範本
聲請跟蹤騷擾保護令狀（四）（跟蹤騷擾防制法第3條第2項之被害人，由第5條第1項後段之人為被害人聲請）
一、誰會需要這個範本呢？身邊有遭到跟蹤騷擾的被害人時，可能會需要。跟蹤騷擾防制法（簡稱跟騷法）規定，如果是針對特定人追求，但對特定人的配偶、直系血親、同居親屬或與特定人社會生活關係密切的人，以人員、車輛、工具、設備、電子通訊、網際網路或其他方法，反覆或持續進行違反意願的8種行為，包含監視觀察、尾隨接近、歧視貶抑、通訊騷擾、不當追求、寄送物品、妨礙名譽、冒用個資，也屬於跟蹤騷擾行為。例如想追求A，而不斷騷擾A的父母，A的父母就也是跟蹤騷擾的被害人。此時遭到跟騷的被害人可以向警察機關報案，由警察機關進行...
範本
原住民族傳統智慧創作財產權非專屬授權契約
一、誰會需要這個範本呢？原住民傳統的宗教祭儀、音樂、舞蹈、歌曲、雕塑、編織、圖案、服飾、民俗技藝或其他文化成果的表達等智慧創作，經過向主管機關申請、准予登記，取得專用權。對於具有專用權的智慧創作，想要獲得非專屬授權而利用的人，或是具有專用權而想要非專屬授權出去的原住民族或部落，會需要這份契約範本。想要利用的人可以透過「原住民族傳統智慧創作保護資訊網」查到專用權的代表人或代理人的聯絡資訊，洽詢授權。獲得非專屬授權的人只能自己利用，並不能再授權給第三人。如果需要專屬授權的權限，契約範本可以另外參閱「...
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家庭看護工可以向老闆要求每週日放假嗎？
一、現行的家庭看護工的例假日規定為何？家庭看護工因為不適用勞動基準法，休假並不如廠工等適用「一例一休」之規定，因此許多家庭看護工的雇主都有看護工不需要放假的觀念，然而，不放假雖然不違勞動基準法，但也不符勞動契約之內容。就業服務法規定，雇主和看護雙方必須簽訂勞動契約，並建議於契約中載明工作內容、工作地點、工資與膳宿、工作時間、休假、休息與特別休假等，以具體明確勞雇雙方的權利義務。該契約亦需經勞工母國政府驗證才能合法聘僱，各國政府皆與臺灣政府協商訂定「契約範本」。聘僱外籍看護工時，若勞動條件低於該國...
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S2EP05︱我要成為檢舉王！檢舉達人真的可以發大財嗎？
你有被檢舉過嗎？還是有檢舉別人的經驗呢？曾經有新聞報導「檢舉達人一個月工作8小時，每月收入8-10萬」，你是否也想問檢舉原來這麼好賺嗎？不過有可能當檢舉小尖兵東奔西跑各處埋伏了一整天，最後一毛錢都得不到。檢舉有沒有獎金，除了要看不同縣市的檢舉獎勵規定，依照檢舉項目也會有對應的獎金範圍（有的項目甚至沒有錢QQ），檢舉時還得符合特定規則，才會是有效的檢舉，成為檢舉達人看起來需要經過重重試煉。然而檢舉違規時，有時會引起一些爭議，例如當拍攝對方違規，是否有侵犯肖像權與個資的問題；看到違停的機車，將他遮蓋車牌的...
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S3EP01︱鬼月特刊︱冥婚 x 凶宅，臺灣民間信仰裡法律怎麼說？
最熱鬧的月份——農曆七月來囉～就算情人節也不用擔心沒人陪，因為會有很多「好兄弟」相伴，嘿嘿......搭配鬼月時節，第三季第一集我們來跟大家聊聊臺灣民間信仰裡的法律議題：冥婚與凶宅。大家有在路邊看到紅包的經驗嗎？紅包裡裝的是意外之財，還是哪位亡者的生辰八字呢？躺在路邊的紅包，通常會被和民間習俗裡的「冥婚」聯想在一起，在民俗戲劇《戲說臺灣》跟電視劇《親戚不計較》等影視作品，也能見到將冥婚題材運用其中。那在現實生活裡，法律怎麼看待冥婚這件事？分別在陰陽兩界結過婚，這樣算不算重婚？如果發現對方冥婚過，可不可以...
