問答
如果我拋棄媽媽的財產繼承，那麼我的子女是否為代位繼承人？
我想請教您，就在上個月，我女朋友的母親往生了。然而他的兄弟姐妹提出，希望姐姐和妹妹，能夠主動提出放棄繼承。因為日後辦理母親遺產手續的時候，不用兄弟姐妹四個人一同跑來跑去的，就讓2個弟弟去處理比較方便，等所有手續辦好之後，在由四個兄弟姊妹一起均分！當下女友不疑有他，所以就傻傻的前去拋棄繼承！現在財產已經下來一些時日了，才被告之知，媽媽名下的財產已均分完畢。以下是財產繼承人員名單與比例：整筆財產分為三份大弟x1份小弟X1份小弟的兒子X1份請問這是否違法？照理說如果我女友拋棄繼承，那麼她的那一份，是否應該歸...
問答
未成年人撤銷告訴是否需要法定代理人，就算成年後也需要?
今一未成年人被害人在成年前受到傷害，其父母(法定代理人)到警局提起告訴，被害人本人並不想提告，但依法其法定代理人有獨立告訴權，若受害者本人想要撤銷告訴是否一定需要法定代理人同意?成年後其法定代理人的獨立告訴權是否依然存在，已成年的被害人是否可以撤銷全部告訴?
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法定代理
圖1法定代理資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen代理發生的原因是來自法律規定，例如民法第1086條、第1098條及第1113條。註腳民法第1086條：「I父母為其未成年子女之法定代理人。II父母之行為與未成年子女之利益相反，依法不得代理時，法院得依父母、未成年子女、主管機關、社會福利機構或其他利害關係人之聲請或依職權，為子女選任特別代理人。｣民法第1098條第1項：「監護人於監護權限內，為受監護人之法定代理人。」民法第1113條：「成年人之監護，除本節有規定者外，準用關於未成年人監護之規定。」
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法定終止程序
圖1法定終止程序資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指符合法定終止事由以後，要遵守的終止手續、程序，如果不遵守就是違法終止，但終止不見得無效。例如雇主依照勞動基準法第11條解僱勞工時，要事先預告，這就是法定終止程序。如果雇主不事先預告、擅自解僱，解僱還是有效的，但勞工可以依照勞動基準法第16條第3項跟雇主索取預告期間的工資作為賠償。註腳勞動基準法第16條第1項：「雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三...
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身故後夫妻財產及繼承問題
是否能協助介紹有關身故後，夫妻財產分配及繼承可能遇到的問題。
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責任財產
責任財產係指發動強制執行程序時，屬於債務人所有、支配財產或權利等，可供債權人據以對其強制執行之財產。
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著作財產權
圖1著作財產權資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen目的在保護作者對著作的經濟利益，也就是著作物（作品）在市場上的對價交換。相較於著作人格權只有三種權利，著作財產權包含相當多的權利內容，依據著作本身性質上的不同，可能會有重製權（著作權法第22條）、公開口述權（著作權法第23條）、公開播送權（著作權法第24條）、公開上映權（著作權法第25條）、公開演出權（著作權法第26條）、公開傳輸權（著作權法第26條之1）、公開展示權（著作權法第27條）、改作權（著作權法第28條）、編輯權（著作權法第28條）、散布權（著作權法第28條之1）...
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法定休假
圖1法定休假資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen法定休假，又稱為國定假日，是指法律規定應放假之紀念日、節日、勞動節以及其他中央主管機關指定應放假之日，其中「其他中央主管機關指定應放假之日」，例如中央選舉委員會指定的各類型公職人員選舉罷免投票日。 註腳勞動基準法第37條第1項：「內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。」紀念日及節日實施條例第1條第2項：「紀念日及節日之實施，依本條例之規定。」勞動部勞動條3字第1070131460號公告（2018/11/8）：「訂定『指定總統副總統選舉罷免...
