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車禍後要申請對方強制險
請問一下，發生車禍後要申請對方強制險，但對方的保險員說申請下來的金額，會從之後的理賠金額裡面扣掉，強制險金額跟調解的金額是一樣的嗎？
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這是職場霸凌
1.工作量未完成扣我薪,有扣2千,3千的,2.告假太晚記曠職,3.未超過30天病假連假日也算入,連要個出勤記錄表也不給反應也無用,在申請勞資爭議後雖補發還薪資,離譜的一直為難就我及故意的做為,公司門外兩側是劃紅線違停無一日沒有的,在勞資爭議後見我有停放,公司主管請員警開單告發,我收了3張罰單,就是要逼我自請離職,就連有些事件都把我放大檢視,對我污名化,宣傳我是個突兀的人,我心很受傷,還要像沒事一樣,隱忍不能宣洩的情緒,能怎麼做？
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職前訓練生活津貼
律師們您好。本人6/12為最後一次請領失業補助。而剛好看到有一個職前訓練課程有興趣想報名。但報名時間是7/1-8/18開課為9/19開始。以下兩個問題想請教。第一：我是否要等到7/11最後一次的失業補助到期才能報名？否則6/12申請的失業補助就會沒有。第二：如果在報名7/1-9/18這期間（還沒有開課）的情況下。因為沒有失業補助了，想找兼職工作。這部分是被允許的嗎？
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車禍後，想申請對方的強制險
請問：目前在等申請初判表的時間，這中間因為有生活上的不方便，有跟對方保險詢問要申請車主的強制險理賠，對方保險說可以申請，但之後會從調解後的理賠扣掉，我不太清楚是為什麼會扣除？手上現在的診斷書，因為醫生沒寫到復健後的相關，所以6月8號要請醫生再幫忙重開，若我要現在申請強制險理賠的話，要等重新開的那張去申請嗎？
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飲料店外送期間出車禍
我們飲料店沒有店車所以外送都是騎自己的車有一天外送送完飲料後回店裡途中看到一台車要倒車入工廠送貨另一台車要越過貨車我看到還有一條縫我就騎過去那台車持續開我閃避不及後來煞車壓到路邊碎石自摔身體沒大礙只有擦傷跟瘀青所以沒叫救護車後來有叫警察那條路沒有雙黃線警察判定我自摔後來處理完繼續回店裡上班只是車子耗損需要維修但還能騎想詢問可以跟公司申請什麼理賠？
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車禍相關
請問：目前在等申請初判表的時間，這中間因為有生活上的不方便，有跟對方保險詢問要申請車主的強制險理賠，對方保險說可以申請，但之後會從調解後的理賠扣掉，我不太清楚是為什麼會扣除？手上現在的診斷書，因為醫生沒寫到復健後的相關，所以6月8號要請醫生再幫忙重開，若我要現在申請強制險理賠的話，要等重新開的那張去申請嗎？
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公司換負責人 只留下幾個人 其他人將其退保 ，可以申請資遣費用嗎
公司股東改為負責人，原老闆（負責人）離職，因還在海外出差期間10號返台，31號只接到電話通知，原老闆會幫我們處理加保，但月底已經被公司退保，因項目工作還在進行，回來問目前公司的負責人，這樣算資遣嗎，他回答：叫我找原老闆談，談完總覺得被敷衍，這樣可以跟前公司申請資遣費嗎，任何離職相關文件都沒有。
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是否符合非自願離職條件,公司不肯開立證明怎麼辦?
請問,我是公司聘僱的保全社區總幹事,因為本就有罹患乾癬致使於服務社區期間發病,有告知主委可能會請長假,後來某日於上班時間公司派主管來關心,因為當時病發中,確實無法繼續勝任其職位,公司便勸退離職要我好好醫病,我便聽從公司建議辦理離職(我當時精神狀況不好,忘記有沒有簽自願離職單),我便於離職後就醫(因我另有罹患思覺失調症,於六月時申請身心障礙手冊通過),於乾癬治療階段亦併發思覺失調症,就醫後至今仍無法上班,醫師診斷書建議宜在家休養,前後已經失業三個多月無法康復,於是我去電前公司要求開立非自願離職書給我(有告知公司我不要...