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S3EP02︱學生與小資族的租屋指南上：簽約前請注意！魔鬼藏在合約裡
暑假慢慢來到尾聲，正要準備開學的同學們或要到外縣市工作社會新鮮人，房子找好了嗎～在租屋的需求市場裡，房客容易處於相對弱勢的一端，有時面對房東強硬的態度，就妥協了看似不太合理的要求，事後發生糾紛時，回頭看看當初約定的內容也只好自認倒楣，苦惱著怎麼樣才能跳脫這樣的迴圈。租屋的過程中，除了需要一些運氣，更需要點毅力，在了解彼此的權益後，列出理想中租屋的「不可退讓清單」，或許可以幫助自己離未來理想小窩靠近一些。從看過陽台隔出馬桶的詭異房型，到面對堅持合約全手抄的房東，同樣身為租屋族的Henry跟Yt，身懷各種...
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小聊一下#01︱不想吸二手菸「臭」了嗎？迷濛的菸味界線在哪裡？
（這集是用團隊還在遠距工作時所錄製，音質音量都有些不穩定，還請大家的耳朵多多擔待，不過節目內容的品質我們一樣有努力把持住！）你有吸菸的習慣嗎？還是會害怕二手菸的味道呢？住在公寓大樓裡，時不時會在電梯裡看到「敬請鄰居不要在自家廁所、陽台吸菸，以免影響到其他住戶」的公告，現在的住屋型態多與鄰居相臨，通風管線互通，鄰居家的菸味飄進家中已經成為生活中常見的煩惱。有吸煙的人，都希望有在私人空間裡好好放鬆呼吸的自由；不喜歡菸味的人，也期待在家中有不被一點菸味侵擾的權利，在地狹人稠的居住模式中，彼此是否能有多...
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家庭裝修工程沒有簽訂書面契約，是否有效？
無論是屋主或裝修工程承包商，最常遇到的問題是：我們沒有簽任何書面契約，到底可不可以互相向對方主張權利呢?（見圖1）圖1家庭裝修沒有簽書面契約有效嗎？資料來源：張菀萱/繪圖：Yen一、在沒有書面契約可以界定雙方法律關係的情況下，要回答這個問題，首先要確定一件事：裝修工程按照民法規定，它是什麼「契約種類」呢？二、我們的民法中規定許多「契約種類」，不同的契約種類，都有不同內容的規定，其中也包含是否一定要用書面訂立，契約才有效的明文規定，例如民法第756條之1「人事保證契約」，就明文要求人事保證契約，應以書面為之...
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S5EP35︱法科快報：法人也是人－－聊聊法人的冷知識
😇第5季《法科！輕鬆點》節目即將來到尾聲了，短暫的離別之後是下一段路程的開始，感謝各位老朋友新朋友，在2023年對本節目的支持與愛護，期待我們明年再相聚！歡迎大家留言跟主持人聊天，來個季末紀念Q&A也很棒！有什麼非關法律的事情也可以問主持人喔喔喔～⏰還有還有，法律百科5週年企劃開跑中，趕快到法科五週年專區看看我們全新成果，還有可愛小遊戲等你來挑戰，千萬別錯過！ ----------節目簡介分隔線---------- 在我們的身邊，其實有許多團體、機關、組織是用「法人」的形式在活動，而且對我們日常生活相當有影響力，相關法律問題其...
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小聊一下#12︱別人的相片是框金又包銀？肖像權問題有多難？
從無名小站到今日的IG、Twitter，每位上傳照片的帥帥水水都可能遭受盜圖冒名之苦，自己的美照被親友或粉絲喜歡當然值得開心，但被盜用去交友、代言，引來不必要的麻煩，可就傷腦筋了！ 每個人的肖像（露出五官的人像），在法律上被認為是個人人格的展現，而受到保障。如果自己沒有同意的情況下，肖像遭到他人非法製作、公開、挪作他用（尤其是商業用途），可以主張權利受到侵害，提起民事訴訟，要求撤照與損害賠償。 侵害肖像權的民事糾紛，不管是拍別人或是被別人拍，都有許多難題，例如賠償金額到底多少比較合理？在公眾場合被拍就一定...