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法定刑
圖1法定刑資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指的是違反刑法的處罰效果，由立法者預先劃定範圍。而於具體個案中，再由法官在法定刑範圍內為量刑。
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法定孳息
圖1法定孳息資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen屬於孳息的一種，跟天然孳息不同，是因為法律關係而額外產生的利益。例如因為租賃契約的租金、消費借貸契約而約定的利息之類因為法律行為而產生的利益。註腳民法第69條第2項：「稱法定孳息者，謂利息、租金及其他因法律關係所得之收益。」民法第421條：「I稱租賃者，謂當事人約定，一方以物租與他方使用收益，他方支付租金之契約。II前項租金，得以金錢或租賃物之孳息充之。」民法第477條：「利息或其他報償，應於契約所定期限支付之；未定期限者，應於借貸關係終止時支付之。但其借貸期限逾一...
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法定終止事由
圖1法定終止事由資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指法律規定的情況發生時才可以終止契約關係，如果沒有這些情況就是違法終止，終止無效。例如雇主不能隨意解僱勞工，只有在符合勞動基準法第11條、第12條第1項的情況下才可以終止契約，勞動基準法第11條、12條第1項就是勞動契約的法定終止事由。註腳勞動基準法第11條：「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任...
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法定代理人獨立告訴權
假如我的小孩在未滿十六歲時跟未滿十八歲的人發生性關係可是小孩在成年之後才告知此事而小孩未成年時我是他的法定代理人小孩成年後就不再需要法定代理人而告訴乃論罪的6個月告訴期有一條為「得為告訴之人有數人，其一人遲誤期間者，其效力不及於他人。」請問我可以用法定代理人的獨立告訴權提告對方嗎
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與原工作團隊拆夥後辦公處的財產權利如何主張?
原先與三位同事一起出錢買了辦公室，擁有該辦公室1/4的財產權，拆夥後那三位同事繼續在該處工作，且仍登記在原公司名下。我該如何主張我那1/4的財產權利?是他們應該向我租賃以獲得繼續使用該處的權利?還是可以告侵占?實務上，通常有甚麼比告上法院更簡便的做法?
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法定迴避
圖1法定迴避資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen請參閱本辭典「自行迴避」詞目。
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著作財產權存續期間
指著作財產權人享有著作財產權的期間，主要規定在著作權法第30條至第35條。 註腳著作權法第30條至第35條。
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法定救濟期間
期間，就是期限的意思。法定救濟期間，是指法律規定對於某些案件（事件）聲明不服尋求救濟或糾正所須遵守的期限而言。期限屆滿以後，原案便告確定。例如：不服判決可以在20日內提起上訴；不服刑事裁定可以在5日內提起抗告；不服行政處分可以在30日內提起訴願。這些期限稱之為法定救濟期間。
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行政程序法117條，法定救濟期間過後的規定
行政程序法117條：「違法行政處分於法定救濟期間經過後，原處分機關得依職權為全部或一部之撤銷...。」其中關於「法定救濟期間經過後」的規定有看到資料說此屬贅文、立法錯誤，因為行政機關就算在救濟期間過後之前依然能依職權撤銷違法行政處分，但問過一名資深的法學老師後，他很驚訝竟有此說法，僅說舉重明輕的關係，此條文才未特別規定未過救濟期間前的職權撤銷，請問哪種說法比較有道理呢？
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我與我的妹妹希望更改彼此為我們的法定繼承人第一順位，而不是父母
如題，因為家庭因素，我與妹妹希望未來自己如果有任何情況，彼此會是法定繼承人第一順位，而不是我們的父母，一直找不到相關資訊，請問如果我們想申請更改我們的法定繼承人第一順位，該怎麼做
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翻譯（衍生著作）如何行使著作財產權才不會影響原著作？
著作權法第6條：就原著作改作之創作為衍生著作，以獨立之著作保護之。衍生著作之保護，對原著作之著作權不生影響。翻譯的譯者如何行使著作財產權而不影響原著作權利？可以廣泛刊登翻譯文嗎？可以改寫翻譯文嗎？可以影印多份發送嗎？可以將翻譯（衍生著作）的著作財產權授權或讓與第三人嗎？
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起訴法定主義
依照刑事訴訟法第251條規定，檢察官有相當證據認為犯罪嫌疑人有罪時，就要起訴交由法院審判，無協商空間，此即為起訴法定主義。