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公教人員意外傷亡慰問金詢問
您好，我的身份為機關的約聘人員，先前因公受傷開刀，後根據公教人員意外傷亡慰問金辦法申請慰問金。我的身份符合第12條第一項第五款，認定權責為第10條第一項第二款第一目。今我收到的回覆為慰問金不予核發，原因是服務機關並無合適的資金經費可支出。此經費之預算，應依第11條第一項進行編列。請問這樣的情況，我的服務單位是否有違法的事實？若我想爭取此筆慰問金，建議應採取何種措施？
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肇事 車禍
各位律師大人好、我先生在2022年的年底發生車禍，是被一個外籍配偶開車闖紅燈撞過去，對方撞到人的當下沒有馬上叫救護車送先生去醫院，反而還要先急著想送小孩去上課怕小孩遲到，幸好有好心路人的幫助下，先生才能夠幸運的被送到急診室，當時也是昏迷沒意識的狀態下被送進了醫院，也因為這場車禍導致他至今頭部和手腳不定期的疼痛留下了後遺，後來有試著跟對方去調解委員會調解及談判,但當下肇事人和他的另一半似乎沒有一點悔改和歉意，反而還很囂張理直氣壯的質疑先生身上的傷都是先生後面自己造成的,疑是沒想要做任何賠償目前我們也在走...
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未成年子女拋棄繼承
被繼承人(母親)過世後，其未成年子女的生父(被繼承人前夫)目前被大陸公安依詐騙案關押，所以無法取得生父(法定代理人)的簽名以及印鑑證明；尤其拋棄繼承時效問題，因此這情事有在書狀上告知司法事務官以及將生父關押資料遞交法院，作為證據；而未成年子女的拋棄繼承聲請書也附加申請特別代理人(祖母)，作為拋棄繼承的合法代理人，以上敘述依照法院經驗以及法律百科的各位判斷，此案件會順利拋棄繼承成功(准予備查)嗎？謝謝大家🙏
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欺騙親屬拋棄繼承，會有罪責嗎？
媽媽在去年已經先過世了，外婆在今年2/15過世，在2/27以前不曾來往的舅舅透過line訊息表示外婆在離世前，因幫助其他親屬而欠銀行貸款，所以要彭先生辦理拋棄繼承以免背負債務，並寄了保險理賠申請書及繼承系統表。3/1收到信件請假安排處理後續拋棄繼承的動作，彭先生突然覺得不妥，東西已經備齊拋棄繼承的資料，但沒寄出就停止往下流程3/5二舅舅line訊息詢問是否有處理(沒說處理什麼），彭先生便回應正在進行中，寄回了理賠申請書，想說二舅舅應該是積極追蹤保險理賠3/7二舅舅line訊息告知彭先生已經收到信件，但又再次詢問關於彭先生有沒...
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工作環境危險致使公傷
因工作環境斜坡溼滑跌倒，請假掛急診，原本應該是請公傷，但公司讓員工申請休息日加班（原本月休8天少休一天）；這樣是符合規定的嗎？工作環境危險的斜坡處於工作期間必經之地，已有多名同仁跌倒受傷，主管有申報過仍長期未改善，如果要申訴的話，要如何處理？
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社工強制安置父親至長照機構, 機構的費用會從父親的活存餘額先扣嗎?
您好:2歲左右父母離婚，自2歲起均由母親支付養育及學費等所有費用,父親極少探視.於2個月前因出現精障或失智問題...?在大馬路上或橋上橫衝直撞,被路人通報警察並由社工安置在長照機構.因為從親戚口中知道,父親銀行應尚有100萬餘額並有領勞退每月約1萬.請問(1.)屆時收到社會局或長照機構的帳單金額,是否會已經扣掉父親的活存金額及勞退年金後的差額?(2.)請問是否可先申請免除/減輕扶養義務或等收到帳單後再申請會較合適?(3.)請問大約哪個時間點會收到安置費用的帳單?謝謝.
