問答
家人遇到公司以不當理由資遣的問題
近期太太被公司告知列入資遣名單，依勞基法第11條第五款不能勝任工作為由。據悉該公司各據點約80多人相同理由資遣。告知書於30天前由主管告知簽名收回。公司及主管完全未明確告知不能勝任之事由，只因公司業務減縮及政策。目前仍工作中，待3月的預告離職日期。太太目前年齡58歲9個月，新制勞保14年3個月。想請問面對如此狀況，可以採取什麼樣的行動維護自己的權益。太太目前心情十分低落，如後續我是否可代理處理。我目前因病屆齡退休，太太又遇此狀況。真的無比惶恐。還請大家幫忙看看是否有維護自己權益的事
問答
是否現再還有辦法爭取扶養費
當時離婚後孩子法院判給了母親！有判決書！小孩都還未成年雙方應該都要出錢扶養！但男方從離婚後一直都沒盡到扶養的責任今年孩子都已30歲了！如果要提告未盡到扶養責任是否有辦法爭取到孩子未成年前的扶養費
問答
毀損罪成立條件
雙方分手後，於第一時間以簡訊告知對方盡速處理其滯留衣物，但於3星期內對方並無答覆、延期、或其他方式進行處置之要求，因居住空間有限無法長期為其保管，並如前述無得到對方任何關於衣物處置的回應，將其衣物整理後拿至舊衣回收，事後對方提起毀損告訴，請問這樣成立嗎？
問答
侵佔罪成立條件
甲方子女因不小心將乙方電腦摔傷受損，導致乙方電腦不堪使用。後續甲乙雙方僅口頭協議購入新機作為補償乙方，乙方考量甲方經濟狀況也約定將會為甲方支付一部份費用並與此期間支付近一半費用（有匯款證明）。甲方長達1年三個月的時間從未主張所有權和要求對方歸還，事後因雙方不愉快，甲方提出侵佔告訴。試問成立條件足夠嗎？
問答
合夥糾紛
事實與理由1.合夥契約關係雙方於民國114年8月X日合夥開設餐飲店，雙方約定被告對方於店內工作並共同營運。2.違約事實於114年8月中旬，被告擅自於他處另行開設與原店相同性質之店，違反合夥協議，導致原店於114年8月29日起歇業，原告投入資金與營業損失重大。3.名譽損害事實被告於多個LINE群組散布不實言論，稱原告與他人以半價收購其股份，並謊稱原告未與其結清八月帳款。已造成商譽受損、名譽受辱。請問這要是否適用刑法附帶民事訴訟？
問答
簡易庭調解程序及訴訟程序?
律師您好,請教:因為交通事故(案由是損害賠償_交通),對方保險公司去新竹地方法院簡易庭聲請調解,因為對方保險公司提出不利我之”初判表”,故要求我損害賠償.調解庭當日只有5分鐘,也沒有調解委員,只有一位法官及書記官.當日法官問我”是否願意和解,我回答願意”.但我提出”初判表”的內容我方有異議,並提出我方”答辯書面資料”…法官則提出那就做”車禍事故鑑定”,並且還提到”裁判費”等語云云.不到5分鐘就結束了!請問:1.請問這樣算是調解不成立，調解程序終結嗎?2.如果這樣調解算已終結,是否直接於簡易法庭起訴本案嗎?因為調解庭法官還提到”裁判費”等...
問答
跟朋友交易的問題
我跟A算網路友人(旅居海外)，之前有過墊錢幫他購買不少商品(總金額約3萬)第一筆交易金額跟商品已經完全履行完交易了(約兩萬)，商品也寄到海外給對方了(但B依然說著我有詐欺疑慮)第二筆交易金額(約一萬)，因為雙方友誼已經破滅，jA說認賠在這邊花的所有開銷，都要送給B(旅居海外)，A也表明已經全權交給他朋友B處理，中間我有說若不想要繼續交易，我可以退款，商品我會想辦法處理(A說不想要我的錢，B說至少東西要拿到)目前是A表明已經不想跟我對話，我兩三次請A將B的聯繫給我，已做後續交易處理結束，但總未收到聯繫方式今天有聯繫銀行，銀...
