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藥單被拿出來貼在垃圾袋上面。
各位好！我是一名在外租屋的大學生，住的是透天套房的社區性住宅，當初租屋時房東有跟我說垃圾不能放到社區處理垃圾的地方。昨天下班後回到家來不及丟垃圾，但禮拜日沒垃圾車加上今天又會很晚回到家，所以今天出門時想說把垃圾丟到那邊比較好怕房間有味道。後來接到房東傳訊息給我，訊息內容是社區管理員跟房東說：「他們沒有義務幫我們處理垃圾，所以把垃圾放回到我們家門口前，並且有張貼紙條。」但當晚我回到家後，發現門口兩包垃圾被剪破並且分別貼上兩張紙條，一張是帶有個人資料的藥單，另一張是寫我們這戶的垃圾不能幫我們處理。請...
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未滿十八與未滿十六
未滿十八歲與未滿十六歲發生性關係是屬於告述乃論如果發生上述情況且已經事隔將近10年左右雙方都已經超過20歲對方或對方未成年時的法定代理人還能提告嗎
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法定代理人獨立告訴權
假如我的小孩在未滿十六歲時跟未滿十八歲的人發生性關係可是小孩在成年之後才告知此事而小孩未成年時我是他的法定代理人小孩成年後就不再需要法定代理人而告訴乃論罪的6個月告訴期有一條為「得為告訴之人有數人，其一人遲誤期間者，其效力不及於他人。」請問我可以用法定代理人的獨立告訴權提告對方嗎
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有關於未成年時失蹤現已成年想辦理撤尋相關問題
有個朋友因原家庭有性暴力等問題未成年時離家出走，現已過一段，於上個月已滿18歲。如今想辦理撤尋，但害怕被原家庭帶回，故有幾個問題想代為詢問:1.現已成年是否還會通知家人帶回2.身上無任何證件，有查詢自行前往派出所撤尋不用攜帶證件是否正確3.是否可以異地撤尋(非原報案之派出所，跨縣市)，還是一定要返回到原報案之派出所撤尋呢，如果要回去警方是否能協助送回(北部-南部)?在此先感謝幫忙解答人員
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業務過失傷害賠償
請問如果我因為業務過失造成消費者受傷，公司調解後須賠償一筆金額，事後我已經把這筆金額償還。受害者又在一次說因為我的的過失讓他接的工作無法進行而再次要求賠償。請問可以這樣重複性的要求賠償嗎?
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銀行法第8條：本法稱定期存款，謂有一定時期之限制，存款人憑存單或依約定方式提取之存款。
請問：定期存款謂有一定時期之限制，有強制性嗎？銀行能依照約定書內容，更改定期存款時期嗎？
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社區私吞停車清潔費
社區一次性收取一年的機車清潔費用，但中途不停了社區直接吞掉剩餘費用，總幹事還很理直氣壯的說「退費？社區沒有退費這種事情哦」想詢問有沒有相關單位可以處理這種事情
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請問公司配給業務專用的公務車可以裝gps嗎？
請問公司配給業務專用的公務車（外觀有公司名稱）可以裝gps嗎？但又不是所有業務配車有裝gps（外觀也沒有公司名稱），而且部分非專人有需要即可可登記使用的公務車以及主管配車也沒有裝gps和外觀顯示公司名稱，這樣針對性的有違法的疑慮嗎？若沒有，可以要求公平性，全部都裝嗎？甚至全部都在車子貼上公司名稱？
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職場性騷擾，誣告罪被判刑！
我之前在一家公司上班，主管有習慣對女性員工拍肩膀又撫摸背部的習慣，我也是受害者之一，任職期間有跟其他跟我依樣碰到此狀況的同事說過，後來主管藉故霸凌我，我實在被他欺負到受不了，到台北市勞工局申訴，也對該主管提出性騷擾告訴，刑事的部分因為證據不足沒有起訴，而主管卻對我提出誣告，我被判刑9個月，現在很慌張，請問我該怎麼辦？任職期間對主管交代下來的工作任勞任怨，即使從未有過經驗的工作我也會嘗試去做也從來不拒絕，因為那種爛主管我實在不想和解，我目前是大學夜間部學生，現在很擔心會無法完成學業，該怎麼辦才好？...
