因爸爸銀行欠債怕被扣款，沒有責任的人喪事一概不負由弟弟妹妹負責，弟弟妹妹能領意外險理賠金嗎？