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再審申請
因為對於之前案件認罪，律師說全部認罪才能拿緩刑，但當時除了我跟告訴人的口述，沒有證據證明我犯罪，我也覺得告訴人講的很多不正確的地方。目前緩刑中，我想申請再審，但被檢察官知道我申請後，有可能被檢察官再次申請對我不利益的再審嗎。
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於職場被無中生有Part 3
到了2/22日，開完店會後，我一直在旁等待，因為總經理很忙，已經準備要離開了，根本沒有留多餘的時間，要與我面談及了解申請的原因；我們是邊離開店，邊陪總經理抽菸，的短暫時間邊講，總經理只問爲什麼想調點？（但申請的原因，已打在先前的Mail上了），總經理接著問，去到新的城市你可以嗎？總經理邊說現在，我是以朋友的身分來跟你談這件事，說工作ㄧ定都會發生不和鬥爭的問題，調到新的點也發生的話我要怎麼辦，當下我的心裡充滿問號，讓我覺得，什麼時候職場霸凌，是件稀鬆平常的事了？那反霸凌性別平等之類的，勞工局宣導的目的是什...
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於職場被無中生有 Part 2
在2/14號因班別問題而與主管聯繫，且也提到主管，對我個人態度上的轉變，主管的回應是《《有去想的必要嗎？妳只要專注去做業績還有其他人目前相處的狀況即可》》，我當下覺得自己所遭遇的不公平，並沒有被重視，我申請調點，就是因為無法再待在這個團隊，爲什麼還要求我，把重心放在與同事相處的狀況上？！之後主管還回覆說《有說過年後會跟妳說，所以請妳mail，mail不代表不重視，2/7那天我也很正式告訴了上班的同事關於說閒話、職場霸凌的問題。》但在我當天主動提起這件事情之前，我完全沒有被告知，需要Mail給總經理申請調點的這個動...
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職場被無中生有
請問，如果同儕在背地造謠，指稱我與主管私下關係匪淺，也不知道是否有散發出去（1/28才得知，同時也吿知主管），導致我因此上班上的很痛苦，因為我不知道她們，有沒有再說什麼或討論什麼，對我所講的話的真實度有多少，我變的要時時刻刻提醒自己，不要再多說話，也不要再相信這些人，必須對這裡的同儕有所戒心，進而影響去上班的心態，情緒變的很焦慮，根本沒辦法把重心放在工作上，而且我非常害怕如果離開此工作，我的名聲是不是已經受損了？會不會因此找不到相關領域的工作，或是嚴重影響到，我在相關領域的工作，能被聘用的機率了？因...
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車禍肇事是一名外籍配偶 請問我要如何要求合理的賠償
各位律師大人好、我先生在2022年的年底發生車禍，是被一個外籍配偶開車闖紅燈撞過去，對方撞到人的當下沒有馬上叫救護車送先生去醫院，反而還要先急著想送小孩去上課怕小孩遲到，幸好有好心路人的幫助下，先生才能夠幸運的被送到急診室，當時也是昏迷沒意識的狀態下被送進了醫院，也因為這場車禍導致他至今頭部和手腳不定期的疼痛留下了後遺，後來有試著跟對方去調解委員會調解及談判,但當下肇事人和他的另一半似乎沒有一點悔改和歉意，反而還很囂張理直氣壯的質疑先生身上的傷都是先生後面自己造成的,疑是沒想要做任何賠償目前我們也在走...
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被同儕造謠，公司無認真看待
請問，如果同儕在背地製造謠言，指稱我與主管私下關係匪淺，也不知道是否有散發出去（1/27才得知），導致我因此上班上的很痛苦，且也不知道離開此工作，我的名聲是不是已經受損，會不會找不到相關領域的工作了，隔天我就告知主管此事，我因而申請調點，必須重新找房子搬家，重新適應一個陌生的城市生活，但對於我的申請，及心理所承受的痛苦挫折和壓力產生的影響，公司並沒有特別的動作，主管也只是開小會，叫大家不要無中生有，至於我的申請，2/22日總經理只給我不到她抽一根菸的時間來關切原因，甚至連面談都不算，就趕高鐵走了，請問我...