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想請問領養配偶小孩
你好我與伴侶是同性夫妻我和伴侶的小孩相差19歲想請問我該怎麼領養伴侶的小孩因為我的職業是市場攤販沒有財力證明請問這樣可以收養伴侶小孩嗎請問要去哪裡可以領取相關資料？
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被霸凌導致複雜性創傷症候群
在600多人賴群被2030左右的人言語霸凌當下恐慌症發作導致無法思考喪失行為能力只能看著霸凌的言語不斷跳出霸凌的內容最後甚至到煽動受害者去死去自殺導致被害人出現複雜性創傷症候群症狀精神嚴重傷害生病3年生病期間因精神狀態無法對加害者提告現在是否還能提告必經是精神嚴重受創導致無法在6個月追訴期內提告
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主管針對，該如何舉證呢
主管雙標，這兩天把我調到其他工程作業，之前就跟他反應過這個工程站我無法勝任，因為物品大又重，我抬不動，而且其他同事也說沒有女孩子來做這裡，因為太重當面再反應(之前就反應過只說讓別人幫我搬)，結果讓我先試試看，說：「每個人都說不行那誰要做」，問題同單位其他女性同仁都是鎖螺絲的輕鬆活，怎麼到我這裡要搬重，搬不動還要被質疑挑工作甚至在私下說要把我調到中班釘死在這個工程，請問我該如何蒐證
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性剝削 刑事附帶民事
請問性剝削已經經檢察官提起公訴罪下一次開庭即為定罪。想要刑事附帶民事賠償該如何申請？是要在什麼時候提出？
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公司可以要求員工提供綜合信用報告嗎
律師您好，以下是我的理解，不曉得對不對?【應可以要求合理性解釋】依據就業服務法，當雇主要求我定期提供信用報告時，我應該可以先行要求其合理性解釋，畢竟此資料是相當私人的資料。【哪個職位符合要求範圍】而合理範圍的判定看起來法條寫的是「維護公共利益等特定目的之必要範圍」，但我不能理解該範圍的意思?另外想請教，假設為特許行業(金融業)相關也可以要求都要求取的嗎?還是需要依照職位內容而定?如公司說針對會應用的定社會大眾資金運用相關，那指的人會包含HR、法務、法遵等行政人員嗎，又或是如自營單位雖有交易，但金流在空中...
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什麼是法律扶助？
法律扶助，是指對於需要專業性法律幫助而又無力負擔訴訟費用及律師報酬的人民，予以制度性的援助，以維護憲法所保障人民的訴訟權及平等權等基本人權。簡單的說，為了避免有人因為無力負擔律師費或訴訟費用，導致無法透過司法途徑爭取自身權益，所以由國家預算成立公辦民營的基金會，提供經濟弱勢及無法獲得法律保障的民眾，專業必要的法律協助。
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什麼是法律扶助？
法律扶助，是指對於需要專業性法律幫助而又無力負擔訴訟費用及律師報酬的人民，予以制度性的援助，以維護憲法所保障人民的訴訟權及平等權等基本人權。簡單的說，為了避免有人因為無力負擔律師費或訴訟費用，導致無法透過司法途徑爭取自身權益，所以由國家預算成立公辦民營的基金會，提供經濟弱勢及無法獲得法律保障的民眾，專業必要的法律協助。
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符合什麼情況，可以請育嬰留職停薪？申請後保險與復職會受到影響嗎？
只要任職滿6個月，子女未滿3歲的受僱者，就可以申請育嬰留職停薪。育嬰留職停薪期間，原本參加的勞工保險、就業保險等社會保險，都可以繼續參加。除非有性別工作平等法第17條規定的特殊情況（歇業、虧損、業務緊縮、公司經解散轉讓，不可抗力暫停工作在一個月以上，或是業務性質變更且無適當工作可安置受僱者），並且經勞務提供地的主管機關同意，否則雇主原則上不得拒絕員工復職的申請。本站相關文章：關於申請育嬰留職停薪的要件、期間的勞保與就業保險、育嬰留職停薪津貼，以及之後回去復職等問題，請見梁芷榕（2018），《什麼是育嬰留...
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什麼樣的情況，會成立重利罪？
關於高利貸會不會一定成立重利罪，請見本站文章：高利貸與重利罪的關聯性？
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一般人可以把國外買的藥膏放在網路上販賣嗎？有哪些規定是要遵守的？
從日本買回來的止癢膏成分中，如果有臺灣藥事法認定屬於藥品的成分，就會是藥品，受到藥事法與其他法令規範。一旦是藥品，輸入、販售以及在網路上販賣，都會受到一定的限制，需要先具有執照、再來要經過核准等程序，不能直接販賣。可以見本站文章：張靜如（2018），《可以販賣出國帶回的藥品嗎？》。 而透過網路銷售藥品的規範，會更加嚴格：人體用藥如果是在網路販售一般人體用藥品，只有依藥事法登記的藥商、藥局，或是依法規定可以兼營零售乙類成藥的百貨店、雜貨店及餐旅服務商，才可以販售，並且販售項目僅限於乙類成藥。環境用藥如...
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什麼是醫療契約？誰是契約的當事人？怎麼判斷成立不同的醫療契約？內容包括那些？
醫療契約的定義、性質、當事人、契約的數量，請見本站文章：什麼是醫療契約醫療契約當事人、成立的時點、契約內容，請見本站文章：求診者與醫療機構還是醫師成立醫療契約？醫療契約的權利義務內容為何？