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小聊一下#16︱這些詞你用對了嗎？法律名詞小學堂開課囉！
在新聞媒體或網路討論中，大家可能看過許多法律名詞，但其實有些並不是法律上的正式名詞，或者可能容易遭到人們誤解，而這些名詞也是大眾對於法律印象的其中一部分。 有時候誤用這些名詞，或者誤認法律上的情況，可能會增加在法律案件中溝通的成本，或者是來不及行使自己的權利。退一步說，在參與關於法律議題的公共討論時，正確使用這些法律名詞，也能讓討論聚焦、避免誤會。 「法官隨便自由心證才會判成這樣」、「為什麼要採毒樹果實理論，程序正義有那麼重要嗎」、「犯這條是公訴罪」、「對於這個事件，本公司保留法律追訴權」，這些話...
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小聊一下#17︱法科劇場之天下父母心
專題企劃來啦！繼第4季開頭的情人節特企之後，我們隆重推出「法科劇場」系列，從走入婚姻後的生養孩子、扶養義務，乃至於繼承問題，一共製播3集節目，要帶大家從常見八點檔的劇情、對白出發，進一步認識現實中遇到親情掙扎時，會關乎什麼法律規定。法律在家庭糾紛中並不是萬能的工具，那它到底可以處理哪些問題呢？ 在法科劇場第一部，Yt與Henry將聊聊，如果步入婚姻、生養孩子之後，卻發現婚姻關係無法繼續維持時，未成年的孩子應該怎麼辦？影劇中提到的「監護權」該怎麼爭？對方不讓我「探視」孩子，可以告他嗎？離婚之後孩子的「扶養費...
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小聊一下#24︱喬一下也不行？推拿整脊會整出哪些法律問題？
工作生活忙碌的現代人，多少會遇到這裡疲勞、那裡痠痛的問題，這時如果能來個馬殺雞「鬆一下」，不知道該有多好呢！甚至遇到筋骨疼痛的時候，如果能來個全套推拿整脊治療來處理久坐職業病，是社畜的一大福音。但是等一下！眼前幫你馬殺雞的這個人，真的可以合法從事治療嗎？其實法律上的醫療行為種類多樣，但共通的要點就是只能由具備專業資格的醫事人員才能進行，資格不符而擅自從事醫療行為，是會被處罰的！而例如常見的推拿整脊，其實很可能牽涉到物理治療中的「操作治療」、「運動治療」行為，這時就必須要注意，可不要不慎請密醫拿藥...
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小聊一下#29︱這樣蒐更有效（下）－－錄音錄影有多難？
雖然平時我們不一定會想到要因應可能發生的法律糾紛來蒐證，那真的遇到糾紛時，對於如何蒐證還是會有些疑慮，例如要使用哪些器材，在什麼時間地點蒐證，才能找到有效的內容。但其實「蒐證」行為本身，就可能觸及他人的權利，例如私下的言行涉及隱私，長相涉及肖像權等等，會衍生出諸多問題。 舉例來說，今日科技普及，在糾紛發生時留下的行車紀錄器影像或其他錄影畫面，除了作為法律程序中的證據之外，有時也會被發表在網路上，成為眾人關心的新聞題材，然而這可能使原本並非公眾人物的普通人，成為眾人關注甚至肉蒐的對象，這樣真的適當...
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S5EP09︱說好的，幸福呢？領養寵物的契約爭議如何解？
喜歡毛孩的聽眾朋友聽過來！身為動物友善團隊，法科又製作了關於動物的議題，歡迎關注動物的朋友多跟我們聊聊喔！關於寵物送養、領養，以及販賣的法律問題，相信養過寵物的朋友多少會有感觸。包含跟中途打交道、在領養過程中雙方可能會產生的種種爭議時有所聞，例如有些中途會要求要先家訪、評估條件，領養後要定期傳照片回報、確認寵物的健康狀況，而相關條件是否過度要求領養方，經常掀起論戰。當然，從愛護寵物的角度來說，中途會希望謹慎幫牠找到下一個安全家無可厚非，然而其中的約定從法律的角度來看，真的合宜嗎？當領養、送養其中...
