範本
運動賽事票券定型化契約應記載及不得記載事項
一、誰會需要這個範本呢？購買國內現場舉辦、提供觀賞的運動賽事票券的消費者，以及販售票券的企業經營者。近年國內棒球、籃球等賽事越加受到關注，運動賽事票券相關的消費糾紛也隨之增加。例如，2022年12月，職業籃球T1聯盟桃園雲豹隊（現為TPBL聯盟的「桃園台啤永豐雲豹」）的明星球員「魔獸」霍華德（DwightDavidHowardII）雖被列在登錄名單，比賽時卻臨時未上場，引起霍華德的球迷強烈不滿。因此，教育部體育署（現已改制為「體育部」）在2023年發布「運動賽事票券定型化契約應記載及不得記載事項」。消費者與企業經營者之間的運動賽...
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賣家在消費者保護法的權益
於衛生用品經拆封後不得退換貨，銷售的塑身衣也是如此制定，但客人會有以拆封卻堅持要退貨，甚至收到消基會的函文，想問一下，消基會對於這種案件是否會篩選，我們賣家一定只能退款嗎?賣家的權益是什麼呢?
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被病人家屬辱罵白癡
我在精神科醫院當護理師，時常會有失控的家屬對我們咆哮謾罵。院方並沒有特別積極要處理這個部分，因此護理師常常挨罵心裡委屈。某日，學妹接到家屬來電，劈頭就是指責學妹為什麼不順著他兒子的意思給他使用酸痛貼布！他很不舒服！學妹提出了護理評估及嘗試解釋跟安撫，但家屬更是不罷休的，命令學妹立刻給予酸痛貼布！還說：你是白癡嗎？？隔天，負責該病患的社工去電關懷詢問，也被罵「你是白癡嗎？」接著社工主任介入處理，也是被罵同樣的話。接著報告給院長、副院長。表示會介入處理。學妹也因此心情受到影響，向我表示在這裡工作沒有...
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保護令申請或是變更會面交往
目前小孩10歲，監護權在我這裡，爸爸有探視權。可是自從能隔夜的會面交往以來，小孩的祖母會公開罵我也會試圖搧動及離間小孩與我的感情，甚至在我跟小孩電聯時，大聲叫罵。小孩的爸爸總是突發性的情緒失控(會恐嚇小孩或者威脅小孩)，所以小孩很怕和自己爸爸獨處。最近這幾年，由小孩口中知道那邊會以扶養費為威脅，揚言不付了。甚至要小孩不要回去...。另外，我跟前夫無法溝通，他總是堅持自己的權利、他的時間，我很無助。長期處於這種不健康狀態，我求助無門。後續我該如何處理？
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這算恐嚇嗎？
小潔是我和他約定好的求救方式，他是真的想問問題，請教的，我知道霈晴想保護我，所以把我退出，我尊重你的做法，但妳能承擔因果，讓它順其自然的發生，那妳準備好自己遇到的問題，利用自己的能力去處理，真是非常懂事的女孩，我默默支持妳的決定！謝謝你！
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被引導提前簽下離職單，後發現公司有違法想取回離職單（離職生效日前），卻被主管拒絕，說最多退影本
簡單說明如下：服務的公司是科技業外包商，且因沒有標到之後的勞務承攬，計於五月底與下一個得標廠商完成交接後撤離。於5/13集合開會說明相關事情，並提到須要先簽離職單再簽新公司的應徵單，並於該週發下離職單請員工填寫並交回。5/20收到勞工局下屬中科管理局之電子郵件通知，勞動檢查初步發現確有違反法令，於是通知相關同事（四月時有多位與公司有勞資糾紛），取回離職單。但公司主管私下訪談後表明最多只會給離職單影本，正本要留在公司，因為公司也要自我保護等等。於是我只好先請同事將用LINE像公司主管要回離職單的對話截圖留存。...
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違反公司規定
請問我今天違反了公司規定，讓朋友用了我員工會員，導致公司被總公司罰款5萬，但現在公司要求這五萬要我全額支出，且不繼續排我的班，説如果這些錢不賠的話就是法院見，問題1.請問公司被罰款，要求員工支付是可以的嗎？2.如果公司員工不定時到我的工作地點問我什麼時候要處理這筆錢我有什麼保護措施嗎？3.我現在會員點數全數退回，連同以前的購買點數都被收回去了，請問這樣我還有可能面臨什麼樣的事情呢？請問我這樣的話還是會有侵佔得可能性嗎？因為以上都沒有金額，且全部歸還，我是否要去主動和解還是需要準備什麼嗎？謝謝
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懷疑信用卡被熟人盜刷
信用卡被盜刷兩萬多，起初以爭議款向銀行申請。銀行查詢後建議我去報案，因為交易驗證碼必須要由我手機接收，才有辦法完成交易。但我很確定不是我自己刷的！現在與另一半同住，他也說不是他刷的！但我在他手機相簿發現我的信用卡及證件被他翻拍，沒有遺失。目前已報警處理。想詢問若只翻拍證件，能拿去地下借款或當保人的可能嗎⋯想與他簽一份切結書來保護自己，請問切結書具有法律效應嗎？還有切結書的格式大概是怎麼樣😭刷卡的部份若真的是他，我有沒有被當成共犯的可能…目前報案是妨害電腦使用告訴還在偵查中請問這種情況還能向對方提出...