問答
離婚調解問題
您好:我爸媽已經離婚調解多次，前幾天終於離婚調解結束了，也做好了調解筆錄，然後他們雙方有開一些條件，但是事後我爸對於我媽開出的條件有些問題，調解筆錄的某一條是指:對方要求我的汽車要過戶給他，但這台車老早就不在我的名下,簡單說這台車已經轉了好幾手，那這台車目前在我姪子名下,我想問如果不執行的話對方是否可以告我?那他告贏的勝率高嗎?坦白說，我媽要我爸拿出270萬已經夠誇張了，然後還要求我爸把車子過戶及保單的要保人改為我爸繳錢，真的很可怕!!!想請律師可以幫我們解惑一下嗎?您好，我爸媽的調解筆錄已在111/07/26時已在...
問答
[緊急!]某電視盒在猶豫期內擅自格式化我的非空白隨身碟,法律上我該怎麼辦?
1個台灣某老牌電視盒的不良設計在未事前通知（包括在說明書中）、未取得我同意的情況下，擅自格式化我的隨身碟，造成數位資料遺失。該電視盒已成為資料遺失事件的證據之一，並且我已將它斷網，免得系統更新會讓證據消失。電視盒退貨期限為11/2924:00，並且我打算在資料遺失問題解決後辦理退貨。：因為那應該是快速格式化，所以理論上應該有專家可以復原資料。解決資料遺失問題的所需時間可能會超過退貨期限。所以我想向各位請教，我是否能夠跟客服協商，請他們透過購物網系統留下可讓我截圖留證的、延長退貨期限的電子書面承諾，讓雙方有...
問答
已告知拒絕休假日出來上班
請問一下，最近和院方主管和護理長（本人已表達是工會會員）開會有表達對於1.國定假日和休息日被排要出來上班，加班，白夜on-call是否可用白紙黑字同意書簽署認定勞資雙方認同，人資主任拿出當初簽署的不定期契約（2018）來回絕。2.在9月份班別一出來，在九月預班告知護理長我不on-call,但是被口頭警告這樣不能上夜班！3.九月班表一出來是白班，29號中秋節和30號連續兩天小夜班。跟護理長表示中秋節出來上班是之前抽籤決定，我就上中秋節的班。但30號我拒絕出來上班。九月份只休七天。九月的假護理主任在這次會議也提出要我配合單位，我沒...
問答
雙方的共有土地持有權如何劃分
我想知道共有土地雙方都有持有但沒辦法劃分區域那這個部分怎麼算例如說有一塊土地我們有種植樹木.結果對方沒有經過我們的同意就把他撤走.那因為土地沒劃分又是共有地那我們可以提出什麼樣的法律訴訟呢
問答
在FB上PO判決書，有觸法嗎？
如題～朋友與人有債務糾紛，也已經法院判決確定。想請問，如果把判決書雙方的個資隱藏劃黑，且公開在對方的臉書/專頁，同時貼文寫：某某某，如您與男性友人信誓旦旦所言「我很會賺錢，從來不會欠別人錢⋯法院怎麼判，就會怎麼還⋯」。如今，還錢卻問我是誰？請社經地位頗具名氣的您，信守承諾與儘速聯絡，謝謝！請問，這樣的行為，會觸法嗎？
問答
被提告性騷擾的案件
本人星期六，到達自己市區內公園參加戶外活動，因為天氣太熱，結果右手拿扇子搧風，碰觸到過來女子的胸部，造成對方不感舒服，甚至拿電話報警，可是我已經很有禮貌，道歉了！對方就因為我有性騷擾前科，一口咬定我是故意的，到最後警察把我們雙方帶回派出所做筆錄送辦！我還有權利可以申冤嗎？
問答
您好，請問如果要在網路上販售個人插畫，怎麼做才能保障買賣雙方呢?
由於是設計系，希望在網路上可以找到一片銷售自己作品的道路，想到最直接的方法就是FaceBook社團交易，那麼這種在彼此陌生的網路領域中，要怎樣簽屬契約?約定?定價?等等呢?目前是希望找到我完成的作品，直接以買斷財產權這種方式進行交易，最大幅度供對方商業利用等，又不會侵犯我方隱私，諸如此類的交易方式，還請貴團隊溫馨解答^^感謝您的付出!好人有好報!