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S5EP31︱沒做壞事不用怕？遇到警察盤查怎麼做？
關於警察的法律問題來到下集囉！在上一集Yt與Henry聊了非常多警察執法的爭議事件，以及警察體系中可能需要調整之處，還有大家對於警察職權與法律的想像等等。在這些問題之外，有一個經常引起討論的議題，就是警察臨檢、盤查的合法性。警察臨檢、盤查除了可能引起執法爭議之外，我們或許也會關心，警察什麼時候可以把我攔下來？被攔下來時是否一定要出示證件等問題。而這同樣也常衍生出「警察違法盤查」跟「沒做壞事的話被檢查身分證會怎樣嗎？」的意見分歧。受到警察查問身分，甚至搜索交通工具，始終是對於民眾權利的限制。在法律上非常...
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S5EP34︱法科劇場之家和萬事興：遺囑應該怎麼寫？
談到死亡、遺囑，不免令人忌諱，但人如果會為了自己的身後事而煩惱的話，寫遺囑這件事其實很重要！一份形式上有效、內容適當的遺囑，可以避免繼承人之間爭產的紛爭，免去家庭成員失和的難題。但其實一旦牽扯到金錢的糾葛，爭議就很難避免，關於遺囑內容的紛爭在實務上也相當常見，若遺囑沒有依照法定的格式撰寫，或者是內容有分配不公、侵害繼承人權利的狀況，當然就免不了爭議，而需要透過法律手段來解決。關於遺囑的實質內容，有哪些需要注意的問題呢？能不能不把錢留給自己的家人？分配比例厚此薄彼，會有什麼問題嗎？實際上回到遺囑的...
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雇主可以要求補休替代加班費，而且期限內沒休完就視同放棄嗎？
圖1員工加班可以選擇加班費或補休？資料來源：葛百鈴/繪圖：Yen一、勞工有加班之事實，雇主依法應給付加班費。不過勞動職場實務上常見勞雇雙方約定以補休方式替代加班費給付，然而（一）勞雇雙方可否於「加班事實發生前」即約定補休？（二）補休期限應如何約定？以及（三）補休期限屆期時，勞工未補休完之時數應如何處理？勞委會早期解釋令認為，因勞動基準法對於加班如何換補休並未有明文規定，故應由勞雇雙方協商。二、但2018年3月1日生效施行之勞動基準法第32條之1已規定：雇主（一）依第32條第1項及第2項規定使勞工平常工作日加班，或...
辭典
防疫照顧假
防疫照顧假是指12歲以下學童、高中職以下身心障礙學生因疫情停課期間，以及12歲以上未滿18歲的青少年因接種疫苗不良反應請疫苗假的期間，家長其中1人可以在這些期間請防疫照顧假，雇主必須准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利的處分。這裡的家長不限於父母，也包含日常照顧者，像是爺爺、奶奶、姑姑、阿姨等。法源依據可以參考災害防救法第31條第1項第11款有規定，指揮官可以做必要的應變處置。因應Covid-19疫情，中央流行疫情指揮中心指揮官2020年2月27日以函示宣布防疫照顧假。延伸...
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遇到恐怖情人怎麼辦？如何聲請保護令？
一、情侶或已分手情侶可以聲請保護令嗎？（保護令的保護範圍為何？）依照家庭暴力防治法第63條之1的第1項及第2項規定可以得知，只要是曾有親密關係之未同居伴侶（或前伴侶），即可準用家庭暴力防治法相關規定，受到家庭暴力防治法的保護。本案中，A與B為前男女朋友關係，具有以情感為基礎發展的社會互動關係，而屬家庭暴力防治法第63條之1第1項所定「曾有親密關係之未同居伴侶」，就可以適用家庭暴力防治法規定聲請保護令。二、保護令的功能？首先家庭暴力防治法的目的在於防治家庭暴力行為與保護被害人權益，因此法院依法核發保護令，乃...