辭典
保單借款
又稱為保單質借，指的是在人壽保險契約的有效期間內，若保險費已繳足一年以上，而要保人臨時有資金需求時，可以將保險契約作為抵押，向保險公司請求借款，但借款金額不能超過保單價值準備金，且仍必須依約定支付利息。註腳保險法第120條第1項：「保險費付足一年以上者，要保人得以保險契約為質，向保險人借款。」葉啟洲（2021），《保險法》，七版，頁559-560。
問答
非上班日參與公司進修，遲到罰錢
公司假日舉辦進修活動，名義上「可以拒絕」，但希望要能參加；有明確公告：「遲到每分鐘罰款10元」，不過當天是非上班日，並沒有支薪，請問這樣合理嗎？
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保單質借
又稱為「保單借款」，指的是在人壽保險契約的有效期間內，若保險費已繳足一年以上，而要保人臨時有資金需求時，可以將保險契約作為抵押，向保險公司請求借款，但借款金額不能超過保單價值準備金，且仍必須依約定支付利息。註腳保險法第120條第1項：「保險費付足一年以上者，要保人得以保險契約為質，向保險人借款。」葉啟洲（2021），《保險法》，七版，頁559-560。
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一部保險
又稱為不足額保險，指的是投保的「保險金額」低於「保險價額」的情形。 例如：Ａ有一棟價值新臺幣（下同）5000萬元的房屋，但Ａ只替這棟房屋投保了3000萬的火災保險，保險金額（3000萬元）低於保險價額（5000萬元），這樣的情形便是一部保險／不足額保險。 在「一部保險／不足額保險」的情況下，若發生損失，依保險法第77條規定，保險公司只須依照「保險金額」與「保險價額」的比例來計算理賠金額。也就是說，就算產生的損失金額沒有超過當初投保的保險金額，保險公司也不會全額理賠，而是依比例理賠。例如：若前面例子提到價值5000萬元的...
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足額保險
又稱為「全部保險」，指的是「保險金額」和「保險價額」相同的保險契約。在足額保險／全部保險的情況下，除非保險契約中有自負額或免責額的例外約定，保險公司原則上是依據實際發生的損失金額來理賠。例如：Ａ有一輛價值新臺幣（下同）200萬元的汽車，並以保險金額200萬元投保車體險，這種情形便是足額保險／全部保險。若之後車輛因事故損壞，經估算損失費用為80萬元，則在沒有自負額或免責約定的情況下，保險公司會理賠80萬元。與足額保險相對的概念是「不足額保險」。註腳葉啟洲（2021），《保險法》，七版，頁331-333。保險法第48條第1...
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全部保險
又稱為足額保險，指的是「保險金額」和「保險價額」相同的保險契約。在全部保險／足額保險的情況下，除非保險契約中有自負額或免責額的例外約定，保險公司原則上是依據實際發生的損失金額來理賠。例如：Ａ有一輛價值新臺幣（下同）200萬元的汽車，並以保險金額200萬元投保車體險，這種情形便是全部保險／足額保險。若之後車輛因事故損壞，經估算損失費用為80萬元，則在沒有自負額或免責約定的情況下，保險公司會理賠80萬元。與全部保險相對的概念是「一部保險」。註腳葉啟洲（2021），《保險法》，七版，頁331-333。保險法第48條第1項：「...
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定額給付保險
又稱為定額保險，指在保險契約中有約定固定保險金金額的保險。當發生保險事故時，無論被保險人實際損失∕支出額度為何，保險公司都只依保險契約中明定的保險金金額，向受益人給付保險金。跟定額保險相對的概念是「不定額保險」。
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確實保證保險
又稱為「履約保證保險」，指的是當被保險人的債務人沒有確實履行債務，導致被保險人受有損害時，保險公司必須依照保險契約約定，理賠保險人所受的損害。履約保證保險是用來確保債務人會確實履約，常見的例如旅行業履約保證保險，若旅行社因財務問題等因素，無法履行原本和旅客簽訂的旅遊契約，導致旅客遭受損失時，那麼保險公司將依保險契約賠償旅客的損失。註腳保險法第95條之1：「保證保險人於被保險人因其受僱人之不誠實行為或其債務人之不履行債務所致損失，負賠償之責。」葉啟洲（2021），《保險法》，七版，頁515。旅行業管理規則第...