問答
出租人為雙方（房屋共同共有）契約上只寫其中一方，法律上以房屋所有權人還是書面契約出租人為主？
我和姐姐共同繼承一房屋(有出租)，出租人由逝世母親改為我們，但契約上出租人都是寫姊姊而已，實際上是我們兩個一起管，現在和承租人有爭議，主要處理的是我。承租人曾經和姐姐口頭提及，以兩個月押金抵他們未繳納的兩個月租金，姐姐未經我同意自行答應他們。現在他們退租，有清潔費歸責爭議，我方想採取支付命令方式，但想先了解1.此口頭約定押金抵租金事件是否有效？契約上出租人寫的只有姊姊，但實際上房屋所有權人我們是共同共有，在法律上是否需要經過雙方同意才算有效。2.採取支付命令方式，以我個人的名義聲請是否可行？契約上寫的...
問答
懷孕後男方態度讓我覺得提告會比較好
我現在懷孕7週又4日，但男方早早就因為公事上意見分歧而封鎖我的聯絡方式我跟他頂多算同事，並非情侶目前都是藉由共同朋友來轉述給雙方我是想人流，原因是我養不起，而且目前工作行程太滿男方委託朋友跟我去做產檢，因為怕我說謊...我因此非常憤怒！還對朋友說是我要求不戴套！根本就是子虛烏有的事！後來我拜託他不要內射，他也不予不理會我不至於人流費用也需要騙他，他這樣憑空捏造的事，我可以提告妨礙名譽嗎？但目前針對戴套跟拒絕內射這部份的對話完全只有當事人知曉，很難採證吧？！我網路爬文得知法院不支持女方索要精神賠償！那...
問答
被院方要脅若不配合就調單位
八月份因為人力短縮超時很嚴重，還有醫院其他累積已久不成文的規定。有跟主管要求加班勞資雙方認同同意書(紙本的)、及夜班、白班oncall的問題等等。但是都沒有下文，以至於直接表示下個月拒絕oncall班。八月份人資主任、護理主任、法專和本單位護理長開協商會，開會之前有告知我是工會會員所以會有一個同樣是工會會員的同事一起陪同。會議過程中護理主任很明確的告知"若是我不配合單位醫院的政策，看我要去哪個單位，他可以幫我轉調"會議過程中全程錄音，所有的問題院方都不讓步。我也沒妥協或認同任何一件事情!開完會後個隔周，督導又衝...
問答
購買遊戲帳號後，帳號被原賣家盜回，法院可強制賣家返還帳號嗎？
我於某平台上購買帳號，但因帳號本身有問題，我無法變更帳號跟密碼，我也有在該平台反應過，也跟賣家說過不能再登入帳號，賣家有同意了。不過之後賣家把遊戲帳號給拿走了，並表示他不賣了，用原價格買回，但我們雙方的交易已經成立了，我也將金額匯過去了。目前已經至警局提告妨害電腦使用罪，想知道之後法官判決能否強制賣家將帳號返回給我，如果對方寧願不和解，被判刑，我是否也拿不回該帳號了呢？另外索賠金額在幾倍才合理呢？謝謝
問答
收到到職通知後，勞雇雙方應該在什麼時候簽勞動契約？公司這方可以在勞工到職過一陣子才簽約嗎？
收到到職通知後，勞雇雙方應該在什麼時候簽勞動契約？公司這方可以跟勞工說，到職不會一開始就簽契約，而是在勞工到職過一陣子才簽約嗎？這樣公司會不會有什麼法律問題要面對？
問答
預定到貨日期已過，取消訂單收違約金合理嗎?
預購網購商品使用貨到付款賣家預定到貨日期已過，且原廠已出貨，其他網購賣家都有現貨，但此賣家跟代理商遲遲無法給個期限，買家欲取消訂單，被要求付違約金，如不付違約金揚言提告，請問這樣合理嗎?此買賣契約還有效嗎?