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聲請保護令一定都會過嗎
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遲到1.2分鐘，被要求要上滿半小時
您好，想請教兩個問題：1.遲到我們公司採彈性兩段式工時，上班時段分為8:30/9:00，則下班時段為17:30/18:00，並有累計20分鐘遲到緩衝時間，以三次為限，不扣薪資，近期公告8:30時段若遲到則強制上9:00的時段，並呼籲我們提早10-20分鐘上班，我們採用手機打卡系統要連接公司WIFI才能打卡，有時候會連不上線，導致無法打8:30前的卡，被迫18:00才能下班，請問這部分有法可循嗎？公司找了個人資顧問，引導HR做公告並使用勞資會議簽到單，當做勞資溝通的正向證據，這部份我們並沒有被保護，也沒有反對的餘地。2.特休被扣餐費補助$50元，這部分...
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民法第248、249跟消費者保護法第19條，我是消費者，哪一個勝算大？
因為兩個都屬於民法想問一下消費者到底適用那一個⋯
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在FB平台購買商品，已付訂金，但發生非人為因素的狀況，是否能要求商家退訂金？
因為汽車大燈損壞、故找了一間名聲不錯的FB賣家（有實體店面），付完訂金後（當時還沒約定什麼時間去安裝，也沒有看到物品），隔天發生車禍（非人為因素，被別人的車撞），當下馬上告知賣家，賣家卻說已經訂貨無法退款，但我明明還沒跟他確定時間，他就已經先下訂，是否能要求賣家退訂金呢？賣家主張民法第248條、249條我主張消費者保護法第19條請問以上案件是適用哪一條？
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關於家暴法的一些疑問
各位法律專業人士你們好：我最近開始從事關於家庭暴力的相關業務對於家暴法有一些疑問想要請教法律專業人士的專業1.保護令抗告是否有次數限制？2.家暴法27條的意思，會跟20條2項有衝突嗎？3.14條1項6款的意思是甚麼？4.14條1項15款的三個網際網路xx者是指網路平台嗎？像是甚麼？5.如果是伴侶(63-1條情境)，伴侶的直系、旁系四親等血親、配偶也適用於家暴法嗎？
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Fb購物（有實體店面）是否符合消費者保護法第19條？
FB購物（有實體店面）符合通訊交易或訪問交易嗎？
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17歲兒被15歲女網友教唆搬離家庭，兒當真屢勸不聽，該怎麼辦？
去年10月兩人於網路電動認識，12月兩人第一次見面後，認定為男女友身分，女要男轉學考到自己學校（兩人不同城市），兒開始放棄原專業，想轉學考未成功，後來又教唆搬離原家庭到女網友城市就近，要兒半工半讀以利兩人發展，父母氣炸致電女網友，反被她嗆無權干涉她交友權利。女方父母雙亡無特定人管教，眼看兒不久滿18歲更無法管束，目前他已停止學習狀態，滿眼配合女友作息日夜顛倒，感覺準備滿18立刻飛往女友身邊，父母非常擔憂不理智行為，能怎麼辦？（非常無力😭）謝謝回覆🙏
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售出商品 鑑賞期
我們公司有販售沉香製品，顧客在鑑賞期間退貨，但是內容物名貴沉香被置換為廉價沉香(看起來都一樣)，我們不接受退貨，但買方說依照消費者保護法19條規定，在七日鑑賞期（猶豫期）內我麼必須無條件接受退貨並退還全部款項，該怎麼處理？
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管委會要求簽承諾書
因家人骨折需乘坐輪椅，惟大門口檻太高無法直接用輪椅，故想加裝移動可拆式斜坡，僅有出入時使用，管委會要求利承諾書，請問這有法律效益嗎?目前不簽署原因是無履約時間、賠償條款明細等，想詢問是否有法律效益，他們可以因為住戶全部同意，而逼我一定要接受嗎?謝謝。內容如下立承諾書人為提供3F住戶傷患者需另外增設可拆式移動斜坡之使用,此斜坡與管委會無相關性不做任何維護與責任。願依並承諾以下規定與事項,絕無異議。一、擺設可拆式移動斜坡,不可對建築物、地面與設備造成損壞,諾造成損害立即停止安裝並承諾書人維修並恢復原狀。二、...
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想請問這是一定要關嗎？謝謝
有期徒刑二月，併科罰金新臺幣伍仟元如易服勞役以新台幣1000元折算一日，保安緩刑管束，緩刑二年
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公開資訊能作為證據提交給法院嗎？
主因：甲方與乙方因車禍事故產生民事訴訟，甲方控乙方損害賠償並主張薪資損害求償。乙方於網路搜索甲方任職公司之FB粉絲專頁公開貼文影片中看到甲方正常上班（公司粉專貼文，非個人貼文）及Google地圖中有未知人許於評論功能中評論甲方服務，並提及到甲方（暱稱）。【皆於甲方主張薪資損害的時間段內】請問：1.乙方已以書狀請求法院調查勞動證據，於辯論終結前還會建議乙方主動向法院舉證嗎？2.此舉是否有觸犯到個人資料保護法或及等等刑民事責任？3.這兩項舉證對於法院審理的證據力？感謝各位專業律師們的回覆。祝法定大成，律界名揚
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關於保安處分，刑後強制治療疑問
請問保安處分刑後強制治療，有沒有一個期間限制裁定？因為我收到的公文，有特別標注時間為一年，但是根據現行法規每年需評估一次，那這樣法官設定期間為一年不就是跟原本的法規產生衝突嗎？另外這種保安處分裁定有沒有追訴期跟判決一樣的？