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閉鎖型公司
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主管霸凌
公司主管對我大聲咆哮，還說我就是兇你，你能怎樣，我說你是兇什麼，他說你都沒有在做事，我說我做的事你都不知道，大家同事都知道我做很多事，他說離開辦公室都要與他說，我說我去上廁所也要與你說噢，他說離開就要與他說，但他之前沒有這樣與公司同事說過，而且他自己離開也都沒有說他要離開去做什麼，這樣的行為算職場霸凌嗎，我可以告公然侮辱嗎？畢竟我都有在做事，但他侮辱我沒有在做事，對我人格造成精神傷害，害我都睡不好
問答
在馬拉松活動現場由活動方雇用的攝影師拍攝SDE快剪影片、照片等，作為宣傳用途，是否違反肖像權?
如果看到官方的快簡精華影片裡有自己出現在畫面內，是否可以請活動方移除?活動方可以主張自己擁有著作權嗎?如活動方只授權給某一家攝影公司在活動現場拍攝，是否可以禁止其他專業攝影師進行拍攝行為?
問答
同一地址可以分二份租賃契約嗎？
房東是自然人，想要承租同一樓層地址的物件，使用面積3/5為承租自然人自住使用，2/5為負責人為承租人本人的股份有限公司營業使用。這樣的使用方式，若契約分成自然人對自然人與自然人對法人合乎法規嗎？
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保全人員 的年假 喪假
保全人員的上班10小時加班2小時工時12小時年假喪假公司以8小時去換算可休天數是合法嗎？
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工傷休養期間，公司發存證信函要求到廠
因公傷假仍在台大醫院開立的休養期間。1、公司發存證信函要求指定七天內親自到廠說明。然而相約老闆時間均說沒空，到公司也說沒空。2、信函還要月底要求復工出示勞工局認定職災醫院醫師休養證明老闆對請假完全不回覆也不拒絕。請問各位大律師怎麼回事第一點：是否犯法第一、二點：感覺在設下圈套壓迫離職
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薪資被扣
在餐飲業工作公司會因為沒有客人而多排休或是早退回家然後都會扣薪水這樣是合理的嗎？
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有關強制險問題
一單騎一雙載機車發生車禍，單騎強制險過期一天，雙載乘客是車主，兩方都同一間保險公司，雙載乘客選擇用載她駕駛申請強制險理賠領走6萬，是乘客自己申請自己的強制險，理當兩方車主是互相請領對方，因單騎車主一直沒申請，所以讓雙載乘客領走6萬，在單騎車主與雙載乘客調解時，調解官載明單騎駕駛需賠16萬，10萬現金當場支付，另再寫明6萬元含強制險共16萬，請問這樣寫法，單騎駕駛需再拿錢出來嗎？
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原告將被告上班地址列入居所，致全公司皆知此事
原告律師故意將被告上班地列入居所，故法院公文書亦送達被告上班地，致全公司皆知此事，且公司規定上班期間不得處理私事，含信件代收，原告是否有違反妨礙袐密或個人資料保護之疑
問答
培訓費用是否需要返還公司?
我於2024年11月已經結束合約，目前無職業狀態，前公司因為2025年業務機會，口頭上告知讓我1月去參加培訓訓練，當中沒有支薪無勞健保，一樣維持無職業狀態。需要等待確定工作時間才會安排簽約即安排確定工作時間，如果當中有找到新公司，並入職。我需要返還前公司的培訓費用嗎?
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公司法相關問題請益
甲機械股份有限公司為公開發行之上市公司，其董事A和B在選任時原分別持有甲公司股份10000股和20000股，B在當選後即售出其持有股份15000股，而110年公司股東會開會時A持股為50000股，設質為9000段，試問：（1)B是否仍為公司之董事？（2）A得行使表決權之股份為多少？（3）又假若甲機械股份有限公司，與C簽立發起人契約以設立乙食品股份有限公司，發起人C得否以信用或技術或勞務出資？
問答
急
想問店家即將歇業，並分配到其他分店上班，同個體系，但店家是不同統編及管理人，能檢舉嗎？並且有求公司開非自願離職跟遣散費手上有出勤紀錄及薪資單作為公司違法的證據之一